field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Junior Windows Systemadministrator:in (m/w/x)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Stuttgart, Köln
JOB-ID: REQ73969
Junior Windows Systemadministrator:in (m/w/x)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen 
Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten 
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und/oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich 
Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag 
Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen 
Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse 
Dein Beitrag bei uns
Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern 
Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure 
Betreuung von Terminalserverumgebungen 
Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen 
Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen 
Umsetzung von Sicherheitskonzepten
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für dich
Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact 
Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag 
Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt 
Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack 
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere 
Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Danina Sabic 
 Donau-City-Str. 1 
 1220 Wien 
+43 1 224221824 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Junior Windows Systemadministrator:in (m/w/x)

Für unseren Geschäftsbereich Kernbankanwendungen im Bereich ZV Risikosteuerung und Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Münster , Hannover oder Frankfurt einen innovativen 
Fachverantwortlicher für Compliance im Zahlungsverkehr (m/w/d) 
Münster / Hannover / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 In der Abteilung ZV-Risikosteuerung entwickeln wir modernste Compliancesysteme für die Sparkassen. Aktuell arbeiten wir an fachlichen und technologischen Erweiterungen für das neue Zahlungssystem wero und den digitalen Euro. Dabei setzen wir auf selbst entwickelte KI-Komponenten wie KI-gestützte Echtzeitanalyse zur Betrugsprävention und Embargo Unterstützung, um Lösungen für akute Bedrohungsszenarien zu schaffen und strategische Weiterentwicklungen voranzutreiben. In diesem dynamischen Umfeld eröffnet sich die die Möglichkeit, aktiv an der Schnittstelle zwischen Technologie und Compliance zu arbeiten. 
Aufgaben: 
Betreuung und Optimierung bestehender Produkte, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen 
Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern, inkl. bei komplexeren Anforderungen 
Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen 
Durchführung detaillierter Datenanalysen zur Entscheidungsunterstützung und Präsentation der Ergebnisse vor internen Teams 
Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey 
Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen 
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte 
Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz 
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung mit Zahlungsverkehrssystemen.
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 532/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. 
 Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49511510223446 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Fachverantwortlicher für Compliance im Zahlungsverkehr (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Darlehen suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt einen 
Java Softwareentwickler (m/w/d) 
Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Frankfurt angesiedelt 
 Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Fachexpert*innen und Softwareentwickler*innen - vereint durch unsere Verantwortung für das Backend-System und alle Schnittstellen zum Thema Darlehen. 
 Wir halten nicht nur den laufenden Betrieb stabil, sondern gestalten auch die technologische Zukunft: 
Wir modernisieren unsere Systeme - aktuell migrieren wir zentrale Komponenten von COBOL zu Java 
Wir entwickeln ein eigenes Large Language Model, das unsere Wissensdokumente nutzt - ein spannendes Experiment, aus dem wir täglich lernen
Aufgaben: 
Leitende Entwicklung und Konzeption komplexer Software-Lösungen 
Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden, um effiziente und effektive Entwicklungsprozesse zu gewährleisten 
Aktives fachliches Alignment mit anderen Fachbereichen 
Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen 
Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses 
Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front-/Backend-Lösungen unter Anwendung von intelliJ, Eclipse und CodePipeline sowie den Programmiersprachen Java und COBOL
Voraussetzungen: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Umfassende Kenntnisse in Softwarearchitektur, modernen Technologien und Frameworks, insbesondere in Java sowie Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen und die Bereitschaft sich in COBOL einzuarbeiten 
Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und eine dazugehörige ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten 
Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern 
Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 792/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. +49697432932634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Java Softwareentwickler (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Vertr. Basisf. u. Abschlusspr. im OSPlus suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Softwareentwickler (m/w/d) im Umfeld Nachwuchskunden 
Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Wir runden den Vertrieb und Verkauf von Sparkassen- und Verbundprodukten ab. Hier steht neben der Unterstützung des Kundenberaters in seiner persönlichen Beziehung zum Kunden der aktive Multikanalvertrieb im Vordergrund. 
 Über alle Phasen des Vertriebsprozesses bieten wir umfassende Unterstützung für die Berater und Endkunden an. 
Aufgaben: 
Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, React, TypeScript, Kotlin) im Umfeld Nachwuchskunden 
Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden 
Sicherstellung der System- und Produktqualität 
Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen 
Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität (bspw. testgetriebene Entwicklung mit JUnit)
Voraussetzungen: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte 
Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
Expertise in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz 
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 785/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. 
 Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +4925128833735 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Softwareentwickler (m/w/d) im Umfeld Nachwuchskunden

Für den Geschäftsbereich Landesbausparkassen / Bereich OSPlus-LBS Kernbank und Baufinanzierung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt eine/n 
Softwarearchitekt (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Geschäftsbereich »Landesbausparkassen« verantwortet ganzheitlich die Produkte, Prozesse und die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege der Anwendungen der Kundengruppe Landesbausparkassen. Die Produkte und Prozesse der Landesbausparkassen sind mit den kundenorientierten Bedarfsfeldern »Sparen &amp; Anlegen«, »Vorsorge und Absicherung« sowie dem Fokus auf »Wohnen &amp; Immobilie« verzahnt und werden um LBS-spezifische Bedarfsfelder rund um u.a. Kernbankfunktionen, Outputmanagement, Banksteuerung/Meldewesen, Provisionierung ergänzt. 
Hinweis: Der Bereich ist ausschließlich am Standort Frankfurt und Münster angesiedelt
Aufgaben: 
Leitende Entwicklung und Konzeption komplexer Software-Lösungen unter Anwendung fundierter Kenntnisse spezifischer Entwicklungs-Tools und diverser Programmiersprachen 
Aktives fachliches Alignment mit anderen Fachbereichen 
Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses 
Konzeption und Implementierung von komplexen Datenbankenmodellen im Zusammenspiel mit den entsprechenden Fachbereichen 
Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenarchitekturen zur Integration mehrerer Systeme und Anwendungen 
Integration und Optimierung moderner Entwicklertools zur Unterstützung des Entwicklungszyklus unter Anwendung von agilen Methoden 
Aktive Gestaltung von Methoden zur Implementierung von KI-Lösungen
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Ausgeprägte Kenntnisse in diversen Programmiersprachen und Frameworks 
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung 
Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten 
Fundiertes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung 
Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungs-Teams
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 751/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Softwarearchitekt (m/w/d)

Projektmanager (gn*) Change zur Umsetzung des Magnet-Programms
Befristet auf zwei Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Pflegedirektion - Stabsstelle Magnet® | Kennziffer 11594
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabsstelle Magnet®. Die Stabsstelle unterstützt die Pflegedirektion bei der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegequalität, Mitarbeitendenzufriedenheit und professioneller Entwicklung im Sinne des Magnet®-Modells. Sie koordiniert Projekte und Initiativen, die zur Umsetzung von Best Practices, evidenzbasierter Pflege und einer attraktiven Arbeitskultur beitragen - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Koordination, Begleitung und Dokumentation von Pflegeprojekten mit Bezug zu den Magnet®-Standards of Excellence (SOE) 
Unterstützung der Pflegedirektion bei der Vorbereitung der Magnet®-Zertifizierung 
Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten im Pflegebereich mit direktem Bezug zu den Magnet®-Standards 
Bewertung aller Pflegeprojekte im Hinblick auf Relevanz für Magnet® und Pflegeexzellenz sowie Pflege der Dokumentationssysteme für die Zertifizierung 
Unterstützung der Pflegeteams und Führungskräfte bei der Umsetzung der Magnet®-Prinzipien im Stationsalltag 
Einführung von Teamboards (KVP), inklusive Planung, Umsetzung und Evaluation des Teamboard-Rollouts 
Entwicklung und Standardisierung von Tools, Prozessen und Evaluationen mit direktem Bezug zu den Magnet®-Standards
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder vergleichbares Studium 
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement 
Kenntnisse über die Prinzipien und Inhalte des Magnet®-Programms oder Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten 
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln und Veränderungsbereitschaft zu fördern 
Fließende Englischkenntnisse 
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeit 
Interesse an Pflegeexzellenz
WIR BIETEN:
Internationale Zusammenarbeit und Netzwerk mit USA und Europa 
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung 
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team 
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Ellen van Goer, Stabstellenleitung Magnet, T 0251 83-48023 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.01.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
Vieles mehr ...
Abwechslungsreich 
E-Learning-Plattform 
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung 
Magnet 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Projektmanager (gn*) Change zur Umsetzung des Magnet-Programms

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Kinder, Jugend und Familie zählen verschiedene Beratungs- und Betreuungsangebote sowie Angebote zum Start ins Berufsleben.
Für den Fachdienst Allgemeine Sozialberatung suchen wir ab dem sofort eine*n
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (B.A.) (w/m/d)
 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50%). Die Stelle ist befristet auf ein Jahr, mit Aussicht auf Verlängerung. 
Ihre Aufgaben:
Psychosoziale Beratung und Begleitung bei Übernahme des Case-Managements für Klienten 
Umfassende Beratung bei Fragen im Umgang mit Rechten und Pflichten nach folgenden Gesetzen: SGB II, SGB III und SGB XII 
Gezielte Vermittlung an und Kooperation mit Behörden (z.B. Jobcenter, Stadt Bonn und Agentur für Arbeit) sowie weiteren Fachdiensten im Hilfsnetz (z.B. Schuldnerberatung, Suchtberatung und Erziehungsberatung) 
Übernahme von Beratungsstunden in einer Außenberatungsstelle 
Netzwerkarbeit, Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit 
Zusatzfortbildung in Beratungsmethoden ist erwünscht 
Kenntnisse über die Sozialgesetzbücher SGB II, SGB III und SGB XII 
Erfahrung in der sozialräumlichen und/oder pfarrgemeindlichen Arbeit 
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten 
Kompetenz für die Lebenswelt von Menschen in Armutssituationen und mit Migrationshintergrund 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes, unabhängig von Ihrer Konfession
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) 
mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kristina Jünger, gerne unter Tel. 0228/108-347 zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
 Laura Krebs 
 Fachgebietsleitung Armut und Existenzsicherung 
 Fritz-Tillmann-Straße 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (B.A.) (w/m/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat Z 22 (Vergabe und Projektbegleitung) 
 (Entgeltgruppe E 8 TVöD) 
 auf 3 Jahre befristet am Dienstort Bonn
Das Referat Z 22 ist in der Abteilung Z - Zentrale Aufgaben neben dem Einkauf zuständig für die administrative Begleitung der Projekte des BSI sowie das operative Controlling. 
Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen 
Vergabe von Rahmenvereinbarungen und Abrufe aus diesen 
Vergabe und Begleitung der Projekte des BSI (einschl. Projektcontrolling)
 Ihre Tätigkeiten sind im Bereich Beschaffung: 
Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen 
Abrufen von Liefer- und Dienstleistungen im Kaufhaus des Bundes (KdB) 
Koordination von Beschaffungsmaßnahmen, die an die zentrale Beschaffungsstelle (Beschaffungsamt des BMI) abgegeben werden. 
Abwicklung von Retouren, Garantie- und Gewährleistungsfällen 
Lieferkontrolle
 Ihr Profil: 
Die Laufbahnausbildung des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Grundkenntnisse oder (idealerweise) gute Fachkenntnisse im Bereich Beschaffung 
eine hohe IT-Affinität und Interesse an Technik (insb. Hard- und Software, Netzwerktechnik) sowie idealerweise Anwenderkenntnisse mit dem ERP-System Mach Web und der E-Akte des Bundes
Was uns noch wichtig ist: 
Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination. 
Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise. 
Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift mit. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute oder sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer, mehrtägiger Dienstreisen an andere Standorte des BSI (in der Regel 1-2 Jahr pro Jahr) - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz und ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 € / 160 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 11.01.2026
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.02.26 statt.
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Anja Zimmermann (Leiterin des Referats Vergabe und Projektbegleitung) unter 0228 99 9582 5281 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat Z 22 (Vergabe und Projektbegleitung)

Für die Organisationseinheit Kfm. Systeme Rechnungswesen suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
SAP Inhouse Consultant Finance, CATS und Business Partner (m/w/d) 
 Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: die Abteilung ist nur am Standort Münster und Hannover vertreten. 
 Der Bereich kaufmännische Systeme ist verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Unterstützung interner kaufmännischer Prozesse der Finanz Informatik und des Tochterunternehmens FI-TS. Technische Basis für die betreuten Funktionen bildet hierbei ein SAP S/4HANA-System. 
Aufgaben: 
Modulbetreuung der Module FI, FI-AA und CATS 
Betreuung im Umfeld Business Partner 
Übernahme von Aktivitäten im Umfeld E-Rechnung (Eingangsrechnungen) und im Add-On Vendor Invoice Management für SAP 
Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie Umsetzung von SAP Rollen im SAP S/4HANA 
Begleitung/Unterstützung von Testaktivitäten zu den umgesetzten Anforderungen 
Mitarbeit in verschiedenen Projekten im SAP-Umfeld und der entsprechenden Prozesse
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA / Finance 
Kenntnisse in Buchhaltungsprozessen 
Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für Projekte/ Aufgabenbereiche sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 761/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. 
 Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel.+4925128833735 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

SAP Inhouse Consultant Finance, CATS und Business Partner (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Unternehmenssteuerung, Abteilung Portfoliomanagement Sparkassen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Portfoliomanager (m/w/d) 
Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Jedes Jahr erfolgen umfangreiche Weiterentwicklungen unseres Kernbanksystems OSPlus. Der Bereich «Portfolio Sparkassen« ist dafür verantwortlich, die Beauftragungen zur Weiterentwicklung des OSPlus der Sparkassen zu planen und zu steuern. 
 Wir als Team »Portfoliomanagement Sparkassen« unterstützen unseren Bereich im gesamten Planungs- und Beauftragungsprozess als auch die Fachbereiche der Finanz Informatik (FI) im Rahmen der Auftragsklärung. Darüber hinaus begleiten wir die daraus hervorgehenden Umsetzungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Ebenfalls stellen wir die Mitarbeit der Verbundpartner (u.a. Deka, LBS, öffentliche Versicherer) in Projekten der FI sicher. 
 Wir freuen uns auf eine neue treibende Kraft in unserem Team, die Spaß daran hat, die Rolle der FI in der Sparkassen-Finanzgruppe an verantwortungsvoller Stelle mitzugestalten. 
Aufgaben: 
Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI 
Analyse und Optimierung des bestehenden Planungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben 
Leitung &amp; Begleitung FI-interner Projekte, Vertretung der Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), Überwachung und Kontrolle der Projektinhalte, Budgets und relevanter Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen 
Erstellung von Briefing-Unterlagen, Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse Leitungsebenen
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Breites bankfachliches und prozessuales Knowhow und Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern 
Erfahrungen in der Planung und dem Controlling von IT-Projekten 
Überzeugende Vertretung von Kundeninteressen und der Position der Finanz Informatik gegenüber externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen aus anderen Geschäftsbereichen 
Die Darstellung eigener Gedanken mit MS PowerPoint fällt im Idealfall leicht, so dass auch komplexe Inhalte gut nachvollziehbar sind 
Agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 752/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. 
 Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49511510223446 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

16.653 Jobs