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WIR SUCHEN DICH!   STORE MANAGER KÖLN (M/W/D)   Store Köln (Vollzeit)   DAS SIND WIR:   monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.   DEIN AUFGABENGEBIET:      Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores      Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams      Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen      Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen      Planung und Steuerung des Personaleinsatzes      Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben      Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung      Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store      Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung     DAS BRINGST DU MIT:      erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position      Begeisterung für Mode und Trends      Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein      Kommunikationsstärke und Teamgeist      Kundenorientiertes Denken und Handeln      Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege      auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!     DAS ERWARTET DICH:      36 Tage Urlaub im Jahr      eine überdurchschnittliche Bezahlung      monatliche Personaleinsatzplanungen mit flexiblen Arbeitszeiten      ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen      ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einem motivierten Team      eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten      viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60%, vier kostenlose Outfits pro Jahr, Mitarbeiter-App     KLINGT GUT?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Deine Ansprechperson:   Pia Schürmann   HR Managerin   BBG Fashion GmbH | Pia Schürmann | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau   Tel.: 02562 714-32

Store Manager Köln (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Klinikmanager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung Personalführung eines interdisziplinären Teams Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern Förderung von Trainees Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarztsitzungen Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems Erste Erfahrungen in der Personalführung Erfahrung im Projektmanagement Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Leistungen &amp; Benefits Wir bieten Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an: AugenklinikUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Klinikmanager*in (m/w/d) Augenklinik

zum Inhalt springen Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Stellenbezeichnung: Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Stellenbeschreibung: Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung, und bewirb dich als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln und in Bonn an. Wir suchen eine engagierte und motivierte Teamleitung für unser Inbound Team, die gemeinsam mit uns die Zukunft des medialen Kundenservice gestalten möchte. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist, Feedbackkultur, Empathie und Innovation. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du bist die treibende Kraft in deinem Team und nimmst alle Aufgaben in der Leistungssteuerung, im Networking, Training und in der Prozessoptimierung wahr. Dabei unterstützt und motivierst du deine Mitarbeitenden, ihre Leistungen mit hoher Qualität und Kundenzufriedenheit zu erbringen und entwickelst ein erfolgsorientiertes Mindset. Hierfür stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen zur Seite. Du bist gesamtverantwortlich für die Erreichung der Teamziele und berichtest die Ergebnisse direkt an die Abteilungsleitung. Auf deine Ideen kommt es an! Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung mit und entwickelst die Abläufe und Strukturen in deinem Team konsequent weiter. Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebseinheiten. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundierte Erfahrung im telefonischen Kundenservice und konntest idealerweise auch schon Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Telefonie sammeln. Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können. Du bist in der Lage, die Potenziale deiner Mitarbeitenden zu erkennen und hast große Freude an ihrer Weiterentwicklung und Förderung. Innovation und Kreativität sind deine treibenden Kräfte, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern. Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Bei High-Class Fitness sind wir mehr als nur ein Fitnessstudio – wir sind dein Partner auf dem Weg zu einem fitteren und gesünderen Leben. Mit unseren sechs Standorten in Dortmund, Bad Homburg, Köln, Mönchengladbach, Grevenbroich und Dormagen bieten wir Mitgliedern eine hochwertige Fitnesserfahrung und einen exzellenten Wellness-Bereich. High-Class Fitness – Deine Zukunft im Bereich Fitness und Wellness beginnt hier! Zur Verstärkung suchen wir nun für unseren Standort in Mönchengladbach eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit als Studioleitung (m/w/d). Leiter Fitnessstudio / Studioleitung (m/w/d) Deine Aufgaben: Administrative Personal- und Schichtplanung: Du übernimmst die Planung und Organisation der Schichten unserer Mitarbeiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Studio. Zielorientierte Führung, Schulung, Kontrolle und Weiterentwicklung des gesamten Personals: Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung unseres Teams. Durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche stellst du sicher, dass alle Mitarbeiter top geschult sind und ihre Potentiale voll ausschöpfen können. Professionelle und kompetente Betreuung der Mitglieder auf der Trainingsfläche und im Verkaufsgespräch: Du bist das freundliche Gesicht unseres Studios und kümmerst dich um das Wohl unserer Mitglieder. Sei es bei Fragen zum Training, zur Mitgliedschaft oder bei Beratungen – deine Expertise und dein offenes Ohr machen den Unterschied. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fitness oder Sportmanagement, z. B. zum/zur Sportfachmann / Sportfachfrau, Fitnesstrainer, Sport- und Fitnesskauffrau / Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Fitnessbereich, vorzugsweise in einer Führungsposition Leidenschaft für Fitness und Gesundheit sowie umfassendes Know-how im Training Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken Ausgezeichnete Kundenorientierung und Verkaufskompetenz Wir bieten: Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für Fitness und Gesundheit einsetzt Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen Eine attraktive Vergütung und Leistungen, die deinem Engagement entsprechen Zugang zu unseren vielfältigen Fitness- und Wellness-Angeboten für dein eigenes Wohlbefinden Flache Hierarchien, die schnellen Austausch und kreative Ideen fördern Werde Teil der High-Class-Fitness-Familie! Du bist bereit, die Fitnesslandschaft in Mönchengladbach zu prägen und gemeinsam mit uns die Ziele unserer Mitglieder zu erreichen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen an <a href="mailto:moenchengladbach@highclassfitness.de" target="_blank">moenchengladbach@highclassfitness.de</a>. High-Class Fitness Mönchengladbach GmbH Weihestraße 114 32584 Mönchengladbach <a href="https://highclassfitness.de/moenchengladbach-lady" target="_blank">https://highclassfitness.de/moenchengladbach-lady</a> Hinweis: Bewerbungen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Auswahlprozess verwendet.

Leiter Fitnessstudio / Studioleitung (m/w/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.02.2026 einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden KFZ Ost Einstiegsdatum: 01.02.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Celle, Göttingen, Hannover-Hildesheim Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben: Umfassende Deckungs- und Haftungsprüfung im Sinne versicherungsvertragsrechtlicher Erfordernisse Serviceorientierte Schadensauskunft insbesondere zu Kraftfahrt-Haftpflicht Bestandsschäden Kompetente, vertrauensvolle und transparente Kunden- und Anspruchstellerberatung sowohl telefonisch als auch schriftlich sowie Korrespondenz mit Rechtsanwälten Aktive Outbound-Telefonie Aktive Schadensteuerung u.a. Beauftragung von Partnerwerkstätten und Mietwagenfirmen sowie Einbindung von Sachverständigen Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner Anschließende, eigenverantwortliche Bearbeitung aller im Erstmanagement angelegten Kraftfahrt-Haftpflichtschäden u.a.: Fiktive Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmachten aktiv anbieten und durchführen Fall abschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe Abwicklung von Entschädigungs- und Regulierungskosten Serviceorientierte Unterstützung des Schaden-Service 1 bei Kumulereignissen Regress- und Betrugserkennung Ihr Profil: Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und haben Erfahrungen in der Schadenregulierung Sie sind bereit die Fortbildung zum Schaden Spezialist (DVA) (m/w/d) zu absolvieren oder verfügen bereits darüber Sie zeichnet ein verantwortungsvoller Umgang, gepaart mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz, aus Souveränität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken und auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit. Sie legen sehr viel Wert auf konstruktive Kommunikation innerhalb Ihres Teams, was zu einer effizienten Zusammenarbeit beiträgt Sie verstehen sich als Problemlöser und Unterstützer (m/w/d) für Kunden und Anspruchsteller Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse, Teil des Leistungsversprechens der VGH zu sein Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabinformationen: VGH Versicherungen Jenny Cizewitz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden KFZ Ost

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die in der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit in den Ländern des Globalen Südens tätig ist. Seit 1996 haben wir einen Inlands-Bereich aufgebaut, mit dem Ziel, kirchliche, soziale, caritative und medizinische Einrichtungen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen – durch faire Rahmenverträge, nachhaltige Partnerschaften und verlässliche Konditionen. Über unsere Rahmenverträge beziehen unsere Partner – von Kirchengemeinden über Nicht Regierungs-Organisationen, Mediziner, Pflegedienste bis hin zu Sanitätshäusern – Waren und Dienstleistungen zu besonders günstigen Bedingungen, z. B. PKWs, Bürobedarf, Personaldienstleistungen oder Mobilfunkverträge. Zur Führung und Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den Bereich Rahmenverträge Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit der Geschäftsführung Planung und Umsetzung der Marketingstrategien und -kampagnen Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen mit unseren Dienstleistern Verhandlung und Abschluss neuer Rahmenverträge mit attraktiven Konditionen Weiterentwicklung des Leistungsangebots und der Kundengruppen Führung und Unterstützung der aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Enge Zusammenarbeit mit kirchlichen und sozialen Partnern, um deren Bedarfe zu verstehen und passende Angebote zu entwickeln Ihr Profil Sie kommunizieren auf Deutsch verhandlungssicher und stilsicher (mindestens C1/C2) Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Partnermanagement, idealerweise mit Leitungsaufgaben Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken Freundliche und den Kunden / Partnern zugewandte Persönlichkeit – auch unter Stress, auch bei Rückschlägen und auch bei herausfordernden Kunden / Partnern Eigenständige, gut organisierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig praktisch anzupacken Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten Identifikation mit den Werten kirchlicher und sozialer Arbeit Kenntnisse im kirchlichen oder sozialen Umfeld sind von Vorteil Wir bieten Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Arbeit in einem sinnstiftenden, werteorientierten Umfeld Ein kleines, engagiertes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (ohne Bild) mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a> Bewerbungsgespräche finden bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle statt. BEGECA gGmbH Goethestr.43 52064 Aachen Tel: +49 (0) 241/477980 E-Mail: <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a> Internet: <a href="http://www.begeca.de" target="_blank">www.begeca.de</a>

Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d)

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die international in der Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. Unsere Arbeit umfasst Beratung, Beschaffung und Logistik für Partnerorganisationen im In- und Ausland. Dabei verbinden wir kaufmännisches Know-how mit sozialem Engagement und leisten so einen konkreten Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung weltweit. Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) für eine gemeinnützige GmbH im Bereich Entwicklungszusammenarbeit (50 – 100 %) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Laufende Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Unterstützung bei Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Kostenstellenrechnung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Steuerliche Beurteilung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Inland, europäischen Ausland und mit Drittländern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil In der deutschen Sprache fühlen Sie sich zu Hause und drücken sich präzise aus (C1/C2). Da wir auch international agieren, sind gute Englischkenntnisse (B2) eine willkommene Ergänzung für Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer gGmbH oder einem gemeinnützigen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Waren- und Dienstleistungsvertrieb im In- und Ausland (inkl. Drittlandsgeschäften) Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office (insbesondere Excel) Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere Gemeinnützigkeits- und Umsatzsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Interesse an internationaler Zusammenarbeit und an den Zielen der Entwicklungszusammenarbeit Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Einen Beschäftigungsumfang von 50–100 % (nach Absprache) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (ohne Bild) mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a>. Bewerbungsgespräche finden bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle statt. BEGECA gGmbH Goethestr.43 52064 Aachen Tel: +49 (0) 241/477980 E-Mail: <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a> Internet: <a href="http://www.begeca.de" target="_blank">www.begeca.de</a>

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Unterstützung der Leistungsberechtigten bei ihrem möglichst selbstverantworteten Leben</li> <li>Assistenz und Begleitung der Leistungsberechtigten bei Angelegenheiten des täglichen Lebens</li> <li>Individuelle Planung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen und beruflichen Eingliederung</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Bezugspersonen und internen sowie externen Kooperationspartner:innen</li> <li>Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zu einschlägigen Themen in der Eingliederungshilfe</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Freude und Engagement bei der Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten</li> <li>Hohe Empathie und gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>Interesse an der Ermittlung und Begleitung individueller Teilhabeleistungen</li> <li>Ausgeprägte Belastungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Frustrationstoleranz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der LWL-Wohnverbund Warstein ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Bianca Lindemann 02902/82-3000 Einleitungssatz

Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)? Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung und ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung und deren Familien Symptomkontrolle und -linderung Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld Anforderungsprofil Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Sie verfügen über die Weiterbildung Palliativ Care oder beabsichtigen, diese zu absolvieren Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34011. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671 Kadija BouainPflegebereichsleitungZentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und FrauenheilkundeE-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.deMobil" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.deMobil</a>: 0151 17194032 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team

MVZ Labor Essen Nienkampstraße GmbH Reinigungskraft (m/w/d) Essen nicht-medizinische Tätigkeit Teilzeit Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe. Mehr als Labor Als Teil der Limbach Gruppe versorgt die MVZ Labor Essen Nienkampstraße GmbH bereits seit 1975 niedergelassene Ärzte und Krankenhäuser im Bereich Essen und seinem regionalen Umfeld mit einem umfassenden Spektrum der Laboratoriumsmedizin sowie der Mikrobiologie. Bei unserer täglichen Arbeit steht der persönliche und individuelle Kontakt zu unseren Einsendern im Vordergrund. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, hohe analytische Qualität, kompetente Beratung und ständige Weiterentwicklung des Analysenspektrums zum Wohle der Patienten zu leben. Aufgaben Allgemeine Reinigungstätigkeiten in den verschiedenen Bereichen unseres Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) Arbeitszeiten: Montags bis freitags von ca. 05.00 – 7.00 Uhr Profil Vorzugsweise Erfahrung in der Reinigung im Gesundheits- und Sozialwesen Exaktes, gründliches und planvolles Arbeiten nach Hygienestandards Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Vorteile Job-Rad Gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Getränke Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Sonder- / Zusatzurlaub Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents Klimaanlage Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe. Sie haben noch Fragen? Frauke Troilett Tel.: 0201/8379-410 <a href="mailto:f.troilett@labor-eveld.de" target="_blank">f.troilett@labor-eveld.de</a>

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