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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Pflegefachkraft    m/w/d (in Teilzeit)     für Morsbach-Seifen und Reichshof-Sterzenbach   Bewerbungen unter:   Alten- und Pflegeheim Block &amp; Michel · Seifen 53 · 51597 Morsbach   Telefon: 0 22 94 / 80 29 · Fax: 0 22 94 / 60 96   E-Mail: <a href="mailto:info@haus-seifen.de" target="_blank">info@haus-seifen.de</a> · Website: <a href="http://www.haus-seifen.de" target="_blank">www.haus-seifen.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück:   Mitarbeiter Lager (m/w/d)   Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.   Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.   In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label.   Für unser Mensalager am Schlossgarten in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Stunden).   Ihr Profil      Sie verfügen über eine Ausbildung im Lagerbereich (z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in) oder vergleichbare Ausbildung      Sie bringen erste Erfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise im Lebensmittelbereich oder in der Gemeinschaftsverpflegung mit      Sie haben einen sicheren Umgang mit sensiblen Waren (z. B. bei der Einhaltung der Kühlkette etc.)      Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C      Die Module 1 bis 5 nach dem BKrFQG sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich      Sie arbeiten gerne mit digitalen System (ERP, Warenwirtschaft, Scanner, Apps, Automatisierung)      Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig      Sie sind teamorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst      Ihnen macht ständiges Heben und Tragen von Lasten über 10 kg nichts aus, da sie belastbar sind      Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, sowohl mündlich als auch schriftlich     Ihre Aufgaben      Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Lebensmitteln      Kommissionierung und Bereitstellung der Waren für die Mensen und Cafeterien      Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Bestandskontrollen sowie Pflege der Lagerbestände      Transport der Waren zu den Außenstellen des Studierendenwerks      Digitale Verbuchung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem      Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich      Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards (inkl. HACCP)      Mitarbeit bei der Optimierung von Logistikprozessen     Was wir Ihnen bieten      Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 3 des TV-L      Jahressonderzahlung nach dem TV-L      Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 05:00 Uhr und 13:30 Uhr      30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.)      Freie Sonn- und Feiertage      Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung      Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung      Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder      Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job     Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet.   Bewerbung   Wenn Sie Lust haben, unsere Lagerlogistik nicht nur am Laufen zu halten, sondern auch aktiv mitzugestalten bewerben Sie sich noch heute und ergänzen Sie unserer tolles Team in Osnabrück!   Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet.   Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.   Bewerbungsfrist: 31.12.2025   Alexander Kromm   Personalabteilung   personal(at)sw-os.de   Studentenwerk Osnabrück   Anstalt des öffentlichen Rechts   Ritterstraße 10   49074 Osnabrück   0541 33107-17   Bewerben Sie sich noch heute!   HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.

Mitarbeiter Lager (m/w/d)

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*)   Zunächst befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Poliklinik für Kieferorthopädie des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde | Kennziffer 11561   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Poliklinik für Kieferorthopädie des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Hier bieten wir das gesamte Spektrum der Kieferorthopädie für Patient*innen jeden Alters – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Verlässliche Assistenz bei der Behandlung      Gewährleisten des Behandlungs- und Arbeitsablaufs innerhalb der Poliklinik      Unterstützung bei der Ausbildung von Studierenden, z. B. bei deren gegenseitigen Abformungen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*)      Lernbereitschaft und Teamfähigkeit      Eigenständiges Arbeiten      EDV-Grundkenntnisse      Vertrauensvoller Umgang mit unseren Patient*innen      KFO-Vorkenntnisse sind keine Voraussetzung     WIR BIETEN:      Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)      30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung      Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team      Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Sabine Blume, T 0251 83-41357   Jetzt bis zum 30.12.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   Kundenberater*in (w/m/d)   Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Übernahme.   Deine Aufgaben:      Betreuung von Privat- und Gewerbekunden mit unterschiedlichen Anliegen über alle Kommunikationskanäle zu unseren Produkten und Dienstleistungen insbesondere in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser      Beratung bei Vertrags- und Rechnungsangelegenheiten sowie Tarif-Fragen      Durchführung der Stammdatenpflege      Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden      Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie des Kundenwechselprozesses im CRM      Berechnung und Anpassung von Abschlägen, Erstellung von Ratenplänen      Erteilen von Debitorenauskünften, Bearbeitung von Schriftverkehr und Mails      Durchführung von Messeauftritten oder Veranstaltungen zur Förderung der Kundenbindung und Neukundengewinnung      Bearbeitung von Telefonüberläufen aus dem Forderungsmanagement     Wir suchen dich:      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Du hast fundierte Kenntnisse in der Kundenbetreuung, idealerweise im Energiesektor und bist sicher im Umgang mit den gängigen Abrechnungssystemen (SAP-CIC, Schleupen) und CRM-Systemen      Du verfügst über gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft 365-Produktpalette (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) sowie in Microsoft Teams zur internen und externen Kommunikation      Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert      Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Servicebewusstsein und Kundenorientierung      Du bist teamfähig, belastbar, flexibel und hast einen Führerschein der Klasse B     Wir bieten:      Eine Vollzeitstelle (39-Std.-Woche) – mit anforderungsgerechter Vergütung nach TV-V      Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit      Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang      Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung      Betriebliche Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge      Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV)     Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung.   Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung.   Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Mail bis zum 11.01.2026 an:   Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-lemgo.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-lemgo.de</a> · <a href="http://www.stadtwerke-lemgo.de" target="_blank">www.stadtwerke-lemgo.de</a>

Kundenberater*in (w/m/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!   Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!   Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!   Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als   HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)   Teilzeit 30 Std.   Zu Deinen Aufgaben gehört:   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung.      Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch.      Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten.      Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen.      Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten – inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen.      Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports.      Du korrespondierst professionell mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.      Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft rund um die Abrechnung.      Du bereitest und begleitest Prüfungen vor (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen).     Das bringst du mit      Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn &amp; Gehalt oder Personalwesen      Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im System DATEV      Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel      Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise      Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement      Und ganz wichtig: Du passt zu uns, wenn du nicht nur professionell arbeitest, sondern auch Spaß im Team schätzt, denn wir arbeiten gerne miteinander, mit Humor und guter Laune.     Deine Vorteile      13 Bruttomonatsentgelte      30 Tage Urlaub      Aus- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Corporate benefits      Gute Verkehrsanbindung      Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich     Wir sind bereit. Du auch?   Hört sich gut an?   Lena Hecker   Personalreferentin   Tel: 0243398180     Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.   DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!   Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!   Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!   Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als   Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)   Zu Deinen Aufgaben gehört:   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung.      Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch.      Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten.      Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen.      Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten – inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen.      Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports.      Du korrespondierst professionell mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.      Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft rund um die Abrechnung.      Du bereitest und begleitest Prüfungen vor (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen).     Das bringst du mit      Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn &amp; Gehalt oder Personalwesen      Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im System DATEV      Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel      Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise      Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement      Und ganz wichtig: Du passt zu uns, wenn du nicht nur professionell arbeitest, sondern auch Spaß im Team schätzt, denn wir arbeiten gerne miteinander, mit Humor und guter Laune.     Deine Vorteile      13 Bruttomonatsentgelte      Aus- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Corporate benefits      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich      Gute Verkehrsanbindung      30 Tage Urlaub      Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen     Wir sind bereit. Du auch?   Hört sich gut an?   Lena Hecker   Personalreferentin   Tel: 0243398180     Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.   DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G      Wir suchen für das Erzbischöfliche St.-Adelheid-Gymnasium und das Erzbischöfliche Kardinal- Frings-Gymnasium in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)      Hausmeister/in (m/w/d).      Der Hausmeisterdienst bezieht sich auf die Sorge um einen ordnungsgemäßen Zustand des Schulgebäudes, des Schulgrundstückes und aller dazugehörenden Anlagen und Einrichtungen.   Aufgabenprofil:          Durchführung aller Maßnahmen zur Sicherung des ordnungsgemäßen und sauberen Zustandes des Gebäudes         Organisation der Wartung der technischen Geräte im Rahmen seines/ihres Aufgabenbereichs         Mitverantwortung für die Sicherheit des Schulgrundstücks (Schließdienst, Gefahrenstellen etc.)         Überprüfung des Gas-, Strom- und Wasserverbrauchs         Ausbesserung und Reparatur von schuleigenem Inventar         Bestuhlung und Gestaltung der Räume für besondere Veranstaltungen         Überwachung der Einhaltung sämtlicher Prüf- und Wartungstermine         Annahme und Kontrolle von Lieferungen         Überwachung und Kontrolle von Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten.         Personenprofil:          abgeschlossene Berufs-Ausbildung         Handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten         einschlägige Berufserfahrung         Bereitschaft, sich im Rahmen seines/ihres Aufgabengebietes am Schulleben zu beteiligen         Sensibilität und Geschick im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Eltern         offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit         überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung         Der Beschäftigungsumfang beträgt 75%; die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5/6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung.      Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden.      Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) bis zum 16.12.2025 an die:      Schulleitung des Erzb. St.-Adelheid-Gymnasiums,     Pützchens Chaussee 133, 53229 Bonn     oder per Mail unter: <a href="mailto:Posteingang@mail.sag-bonn.de" target="_blank">Posteingang@mail.sag-bonn.de</a>     Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0228 / 977 360

Hausmeister/in (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden   IHRE AUFGABEN      Sie führen und steuern unser Vertriebsteam und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.      Sie betreuen unsere Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente.      Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berücksichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner.      Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im gesamten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs.      Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zur regionalen Wirtschaft sowie die Akquisition von potenziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events.           IHR PROFIL      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.      Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt.      Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im gewerblichen Kundengeschäft und können betriebliche und branchenspezifische Wirkungszusammenhänge angemessen bewerten (Unternehmens- und Unternehmerbeurteilung).      Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken.      Ideal: Sie kennen die Region, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.     IHRE VORTEILE      Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und     erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Sie reizt es, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit     in der Zentrale in Münster/Westf.   A.S.I. – Anders Sein durch Ideen   Seit mehr als 50 Jahren beraten wir an über 30 Standorten bundesweit gehobene Privatkunden ganzheitlich und mit hohem Qualitätsanspruch zu den beruflichen und finanziellen Fragestellungen vom Berufsstart bis zum Ruhestand.   Für unsere Finanzbuchhaltung in der Zentrale in Münster/Westf. suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Kaufmännischen Angestellten (m/w/d) für die Buchhaltung in Teilzeit 20-25 Std./Wo. Wenn Du für den nächsten Schritt in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung bereit bist - dann bewirb Dich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Das erwartet Dich:      Du bist verantwortlich für die Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung      Weiterhin gehören Kontenabstimmung, Kontenklärung und der allgemeine Zahlungsverkehr zu Deinem Bereich      Du unterstützt die Abteilungsleitung in operativen Aufgaben      Du wirkst an der Digitalisierung unseres Rechnungswesens mit      Du unterstützt bei den von A.S.I. gemieteten Bürostandorten in der Immobilienverwaltung z.B. bei der Überprüfung der Nebenkosten     Das bringst Du mit:      Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen      Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren      Kenntnisse in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien sind von Vorteil, aber nicht Bedingung und können im Rahmen von Fortbildungen erworben werden      Deine Arbeit ist geprägt von Sorgfalt und Qualität, eine gute Organisation ist für Dich selbstverständlich      Du arbeitest Dich gerne in neue Themengebiete ein und es macht Dir Spaß, Neues zu erlernen      Du arbeitest service- und teamorientiert und denkst mit     Das bieten wir Dir:      Aus- und Weiterbildung      Gute Verkehrsanbindung      Jobticket      Barrierefreiheit      Flexible Arbeitszeiten      Mitarbeiterevents      Mobiles Arbeiten      Vermögenswirksame Leistungen        Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz      Einbindung in ein Team      Faire Vergütung plus Weihnachtsgeld     (inkl. Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc.)      Flexible Arbeitszeiten      Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche      Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung      Kontinuierliche Weiterbildungen      30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)      4-Tage-Woche möglich      Mitarbeiterevents      Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin.   Dein persönlicher Kontakt:   Beate Ruge   Personal/Recht   Tel.: +49 251 2103 122   <a href="http://www.asi-online.de" target="_blank">www.asi-online.de</a>

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