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SANKT-ADELHEID-GYMNASIUM Erzbischöfliches Gymnasium für Mädchen S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G Wir suchen für das Erzbischöfliche St.-Adelheid-Gymnasium in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Hausmeister/in (m/w/d). Der Hausmeisterdienst bezieht sich auf die Sorge um einen ordnungsgemäßen Zustand des Schulgebäudes, des Schulgrundstückes und aller dazugehörenden Anlagen und Einrichtungen. Aufgabenprofil: Durchführung aller Maßnahmen zur Sicherung des ordnungsgemäßen und sauberen Zustandes des Gebäudes Organisation der Wartung der technischen Geräte im Rahmen seines/ihres Aufgabenbereichs Mitverantwortung für die Sicherheit des Schulgrundstücks (Schließdienst, Gefahrenstellen etc.) Überprüfung des Gas-, Strom- und Wasserverbrauchs Ausbesserung und Reparatur von schuleigenem Inventar Bestuhlung und Gestaltung der Räume für besondere Veranstaltungen Überwachung der Einhaltung sämtlicher Prüf- und Wartungstermine Annahme und Kontrolle von Lieferungen Überwachung und Kontrolle von Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten. Personenprofil: abgeschlossene Berufs-Ausbildung Handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten einschlägige Berufserfahrung Bereitschaft, sich im Rahmen seines/ihres Aufgabengebietes am Schulleben zu beteiligen Sensibilität und Geschick im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Eltern offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%; die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) bis zum 31.10.2025 an die: Schulleitung des Erzb. St.-Adelheid-Gymnasiums, Pützchens Chaussee 133, 53229 Bonn oder per Mail unter: <a href="mailto:Posteingang@mail.sag-bonn.de" target="_blank">Posteingang@mail.sag-bonn.de</a> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0228 / 977 360

Hausmeister/in (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d)

Wir suchen engagierte Metallbauer (m/w/d) Was wir bieten: <ul type="disc"> <li>Sofortiger Einstieg</li> <li>Passgenauer Einsatz nach ihren Fähigkeiten</li> <li>Fairer Lohn nach Tarif</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gestaltung Arbeitszeitkonto nach Absprache</li> <li>Freundliche Ansprechpartner (m/w/d) für dich vor Ort</li> <li>Zusätzliche Leistungen nach Absprache</li> <li>Langfristige Einsätze mit Perspektive</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul type="disc"> <li>Fertigung, Montage und Instandhaltung von Metall- und Stahlkonstruktionen</li> <li>Durchführung von Schweiß-, Schneid- und Bohrarbeiten nach technischen Zeichnungen</li> <li>Montage und Demontage von Maschinen- und Anlagenteilen</li> <li>Prüfung und Kontrolle der gefertigten Bauteile auf Maßhaltigkeit und Funktion</li> </ul> Dein Profil: <ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln</li> <li>Erste Berufserfahrung im Metall- oder Anlagenbau von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul>

Metallbauer / Schweißer (m/w/d) | ab 20€ / Std.

EPM - Partner mit Weitblick Die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM) ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit jahrzehntelanger Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und dem Management von Pensionseinrichtungen. Mit rund 90 Mitarbeitenden betreuen wir über 90.000 Anwärter*innen, Versorgungsempfänger*innen und Vorruheständler*innen – transparent, wertschätzend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Rentenservice dich als Sachbearbeitung Abrechnung Betriebsrenten (w/m/d) am Standort Hannover &amp; Essen. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?<ul><li>Rentenabrechnung: Du übernimmst die anfallenden Aufgaben rund um die betrieblichen Alters-versorgungsansprüche unserer Kunden, dazu gehören:</li><li>Vorruhestandsabrechnung: Die monatliche Abrechnung von Betriebs- und Hinterbliebenenrenten sowie</li><li>Bestandsbetreuung: Die monatliche Abrechnung von Vorruhestandsleistungen</li><li>Kundenbestandspfelge: Du betreust einen eigenen Bestand an Betriebsrentnern, Vorruheständlern und Hinterbliebenen in der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Datenmanagement: Für diese verantwortest Du u.a. die Datenpflege sowie die Führung der digitalen Personalakte</li><li>Servicekommunikation: Du beantwortest die Anfragen unserer Rentner und Vorruheständler in der telefonischen Service-Line</li><li>Projektarbeit: Du übernimmst Verantwortung bei der Mitwirkung an unseren internen Projekten</li></ul>Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Initiative und deine Ideen zur Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs!Was macht dich aus?Du bringst die Leidenschaft mit, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.Zudem erkennst du dich in den folgednen Punkten wieder: <ul><li>Spezifische Kenntnisse: Du bist kommunikativ und hast Freude an der Kundenberatung. Dabei steht der Servicegedanke und die Lösungsorientierung für dich im Mittelpunkt</li><li>Das zeichnet dich aus: Du lernst gern dazu, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und bist bereit, dich auch IT-technisch immer auf dem Laufenden zu halten</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest gern im Team und unterstützt die Kollegen bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in der Personaladministration</li><li>Berufliche Erfahrung: Perfekt wäre, wenn du auch schon Kenntnisse aus der Personalabrechnung und ggf. der betrieblichen Altersversorgung mitbringst. Beides nicht der Fall? Sprich uns an – auch ambitionierten Quereinsteigern geben wir eine Chance und lernen dich gern an</li></ul>Was spricht noch für uns?<ul><li>Flexibles &amp; modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten, unterstützen deine ausgewogene Work Life Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, vergünstigte Ferienunterkünfte von E.ON für deine Erholung zu nutzen</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und profitiere von Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite: Mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie, Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, ein vielfältiges Kantinenangebot und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel Hansefit, sorgen für dein Wohlbefinden </li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten oder dir mit einem Sabbatical eine längere Auszeit nehmen </li><li>Mobilität &amp; Vergünstigungen: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad, einem Deutschlandticket sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Personalsachbearbeiter für Renten- & Vorruhestandsabrechnung / digitale Personalakte (w/m/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenssicherheit, Standort Wesseling (bei Köln), Dortmund oder Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Krisen- und Kontinuitätsmanagement in der Westenergie, Westnetz und weiterer Gesellschaften mit dem Schwerpunkt Business Continuity Management (BCM)</li><li>Unterstützung der Umsetzung des Business Continuity Management (BCM) für relevante Prozesse und Fachbereiche inkl. Monitoring und Reporting</li><li>Bewertung der Konformität zu externen und konzerninternen Anforderungen</li><li>Unterstützung der relevanten Fachbereiche in der Umsetzung der BCM-Vorgaben</li><li>Schnittstelle zur konzernweiten Funktion Business Resillience </li><li>Erarbeitung von Awarenessmaßnahmen für die Mitarbeitenden </li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Du bringst Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Managementsystemen mit Schwerpunkt Business Continuity Management</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du berücksichtigst unterschiedliche Sichtweisen</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du stehst hinter Entscheidungen, auch wenn sich Probleme auftun</li><li>Du treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in Deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und Deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Bruttovergütung von ca. 82.000 € jährlich nach Einarbeitung + Tariferhöhung 2026 sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Junior-Experte Krisen- und Kontinuitätsmanagement (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Festanstellung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Weiterbildung über unsere interne Akademie AB-Bildung</li> <li>100 % Jobgarantie bei bestandener Prüfung</li> <li>Kostenübernahme möglich durch öffentliche Träger</li> <li>Einsatz mit modernen, gestellten Fahrzeugen</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Sichere und zuverlässige Beförderung von Fahrgästen zu ihren Terminen</li> <li>Fahren im von uns gestellten Fahrzeug</li> <li>Verantwortung für die Sicherheit der Passagiere</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil / Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon. +49 209 513 078 45

Chauffeur / VIP Fahrer (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst. Ob S-Bahn, Regional- oder U-Bahn, Bus oder Straßenbahn – wir sorgen für Sicherheit und Service. Auch Einsätze im Objektschutz, Werkschutz und Revierdienst sind möglich. Wir bieten dir <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeit im ÖPNV und Sicherheitsdienst</li> <li>Gutes Gehalt: 19,30 €/Std. + Zulagen (bis 21,24 €/Std.)</li> <li>Jährliche Gehaltserhöhung</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> <li>Sicherer Job mit planbaren Arbeitszeiten</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Kontrolle von Fahrausweisen &amp; Tickets im ÖPNV</li> <li>Überwachung und Einhaltung der Beförderungsbedingungen</li> <li>Unterstützung und Lösungsfindung für Fahrgäste</li> <li>Sicherung von Personen, Objekten und Werten</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Deutsch mindestens B1 mündlich, A2 schriftlich</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Tarifkundeschulung (nachholbar)</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder als Quereinsteiger neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil / WhatsApp +49 160 8492006 Telefon +49 209 513 078 45

ÖPNV – Fahrkartenkontrolleur / Zugbegleiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung   Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugs gebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung   Verstärken Sie unser Team in der Verwaltung am Campus Remscheid-Lüttringhausen.   Die Evangelische Stiftung Tannenhof steht seit über 125 Jahren für gelebte Werte, respektvolles Miteinander und gesellschaftliche Verantwortung. Als modernes Gesundheitsunternehmen bieten wir auf unserem Campus in Remscheid-Lüttringhausen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft einer sinnstiftenden und sicheren Arbeitswelt.   Ihre Aufgaben ...      Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben      Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten      Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Behörden und Sozialversicherungsträger      Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung und steuerliche Aspekte      Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Personalmanagement und Finanzbuchhaltung      Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration     Was wir suchen, sind Sie ...      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen      Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Sozial- oder Gesundheitswesen      Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen      Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit      Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpersonen      Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten      Identifikation mit den Werten der Evangelischen Stiftung Tannenhof     Was wir bieten:   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum   Flexible Arbeitszeiten   Gute Verkehrsanbindung   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Kita auf dem Campus in Remscheid   Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut   Parkplätze auf dem Gelände   Sport- und Fitnessangebote   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Vermögenswirksame Leistungen   Wertschätzendes Betriebsklima   Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelständisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und maßgeschneiderte Verpackungen für unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher. An unserem Standort in Jülich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung unseres WPA-Teams einen Rollenstaplerfahrer (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Be- und Entladen von eingehenden Lkw mit Papierrollen Ein- und Auslagern des Papierrollenlagers Buchungen von Lagervorgängen mit einem Handscanner Bereitstellen der Papierrollen für die Wellpappenanlage (WPA) Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- oder Produktionsbereich Besitz eines Staplerscheins und Führerscheins Berufserfahrung in der Bedienung eines Staplers Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützten Systemen Zuverlässigkeit, aufgabenbezogene Belastbarkeit und Bereitschaft, im Zwei- / Drei-Schicht-Betrieb sowie gelegentlich auch an Wochenenden zu arbeiten Das bieten wir Dir: Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Benefits und Firmenevents Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops Bitte sende Deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:personal@carl-eichhorn.de" target="_blank">personal@carl-eichhorn.de</a>. <a href="http://www.carl-eichhorn.de" target="_blank">www.carl-eichhorn.de</a>

Rollenstaplerfahrer (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere: Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBo2026, Stellen-ID 1380726) © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an. Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs Datenpflege sowie -sicherung Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office Was erwarten wir? Qualifikation: Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik Weiteres: Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte) Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1380726. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lorbach unter der Telefonnummer +49221880498-14 oder der Mobilnummer +491624044150 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §2SGB IX vorrangig berücksichtigt. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen. Die duale Ausbildung dauert 3Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich an den Standorten Köln, Düsseldorf und Bonn sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Berufskolleg an der Lindenstraße in Köln absolvieren. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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