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RWE Power AG Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 31.08.2026 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Herstellen, Einrichten und Modernisieren von Geräten und Produktionsanlagen </li>
<li> Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Übernahme von Reparatur- und Wartungsaufgaben </li>
<li> Prüfen und Beheben von Störungen </li>
<li> Selbstständiges Zeichnen von Plänen und Herstellung von benötigten Ersatzteilen </li>
<li> Bauen, Montieren, Bohren und Kleben von Ersatzteilen </li>
<li> Umgang mit pneumatischen und hydraulischen Steuerungen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> technisch-physikalisches Interesse </li>
<li> räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Frechen </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90629 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Industriemechaniker 2026 d/w/m

RWE Power AG Rahmenbedingungen Dauer: 2,5 Jahre Start: 24.08.2026 Voraussetzung: mind. Mittlere Reife/Fachoberschulreife Schule: Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Übernahme kaufmännischer Aufgaben in den unterschiedlichen, teils internationalen, Bereichen des Unternehmens </li>
<li> Vergleichen von Angeboten in der Materialwirtschaft </li>
<li> Begleiten des gesamten Einkaufs- oder Verkaufsprozesses für Waren oder Dienstleistungen inklusive Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden </li>
<li> Unterstützung in den Bereichen Marketing und Controlling zur Qualitätssicherung und Einhaltung der Unternehmensziele </li>
<li> Buchen und Kontrollieren von im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgängen im Bereich Finanzen im Hinblick auf den Jahresabschluss und die Bilanz </li>
<li> Ermitteln von Personalbedarfen und die Verwaltung des Personals sowie die Rekrutierung neuer Mitarbeiter </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Du hast zum Ausbildungsbeginn mindestens die Fachoberschulreife </li>
<li> Außerdem bist du gut in Deutsch, Mathe und Englisch und magst es, am Computer zu arbeiten, Daten zu verwalten, Zahlen zu pru fen und Vorgänge zu kontrollieren </li>
<li> Eine gute Auffassungsgabe, Interesse und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge </li>
<li> Gutes, schriftliches Ausdrucksvermögen und eine sichere Rechtschreibung zeichnen dich aus </li>
<li> Hohe Motivation, Mobilität und Eigeninitiative </li>
<li> Reisebereitschaft innerhalb von NRW </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90627 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 d/w/m

RWE Power AG Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 31.08.2026 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen </li>
<li> Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen </li>
<li> Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen </li>
<li> Erstellen von Zeichnungen und Plänen </li>
<li> Herstellen von Bauteilen </li>
<li> Vermessen von Werkstücken </li>
<li> Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Spaß an Technik und Elektronik </li>
<li> Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90636 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker 2026 d/w/m

Für unsere Einrichtungen St. Vinzenz Krankenhaus und Augusta Krankenhaus in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für den Empfang in Teilzeit. Da sich unser Empfangsteam auf die beiden Standorte aufteilt, umfasst die Position Wechseldienste in beiden Einrichtungen.Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule &amp; Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum.<h3>Ihr Profil</h3><h4>Besondere Qualifikationen</h4><ul><li>Idealerweise Erfahrung am Empfang oder Rezeption, aber auch ohne Erfahrung willkommen</li><li>PC Kenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen</li><li>Positive Ausstrahlung und freundliches Auftreten</li><li>Flexible Unterstützung bei Krankheits- oder urlaubsbedingten Ausfällen im Team</li><li>Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Erste Ansprechperson für Patienten und Besucher</li><li>Auskunft rund um den Krankenhausaufenthalt</li><li>Unterstützung und Hilfestellung unserer Patienten beim Ausfüllen von Dokumenten und Formularen</li><li>Bedienung der Telefonzentrale und Vermittlung von Telefonaten</li><li>Anmeldung des Patiententelefons und Internetzugangs für unsere Patienten</li><li>Schlüsselausgabe und Dokumentation</li><li>Unterstützung beim Betrieb der internen Poststelle</li><li>Kassentätigkeit</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Faire Vergütung nach AVR Caritas Tarifvertrag</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“, Sommerferienbetreuung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den pme Familienservice.</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot an internen und externen Fortbildungen - zum Beispiel an der hauseigenen VKKD-Akademie</li><li>Corporate Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Produkten</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Empfangsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiterin für Rezeption / Telefonzentrale (m/w/d)

Mitarbeiter / Mitarbeiterin am Empfang (m/w/d) in Teilzeit | Düsseldorf

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Sales Manager*! Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im deutschen flexiblen Verpackungsmarkt gesammelt? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Team - wir freuen uns auf deine Bewerbung! #ArbeitenbeiHorn&amp;Bauer​<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Du betreust unsere Kunden* proaktiv &amp; trägst die Verantwortung für deren strategische Weiterentwicklung.</li> <li>Du bist für die Preis- &amp; Vertragsverhandlungen verantwortlich &amp; schließt Einzel- &amp; Rahmenverträge ab.</li> <li>Du entwickelst Ideen &amp; identifizierst Potenziale für die Gewinnung von Neukunden.</li> <li>Du bist für die Umsatz- &amp; Profitabilitätsziele zuständig.</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung ​mit &amp; kennst den deutschen flexiblen Verpackungsmarkt (insb. Food, Health Care, Industrial)​.</li> <li>Du besitzt Team Spirit &amp; überzeugst durch souveränes Auftreten &amp; einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.</li> <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift​.</li> <li>Du bringst Reisebereitschaft (&gt; 30 %) mit.</li> </ul> Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!<h3>Das bieten wir</h3><ul> <li>Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt &amp; Vertrauen.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.</li> <li>Marktgerechtes Gehalt. </li> <li>Erfolgsbeteiligung.</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).</li> <li>Das erwartet dich zusätzlich: </li> </ul>Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Sales Manager* - Food, Health Care, Industrial packaging

Die GES GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierendes Unternehmen für Messedienstleistungen mit Hauptsitz in Velbert. Seit über 40 Jahren arbeitet das Unternehmen erfolgreich in den Bereichen Messe, Showroom, Event, Kongress und Roadshow. Als Full- Sevice Partner begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über die Planung bis zur Realisierung innovativer Kommunikationskonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/-in Event (m-w-d) unbefristet und in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Messebauprojekten gemäß individueller Kundenkonzepte</li> <li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualitätsanforderungen</li> <li>Verantwortung für Projektqualität, Kostenkontrolle und termingerechte Umsetzung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Design, Einkauf, Produktion und Montage</li> <li>Ansprechpartner/-in für Kunden und interne Teams über den gesamten Projektverlauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau, Holztechniker/-in oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Messebau oder in einem ähnlichen Umfeld ist Voraussetzung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Kostenbewusstsein</li> <li>Kundenorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld mit Raum für kreative Ideen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Projektleiter/-in Event (m-w-d)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Medizintechnik und stolz darauf, der erste Hersteller von Einweghandschuhen aus Nitril in Deutschland zu sein. Unsere innovative Produktpalette bietet höchste Qualität und Sicherheit für unsere Kunden. Wenn Du Teil eines aufstrebenden Unternehmens werden möchtest, das auf Nachhaltigkeit und technologischen Fortschritt setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li> Qualitätsprüfungen entlang des Produktionsprozesses (Nitril-Handschuhe) inkl. Stichproben, Sichtprüfungen und Dokumentation </li> <li> Überwachung der Anforderungen aus DIN EN 455 / ISO 13485 / ISO 9001 sowie Mitwirkung an CAPA-Maßnahmen </li> <li> Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen </li> <li> Erstellung und Pflege von QS-Dokumenten (Prüfpläne, SOPs, Prüfprotokolle) </li> <li> Mitarbeit bei internen und externen Audits, Unterstützung von Validierungen (IQ/OQ/PQ) </li> <li> Unterstützung bei der technischen Betreuung von Prüf- und Produktionsanlagen </li> <li> Mitarbeit bei der Fehleranalyse gemeinsam mit Produktion und Technik </li> <li> Zusammenarbeit mit F&amp;E (Muster, Versuche, Prozessänderungen) sowie externen Prüflaboren und Kalibrierdienstleistern </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Industrie-/Verfahrensmechanik, Mechatronik, Chemie, CTA/BTA o. ä.) </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich QS/QM, idealerweise in Medizintechnik, Chemie oder Kunststoffverarbeitung; Audit-Erfahrung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-/QMS-Systemen </li> <li> Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit Produktions- und Prüfgeräten </li> <li> Analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Ein wettbewerbsfähiges Monatsgehalt, das sich an deiner Berufserfahrung orientiert</li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugshilfe für Bewerber von außerhalb </li> <li> Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Kein Nine to Five Job - hier sollst du Ideen einbringen, Lösungen finden und mit uns wachsen!</li> <li>Wir haben viel vor - bei uns findest du einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> Du suchst Abwechslung und willst Verantwortung tragen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst für unseren Abrufpool im LWL-Klinikum (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Klinikum ist ein modernes, gemeindenah arbeitendes regionales Fachklinikum. Es besteht aus der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und der LWL-Klinik für Kinder und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik. Zukunftsorientiert arbeiten wir in unseren interprofessionellen Teams unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Für die Dienstplanoptimierung des Pflege- und Erziehungsdienstes möchten wir mit Fachkräften im Pflege- und Erziehungsdienst, die über zeitliche Kapazitäten verfügen, einen "Abrufpool" aufbauen. Damit sollen auf den Stationen die Besetzung der Schichtdienste verbessert, Ausfälle kompensiert und die Teams bei Arbeitsspitzen entlastet werden. Das Angebot richtet sich an alle Pflegefachkräfte, die nicht Beschäftigte des LWLs sind und aus verschiedenen Gründen nicht in herkömmlichen Standardarbeitszeitmodellen arbeiten können bzw. wollen. Sie haben Zeit, sind motiviert und möchten sich etwas hinzuverdienen? Ihr Platz im Abrufpool wartet - Arbeiten, wann es passt! <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Störungsbildern</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung und Stärkung einer multiprofessionellen Teamkultur</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen; Erzieher:innen oder Heilerziehungspfleger:innen</li> <li>Freude an der Arbeit: Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Stärken: Sie arbeiten gerne im multiprofessionellen Team, reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten zu Ihren Wunschzeiten, max. 70 Tage/Jahr</li> <li>Einarbeitung &amp; Zusammenhalt: Strukturiertes Konzept, Unterstützung durch Praxisanleitung und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate Benefit Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul>

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst für unseren Abrufpool im LWL-Klinikum (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung Bildungs- und Schulverwaltung im Bischöflichen Generalvikariat ab sofort einen Beauftragten für das Qualitätsmanagement (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>die Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit den QM-Beauftragten der Bildungshäuser des Bistums Münster</li> <li>eine inhaltliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Rahmen der Rezertifizierung im Gütesiegelverband</li> <li>die Etablierung und Weiterentwicklung eines Controllings in Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten der Bildungshäuser sowie perspektivisch für weitere Bildungseinrichtungen im Bistum </li> <li>die Unterstützung bei der Einrichtung einer digitalen Aktenablage für die Bildungseinrichtungen in Trägerschaft des Bistums Münster (Schulen, Bildungshäuser)</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>ein Interesse am Bildungsbereich</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen </li> <li>Eine Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen</li> <li>wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen</li> </ul>

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