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Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern. Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. <ul> <li> Helpdesk: Bearbeitung von Kundenanfragen rund um die Unternehmens-IT und selbständige Lösung oder Involvierung des 3rd-Level-Teams.</li> <li> Microsoft 365 &amp; Azure: Lösung von Aufgaben rund um Microsoft 365 &amp; Azure, wie z.B. die Anlage von Benutzern, die Unterstützung bei Migrationen uvm.</li> <li> Active Directory: Pflege der Benutzerverwaltung unserer zahlreichen Kunden und Durchführung von Verwaltungsaufgaben.</li> <li> IT-Security: Überwachung der Meldungen im KI-gestützten Security-Tool und Einleitung von Manahmen zur Gefahrenabwehr.</li> <li> Monitoring: Überwachung von IT-Umgebungen und Reaktion auf Probleme. Konfiguration und laufende Optimierung der Monitoringsysteme.</li> <li> Projekt-Support: Einrichtung und Wartung von Endgeräten der Mitarbeiter unserer Kunden. Auslieferung und Inbetriebnahme vor Ort.</li> </ul> <ul> <li> Für die Position des IT-Supporters bei comito solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen.</li> <li> Du solltest fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen haben und idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Support gesammelt haben.</li> <li> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst und technische Sachverhalte verständlich erklären solltest.</li> <li> Zusätzlich erwarten wir eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, dein Wissen durch regelmäßige Schulungen aktuell zu halten.</li> </ul> <ul> <li> Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter.</li> <li> Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen.</li> <li> Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten.</li> <li> Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen.</li> <li> Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung.</li> <li> Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest.</li> <li> Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.</li> <li> Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch.</li> <li> Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann.</li> <li> Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden.</li> <li> Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie.</li> <li> Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst.</li> <li> Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch.</li> <li> Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen.</li> </ul>

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d)

Die Digital Vital Innovation GmbH ist ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf und Berlin. Wir entwickeln innovative IoT-Sensorlösungen für die Pflege und gestalten unsere Produkte von Hardware über Embedded Software bis hin zu Cloud-Backend und Apps ganzheitlich selbst. Seit unserem Marktstart im Jahr 2023 setzen bereits zahlreiche Pflegeeinrichtungen auf unsere Lösungen. Unser Ziel: die digitale Unterstützung von Pflegekräften und mehr Lebensqualität für Pflegebedürftige. Bei uns arbeitest du in einem interdisziplinären, dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für Bare-Metal- und Linux-basierte Systeme (inklusive eigener oder angepasster Distributionen).</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Systementwicklern zur Integration und Optimierung von Firmware.</li> <li>Nutzung von Git zur Versionskontrolle und Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Analyse, Debugging und Optimierung bestehender Softwarelösungen.</li> <li>Optional: Arbeit mit TI-Mikrocontrollern sowie Build- und Update-Tools wie YOCTO und RAUC.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in C und Embedded-System-Programmierung.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Konzepte einfach zu erklären („Kann einem 5-Jährigen erklären, was ein Pointer ist“).</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung auf Bare-Metal-Systemen und unter Linux (stripped-down/custom Distributions).</li> <li>Praktische Erfahrung mit Git und kollaborativer Softwareentwicklung.</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit TI-Mikrocontrollern, YOCTO und RAUC sind von Vorteil.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes, innovatives Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.</li> <li>Spannende Projekte im Bereich digitale Gesundheit und Medizintechnik.</li> <li>Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li> </ul>

Embedded Software Developer (m/w/d)

Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. <ul> <li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Vorbereitung von Arbeitsabläufen: Einrichten sowie Inbetriebnahme diverser Maschinen</li> <li>Wartung der Maschinen - speziell: Füllmaschinen, Verpackungsmaschinen, Verpackungsroboter, alle Maschinen zur Herstellung von Wurstwaren</li> <li>Durchführen von Produkt- und Prozesskontrollen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an praktischem Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen zweijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Einem Zuschuss zum Azubi-Ticket oder Tankgutscheine</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;🧠</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die&nbsp;Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell

<h2>Ihr Arbeitsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik:</h2>Rheinmetall ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Rüstungs- und Automobilindustrie und steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit über 130 Jahren Erfahrung setzt Rheinmetall Maßstäbe in Technik und Fortschritt. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft sicherer gestaltet! Ab sofort suchen wir für den Standort in Lohmar eine Fachkraft für Lagerlogistik in Vollzeit!<h2>Ihre Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik:</h2><ul><li>Annahme und Kontrolle der Wareneingänge</li><li>Einlagerung der Waren im Lager unter Einhaltung der Lagerordnung</li><li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen</li><li>Zusammenstellung und Bereitstellung der Waren für den Versand</li><li>Durchführung von Buchungen und Verwaltung von Warenbewegungen in SAP</li></ul><h2>Was Sie als Fachkraft für Lagerlogistik mitbringen sollten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Lagerverwaltung</li><li> Staplerschein</li><li> PKW und Führerschein (Kl. B) vorhanden (zwingend erforderlich)</li><li> Bereitschaft ein Führungszeugnis zu beantragen</li><li>Gute Kenntnisse in SAP oder ähnlichen Warenwirtschaftssystemen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und ein ausgeprägter Ordnungssinn</li><li>Engagierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein Vertrag für 15 Monate mit der Option auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein attraktiver Stundenlohn von 18,90 €</li><li> Arbeit in Tagschicht (07:00-16:00 Uhr)</li><li>Kostenlose medizinische Untersuchung (G25)</li><li>Kostenloses Führungszeugnis</li><li> Eine schnelle Startmöglichkeit </li><li>Über 30 Tage Urlaub mit dem Arbeitszeitkonto</li><li>Verantwortungsvolle Position und ein motiviertes Team in einem dynamischen, globalen Umfeld</li></ul><h2>Fühlst du dich angesprochen?</h2>Du hast noch Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Ruf uns einfach an wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Schulabsolvent für Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Salzkotten 2026

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen und Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Finance Accountant mit Schwerpunkt Kreditoren (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in SAP, mit dem Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Durchführung der laufenden Buchhaltung in einem von Digitalisierung geprägten Umfeld, in dem z. B. Eingangsrechnungen elektronisch verarbeitet werden</li> <li>Eigenständige Durchführung der Zahlläufe</li> <li>Abstimmung der Konten und Klärung der offenen Positionen</li> <li>Erfassung der Anlagegüter in der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum:zur Finanzbuchhalter:in</li> <li>Fundierte praktische Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Hohe Affinität im Umgang mit den MS-Office-Programmen, weitere Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Spaß an der Übernahme von Verantwortung, sowie am detailgenauen Arbeiten und der Arbeit im Team</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Finance Accountant mit Schwerpunkt Kreditoren (m/w/d)

<h3>2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Bielefeld</h3> Dein Einstieg in die Praxiswelt Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, das Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist großschreibt. Du erhältst in unserer Vertriebsniederlassung nicht nur einen fundierten Praxiseinstieg im Bereich Kundenmanagement und -betreuung , sondern auch umfassende Einblicke in zentrale Bereiche wie &nbsp;Einkauf, Logistik und automatisierte Versorgungssysteme.&nbsp;Beginn:&nbsp; &nbsp;&nbsp;01. August 2026Dauer: &nbsp; &nbsp; &nbsp;3 Jahre (bei entsprechender Vorbildung auf 2,5 Jahre verkürzbar)Standort: Bielefeld<h3>Was Dich erwartet</h3>Praxisorientierte Ausbildung: Kontinuierliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche Direkter Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten im Vertrieb Spannende Projekte, etwa in Bereichen wie Azubi-Ausschuss, Social Media und WISpresentsVielfältige Einblicke: Intensive Einarbeitung in die Vertriebsprozesse Abteilungsübergreifende Erfahrungen in Einkauf und Logistik Kennenlernen moderner automatisierter VersorgungssystemeAttraktive Rahmenbedingungen: Hohe Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie 2 bezahlte Tage für soziales Engagement pro Jahr Ab dem 2. Lehrjahr Möglichkeit zur flexiblen Home-Office-Regelung (bis zu einem Tag/Woche) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, Headset) und exklusive Bonusprogramme<h3>Was wir Dir bieten</h3>Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.&nbsp;Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht<h3>Weiterentwicklung und Perspektiven</h3>Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Schulungsreihen Über 300 E-Learnings für flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz Möglichkeiten zur berufsbegleitenden Weiterbildung (Fachwirt, Bachelor etc.) nach Abschluss der AusbildungDein nächster SchrittWenn Du Lust hast, in einem dynamischen und unterstützenden Team den Grundstein für Deine berufliche Zukunft zu legen, freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate &amp; Bescheinigungen) unter&nbsp;<a href="https://www.wuerth-industrie.com/ausbildung" target="_blank">www.wuerth-industrie.com/ausbildung</a>. Hast Du Fragen? Dann wende Dich gerne an Christina Hedrich unter Tel. +49 7931-91 3343. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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