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We are ALTANA: one group of companies – four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus!      Division Controller (m/f/d)     Location: Wesel near Düsseldorf   Responsibilities   Exciting opportunities await you – as Division Controller (m/f/d), you will act as business partner for local SAP FICO teams in ELANTAS and corporate ALTANA Controlling, Accounting and Tax entities, you will review and analyze monthly closing results in AIDA reporting for actuals, forecasts and budgets and you will track FICO KPIs and follow up on improvement measures. Your further tasks include:      Product profitability analyses concerning actuals and plan, including the preparation of related reports (SAP BW)      Creating management presentations on financial performance and planning      Ad hoc analyses and reporting as needed      Participating in divisional ERP / SAP roadmap projects (e.g. Global Finance Template, ELANTAS BI landscape)      Supporting special projects such as acquisitions and capital expenditure initiatives      Continuously enhancing and optimizing controlling tools and processes     Requirements   With this profile, you convince us – if you have a degree in finance, business administration, a related field or an equivalent professional background, a track record of several years in controlling or finance in an international environment, are familiar with the chemical industry and proficient in ERP and BI systems, we warmly invite you to apply. Your other skills and competencies include:      Knowledge of SAP FICO and BCS, IFRS, internal audits or taxes (especially transfer pricing); project experience is a plus      Excellent communication and presentation skills, with a solution-oriented mindset      Intercultural competence and a collaborative working style      High level of self-motivation and openness to continuous learning      Fluency in written and spoken German and English as well as additional language skills      Willingness to occasional international travel     Our Plus   You can count on ALTANA – by joining the ALTANA Group, you will be working in an organisation with a unique culture of innovation which encourages individual ideas and talent, and promotes open, trusted collaboration. ELANTAS offers you a lot of advantages. In detail: Look forward to a position in a stable company that is excellently positioned for the future. You will also enjoy …      A comfortable working environment where everyone knows each other personally and exchanges views as well as short information and decision-making paths      An excellent environment for implementing your ideas paired with constructive openness to new developments and other ways of thinking      Modern pension schemes      Flexible working hours with options to work partially remotely      Very attractive development opportunities in a globally active and growing group of companies     About us   With more than 8,000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. ELANTAS, a company of ALTANA AG, is a globally leading provider of innovative insulation and protective materials for the electrical and electronics industry. These play a crucial role in advancing the transition to electromobility and the expansion of renewable energies. ELANTAS products are for example used in electric motors, generators and transformers but are also found in everyday products such as smartphones, card readers, and power drills.   We invite you to get to know us better and to become part of our team. Discover your career plus in specialty chemistry. Please send us your application, preferably via our job market <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>.   ELANTAS GmbH | Petra Heinrichs | HR | Tel. +49 281 670-26002   ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.   Job ID: #1219   Legal entity: ELANTAS GmbH   Location: Wesel near Düsseldorf

Division Controller (m/f/d)

Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schaltschränken und Steuerungsschränken zum Einsatz kommen. Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Wir agieren seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Feldern Industrie (Schaltschrankbau, Kälte- und Klimatechnik, Maschinenbau) und Transport (Schienen- und Nutzfahrzuge, Reisemobile, etc.) mit konventionellen und elektronischen Verschlusslösungen. Das Sortiment umfasst 30.000 Katalog- sowie Sonderprodukte, die mit über 92% eigenem Produktionsanteil an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Bosnien-Herzegowina, Serbien, China, Indien und Indonesien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit ca. 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 55 Ländern vor Ort.   Für unseren Vertrieb von elektromechanischen Verschlusssystemen (ELM) am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      Produktmanager für elektromechanische Produkte     Ihre zukünftigen Aufgaben:      Unterstützung des Vertriebes in allen technischen Fragen zu unseren ELM Produkten      Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Produkteinführungen      Erstellung aller erforderlichen technischen Dokumentationen (Bedienung, Montage, SI)      Präsentationsmuster und Messeexponate aufbauen und in Betrieb nehmen      Durchführung von Tests sowie Schulungen für Kunden und Vertriebsmitarbeiter     Das bringen Sie mit:      Erfolgreich abgeschlossene Studium der Elektrotechnik      Einschlägige Erfahrung als Produktmanager von elektromechanischen Produkten      Ausgeprägtes technisches Verständnis z.B. Schaltplanerstellung und -aufbau      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und 3D Konstruktionssoftware      Starke analytische Fähigkeiten      Hohes Maß an Teamfähigkeit      Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise      Reisebereitschaft     Wir bieten Ihnen:          Tarifliche Vergütung Elektro-Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und div. Sonderzahlungen         Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Krankentagegeldversicherung         30 Tage Urlaub         Masseur         Parkplätze auf dem Firmengelände         Kantine inkl. AG-Zuschüsse         Dienstfahrrad         Firmenevents         Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.      EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert

Produktmanager für elektromechanische Produkte

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Nottuln   Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Nottuln   Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.     Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann.   Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.     Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!   Deine Aufgaben:   Als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden.        Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig         Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung         Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher         Du führst und motivierst dein Team         Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen        Dein Profil:      Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung      Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig      Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein      Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig      Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit      Gute Deutschkenntnisse     Was dich erwartet:      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag      36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag      Großzügige Sonderurlaubsregelungen      Individuelle Weiterbildungen      Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen      20% Mitarbeiterrabatt      Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits      JobRad-Fahrradleasing     Kontaktdaten   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.     Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.     Getränke Hoffmann GmbH   Am Weidendamm 1   15831 Blankenfelde-Mahlow

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Nottuln

Oberhausen,Duisburg ,Mülheim an der Ruhr,Essen,Bottrop,Gelsenkirchen,Dinslaken,46045 | full-time   Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Oberhausen   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:     Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.      Kundenfokus &amp; Service:     Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.      Teamführung &amp; Planung:     Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.      Struktur &amp; Qualität:     Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.      Schnittstelle &amp; Koordination:     Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Ausstattung:     Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Sprachkenntnisse:     Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Miriam Ferrara   069-405625-427     Referenznummer: KP 1432    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Oberhausen

<p><strong>ALSO Holding AG (ALSN.SW)</strong> (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>.</p>  <p>Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als<br> <strong>HR Business Partner (d/m/w)</strong><br> Vollzeit in Soest und Umgebung, hybrid</p><br><ul>  <li>Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (ca. 500 MA) in allen personaladministrativen  Angelegenheiten</li>  <li>Vor- und Nachbereitung sowie Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro</li>  <li>Pflege der Personalstamm- und bewegungsdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen</li>  <li>Erster Ansprechpartner für den externen Payroll-Dienstleister</li>  <li>Begleitung von sämtlichen externen Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Jahresabschluss, interne Audits)</li>  <li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen</li>  <li>Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss</li>  <li>Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse und -Tools</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Finance</li>  <li>Du bist Teil spannender und unterschiedlicher Projekte zur ständigen Weiterentwicklung des Personalbereichs und übernimmst nach Abstimmung die Verantwortung für Kleinprojekte</li> </ul><br><ul>  <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li>  <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office, IT- und HR-Systemen</li>  <li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>  <li>Analytische und gewissenhafte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen</li>  <li>Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li>  <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten</li>  <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li>  <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. Jobrad)</li> </ul><br>

HR Operations Manager (d/m/w)

<h2>Gestalte deine Zukunft mit uns!</h2>Du möchtest als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kabelfertigung in der Elektronikbranche durchstarten? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Für unseren Kunden in Großraum Gütersloh suchen wir motivierte Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. <br><br>Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Kabelfertigung voll auszuschöpfen und dich weiterzuentwickeln.<br><br>Piening Personal ist bekannt für seine hohe Dienstleistungsqualität und den Fokus auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitern.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Kabelfertigung:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> eine Kantine beim Kunden</li><li> kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung</li><li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämie von 500€</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Kabelfertigung:</h2><ul><li> Komplette Anfertigung von Kabelsätzen</li><li> Messen der Rohkabel von der Rolle</li><li> Abisolieren, Crimpen und Löten</li><li> Montieren der Stecker</li><li> Durchführung von Funktionsprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Kabelfertigung:</h2><ul><li> Erfahrung in der Kabelfertigung oder einem ähnlichen Bereich</li><li> Geschick im Umgang mit Werkzeugen</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Bereit für deinen neuen Job?</h2>Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m/w/d) Kabelfertigung und gestalte die Zukunft der Elektronikbranche aktiv mit! <br><br>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Kabelfertigung!

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