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Wir suchen zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt an unserem Standort Heek einen
Schweißer/-in (m/w/d)
(PA Nr. 72/23)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Montage von Einzelteilen und Aluminiumbaugruppen nach Zeichnung sowohl in der Fertigung als ‎auch auf den Baustellen 
Durchführung der Schweißnahtvorbereitung 
Schweißen verschiedener Nahttypen im WIG-Verfahren 
Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Schweißnahttypen 
Reinigung und Pflege des Equipments 
Mitarbeit in anderen Fertigungsbereichen
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf 
Erfahrung im Handschweißen/Maschinenschweißen von Aluminium oder rostfreiem Stahl 
Kenntnisse in der ZfP wünschenswert 
Bereitschaft zu kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas ‎sind unabdingbar 
Teamfähigkeit 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Kathrin Tacke 
HR Officer 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Schweißer/-in (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Personal und Service am Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung in einer Stabsfunktion: 
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Personal- und Organisationsentwicklung. 
Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe Der Geschäftsbereich Personal und Service
Wir, das sind rund 300 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford) und fünf deutschlandweit verteilten Niederlassungen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber. Wir arbeiten motiviert und vielseitig - mit Berufseinsteigern und &quot;alten Hasen&quot; an spannenden Projekten. 
Mit rund 40 Mitarbeitenden in sechs Teams kümmern wir uns um alle Belange der Unternehmensgruppe außerhalb des eigentlichen Projektgeschäfts vom Personal- und Rechnungswesen über Assistenz und Marketing bis zur IT. Um weiterhin schrittzuhalten mit den vielfältigen und ständig wachsenden Anforderungen, die das dynamische Wachstum unserer Gruppe mit sich bringt, freuen wir uns auf weitere Verstärkung durch potentialkräftige Kolleginnen und Kollegen mit Ambition und Perspektive.
Deine Aufgaben.
Das erwartet dich bei uns:
Verantwortliche Gestaltung der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung unserer Gruppe 
Strategische Planung und Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungsprogramme zur Förderung von Mitarbeitenden, Nachwuchstalenten und Schlüsselpositionen 
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Auswahl und Umsetzung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen 
Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung oder auch innovative Neugestaltung der Prozesse im Geschäftsbereich Personal und Service im konstruktiven Dialog mit den jeweiligen Teams 
Aufbau und Pflege einer transparenten Prozessdokumentation zur Unterstützung und Qualitätssicherung im Personalbereich 
Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, verbunden mit attraktiven Karrierechancen und Führungsperspektiven
Wir bewegen Ideen.
Dein Profil.
Damit überzeugst du uns.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Qualifikationen mit HR-Bezug 
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Expertise in den oben umrissenen Aufgabenfeldern in mittelständischen Unternehmen, idealerweise mit Bezug zur Planungs- und Baubranche 
Ausgeprägte Gesprächs- und Beratungskompetenz mit Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden 
Kreativität, Strukturstärke und Lösungsorientierung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen 
Hohe Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen bei BF über alle Hierarchieebenen hinweg in Verbindung mit Kommunikationsstärke und der erforderlichen Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Benefits. Was wir dir bieten.
BF Sorglospaket. 
 Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss 
VL-Zuschuss 
Weihnachtsgeld
BF Fit &amp; Fun. 
Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und 
Sportkurse 
JobRad &amp; JobAuto 
Team-Events
BF Work-Life-Balance. 
Familienfreundlich 
30 Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich 
BF Perspektive. 
Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche 
 Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH | Dieselstraße 11, 32130 Enger 
Online-Bewerbung

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION . Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery.
Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen. 
Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND.
Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Anlagenfahrer (m/w/d)
Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Anlagenfahrer (m/w/d)
DEIN PART AM PRODUKT
Bedienung der Produktionsmaschinen und -anlagen 
Berücksichtigung entsprechender Richtlinien und Standards 
Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften 
Umsetzung der Vorgaben aus der Herstellanweisung 
Auftragsdokumentation im Materialwirtschaftssystem (SAP) 
Stetige Prozesskontrolle und Prozesssteuerung 
Durchführung von Rüst- und Reinigungstätigkeiten 
Betrieb von Hebeeinrichtungen bzw. Kranen 
Materialtransporte 
Unterstützung bei Instandhaltungstätigkeiten
BASICS &amp; BENEFITS
Vollkontinuierliches Schichtsystem 
30 Tage Jahresurlaub 
Flexibles Arbeitszeitausgleich-Modell für zusätzliche Freizeit 
Attraktive Vergütung inkl. Schichtzulagen 
13. Bruttomonatslohn &amp; Urlaubsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebsärztliche Betreuung 
Dienstradleasing 
Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser und Kaffee for free 
Snack- und Getränkeautomaten 
Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich 
Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal 
Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen &amp; E-Auto-Ladesäulen for free
SOFT CONDITIONS
Du wirst umfassend und strukturiert auf deiner neuen Position eingearbeitet. 
Als Anlagenfahrer*in bringst du unsere Produkte in die richtige Spur. 
Entfalte dich individuell und im Team, indem du aktiv deine Ideen einbringst. 
Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur.
SO NIMMST DU FAHRT AUF
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Nahrungsmittelbereich 
Erfahrung in der Bedienung prozessgesteuerter Produktionsanlagen wünschenswert 
Zuverlässige Persönlichkeit mit einer gewissenhaften Arbeitsweise 
Flexible*r Teamplayer*in mit Begeisterung für die Tätigkeit 
Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer hohen Lernbereitschaft
FÄHRST DU AUF UNS AB?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse <a href="mailto:nextlevel@suwelack.de">nextlevel@suwelack.de</a>
Deine Ansprechpartnerin 
 Lena Mysliwietz 
 Tel. 02543-72304
Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <a href="http://www.suwelack.de">www.suwelack.de</a>
Deine Ansprechpartnerin 
 Lena Mysliwietz 
 Tel. 02543-72304
Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <a href="http://www.suwelack.de">www.suwelack.de</a>
The brand behind your brand.

Anlagenfahrer (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 18.12.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5229">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten 
Unterhaltung, Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen 
Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros 
Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Britta Schwenker 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 103 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5229 werden bis 18.12.2025 erbeten.

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

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Die SL NaturEnergie GmbH mit Sitz in Gladbeck ist das führende Unternehmen im Bereich der Projektentwicklung, Bau und Betrieb von Windenergieanlagen in NRW. Mit Projekten in allen Teilen des bevölkerungsstärksten Bundeslandes setzen wir die Energiewende konkret um. Wir setzen dabei auf lokale Wertschöpfung, Bürgerbeteiligung und Kooperationen vor Ort. Neben diesen erneuerbaren Projekten sind wir auch vermehrt im Objekt- und Wohnungsbau, sowohl Sanierung wie auch Neubau, tätig.
Zur Unterstützung unseres Teams in Gladbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Projektmanager / Bauingenieur (m/w/d) 
Objektbau / Wohnungsbau
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung sowie Überwachung von Objekt- und Wohnungsbauprojekten in allen Projektphasen 
Baubegleitung, Koordination und Überwachung aller Projektbeteiligten (Fachplaner, Bauunternehmen, Behörden) 
Technisches Projektmanagement einschließlich Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards 
Mitwirkung bei Ausschreibungen, deren Vergabe und Vertragsabwicklung 
Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und der internen Objektverwaltung, um eine nachhaltige und wirtschaftliche Nutzung der Liegenschaften sicherzustellen
Dein Profil:
Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert 
Fundierte fachliche Kenntnisse der Regelwerke rund ums Bauen 
Erfahrungen in der eigenständigen Abwicklung von Bauprojekten, z. B. als Projektmanager (m/w/d) 
Klare, souveräne Kommunikation und kompetenter im Umgang mit den unterschiedlichen Stakeholdern 
Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit MS Office und ein Führerschein der Klasse B 
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen 
Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld 
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch planbare, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) 
Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien 
Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team 
Zahlreiche Benefits (JobRad, betriebl. Krankenzusatzversicherung, Yoga, VWL, BAV u. v. m.)
Möchtest du mit uns etwas bewegen für Klimaschutz und Energiewende?
Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
Bitte richte deine Bewerbung ausschließlich in digitaler Form an: 
<a href="mailto:bewerbung@sl-naturenergie.com">bewerbung@sl-naturenergie.com</a>
Deine Ansprechpartnerin ist Frau Tonja Runge. 
SL NaturEnergie GmbH 
 Voßbrinkstraße 67 
 45966 Gladbeck
Tel.: 02043 2065-0 
 Fax: 02043 2065-10
<a href="http://www.sl-naturenergie.com">www.sl-naturenergie.com</a>

Projektmanager / Bauingenieur (m/w/d) Objektbau / Wohnungsbau

Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffformen für die Schokoladeindustrie beschäftigen wir derzeit ca. 160 Mitarbeiter in Deutschland. Unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung von innovativen Gesamtkonzepten für unsere internationalen Kunden - von der kreativen Idee, über die Produktentwicklung und Werkzeugbau bis hin zur Fertigung und Vertrieb. 
 Um dem weiteren Ausbau unserer Marktposition angemessen Rechnung zu tragen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung im Bereich Zerspanung/ Fräserei: 
 Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder 
 Fräser (m/w/d) 
 Neben der fachlichen Qualifikation solltest Du ein hohes Maß an technischem Verständnis und die Bereitschaft zur Schichtarbeit mitbringen. Dein Profil wird durch eine gehörige Portion Eigeninitiative und Teamgeist abgerundet. Nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Zerspaner (m/w/d) oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Metallhandwerk (oder vergleichbar), verfügst Du idealerweise bereits über einige Jahre Berufserfahrung. Unsere hochpräzisen Spritzgusswerkzeuge werden inhouse hergestellt und montiert. 
Dein Aufgabengebiet:
 Umsetzung von Fertigungsaufträgen 
 Einrichten von Fräsmaschinen 
 Herstellung und Bearbeitung von Werkstücken an CNC-gesteuerten Fräsmaschinen 
 Korrektur der Bearbeitungsprogramme 
 Kontrolle der gefertigten Werkstücke auf Form und Maß 
Dein persönliches Profil:
 Selbstständiges Arbeiten und Programmieren nach Zeichnung 
 Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Heidenhain-CNC-Steuerungen, idealerweise Erfahrung in der Bedienung von DMG-CNC-Fräsmaschinen 
 Praktische Erfahrungen im Bereich der Zerspanung, Bearbeitung von Metallen (Fräsen) 
 Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
 Teamfähigkeit, Dokumentationsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
 Da wir in 3 Schichten an 5 Werktagen arbeiten, solltest Du zeitlich flexibel einsetzbar sein, sowie keine Probleme mit der Übernahme von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten am Wochenende haben. 
 Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem hochmotivierten Team im internationalen Umfeld. 
Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte reiche uns Deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein, klicke dazu einfach auf den Button Online-Bewerbung. 
 Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. 
 agathon GmbH 
Carnaperhof 4 
 45329 Essen
Jetzt bewerben
agathon GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1004167/google_logo.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1004167/google_l…</a>
2026-01-05T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2025-11-21 
Essen 45329 Carnperhof 4
51.5108223 7.0143283

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Fräser (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? 
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! 
Wir suchen ab sofort eine:n 
Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Wir suchen eine/n engagierte/n Projekt-Manager/in E-Lokomotiven (m/w/d), der/die unsere Projekte in der Business-Unit E-Locos eigenständig verantwortet. 
Steuerung von Beschaffung, Modernisierung und Außerdienststellung von E-Lokomotiven 
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Bereichen wie Engineering, Operations und Sales 
Ansprechpartner für OEMs bzw. weitere Lieferanten und Verkäufer von Lokomotiven in allen projektbezogenen Belangen sowie für Fördergeber und Berater 
Projektmanagement wie Termin- und Aufgabenverfolgung, Monitoring, Berichterstattung 
Umsetzung und Abstimmung von Verträgen, Schnittstelle zur Rechtsabteilung
WAS DU MITBRINGST
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Eisenbahn- oder Fahrzeugbereich 
Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit (Zertifikate (IPMA, PMI o. Ä.) wünschenswert) 
Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, OEMs und Partnern 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil 
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationstalent 
Gelegentliche Reisetätigkeit zu unseren Herstellern und Lieferanten sowie unseren europaweiten Standorten 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR DIR BIETEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem &quot;Du&quot; begegnen. 
Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. 
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Jetzt bewerben! 
Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/">http://www.railpool.eu/</a> 
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> 
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Wir freuen uns auf Dich!
Railpool GmbH <a href="http://www.railpool.eu">http://www.railpool.eu</a> <a href="http://www.railpool.eu">http://www.railpool.eu</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_googl…</a>
2026-01-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 70000.0 90000.0
2025-11-21 
Gräfelfing bei München 82166 Bahnhofstraße 110
48.12001979999999 11.4275703
Hamburg 22113 Grusonstraße 46
53.52914810000001 10.0728454
Köln 50672 Hohenzollernring 85-87
50.94167359999999 6.939971799999999
München 80335 Seidlstraße 23
48.14575319999999 11.5578518

Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) - eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden - sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grünanlagen. 
 Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region. 
 Die SBM suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Kanalnetzbetrieb 
eine Fachkraft für den Kanalbau
Referenz-Nr. 242_2025
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung
 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. 
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: 
 bauliche Instandhaltung von Kanälen, Schächten und Bauwerken 
 Durchführung von Rohrverlegungsarbeiten 
 Ausführung von Maurerarbeiten 
 Baumaschinenführung
Ihr Profil: 
 Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kanalbauer*in, Rohrleitungsbauer*in, Straßenbauer*in oder Tiefbaufacharbeiter*in mit dem Schwerpunkt Kanalbauarbeiten, Straßenbauarbeiten oder Rohrleitungsbauarbeiten 
 Sie verfügen mindestens über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B 
 wünschenswerter Weise sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben 
 Sie haben fundiertes Wissen und Erfahrungen im Bereich Tief- bzw. Kanalbau 
 der Befähigungsnachweis (Bedienberechtigung) zum Fahren von Baumaschinen wie Bagger, Radlader etc. liegt Ihnen vor 
 Sie überzeugen durch strukturiertes und selbständiges Arbeiten und sind flexibel bezogen auf die Aufgabenerfüllung und die Arbeitszeit 
 Sie können sich durchsetzen und eine kooperative Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig 
 Sie haben ein freundliches Auftreten und die Serviceorientierung nach innen und außen ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten: 
 ein vielfältiges Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team 
 einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung 
 Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
 Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
 Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Höppner, Telefonnummer 0571 22964. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . Bewerbungsschluss: 06.12.2025 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 242_2025 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung

Fachkraft für den Kanalbau (m/w/d)

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Eine hochwertige Bildungslandschaft mit derzeit 20 Schulen unterschiedlicher Schulform prägt die Weserstadt. 
 An der Kuhlenkampschule, Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Lernen, suchen wir zum 01.05.2026 
eine*n Schulsekretär*in
Referenz-Nr. 237_2025
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung
 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von derzeit 23 Wochenstunden. Der Stundenumfang ist abhängig von der Schüler*innenzahl. Er wird jährlich auf der Grundlage der Amtlichen Schulstatistik zum 15. Oktober eines Jahres überprüft und bei Bedarf zum 01.01. des Folgejahres angepasst. Die Kuhlenkampschule ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Lernen von Jahrgang 1 bis 10, die aktuell von 217 Schüler*innen aus verschiedenen Kommunen im Kreis Minden-Lübbecke besucht wird. In den Jahrgängen 1 bis 6 wird nach Unterrichtsende eine Betreuung im Offenen Ganztag angeboten. Nähere Informationen zur Kuhlenkampschule finden Sie unter Kuhlenkampschule.de . Der zustehende Erholungsurlaub und planbare Kuren sind grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Ferienzeiten, die nicht durch den Urlaubsanspruch abgedeckt werden können, sind durch unterjährige Mehrarbeit vorzuarbeiten. In Abstimmung mit der Schulleitung und der Teamleitung Schulsekretariate kann im Einzelfall auch Urlaub/ Freizeitausgleich während der Schulzeit gewährt werden. 
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: 
allgemeine Sekretariatsarbeiten 
Schriftverkehr für die Schulleitung 
Verwaltung der Schüler*innendaten mit dem Schulverwaltungsprogramm SchILDzentral 
Führung verschiedener Statistiken und Listen 
zentrale Ansprechperson für Eltern, Schüler*innen und Kollegium 
allgemeine Beschaffungen 
allgemeine Verwaltung und rechnerische Überwachung des Schulbudgets 
Verwaltung der Schüler*innenakten 
 An- und Abmeldungen von Schüler*innen 
Abwicklung spezieller Schulangelegenheiten, z. B. Schüler*innenbeförderung oder Versicherungsmeldungen 
 enger Kontakt zum Schulamt des Kreises Minden-Lübbecke
Ihr Profil: 
 Sie verfügen zum Zeitpunkt der Bewerbung über 
einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder
 des Verwaltungslehrgangs I oder
 eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ -mann, Kauffrau/ -mann für Bürokommunikation oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder
 eine vergleichbare dreijährige verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung, die dem Anforderungsprofil förderlich ist, z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Bankkauffrau/ -mann, Justizfachangestellte*r 
 Sie haben in den letzten drei Jahren mindestens ein Jahr Berufserfahrung sammeln können, vorzugsweise in einem vergleichbaren Sekretariat oder im verwaltungsbezogenen/ kaufmännischen Bereich mit häufigem Kontakt zu Kundschaft 
 Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative ermöglichen Ihnen ein selbstständiges Arbeiten als alleinige*r Ansprechpartner*in im Schulsekretariat 
 Ihre guten Kenntnisse der MS Office-Anwendungen ermöglichen es Ihnen, sich zeitnah in die erforderlichen Fachanwendungen (z. B. SchILDzentral, KIRP Web-auskunft) einzuarbeiten 
eine wertschätzende Grundhaltung zu einer heterogenen Zielgruppe mit besonderen Bedürfnissen zeichnet Sie aus 
 Sie verfügen über Empathie und Konfliktfähigkeit 
 Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf
Wir bieten: 
 ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
einen krisensicheren Arbeitsplatz 
 eine transparente und faire Vergütung einschließlich vermögenswirksamer Leistungen und Jahressonderzahlung (jährlich zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung) 
 betriebliche Altersvorsorge 
 Fürsorgeleistungen 
 fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online) 
 Fahrradleasing 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
 Vermittlung von Kita-Plätzen für Mitarbeitende 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
 Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen die stellv. Bereichsleiterin, Frau Everding, Telefon 0571 89-701, gerne zur Verfügung. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . Bewerbungsschluss: 14.12.2025 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 237_2025 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .
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Schulsekretär*in an der Förderschule Kuhlenkampschule

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW
Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik 
 Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung: 
von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter) 
von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten 
von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden 
eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche: 
Netzwerk 
Sicherheitsinfrastrukturen 
RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung) 
Datenbanken/Middleware 
IT-Arbeitsplatzumgebungen 
Druck, Kuvertierung und Scantechnik
Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium): 
IT- und RZ-Betriebsaufgaben 
IT-Service-Management nach ITIL 
Entwicklung von IT-Architekturen 
Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management 
Erfahrung in der Präsentation und Moderation 
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und Serviceorientierung 
Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen 
Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. 
 Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. 
 Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Bewerbungsschluss: 13.12.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bisher sammeln können? 
Welche beruflichen Erfolge bringen Sie mit? 
Welche der genannten Aufgabengebiete sind für Sie von besonderem Interesse?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Christina Mendorf, <a href="mailto:christina.mendorf@it.nrw.de">christina.mendorf@it.nrw.de</a> ,Tel. 0211/9449-3718
Paul Große-Venhaus, <a href="mailto:paul.grosse-venhaus@it.nrw.de">paul.grosse-venhaus@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2384
Andreas Günther, <a href="mailto:andreas.guenther@it.nrw.de">andreas.guenther@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3584
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913

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