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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul> <li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften am ALDI Nord Campus unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li> <li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li> <li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li> <li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens</li> <li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li> <li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li> <li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in P&amp;I Loga</li> <li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li> <li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Specialist HR Services & Payroll (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau</li> <li>Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine</li> <li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle</li> <li>Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern</li> <li>Nachtragsgestaltung und -durchsetzung</li> <li>Durchführung von Sicherheitsbegehungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Erfahrungen im Rohbau und Ausbau</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 45 Berufsträgern, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich alsMitarbeiter (w/m/d) betriebswirtschaftliche Beratung in der Insolvenzverwaltung und Restrukturierung <ul><li>Du unterstützt unser Team bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Unternehmen, die sich in Restrukturierungssituationen oder Insolvenzverfahren befinden. Dabei wirst du schrittweise an die fachlichen Besonderheiten herangeführt. </li><li>Du arbeitest aktiv in Restrukturierungsmandaten und Insolvenzverfahren mit, indem du wirtschaftliche Daten analysierst, Unterlagen aufbereitest und bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen mitwirkst. </li><li>Du begleitest die Insolvenzverwalter bei der Fortführung von Unternehmen während eines Insolvenzverfahrens und unterstützt bei der laufenden betriebswirtschaftlichen Steuerung, insbesondere bei der Überwachung von Kosten, Erlösen und Liquidität.</li><li>Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie integrierte Planungsrechnungen (GuV, Bilanz und Liquidität) und wirkst an Liquiditätsplanungen sowie deren Controlling mit.</li></ul> <ul><li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.</li><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Fragestellungen sowie Restrukturierungs- und Sanierungsthemen.</li><li>Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und bringst die Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit.</li><li>Dementsprechend sind Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise für dich selbstverständlich.</li></ul> <ul><li>Onboarding – Du gehörst schon vor deinem ersten Arbeitstag zum Team. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung.</li><li>Persönliche Entwicklung – Zielgerichtete und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit – Bike Leasing über JobRad, regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe sowie selbstverständlich kostenfreie Getränke und regionales Obst</li><li>Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren</li><li>Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten, ein Penthouse mit Terrasse für gemeinsame Inhouse Events und kostenfreie Parkplätze</li><li>Unsere Kultur – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) mit kurzen Entscheidungswegen und einer kanzleiweiten Kommunikation im “Du”</li></ul>

Mitarbeiter (w/m/d) betriebswirtschaftliche Beratung in der Insolvenzverwaltung und Restrukturierung

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für das HR-Team am Standort der Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir eine abrechnungserprobte, digitalaffine und sozialversicherungsrechtlich versierte    Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25h/Woche).  <ul> <li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Personio</li> <li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge</li> <li>Bescheinigungswesen </li> <li>Erfassung und Pflege von Personaldaten in Personio</li> <li>Korrespondenz (intern &amp; extern)</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in der Entgeltabrechnung oder Ausbildung als Steuer- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r  </li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung im skizzierten Aufgabenbereich </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. DATEV, Personio; MS 365) </li> <li>Absolute Loyalität, hohe Serviceorientierung </li> <li>Identifikation mit Werten und Zielen des Deutschen Tierschutzbundes</li> </ul> <ul> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand </li> <li>Ein „Digital-first“-Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (mit Remote-Anteil) </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad-Leasing, Jobticket-Zuschuss</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Verbandskultur </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Im Auftrag von unserem Kunden, ein erfolgreiches Automobilunternehmen mit modernen Vertragswerkstätten und Standort in Bochum, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit als engagierter Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. <ul><li>Als Kfz-Mechatroniker sind Sie für die Durchführung von Wartungsarbeiten sowie die Pflege mechanischer und elektronischer Bauteile verantwortlich</li><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören allgemeine Werkstattleistungen wie Ölwechsel, Bremsenwartung und Nachfüllen von Betriebsstoffen</li><li>Sie verantworten die Diagnose und Fehlersuche und nehmen die erforderlichen Reparaturen vor</li><li>Zusätzlich sind Sie als Kfz-Mechatroniker für Abgasmessungen zuständig und führen im Anschluss Probefahrten durch</li><li>Sie übernehmen den Kfz- und Reifenservice in der Werkstatt, einschließlich Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Begeisterung für Fahrzeugtechnik, kombiniert mit handwerklichem Geschick und einem hohen Qualitätsbewusstsein, zeichnet Sie aus</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker gesammelt</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B und bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Diagnosemethoden mit</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Sorgfalt</li></ul> <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.</li><li>Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.</li></ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 10 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2025 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum achten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft und möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen – mit Entscheidungsfreiheit, kurzen Wegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Kompetenz zählt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Neuss einen Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d) <ul> <li>Prüfung und Bewertung von Neuengagements aus unterschiedlichen Branchen inkl. Bildung von Kreditnehmereinheiten</li> <li>Erstellung aussagekräftiger Kurz-Bilanz- und Bonitätsanalysen</li> <li>Eigenständige Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz</li> <li>Entscheidungsvorbereitung, Votierung und enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und Geschäftsführung</li> <li>Betreuung, Überwachung und Prolongation bestehender Engagements</li> <li>Vorstellung von Engagements bei Refinanzierungspartnern</li> <li>Teilnahme an Kundenterminen inklusive Bilanz- und Jahresabschlussgesprächen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Kreditentscheidung</li> <li>Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditbereich einer Bank, Sparkasse oder Leasinggesellschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung von Kreditrisiken und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Jahresabschluss- und Bonitätsanalyse</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft</li> <li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Risikobewusstsein und sicheres Urteilsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul>

Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d)

ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeitern mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 680 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unseren Standort Krefeld-Uerdingen zunächst als Elternzeitvertretung ab sofort eine-/n Abteilungsleitung (m/w/d) Rehabilitation in Teilzeit (25-30 Stunden) <ul> <li> Sie führen einen Arbeitsbereich nach rehabilitativen, sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li> Sie dokumentieren und stellen die individuelle Förderung und Pflege unserer Mitarbeiter mit Behinderung sicher </li> <li> Sie führen geeignete Maßnahmen durch, um den Übergang von befähigten Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu fördern </li> <li>Sie erstellen Förderkonzeptionen und wirken aktiv im Aufnahmeverfahren mit</li> <li>Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden, Kliniken, Angehörigen, etc. zusammen</li> <li> Sie wirken bei der Personalauswahl und -entwicklung mit und sind verantwortlich für die fachliche Personalführung und Teamentwicklung </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit </li> <li>Sie bringen Führungserfahrung mit</li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Rehabilitationsarbeit von Menschen mit Behinderungen sowie gute Kenntnisse im SGB, BTHG und BEI NRW </li> <li>Sie haben gute EDV Anwenderkenntnisse</li> <li> Sie bringen Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange behinderter Menschen mit </li> </ul> <ul> <li> Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit) </li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li> Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li> <li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Rehabilitation in Teilzeit (25-30 Stunden)

Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV) ist Dienst­leister von mehr als 27.000 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­verbände mit 236 Kfz-Innungen an. Wir nehmen die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördern die wirt­schaft­lichen und sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden ange­hörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und -‍Betriebe). Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werk­stätten dabei, erfolg­reich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digitale Ent­wick­lungen und vertreten die Belange des Kfz-Hand­werks gegen­über Politik, Verwaltung und Wirt­schaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Hand­werk. Wir betreiben außer­dem die akkreditierte Inspektions­stelle AÜK, ein Quali­täts­manage­ment­system (QMS) zur Durch­führung hoheit­licher Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referenten (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung Gestalten Sie aktiv die Zukunft der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kraftfahrzeug-Techniker-Handwerk! Als Referent (m/w/d) bewerten und ent­wickeln Sie Qualifikationen rund um inno­vative sowie klassische Fahrzeug­technologien, wirken in wichtigen nationalen Gremien mit und schaffen Rahmen­bedingungen für eine zukunfts­fähige Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Gewerbe. Durch Ihre Expertise unter­stützen Sie Bildungs­ein­richtungen sowie Prüf­institutionen, begleiten Projekte und setzen Maßstäbe für Qualität bzw. Standards in der Automobil­branche. Wenn Sie über tech­nisches Know-how, organisatorisches Talent und Kommunikations­geschick verfügen, bietet diese viel­seitige Position Ihnen spannende Heraus­forderungen und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. <ul> <li>Mitwirkung bei der Etablierung von Ver­ordnungen und Rahmenlehr­plänen für staat­liche Aus- und Weiter­bildungs­berufe in der Kfz-Branche. </li> <li>Klärung bildungs­recht­licher Sach­ver­halte gegenüber Prüfungs­aus­schüssen im Hin­blick auf die Gesellen-, Service­techniker- und Meister­prüfung.</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Fertig­keiten, Kennt­nissen sowie Quali­fikationen für die Reparatur von bzw. den Service bei Kraft­fahr­zeugen der Zukunft und Vergangen­heit samt Mit­wirkung in verschiedenen Fach­aus­schüssen.</li> <li>Entwicklung von Lehrgängen für die über­betriebliche Unter­weisung, inklusive Ab­stimmung der Inhalte sowie Erstellung von Konzepten und Mindest­aus­stattungs­listen.</li> <li>Anfertigung von Stellung­nahmen und Gut­achten zur Beur­teilung hand­werks­recht­licher Tätigkeiten im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> <li>Einschätzung und Erstellung von Expertisen für wissen­schaftliche Forschungs­vor­haben bezüg­lich der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene beruf­liche Quali­fikation auf DQR-6-Niveau, z. B. als Meister (m/w/d), Studium im Bereich Ingenieur­wesen oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation mit Bezug zur Auto­mobil­branche.</li> <li>Fundierte Kenntnisse hin­sicht­lich tech­nischer Regularien und der Berufs­aus­bildung im Kfz-Gewerbe.</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Bildungs­ein­richtungen, Ver­bänden und Behörden.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähig­keiten, eigen­ständige Arbeits­weise und Kommuni­kations­stärke.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs­geld, über­durch­schnitt­liche Förderung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge (perspektivisch arbeit­geber­finanziert), 24/7-Gruppen­unfall­versicherung etc.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, 30 Urlaubs­tage plus freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag.</li> <li>Moderne technische Aus­stattung.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Anzeige der Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Leadership: Du führst das Café mit Herz und Verstand und steuerst gemeinsam mit bis zu 10 Kolleginnen den laufenden Betrieb. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Hands-on Mentalität: Ob als Barista bei der Zubereitung von Kaffeespezialitäten, im Bereich der Theke oder im Service - Du packst selbst mit an und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Ideen umsetzten: Zentralseitige Café-Konzepte setzt Du gemeinsam mit Deinem Team engagiert und mit einem Blick fürs Detail um. Qualität im Fokus: Du sorgst dafür, dass unsere Standards eingehalten werden – vom Ablauf hinter den Kulissen bis zur Präsentation der Produkte für unsere Gäste. Dein Bildungsweg: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch erste Berufs- und Führungserfahrung. Deine Stärken: Du bist motiviert, serviceorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal turbulent zugeht. Mit Deiner Organisationsstärke packst Du gerne mit an und sorgst für reibungslose Abläufe. Dein Profil: Du arbeitest gern im Team, weißt, wie Du Deine Crew motivierst, und trägst so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 2 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Café Leiter (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Finanzen (Abteilung Arzt- und Kassenfinanzservices) zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Sachbearbeiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>Überwachung des Forderungsmanagements</li> <li>Erstellung von Mahnungen</li> <li>Bearbeitung von Kontoauszügen und Kontenabstimmung</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Prüfung von buchhalterischen Sachverhalten auf Einhaltung vorgegebener Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Zahlenaffinität</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Erste Erfahrungen mit einer integrierten Finanzsoftware wünschenswert</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie souveräner Umgang mit schwierigen Telefonpartnern</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

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