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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration   Kennziffer 4092   Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration     Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie bauen ein Team von etwa 10-12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf      Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence „Infusion and Pain Therapy“      In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B. Braun sind      Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung      Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten      Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur      Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout      Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit      Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen      Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation      Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln      Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt      Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet      Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)      Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte im Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung      Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil      Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Persönliche Kompetenzen      Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein      Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können Andere davon überzeugen      Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse      Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen      Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20-30 % der Arbeitszeit)     Unser Angebot   Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.   Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363

Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration

Gestalte mit uns Deine Zukunft.   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n    Erfahrenen Transformationsmanager*in (w/m/d) Verkehrsbetriebe     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Organisationsentwicklung, Business Management, Business Administration, Change Management &amp; Transformation, Strategy &amp; Organization, Management &amp; Technology oder verwandten Feldern      Langjährige Erfahrung im Management von Transformations- und Change-Projekten, idealerweise im Beratungsumfeld      Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks      Ausbildung als OKR Master und/oder Agile Coach von Vorteil      Exzellente Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Planung      Tiefe Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Veränderungsbegleitung      Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und im Aufbau von Change-Management-Strukturen      Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten      Empathie und Durchsetzungsvermögen      Hohe Problemlösungskompetenz      Aufgabengebiet:      Entwicklung und Leitung strategischer Transformationsprojekte zur langfristigen Weiterentwicklung der Organisation      Sicherstellung der Vernetzung und Koordination aller Veränderungsinitiativen im Unternehmen      Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Akzeptanz und Integration von Veränderungen bei Mitarbeitenden und Führungskräften      Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Reporting-Strukturen zur Messung des Fortschritts und Erfolgs der Transformationsprojekte      Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensentwicklung um sicherzustellen, dass Transformationsinitiativen dauerhaft in der Unternehmensstrategie verankert sind      Begleitung und Beratung von Führungskräften bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Workshops      Stärkung der Unternehmenskultur durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen und die Schaffung eines offenen Dialogs zwischen Management und Mitarbeitenden      Aktiver Austausch und Netzwerkaufbau mit externen Partnern, um Best Practices und Innovationen im Bereich Transformation zu integrieren         Das bieten wir Dir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlst Du Dich angesprochen?   Bewirb Dich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte gib uns auch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin bekannt.     Ansprechpartnerin: Nina Börgel    <a href="mailto:bewerbung@rheinbahn.de" target="_blank">bewerbung@rheinbahn.de</a>

Erfahrener Transformationsmanager*in (w/m/d) Verkehrsbetriebe

Wir sind ein in Duisburg ansässiger Bio-Großhandel mit einem vielfältigen Vollsortiment an Naturkostprodukten. Unser Angebot reicht von frischem Obst und Gemüse über Molkereiprodukte, Feinkost, Tofu und Fleischwaren bis hin zu Tiefkühl- und Trockenprodukten. Ergänzt wird unser Sortiment durch hochwertige Naturkosmetik sowie umweltfreundliche Wasch-, Reinigungs- und Drogerieartikel.   Seit 2007 betreiben wir zusätzlich eigene Einzelhandelsfilialen unter dem Namen pro bio. MARKT – aktuell in Duisburg, Essen, Bochum und Krefeld.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als:   Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)   Unsere Aufgaben – Deine Perspektive:      Koordination, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden QM-Systeme für unsere Standorte (hauptsächlich IFS, Bio)      Planung und Durchführung von internen und externen Audits      Lebensmittelrechtliche Prüfung und Freigabe von Eigenmarkenetiketten (vor allem gemäß LMIV)      Kommunikation mit Behörden, Endverbraucher, Kunden zu qualitätsrelevanten Themen      Kompetente Bearbeitung von Rückstandsfällen, Auswertung von Analysen      Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) zu qualitätsrelevanten Themen     Unsere Erwartungen – Deine Fähigkeiten:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie oder eine ähnliche Qualifikation      Berufserfahrung in der Analytik von Obst, Gemüse und Trockenartikel      Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Kenntnisse im Lebensmittelrecht, nationale und internationale Standards (FSSC)      Eine hohe Affinität zur Bio-Branche      Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil     Unser Angebot – Deine Vorteile:      Spannende Mitarbeit in einer kontinuierlich wachsenden Organisation mit herausfordernden Projekten      Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur      Unbefristetes Angestelltenverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung inkl. vielseitiger betrieblicher Vorteile      Die Welt der biologisch erzeugten Lebensmittel aktiv gestalten     Interesse geweckt?   Wir freuen uns über die Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalabteilung <a href="mailto:personal@ecoservice.bio" target="_blank">personal@ecoservice.bio</a> unter dem Stichwort „Qualitätsmanagement".   Naturkost West GmbH   Personalabteilung   Daimlerstr. 4   47167 Duisburg   <a href="mailto:personal@ecoservice.bio" target="_blank">personal@ecoservice.bio</a>   <a href="http://www.naturkost-west.de" target="_blank">www.naturkost-west.de</a>

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:   Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen einen   Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d)   Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.   Ihre Aufgaben:      Schnittstelle zwischen Auftragsabwicklung, Einkauf und Werken, z. B. bei Lieferzeitanfragen und Bestellanforderungen      Bedarfsplanung sowie Bestell- und Lagerbestandsüberwachung      Anlage der Materialstammdaten      Unterstützung des Vertriebsaußendienstes u. a. durch die Vorbereitung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen von Vertriebskennzahlen      Erstellung und Prüfung von Berichten zu Stückzahlen, Einkaufs- und Verkaufspreisen sowie Margen      Unterstützung bei der Budgetplanung      Vorbereitung von und Teilnahme an Messen     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im kaufmännischen Innendienst, Einkauf oder im Bereich Vertriebsplanung / -analyse      Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache      Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint      SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Planungsplattformen von Vorteil     Das erwartet Sie:   Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.   Work with us!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.   Mitsubishi Electric Europe B.V.,   Niederlassung Deutschland   Lisa Weinert   Mitsubishi-Electric-Platz 1   40882 Ratingen   Tel.: +49 2102 486 9869   <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d)

Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum ab sofort eine   Stellvertretende Leitung Gebäudemanagement / Vertragswesen (m/w/d)   unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden   Ihre Aufgaben:      Sie unterstützen die Leitung Gebäudemanagement / Vertragswesen in den täglichen Arbeitsabläufen und vertreten sie selbständig bei Abwesenheit      Bearbeitung und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs      Beauftragung und Koordination der Haustechniker und Fremdfirmen zur Durchführung erforderlicher Arbeiten      Planung und Überwachung der Auftragsausführung      Erstellung, Überprüfung und Genehmigung von Verträgen      Erstellen von Angebots- und Auftragsanfragen      Objektbegehungen      Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards     Sie bringen mit:      Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management, Bauleitung oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation      Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement und Vertragsgestaltung, Immobilienbewirtschaftung und Auftragsmanagement      Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln      Eine zuverlässige, strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren      Führerschein der Klasse B      Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Zuschuss zum Deutschlandticket      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Lebensarbeitszeitkonto     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Stellvertretende Leitung Gebäudemanagement / Vertragswesen (m/w/d)

„die kurbel“ ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören.   Für den Bereich Projektleitung suchen wir ab sofort einen:   Sozialarbeiter (m/w/d)     Ihre Aufgaben:      Persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Menschen mit seelischen Schwierigkeiten und psychischen Erkrankungen. Einzelfallhilfe, Kontakt- und Beziehungsaufbau     Planung und Durchführung von Projekten und nachhaltigen Angeboten zur Motivation und Aktivierung      Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen / Kooperationspartnern      Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachnetzwerken      Abstimmung mit Kostenträgern und Dokumentation.      Teamorganisation      Mitarbeit an der Konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Reha spezifischen Angebote     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)      Kommunikativ, empathisch, wertschätzend, teamorientiert, selbstständig, organisationsstark, durchsetzungsfähig und kultursensibel.      Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.      Führerschein Klasse B      Leitungskompetenz      Teamführungserfahrung wünschenswert     Wir bieten:      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum      Vergütung nach KAVO NW analog TVöD      Zusatzversorgung (KZVK)      30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)      Ein wertschätzendes und erfahrenes Team      Die Möglichkeit zur regelmäßigen internen oder externen Fort- und Weiterbildung      Moderne technische Ausstattung: Diensthandy, Laptop, Tablet...        Tätigkeit:          Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)         Bewerbungsschluss:          30.08.2025         Zeitpunkt:       Beschäftigungsumfang 39 Std./Woche      Ansprechpartner für Fragen:         Personalabteilung   0208 99 424 43    Homepage:          <a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a>        Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form an:   <a href="mailto:bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de</a>   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen etwaige, mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten, nicht übernehmen können.   Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 - 14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Webseite unter „<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>“

Sozialarbeiter (m/w/d) Projektleitung

Disponent / Bürokaufmann (m/w/d)          Bergkies • Mauersand • Mutterboden • RCL • gew. Materialien • Basalte • Splitte • Annahme von Bodenaushub / Bauschutt • Kellerausschachtungen / Bodenplatten        Büro-Tel.: 0 22 75 / 91 53 940   Fax: 0 22 75 / 91 53 94 19   <a href="http://www.collas-kies.de" target="_blank">www.collas-kies.de</a>   <a href="mailto:info@collas-kies.de" target="_blank">info@collas-kies.de</a>   Disponent/Bürokaufmann   Einleitung:   Zur Verstärkung für unser Team, suchen wir schnellstmöglich einen Disponent/in / Bürokaufmann /-frau für unser Kieswerk in Merzenich Golzheim.   Montag - Freitag von 08.00 Uhr - 17:00 Uhr   2 x Samstag von 07:00 Uhr - 12:00 Uhr   Aufgaben:   Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Disposition der Fahrzeuge, sowie diverse Büroarbeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse auf dem Gebiet der Office-Anwenderprogramme (Excel, Word).   PKW Führerschein erforderlich   Ihr Profil:   Gerne auch Branchenfremde und Menschen die gerade nach der Schule ins Berufsleben einsteigen möchten.   Was wir bieten:   Benefits   Internetnutzung | Mitarbeiterrabatte   Kontakt   Christian Collas GmbH &amp; Co. KG   B264   52399 Merzenich Golzheim, Deutschland   Ansprechpartner:   Johnny Junck   +49 022759153940   <a href="mailto:info@collas-kies.de" target="_blank">info@collas-kies.de</a>

Disponent / Bürokaufmann (m/w/d)

Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger als Pflegemanager für Wohngemeinschaft (m/w/d) in Düsseldorf-Kaiserswerth   Sie möchten dort arbeiten, wo andere Urlaub machen – idyllisch am Rhein gelegen und gleichzeitig im Herzen des historischen Zentrums von Düsseldorf-Kaiserswerth? Ihnen ist es wichtig, dass Ihr zukünftiger Arbeitsplatz eine lange Tradition hat und gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld bietet?   Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Stammhaus Kaiserswerth.   Bewerben Sie sich jetzt als Pflegemanager für Wohngemeinschaft (m/w/d) in Düsseldorf-Kaiserswerth.   Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Inge Kaiser   Kaiserswerther Markt 32   40489 Düsseldorf   T: 0211 479 54 101   Ihre Vorteile      Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.500 bis 5.300 € (in Vollzeit) brutto monatlich.      Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket      Historische und verkehrsgünstig gelegene Einrichtung in Düsseldorf Kaiserswerth – mit direkter Anbindung an die U-Bahn und Bus (U79 Klemensplatz).      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Werden Sie Teil des Führungsteams und leiten Sie einen Wohnbereich des Hauses.      Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des Pflegebereiches mit Ihren eigenen Ideen.      Aktive und verantwortliche Mitarbeit an Projekten wie dem Pflegegradmanagement und die Umsetzung des Personalbemessungsgesetzes.      Mehr Zeit für die Bewohner*innen durch vereinfachte Pflegedokumentation via Spracheingabe am Smartphone.     Ihr Profil      Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachperson und Absolvierung einer erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Wohnbereichsleiter*in oder Pflegedienstleiter*in.      Idealerweise Weiterbildung zur Praxisanleiter*in und Erfahrung als Führungskraft.     Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Bereich:   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   Zentrum Kaiserswerth, Stammhaus   3570   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf - Kaiserswerth       Jetzt auf diese Stelle bewerben

Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger als Pflegemanager für Wohngemeinschaft (m/w/d) in Düsseldorf-Kaiserswerth

Mit Mensch und Technik auf Du und Du   Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Hartmetallwerkzeugen für die spanabhebende Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind weltweit Garanten unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie.   Zur Betreuung eines festen Kundenstamms suchen wir Sie:   Techniker / Meister Metallzerspanung als Anwendungstechniker (m/w/d)   Lüdenscheid, Märkischer Kreis   Beim Innovationsführer der Branche zu arbeiten, erfordert eine stetige Bereitschaft sich auf Neues einzulassen, umzudenken und neu zu lernen. In Zeiten rascher Veränderung ist nichts so stabil wie ein fortschrittliches Unternehmen. Dabei bauen wir auf langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und bieten Mitarbeitern Sicherheit.   Die Aufgabe:   In der technischen Beratung bei unseren Kunden verbinden Sie Ihr ausgeprägtes technisches Wissen mit Kundenorientierung. Sie unterstützen unsere Kunden dabei produktiver zu fertigen und können dabei auf das ganze Portfolio an innovativen Werkzeugsystemen der ISCAR zurückgreifen. Den wirtschaftlichen Nutzen Ihrer Lösungsvorschläge belegen Sie mit protokollierten Anwendungstests beim Kunden. Ihre Aktivitäten dokumentieren Sie so, dass auch andere von Ihren Erfahrungen profitieren können.   Qualifikation:   Techniker/in oder Meister/in oder gleichwertige Kenntnisse der Metallzerspanung, sowie einschlägige Berufserfahrung (Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher, CNC-Fräser, Industriemechaniker o.ä.). Sie sind neugierig auf technische Funktionen und Details und geben Ihr Wissen gerne an andere weiter. Dabei sind Sie aufgeschlossen und kontaktfreudig. Sie können sich selbst motivieren, planen und organisieren.   Wir bieten   Sicherer Arbeitsplatz, vom Homeoffice aus, Firmen Pkw auch zur vollen privaten Nutzung, hilfsbereite Kollegen, engagierte Vorgesetzte, viel Ellenbogenfreiheit und Eigenverantwortung, gute Einarbeitung und stetige Weiterentwicklung, zeitgemäße Vergütung und Nebenleistungen.   Sowie: „ISCAR Betriebsklima“   Interessiert?   Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job – ganz einfach mit einem Klick über den „Jetzt bewerben“-Button. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter 07243 9908-0 wenden.   ISCAR Germany GmbH   Postfach 10 04 43   76258 Ettlingen     <a href="http://www.iscar.de" target="_blank">www.iscar.de</a>

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