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Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich
 Duales Studium – Elektrotechnik
an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen) in Gelsenkirchen.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Weiterentwicklung: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem zuvor genannten Link</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li>
<li>In Ihrer Zeit als dual Studierender erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen</li>
<li>Während Ihrer Praxisphasen sammeln Sie Einblicke in interdisziplinären Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten</li>
</ul>
Profil 
Sie haben Ihr (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik, faszinieren Sie</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß ans Lernbereitschaft mit</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten Ihr Entgelt:
Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Duales Studium – Elektrotechnik

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig. In dieser vielseitigen Position unterstützt du unsere Bauprojekte im Tiefbau und sorgst dafür, dass technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe reibungslos funktionieren. Zu deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Eigenständige Massenermittlung und Aufmaßvorbereitung</li> <li>Arbeitsvorbereitung sowie Unterstützung bei der Projektplanung</li> <li>Kostenkontrolle und Mitwirkung beim kaufmännischen Projektcontrolling</li> <li>Erstellung und Betreuung von Ausschreibungen und Nachträgen</li> <li>Abstimmung und Aufbereitung aller Daten rund um die Leistungsmeldung</li> <li>Vorbereitung der Revisionsunterlagen</li> <li>Abrechnung inklusive Aufmaßermittlung</li> <li>Unterstützung im Berichtswesen und administrativen Projektmanagement</li> <li>Ansprechpartnerin für Jungbauleiter/innen und Trainees</li> <li>Verfassen von Schriftverkehr, Protokollen und projektbezogenen Dokumenten</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurswesen) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Baubranche </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tiefbaubereich</li> <li>Englischkenntnisse sind ein Plus – aber kein Muss</li> <li>Verantwortungs-, Qualitätsbewusstsein</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fundierte MS Office- Kenntnisse</li> <li>Sicheres und offenes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatt im Fitnessstudio FitX</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie</li> <li>Business-Bike</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Inhouse-Restaurant</li> </ul>

Technische Projektassistenz (m/w/d)

Smart Cities sind die Zukunft - gestalte sie mit uns! 
 Als Strategy Lead (m/w/d) - Sales arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst volle Verantwortung für eigene Projekte im Bereich Business Development, Sales und Go-to-Market. Du bist strategischer Sparringspartner und gleichzeitig operativer Umsetzer mit direktem Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg von EDGITAL.
Neugierig? Dann werde Teil unseres Teams - ab sofort in Essen als 
Strategy Lead (m/w/d) - Sales 
Deine Aufgaben 
Vertriebsstrategie &amp; Marktaufbau 
 Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien - von der Zielkundenanalyse bis zur Lead-Generierung und Deal-Strukturierung.
Sales Operations &amp; Go-to-Market-Projekte 
 Aufbau und Optimierung von Sales-Prozessen, Tools und Workflows (z. B. CRM, Pipeline Management, Sales Enablement).
Business Development &amp; Partnerschaften 
 Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Aufbau strategischer Partnerschaften mit Kommunen, Unternehmen und Technologiepartnern
Kundeninteraktion &amp; Präsentation 
 Unterstützung bei Kundenterminen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen - von Erstkontakt bis Abschluss.
Leadership-nahes Projektmanagement 
 Direkte Mitarbeit an strategischen und operativen Wachstumsprojekten in enger Abstimmung mit dem Gründerteam.
Dein Profil 
Akademischer Hintergrund: 
Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master, Master nicht zwingend erforderlich) an einer Top-Universität
Berufserfahrung: 
Relevante Berufserfahrung (z.B. 2-3 Praktika) im Business Development, Sales oder Go-to-Market 
Erste Erfahrung in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld wie z.B. der Unternehmensberatung, im Investment Banking oder in einem schnell wachsenden Start-up 
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
Vertrieb &amp; Kundenverständnis: Du hast ein starkes Gespür für Vertrieb, verstehst, wie erfolgreiche Sales-Prozesse aufgebaut sind, und kannst Kundenbedürfnisse schnell erfassen.
Analytisches &amp; datengetriebenes Arbeiten: Du analysierst Kennzahlen, Vertriebspipelines und Marktpotenziale präzise und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dabei kombinierst du analytisches Denken mit einem unternehmerischen Blick für Wachstum und Effizienz im Sales-Prozess.
Entrepreneurial Mindset: Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und suchst pragmatische Lösungen.
Kommunikationsstärke: Du bringst Ideen klar auf den Punkt, kannst unterschiedliche Stakeholder überzeugen und arbeitest gerne im Team.
Deine Vorteile 
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team und bist Teil strategischer Entscheidungen.
Gestaltungsspielraum - Deine Ideen fließen direkt in die Vertriebsstrategie mit ein.
Schnelles Wachstum &amp; Lernkurve - Verantwortung ab Tag 1 in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
Attraktive Arbeitsbedingungen - Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
Impact - Deine Arbeit trägt messbar zur Digitalisierung kommunaler Infrastruktur bei.
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Damian Knaak gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
EDGITAL , ein Spin-off von HOCHTIEF, digitalisiert Straßen und ihre Umgebung, bewertet sie mithilfe von KI und macht ihr Management für Städte einfacher und effizienter. So helfen wir Kommunen, trotz Fachkräftemangel und knapper Budgets, ihre Infrastruktur besser zu erfassen, zu erhalten und zu optimieren.
Bewerben

Strategy Lead (m/w/d) - Sales

Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist kommunikationsstark und hast ein Gespür für gute Vermarktung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Der JUVE Verlag steht für unabhängigen Journalismus und entwickelt sich und seine Produkte stetig weiter - und wir suchen Dich als Medienberater:in mit Leidenschaft für Sales und Beratung. 
Der JUVE Verlag sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Medienberater (m/w/d) Kundenberatung &amp; Vermarktung im JUVE Verlag
unbefristet, festangestellt in Voll- oder Teilzeit
Das erwartet Dich bei uns:
Du betreust und entwickelst einen bestehenden Kundenstamm aus Kanzleien und Dienstleistern 
Du berätst unsere Kunden zu Online-Kampagnen, Printanzeigen und crossmedialen Vermarktungslösungen 
Du führst Verkaufsgespräche: telefonisch, digital und persönlich 
Du vertrittst JUVE auf Messen und Events 
Du bringst Ideen ein und entwickelst unsere Produkte weiter
Das bringst Du mit:
Du gehst gerne auf Menschen zu 
Du bist kommunikationsstark, strukturiert und teamorientiert 
Du hast Spaß am Vertrieb, Anzeigenverkauf und Medienmarketing 
Du interessierst Dich für die Märkte unserer Zielgruppen (Rechts- und Steuerberatung) oder kannst dir vorstellen, diese kennenzulernen
Das bieten wir Dir:
Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit 
Kollegiales, wertschätzendes Team 
Attraktive Vergütung 
Flexibles und mobiles Arbeiten 
Arbeitsplatz in der Kölner Südstadt 
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten 
Benefits wie Fahrrad- und Hardwareleasing
Das sind wir:
JUVE ist ein nachhaltig und kontinuierlich gewachsenes Unternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden und Sitz in Köln. Seit über 25 Jahren berichten wir als unabhängiger B2B-Fachverlag über wirtschaftsberatende Kanzleien sowie Rechts- und Steuerabteilungen in Unternehmen - in Deutschland und Österreich. Aus diesem Umfeld stammen auch unsere Kunden, zu denen wir größtenteils ebenso lange enge Beziehungen pflegen. Unsere marktführenden Brancheninformationen - Nachrichten, Hintergrundberichte, Rankings, Umsatz- und Gehaltsstatistiken - veröffentlichen wir online, in Zeitschriften und Handbüchern. Zudem veranstalten wir Fachtagungen, Netzwerkveranstaltungen und Preisverleihungen. 
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
Sende Deine Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@juve.de">bewerbung@juve.de</a> 
 Fragen? Melde Dich gerne bei Marit Lucas (Personalabteilung), Tel. 0221/913880-86
<a href="mailto:bewerbung@juve.de">bewerbung@juve.de</a> 
Ansprechpartnerin 
Marit Lucas 
0221/913 880-86
JUVE Verlag für juristische Information GmbH 
Sachsenring 6 | 50677 Köln
<a href="http://www.juve-verlag.de">www.juve-verlag.de</a> | Datenschutz

Medienberater (m/w/d) Kundenberatung & Vermarktung im JUVE Verlag

Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie SEA - SEO - SEM - CRM - E-Mail-Marketing
Dein potenzieller Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen 
Online-Marketing-Manager (m/w/d)
. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte - gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!
Deine Aufgaben:
Umsatzorientierte Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen mit klarem Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele 
Entwicklung attraktiver verkaufsfördernder Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte 
Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z. B. Facebook, Instagram) 
Umsatzorientierte Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle 
Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online &amp; Offline) 
Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics 
Conversion-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate
Das bringst Du mit:
Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit Bezug zur Fotobranche 
Leidenschaft und Interesse für Fotografie 
Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität 
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools
Unser Angebot an Dich:
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven 
Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen 
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen 
30 Tage Urlaub 
Gesundheitsförderung (z. B. Jobbike, Hansefit) 
Kostenlose E-Ladestation für E-Autos 
Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras 
Vermögenswirksame Leistungen 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team
Arbeitsort:
Westerkappeln - ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen 
Bis zu 2 Tage je Woche Homeoffice möglich
Bewerbung:
Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a>
Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524 . Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a> .
(Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)
Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524 . Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a> .
(Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)

Online-Marketing-Manager (m/w/d)  Schwerpunkt Fotografie SEA - SEO - SEM - CRM - E-Mail-Marketing

Werden auch Sie Teil der SVA-Community!
Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. 
Verstärken Sie unser Team als System Engineer / IT- Consultant für Omnissa Horizon (m/w/d) an einem unserer Standorte in Aachen, Bensheim, Düsseldorf, Köln, München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Wiesbaden oder Würzburg.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der virtuellen Arbeitsplätze! Als Teil unseres Professional Services Teams der Region Mitte übernehmen Sie spannende Projekte rund um Omnissa Horizon - von der Presales-Beratung bis zur Implementierung und Optimierung komplexer VDI-Umgebungen.
Ihre Aufgaben
Planung, Konzeption und Implementierung von Omnissa-Horizon-Lösungen in Kundenprojekten 
Design komplexer Horizon-Umgebungen inkl. Hochverfügbarkeit, Failover und Systemintegration 
Konfiguration und Betrieb von Grafik-Virtualisierung (z. B. NVIDIA GRID) sowie Performance-Optimierung, Monitoring und Troubleshooting. 
Technische Beratung in der Presales-Phase sowie Durchführung von Schulungen und Workshops 
Erstellung von Dokumentationen und Mitarbeit an internen Best-Practice-Leitfäden sowie Knowledge-Base-Artikeln
Ihr Profil
Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung - z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) - oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik o. Ä., aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich 
Fundierte Berufs- und Projekterfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Omnissa Horizon inkl. Horizon Cloud, App-Volumes und DEM, idealerweise zertifiziert 
Sehr gute Kenntnisse in Grafik-Virtualisierung (NVIDIA GRID), GPU-Technologien und Hypervisor-Integration 
Erfahrung in Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Monitoring-Tools (z.B. ControlUp, Login VSI) sowie grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheit und Compliance in VDI-Umgebungen 
Know-how rund um Microsoft 365, Azure Virtual Desktop oder Citrix Virtual Apps &amp; Desktops 
Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationsfähigkeiten 
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie projektbezogene Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. 
Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. 
Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. 
Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. 
Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. 
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. 
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: sva.de/karriere sva.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. 
 Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: 
Anschreiben 
Lebenslauf 
Zeugnisse 
Gehaltsvorstellung 
Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) 
Hier bewerben 
SVA System Vertrieb Alexander GmbH 
 Jörn Schanz 
 Personalreferent - Personal- und Bewerbermanagement 
 Borsigstraße 26 
 65205 Wiesbaden 
 Homepage: <a href="http://www.sva.de">www.sva.de</a>

System Engineer / IT- Consultant - Omnissa Horizon (m/w/d)

DIE KIRCHENGEMEINDEVerband 
 LINNICH/ TITZ 
sucht eine
Verwaltungsleitung
(m/w/d)
für den Pastoralen Raum LInnich/ Titz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (zzt. 39 Wochenstunden).
Der Pastorale Raum Linnich/ Titz ist ein Teil der territorialen Grundstruktur des Bistums Aachen. Die Pastoralen Räume sichern sozialräumlich bestimmt die kirchlichen Grundvollzüge und ermöglichen lebendige Orte von Kirche sowie deren Vernetzung. Im Rechtsverkehr wird der Pastorale Raum vertreten durch die Rechtsträger Kirchengemeinde bzw. Kirchengemeindeverband als Körperschaften des öffentlichen Rechts. Bezogen auf den Pastoralen Raum erfolgt die Ressourcensteuerung und -sicherung mit Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement.
IHRE VERANTWORTUNG
Organisation und Leitung der Verwaltung des Pastoralen Raums 
Beratung der kirchlichen Gremien (Kirchenvorstand, Verbandsvertretung) in finanziellen und vermögensrechtlichen Fragen 
Handlungsvollmacht zur operativen Umsetzung der strategischen Planung 
Mitwirkung in der Leitung des Pastoralen Raumes und Zusammenarbeit mit dem Verwaltungszentrum und der Bischöflichen Aufsicht 
Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen der Gremien 
Personalmanagement: Führung und Leitung des kirchengemeindlichen Personals 
Finanzmanagement: Finanz- und Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Rechenschaft/ Jahresabschluss 
Begleitung von Bau- und Renovierungsprojekten: Planung, Durchführung und Wartung der Gebäude sowie Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen sowie Kauf/ Verkauf von Grundstücken
IHR PROFIL
Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung alternativ Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation 
Kenntnisse in Rechts- und Verwaltungsvorschriften 
Führungskompetenz und eine umfassende fachliche Expertise in einer kirchlichen/ öffentlichen Verwaltung 
Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen im Bereich Finanzen, Personal, Bauen und Liegenschaften 
Hohes Maß an Team- und Dienstleistungsorientierung 
Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln 
Souveränität, Zuverlässigkeit sowie Gestaltungsmotivation 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Unterstützung durch das Verwaltungszentrum und das Bischöfliche Generalvikariat im Finanz-, Personal- und Immobilienbereich 
ein aufgeschlossenes, kooperatives und motiviertes Team in einem wertschätzenden Betriebsklima
Flexibilität durch gleitende Arbeitszeitgestaltung und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte bis zum 20. Dezember 2025 online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung 4.2 - Vermögen Kirchengemeinden 
Fachbereichsleiter Personal - Bernd Heinz Rommé 
Klosterplatz 7 
52062 Aachen
Online-Bewerbung

Verwaltungsleitung (m/w/d)  Pastoraler Raum Linnich/ Titz

<h3>Dein Herz schlägt für Lebensmittel?</h3><ul><li>Mit Liebe bereitest du köstliche Speisen und hochwertige Gerichte in unserem Betriebsrestaurant zu - vom köstlichen Gulasch bis veganen Curry.</li><li>Dein Fokus liegt auf der kulinarischen Mitarbeiter- und Gästeverpflegung, die Bewirtung von Kleingruppen und dem Catering für Events.</li><li>Du bringst deine kreativen Ideen in unsere Speisepläne ein, verfolgst aufmerksam Food-Trends und setzt dein erlerntes Wissen über die Ernährungslehre ein.</li><li>Unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher sowie nachhaltiger Aspekte kalkulierst du unsere Menüs.</li><li>Du arbeitest mit marktfrischen und qualitativ hochwertigen Produkten und lernst exotische sowie die neusten Lebensmittel auf Food-Messen kennen.</li></ul><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss und Spaß am Kochen.</li><li>Flexibilität, ein kühler Kopf und viel gute Laune runden dein Profil ab.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit und gewährleistest dadurch das Arbeiten nach unseren Hygienestandards.</li><li>Bei der Erstellung von Speiseplänen und Marketing-Maßnahmen entwickelst du neue Gerichte und organisierst dich eigenständig.</li><li>Teamfähigkeit und Offenheit werden bei dir groß geschrieben.</li></ul><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li>Berufsschule: Der Unterricht findet in der Nähe deines Arbeitsplatzes statt.</li><li>Arbeitszeiten: Wochenende und Feiertage gehören dir! Bei uns arbeitest du von montags bis freitags in geregelten Arbeitszeiten.</li><li>Kulinarische Reisen:&nbsp;Genuss und Produktkunde: Kulinarsiche Reisen durch unser Absatzgebiet und Deutschlandweit. Besuch unserer Produzenten und Zulieferer.</li><li>Sicherheit:&nbsp;Eine handwerklich hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.</li><li>Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden Azubi- und Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Gut zu wissen: Sofern Du einen Führerschein benötigst beteiligen wir uns an den Kosten. Du bekommst Einblicke in unsere Backwarenkunst im Hause Schäfer´s sowie unsere Fleisch und Fisch Verarbeitungsbetriebe Bauerngut und Hagenah. </li><li>Ausbildungsvergütung: nach DEHOGA-Tarif sowie weitere freiwillige Sonderzahlungen.</li><li>Die Ausbildung erfolgt in unserer Betriebsstätte in 32427 Minden.</li></ul>Und noch vieles mehr!<h3>Du kennst jemanden, der zu uns passt?</h3>Dann empfiehl&nbsp;diese Stellenausschreibung über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Vitamin E – Kenner werben Könner“ <a href="https://edeka-minden-hannover.talentry.com/" target="_blank">https://edeka-minden-hannover.talentry.com</a>.<h3>Mach mehr aus deinen Talenten ...</h3>...und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Köchin (m/w/d) - 2026

Die Abteilung für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie bietet spezialisierte Behandlungen für Menschen ab 60 Jahren mit psychischen Erkrankungen an. Wir verfügen über drei Stationen sowie das Gerontopsychiatrische Zentrum an der Oberrahserstraße in Viersen, das eine gerontopsychiatrische Tagesklinik, eine Ambulanz und eine Beratungsstelle umfasst. Unsere umfassenden Dienstleistungen zielen darauf ab, die psychische Gesundheit und Lebensqualität älterer Patient*innen zu verbessern. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unsererKarriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team der Station G1 &amp; G2. <ul> <li>Standort:Viersen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen</li> <li>Vergütung:P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist:03.12.2025</li> </ul> <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses inkl. Entlassungsmanagement</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie tagesstrukturierenden Angeboten</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Abstimmung mit Praxisanleitenden (m/w/d)</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar</li> <li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und gesundheitsförderndem Verhalten </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Bezugspflege und im Umgang mit Patient*innen in Krisensituationen im klinischen Bereich vorzugsweise in der psychiatrischen Versorgung</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Teamprozessen und Teilnahme an hausinternen Arbeitsgruppen</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Verschiedene Dienstplanmodelle Mit unserer 8-wöchigen Vorausplanung in allen dienstplangeführten Bereichen genießen Sie die nötige Flexibilität, um Ihr Privatleben und Ihre Arbeit optimal miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team der Station G1 & G2

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)</li><li>Einstellungsprozess und Onboarding: Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit</li><li>Administrative Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)</li><li>Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung der HR Business Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten</li><li>Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehen</li><li>Das zeichnet dich aus: Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf</li><li>Arbeitsweise: Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer</li><li>Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verfügbarkeit: Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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