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Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14. Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcenmanagement und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete: <ul> <li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li> <li>Personal / Organisation</li> <li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li> <li>EDV / Digitalisierung</li> <li>Kindertageseinrichtungen</li> <li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li> <li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li> <li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li> <li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li> <li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> </ul>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

Wir suchen Dich! Denn für unsere Kunden brauchen wir die besten Talente. Freu Dich auf ein gutes Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und persönliche Betreuung ab dem ersten Tag. Sichere Dir spannende Stellen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – mit persona service! 
 
Für unseren Kunden "nobilia-Werke" aus dem Bereich der Möbelherstellung suchen wir Dich als Kraftfahrer (m/w/d) im Fernverkehr in direkter Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Aufgaben<ul>
	<li>Du bist verantwortlich für die pünktliche Belieferung unserer Kund:innen und gewährleistest einen zuverlässigen Transportablauf</li>
	<li>dabei entlädst Du die Fahrzeuge sorgfältig und gehst mit den transportierten Waren ebenso achtsam wie gewissenhaft um</li>
	<li>Dein Umgang mit Fahrzeugen und weiteren Arbeitsmitteln ist stets pfleglich, verantwortungsbewusst und regelkonform</li>
</ul>Profil<ul>
	<li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE sowie den Eintrag der Schlüsselzahl 95</li>
	<li>außerdem bringst Du Fahrpraxis im Lkw-Bereich mit – idealerweise im Möbeltransport mit Sattelaufliegern</li>
	<li>Du bist bereit zu mehrtägigen Touren innerhalb Deutschlands sowie ins europäische Ausland</li>
	<li>dabei hast Du Freude am Umgang mit Kund:innen und trittst freundlich sowie serviceorientiert auf</li>
	<li>nicht zuletzt zeichnest Du Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Tatkraft und Zuverlässigkeit aus</li>
</ul>Benefits<ul>
	<li>attraktiver, moderner Arbeitsplatz</li>
	<li>leistungsgerechte&nbsp;Dotierung</li>
	<li>gute&nbsp;soziale&nbsp;Leistungen</li>
	<li>Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens</li>
	<li>freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li>
	<li>flache Hierarchien</li>
</ul> 
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
<ul>
	<li>direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden</li>
	<li>enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess</li>
	<li>enge Abstimmung mit Dir&nbsp;und Deinem&nbsp;potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner&nbsp;Wünsche</li>
	<li>intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch</li>
</ul>

Kraftfahrer Fernverkehr Nobilia (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Gehalt (mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Du kontrollierst die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, nicht nur theoretisch durchzustarten</li>
<li>Einen aktuellen Studiennachweis</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) im Verkauf

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.Tätigkeitsbeschreibung:Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Wichtig: Für den Job brauchst du gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, z. B. für Sicherheitsschulungen (die für die Tätigkeit im Sicherheitsbereich erforderlich sind) und die Kommunikation im Lager.Deine Vorteile<ul><li>Attraktiver Stundenlohn bis zu 17,50 Euro brutto/Std. zuzüglich steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 4,37 Euro für Zeiten der Nachtarbeit</li><li>Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start</li><li>Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – bereits ab dem ersten Jahr</li><li>Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Bezahlte Mehrarbeit</li><li>Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen</li><li>Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops</li><li>Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt</li><li>Onboarding Prämie 500 Euro, nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Be- und Entladen von Flugzeug- und LKW - Containern</li><li>Sortieren und Scannen von Paketen</li><li>Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards</li><li>Arbeitszeit Montag bis Freitag ab ca. 23:00 Uhr für ca. 4 Stunden pro Tag</li></ul>Deine Fähigkeiten<ul><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen</li><li>Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich</li></ul>Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?Dann komm gern vorbei zum Bewerbungsgespräch von Mo - Fr. 09:00 - 16:00Genkerstr. 1453842 TroisdorfKeine Zeit, uns unter der Woche zu besuchen? Kein Problem!Dann komm einfach zu einem unserer Recruiting-Events an folgenden Sonntagen – jeweils von&nbsp;10:00 bis 16:00 Uhr in der Genkerstr.14, 53842 Troisdorf: 27. Juli 2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 24. August 2025&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 21. September 2025 19. Oktober 2025&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 09. November 2025Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: &nbsp;Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

Paketsortierer (m/w/d) Flughafen Köln Bonn – AB SOFORT

Wir von ABD Depner GmbH suchen aktuell eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), die unser Team verstärkt. Als Fachbetrieb für Arbeitssicherheit- und Betriebsärztliche Dienste mit über 30 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden qualifizierte und fachgerechte Leistungen im Bereich Sicherheitsmanagement und technischen Prüfungen an. Unsere Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie unser engagiertes Team aus geprüften Sicherheitsingenieuren, Betriebs- und Arbeitsmedizinern und anderen Fachkräften sind dabei unsere Basis. Besonders stolz sind wir auf unsere umfangreichen Seminare und Schulungen. Wenn Sie Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen Fragen der Unfallprävention</li> <li>Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen rund um Health &amp; Safety am Arbeitsplatz (gemäß §6 ASiG)</li> <li>Du führst Sicherheitsunterweisungen durch und überwachst die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen</li> <li>Du berätst unsere Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Du unterstützt die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Du berätst und unterstützt bei der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen des Arbeitsschutzmanagementsystems, insbesondere im Hinblick auf Schadstoffe und Umweltrisiken</li> <li>Du unterstützt bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen und dem Erstellen notwendiger Präventionsmaßnahmen (Schutzausrüstung, etc.)</li> <li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems mit</li> <li>Du arbeitest mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst zusammen und bist Ansprechpartner für externe Stellen (Arbeitsmedizin, Berufsgenossenschaft etc.) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise im Industriesektor.</li> <li>Erfahrung im Bereich technische Prüfungen als befähigte Person, idealerweise im Bereich Pressen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Risikobeurteilung zur Erlangung der CE-Konformität (wünschenswert)</li> <li>SiGeKo (wünschenswert)</li> <li>Brandschutzbeauftragter (wünschenswert)</li> <li>befähigte Person (Leitern, Türen &amp; Tore etc. wünschenswert)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnvorsorge</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Parkplatz</li> <li>Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten</li> <li>Hunde erlaubt</li> </ul> ###BEWERBUNGEN OHNE ANGABE DER GEHALTSVORSTELLUNG KÖNNEN LEIDER NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN!!!!####

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | Velbert

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit <ul> <li>Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit HR und Rechtsabteilung</li> <li>Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Personalbereich</li> <li>Optimierung der Personalprozesse innerhalb der Personalabteilung und in der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen (Funktionsbeschreibungen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) als Wirtschaftsjurist oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifrecht</li> <li>Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach dem TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot</li> <li>Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Ausschreibungen: Eigenständige Durchführung und Nachbereitung nationaler und internationaler Ausschreibungen – von der Angebotsphase bis zur Implementierung.</li> <li>Dokumentation: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Vertragsentwürfen in Abstimmung mit internen Fachbereichen. </li> <li>Marktanalyse: Analyse von Markt, Wettbewerb und Lieferanten unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben.</li> <li>Angebotsprüfung: Bewertung und Vergleich von Angeboten inkl. Verhandlungsführung.</li> <li>Vertragsmanagement: Pflege und Überwachung von Rahmenverträgen im Supplier Relationship Management (SRM) System sowie Übernahme der Key User-Rolle für das SRM.</li> <li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Optimierung von Ausschreibungsprozessen und der Einkaufsstrategie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Umwelt, Logistik) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tender Management oder Einkauf, idealerweise im Bereich Entsorgung, Recycling, Infrastruktur oder öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Fachwissen: Sicherer Umgang mit Vergaberecht, ADR, CMR sowie Umwelt- und Abfallrecht.</li> <li>Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, proaktiv und mit hoher Detailgenauigkeit.</li> <li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>IT: Erfahrung mit Excel, ERP-Systemen sowie idealerweise Power BI und SRM-Systemen.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien mit motivierten Teams sind bei uns die Norm.</li> <li>Benefits: Wir bieten attraktive Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern, Bikeleasing, Deutschlandticket, Edenred Gutscheinkarte uvm.</li> <li>Standort: Zahlreiche Mitarbeiterparkplätze am Standort.</li> <li>Flexibilität: mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Einarbeitung: Fachkompetente und gezielte Einarbeitung.</li> <li>Perspektiven: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Private Sicherheit: betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>

Tender Manager (m/w/d)

Für die Kath. Kita Roncalli in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 2 Gruppen bis zu 42 Kinder betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket

Kita-Leitung (m/w/d) Roncalli

Für den Standort Pulheim suchen wir Sterilisationsassistenten / Mitarbeitende in der Instrumentenaufbereitung - AEMP (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (3-Schicht-System) Hier geht's zum Video: ProServ Instruments GmbH - Jobs <ul> <li>Sach- und fachgerechte Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten</li> <li>Pflege und Funktionsprüfung von chirurgischen Instrumenten</li> <li>Packen der OP-Instrumentensiebe nach standardisierten Sieblisten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Aufbereitungsvorschriften</li> <li>Sorgfältige Dokumentation aller Aufbereitungsprozesse </li> </ul> <ul> <li>Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem 3-Schicht-Betrieb und Wochenenddienst</li> <li>Erfahrung in einer AEMP und entsprechende Qualifikation und Erfahrung im Instrumenten- und Reparaturmanagement sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten</li> <li>Deutlich überdurchschnittliches Gehalt mit diversen Zulagen</li> <li>Willkommensbonus bis zu 2.500 €</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung</li> <li>Einarbeitungskonzept mit Lehrvideos und Betreuung durch Praxisanleiter:innen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hilfsbereites, wertschätzendes, dynamisches und multikulturelles Team</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterkantine und Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Shuttleservice zum nächstgelegenen Bahnhof </li> </ul>

Sterilisationsassistenten / Mitarbeitende in der Instrumentenaufbereitung - AEMP (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologie für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. <ul> <li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li> <li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li> <li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li> <li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/ oder deren Instandsetzung</li> <li>Qualifizierung als sachkundige*r Planer*in Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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