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Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen 
Polier (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs 
Kontrolle der Arbeiten auf den Baustellen hinsichtlich der Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung 
Unterstützung der Bauleiter und Ansprechperson für Nachunternehmer 
Verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projektteam
Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister (m/w/d) 
Fundierte Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau 
Spaß an der Umsetzung von herausfordernden Projekten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken 
Engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten 
Gewachsene Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Polier (m/w/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen 
Oberbauleiter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes 
Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich 
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern 
Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur 
Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen 
Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Oberbauleiter (m/w/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen 
Bauleiter (m/w/d) TGA 
Ihre Aufgaben 
Bauüberwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Gewerken hinsichtlich einer Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle 
Prüfung Werk- und Montageplanung 
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen 
Abrechnung von TGA-Gewerken
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker 
Berufserfahrung in der Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung mechanischer bzw. elektrischer Gewerke
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Bauleiter (m/w/d) TGA

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 
Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)
Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? Genau damit bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachbereich Abwasserableitung des Abwasserbetriebes Warendorf betreut ca. 270 km Kanalisation inklusive Druckrohrleitungen und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 5 Mitarbeitenden im Team Abwasseranlagenbau und Grundstücksentwässerung betreut. Kommen Sie in unser Team und stärken Sie ein zukunftsfähiges Warendorf im Bereich der Kanalisation!
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonderbauwerken 
Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bauleitung bis hin zur Abnahme. 
In der Funktion der Bauherrenschaft arbeiten Sie mit Ingenieurbüros zusammen und stimmen sich zu der Vertragsabwicklung, Planung und Ausführung ab. 
Sie prüfen und beraten zum Thema Grundstücksentwässerung und sind somit eine wertvolle Hilfestellung für die Bürgerinnen und Bürger.
Sie bringen mit:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/-ingenieur der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Sie haben gute Kenntnisse von VOB, HOAI und idealerweise auch Erfahrung in der Bauleitung. 
Sie sind geübt im Umgang mit Office-Programmen, Ausschreibungs-Programmen und CAD-Anwendungen. 
Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der teilweise konfliktträchtigen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern deine Position deutlich machen und im Sinne der Stadt Ergebnisse erwirken. 
Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen. 
Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.
Wir bieten eine unbefriste Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projektarbeit zu setzen. 
Homeoffice ist nach Absprache möglich. 
Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen wollen. 
Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung. 
Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Ausdrückliches Interesse besteht an Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein.
Für weitergehende Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Jan Wiesinger, Tel. 02581/54-1712 zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Eva Jestädt, 02581/54-1114. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.02.2026 . Für die Online-Bewerbung nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Füllen Sie dort ein Formular aus und laden Sie anschließend deine vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
Stadt Warendorf · Der Bürgermeister 
 Lange Kesselstraße 4-6 · 48231 Warendorf

Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik und Anlagen für verleimte Holzbauprodukte entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen. Mit unseren vier Business Units sind wir der kompetente Partner für die Wellpappen-, Massivholz-, Automobil- und Holzwerkstoffindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. 
BUSINESS UNIT LEITER ANLAGENBAU TIMBER (m/w/d)
WAS WIR BIETEN 
Eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
Großen Gestaltungsspielraum im Rahmen einer Nachfolgeregelung.
Kurze Entscheidungswege und direkten Zugang zur Geschäftsführung.
Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Familienunternehmen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit Timber.
Sie entwickeln und realisieren die strategische Planung sowie die Geschäfts- und Wachstumsziele.
Sie übernehmen die Ergebnis- und Budgetverantwortung und stellen eine wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklung sicher.
Sie verantworten den Bereich Vertrieb sowie das Projekt- und Produktmanagement Timber.
Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, pflegen und entwickeln diese weiter und unterstützen Vertrieb und Projektmanagement bei der Betreuung von Schlüsselkunden.
Sie berichten regelmäßig und arbeiten in direkter Berichtslinie eng mit der Geschäftsführung zusammen.
IHR PROFIL 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich‑technisches Studium, z.B. in Maschinenbau, Holztechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Sie bringen mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im Anlagenbau mit, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb.
Sie denken unternehmerisch, handeln mit Hands-on-Mentalität und verfügen über eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und internationale Führungskompetenz aus.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Business Unit Leiter Anlagenbau Timber (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. Als einer der Branchenführer suchen wir für unseren Stammsitz in Minden einen 
MITARBEITER IM TRAVELMANAGEMENT (m/w/d)
WARUM MINDA? 
Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten. 
Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge. 
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. 
Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache. 
Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. 
DEINE AUFGABEN 
Du koordinierst weltweite Montageeinsätze und berücksichtigst dabei kundenspezifische Anforderungen.
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Montage- und Serviceabteilungen.
Du buchst Flugreisen, Mietwagen, Bahntickets und Unterkünfte für weltweite Dienstreisen.
Du verhandelst Rahmenkonditionen, sowie Sonderkonditionen für längere Montageeinsätze.
Du erstellst und verwaltest Entsende- und Reisedokumente (A1, VISA, EU-Meldungen, Zusatzvereinbarungen)
Du optimierst die Reiseprozesse und pflegst die Systemdaten.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN 
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder hast vergleichbare Qualifikationen im Bereich Travelmanagement.
Du bringst Berufserfahrung im Bereich Entsendungsmanagement mit.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert, verantwortungsvoll und bist teamfähig.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
Neugierig? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
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Mitarbeiter Travelmanagement (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. Als einer der Branchenführer suchen wir für unseren Stammsitz in Minden einen 
MITARBEITER IM QUALITÄTSMANAGEMENT (m/w/d)
WARUM MINDA? 
Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten.
Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge.
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.
Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
DEINE AUFGABEN 
Du entwickelst die MINDA-Qualitätsstrategie kontinuierlich weiter und setzt diese um.
Du übernimmst Verantwortung für interne und externe Audits zur Absicherung unserer Qualitätsstandards, sowie zur Einhaltung des Umweltschutzes.
Du bearbeitest die Compliance-Anfragen unserer Kunden.
Du steuerst die Dokumentenlenkung im Unternehmen und hältst das Prozessmanagement aktuell.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN 
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder ein naturwissenschaftliches Studium absolviert.
Du hast Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
Du bist teamfähig und hast eine hohe Leistungsbereitschaft.
Du hast ein sicheres Auftreten gegenüber externen Ansprechpartnern.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. Als einer der Branchenführer suchen wir für unseren Stammsitz in Minden einen 
TECHNISCHEN REDAKTEUR FÜR CYBERSECURITY UND SOFTWAREBESCHREIBUNG (m/w/d)
WARUM MINDA? 
Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten. 
Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge. 
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. 
Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache. 
Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. 
DEINE AUFGABEN 
Du erstellst und aktualisierst umfassende, detaillierte Dokumentationen zu Cybersecurity-Prozessen und -Richtlinien.
Du erstellst , pflegst und erweiterst Softwaredokumentationen.
Du stellst transparente und regelmäßige Informationen für alle Stakeholder bereit, damit deren technische Anforderungen im Bereich Cybersecurity klar und verständlich adressiert werden und ein fundiertes Verständnis für die grundlegenden Prinzipien der Cybersecurity entsteht.
Du erstellst entwicklungsbegleitend Informationsdokumente und hältst sie kontinuierlich aktuell.
Du entwickelst Prozesse weiter, gestaltest die Abteilung aktiv mit und übernimmst langfristig Verantwortung dafür.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN 
Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z.B. Technische Redaktion, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast erste Erfahrungen in der Software-Dokumentation.
Du hast Grundkenntnisse zu relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich Cybersecurity.
Du bringst eine hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge mit und kannst technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich in Text und Bild präsentieren.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Fähigkeiten in der Formulierung und Visualisierung.
Du arbeitest qualitätsbewusst, analytisch und systematisch.
Du bist ein Teamplayer mit einer selbständigen und zielorientierten Arbeitsweise.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
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Technischer Redakteur für Cybersecurity und Softwarebeschreibung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn!Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.</li><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.</li><li>Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.</li><li>Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li>Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.</li><li>Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li><li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li><li>Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409 Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423 Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Staatlich anerkannter Erzieher für pädagogischer Alltag & schulische Begleitung (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

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