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Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Achim zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür an dem 17.09.2025, 29.09.2025, 13.10.2025 oder 27.10.2025 jeweils um 10
 Uhr am
 Standort BRE4 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:

 <ul>
 <li>17.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0wDBEHmpVzSJCrc" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>29.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0umKC5PYkrM6s6O" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>13.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_9yH5q2uArcSWmi2" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>27.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cGU4BkefT3U8kxo" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 </ul>
 
 
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 <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
 Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
 hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
 anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
 
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 <h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
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 reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
 
 
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto
 Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h
 brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht
 alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen:
 Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche)::
 <ul>
 <li>Früh: Mo-Fr 06:00 - 14:45 Uhr, Sa 08:45 - 17:30 Uhr</li>
 <li>Spät: Mo-Fr 14:45 - 23:30 Uhr</li>
 </ul>
 Teilzeitschichten (18+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Früh: 08:30 - 12:30 Uhr </li>
 <li>Spät: 17:30 - 21:30 Uhr </li>
 <li>Nacht: 00:00 - 04:00 Uhr </li>
 </ul> --&gt;
 Arbeitswoche: 
 
<ul>
 <li>Früh: Mo.- Sa. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Feste Schichtplanung/ durchschnittlich 2 Samstage pro Monat</li>
 <li>Spät: Mo.- Fr. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Samstag und Sonntag frei </li>
 </ul>
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 PAD1
 Aurea 10, 59302 Oelde
 
 
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Alle Versandmitarbeiter:innen bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von 58,00 € monatlich) gratis
 Kostenlose Shuttlebusse sind verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Risj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 
 

 

 
 
 PAD1 Amazon

Amazon Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Niemöller &amp; Abel GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und wachsendes Familienunternehmen aus dem Mittelstand. Wir sind Hersteller qualitativ hochwertiger Warn- und Wetterschutzbekleidung für Industrie, Handel, Behörden und Hilfsorganisationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: IT-Projektmanager*in (m/w/d) <ul> <li>Abschluss unseres laufenden ERP-Systemwechsels (kurz vor Go-Live) sowie anschließende Betreuung und Weiterentwicklung gemeinsam mit einem externen Dienstleister</li> <li>Planung und Umsetzung weiterer IT-Projekte (z. B. Prozessdigitalisierung, Schnittstellenoptimierung, Einführung neuer Tools)</li> <li>Auswertungen &amp; Analysen zur fundierten Unterstützung von Managemententscheidungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Langfristiger Aufbau und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Studium nicht zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung in der Leitung/Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im ERP-Umfeld</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben</li> <li>Kommunikationsstärke und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Schicht-/Wochenendarbeit, klimatisierte Büros</li> <li>Gut eingerichteter Pausenraum, kostenlose Wasser- und Kaffeeversorgung</li> <li>Dienstradleasing, Krankenzusatzversicherung, SportNavi und mehr</li> <li>Ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offenem Miteinander</li> </ul>

IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus.</li> <li>Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein.</li> <li>Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich.</li> <li>Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert.</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen.</li> <li>Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Berater für den Gesundheitsmarkt (m/w/d)

It's all about Sales! FERCHAU - wir verticken Fortschritt. Als Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT lassen wir die Zukunftsvisionen unserer Kunden mit der passenden Expertise wahr werden. Für unser internes Team in Siegen suchen wir Verstärkung im Vertrieb als (Senior) Account Manager:in, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich und nimm die nächste Karriereschritte bei uns! Senior Account Manager (m/w/d) Siegen Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche oder digitale Beratungsgespräche im Bereich Engineering und IT</li> <li>Kontaktaufbau zu Neu- und Bestandskunden zur Präsentation des Dienstleistungsportfolios</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Strategieentwicklung sowie Umsetzung regionaler Unternehmensziele</li> <li>Ermittlung des Personalbedarfs der Kunden und Matching mit der Expertise unserer Bewerber:innen und Projektmitarbeiter:innen</li> <li>Erstellung individueller Angebote sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Gewinnung und Betreuung von Projektmitarbeiter:innen inklusive disziplinarischer Führungsverantwortung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Dein Erfolg wird mit einem attraktiven Bonussystem ohne Deckelung honoriert</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen ab Tag 1 sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</li> <li>Welcome Days, Workshops/Trainings, Coachings &amp; E-Learnings warten auf dich</li> <li>Karrieremöglichkeiten: Entwickle dich zum Business Manager (m/w/d) bis hin zum Branch Manager (m/w/d)</li> <li>Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events &amp; das Feiern gemeinsamer Erfolge</li> <li>Unterstützung im Recruiting sowie im Sales durch ein eingespieltes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb oder der technischen Beratung</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres, authentisches Auftreten</li> <li>Eine gesunde Portion Humor, Teamspirit &amp; Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein Klasse B notwendig</li> </ul>

Senior Account Manager (m/w/d)

Der Zukunft einen Schritt voraus! Sind wir der nächste Schritt in Ihre Zukunft? Wir sind ein echtes Gütersloher Kind. Als Tochter der Stadt sind wir Feuer und Flamme für unsere Region. Und wir haben damit Großes vor: Gütersloh als Vorzeigeprojekt für Nachhaltigkeit und qualitatives Wirtschaftswachstum! Lassen Sie uns gemeinsam alte Strukturen neu denken! Entwickeln Sie mit uns die conceptGT weiter und gestalten Sie ein lebenswertes Gütersloh über das Morgen hinaus! Die Schwerpunkte liegen auf der Wirtschaftsförderung, der Stadtentwicklung sowie dem Immobilienmanagement. Wir suchen clevere Menschen wie Sie als: Wirtschaftsförderung Innenstadt und Einzelhandel (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Aktives Ansiedlungs- und Immobilienmanagement, sowie Neuansiedlung von innerstädtischen Nutzungsformaten <ul> <li>Steigerung der Attraktivität des Handelsstandortes Gütersloh</li> <li>Als Teil des Team Zentrenmanagement vertreten Sie den Bereich Wirtschaftsförderung und behalten die Belange der Aktiven im Bereich Handel und Gastronomie im Blick</li> <li>Aktive Unterstützung des Change Prozesses hin zu einer nachhaltigen Zukunftsvision der Innenstadt</li> <li>Mitwirken &amp; -entwickeln von Veranstaltungsformaten </li> <li>Netzwerkarbeit in verschiedenen Gremien und Akteursrunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Fachrichtungen Regionalentwicklung, Raumplanung, BWL oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing oder aus dem Handelsumfeld</li> <li>Erfahrungen bei der Ansiedlung neuer Handelsunternehmen sind wünschenswert</li> <li>Sie brennen für die Innenstadt und die Handelslandschaft</li> <li>Hohe Servicebereitschaft und eine positive und lösungsorientierte Einstellung</li> <li>Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team </li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeit-Stelle (40 Std)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Beitrag zur Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten mit Firmen-Laptop</li> <li>Spannende Innenstadtentwicklungsprojekte</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Sportnavi &amp; Corporate Benefits</li> </ul>

Wirtschaftsförderung Innenstadt und Einzelhandel

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Die Überwachung und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Deckungsstocks zählt zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du gewährleistest die Erfüllung und effektive Umsetzung regulatorischer Anforderungen hinsichtlich des Immobilienmonitorings (z.B CRR, MaRisk, PfandBG, BelWertV).</li> <li>Darüber hinaus bist du für die Begleitung von Prüfungen interner und externer Prüfer (z. B. Revision, Jahresabschluss) zuständig.</li> <li>Die Verantwortung für die Einholung und Erfassung von Sachverständigentaxen runden dein Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Bankausbildung absolviert und verfügst zusätzlich über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankfachliche Weiterqualifizierung.</li> <li>Du bringst fundierte theoretische Kenntnisse im Kreditbereich mit.</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint</li> <li>Sicherer Umgang und erweiterte Kenntnisse in der Beleihungswertermittlung (BelWertV, PfandBG) und du verfügst idealerweise über die HypZert S Zertifizierung.</li> <li>Du zeichnest durch ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Umsetzungskompetenz aus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent Treuhandbüro - Immobilienmonitoring und Gutachterwesen (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich - Personalmanagement - und dort in der Fachstelle - Betriebliches Gesundheitsmanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Leitenden Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit iVm Sicherheitsingenieur (w/m/d) neu zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Bischöfliche Generalvikariat (BGV) ist die Verwaltung des nordrhein-westfälischen Teils des Bistums Münster, in dem rund 1,43 Mio. Katholiken in 168 Kirchengemeinden leben. Leiter des BGV ist der Bischöfliche Generalvikar als ständiger Vertreter des Bischofs. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BGV unterstützen die Kirchengemeinden sowie die Einrichtungen des Bistums, der Kirchengemeinden oder anderer kirchlicher Träger in ihren pastoralen, caritativen, schulischen oder bildungsbezogenen Aufgaben. Des Weiteren werden im BGV alle durch kirchliches oder staatliches Recht der bischöflichen Behörde zugewiesenen Aufgaben einschließlich der Aufsicht über die Kirchengemeinden sowie die kirchlichen Einrichtungen wahrgenommen. Das Bistum Münster arbeitet in der Bistumsverwaltung mit einer internen Fachkraft für Arbeitssicherheit und einem externen Dienstleister für den Bereich Arbeitsmedizin zusammen. Für die Bereiche Kirchengemeinden (zzt. 168), Kindertagesstätten (zzt. 668), Zentralrendanturen (17), Schulen (33) und Bildungshäuser (6) bestehen Verträge mit externen Dienstleistern. Sie sind Experte (w/m/d) in Sachen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und möchten mit Ihrem Know-how aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Sicherheitsfachkraft sind Sie kompetente Ansprechperson für den Dienstgeber in allen Fragen rund um Sicherheit und Gesundheit. Sie führen Ereignisanalysen, wie z. B. Unfall- und Arbeitsplatzanalysen, durch, werten diese aus und bewerten die Ergebnisse. Sie entwickeln Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken, speziell auch mit Blick auf die Entwicklung und Implementierung eines systematischen Arbeitsschutzes (AMS) und setzen sie in enger Abstimmung mit allen Beteiligten um. Sie unterstützen Verantwortliche bei der Erstellung rechtssicherer Gefährdungsbeurteilungen, helfen bei der Ableitung von Maßnahmen und überwachen die Umsetzung in Abstimmung mit dem Dienstgeber. Die Organisation, Durchführung und Dokumentation von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören auch zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen und aktualisieren arbeitssicherheitsrelevante Dokumente, wie Betriebsanweisungen und Notfallpläne, und sind Ansprechperson für externe Behörden, wie z. B. Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutzdezernate etc. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, den in- und externen Fachkräften für Arbeitssicherheit und stehen ihnen bei allen sicherheitsrelevanten Themen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Sie haben erfolgreich eine gewerbliche oder technische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise ein Ingenieurstudium mit geeignetem Schwerpunkt absolviert. Außerdem haben Sie erfolgreich die Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit abgeschlossen und haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung, idealerweise mit der Qualifizierung im Brandschutz. Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit sammeln und zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus. Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und mit größeren Gruppen. Sehr gute didaktische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungserfahrung sowie eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit kennzeichnen Sie. Ihre Arbeitsweise lässt sich als strukturiert und lösungsorientiert beschreiben, zudem sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Regularien und wenden diese routiniert und zuverlässig an. <ul> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>eine abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>arbeiten in einer lebenswerten und lebendigen Stadt im fahrradfreundlichen Münsterland sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Münsteraner Altstadt</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer BruttoEntgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Leitenden Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit iVm Sicherheitsingenieur (w/m/d)

Sie sind Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Haus der Diakonie erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre, Raum für Entwicklung und ein starkes Team, das Sie herzlich willkommen heißt. <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs mit rund 17 Kolleg*innen</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung</li> <li>Mitgestaltung moderner Pflegeprozesse und Förderung einer positiven Teamkultur</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren – die Kosten übernehmen wir</li> <li>Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>Nach Erfahrung und Qualifikation beträgt Ihr monatlicher Verdienst – Entgeltgruppe 8: 4.118,87 € – 4.858,25 € brutto/Monat (für Vollzeit mit 39 Std./Woche)</li> <li>Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste zzgl. Fachkraftzulage: 100,00 € brutto/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung: nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt</li> <li>Kinderzuschläge: Pro Kind 100,00€ pro Monat</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zwischen 218,00 € und 263,80 € monatlich – rein arbeitgeberfinanziert</li> <li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Dienstradleasing &amp; Mitarbeiter-Rabatt-Coupon</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Wünschen Weitere Informationen erhalten Sie gerne im persönlichen Gespräch</li> </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege in Westerkappeln

Seit über 100 Jahren besteht die Firma Krampe aus dem westfälischen Coesfeld als inhabergeführtes Unternehmen. Als Marktführer für landwirtschaftliche Wannenkipper in Deutschland bietet Krampe ein breites Produktportfolio für fast jeden Einsatzzweck. Mit 280 Kolleginnen und Kollegen werden heute mehr als 1.200 Fahrzeuge pro Jahr für die Land- und Bauwirtschaft, sowie die Industrie produziert. Neben der Serienfertigung entstehen in unserem Werk Wannenkipper, Abschieber und Hakenlifter, die speziell nach Kundenwunsch gefertigt werden. <ul> <li>Innerbetrieblicher Transport von Materialien d Komponenten zwischen Lager und Produktion</li> <li>Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW sowie Ein- und Auslagerung mit Flurförderfahrzeugen</li> <li>Erfassung und Buchung von Materialbewegungen im digitalen Lagerverwaltungssystem (ERP/Scanner-System)</li> <li>Bereitstellung von Materialien für die Produktion nach Stücklisten Produktionsaufträgen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Bereich der digitalen Lagerhaltung </li> <li>Quereinsteiger sind herzlich Willkommen</li> <li>Zuverlässigkeit und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>Gabelstaplerschein erforderlich</li> </ul> <ul> <li>faire Entlohnung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gruppenprämie im Lager</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>kostenloses Wasser</li> <li>regelmäßige Firmenevents </li> <li>kostenlose Arbeitskleidung</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li> <li>Anwesenheitsprämie</li> <li>Bikeleasing nach der Probezeit</li> <li>Profitiere von lokalen Angeboten bei der LOKALERIE-App</li> <li>regelmäßige Kommunikation durch unsere interne Hauszeitung</li> </ul>

Fachkraft Lagerlogistik / Staplerfahrer / Bereitsteller (m/w/d)

Ort:&nbsp;42477&nbsp;Radevormwald&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939179
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Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;-&nbsp;Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li>
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4-Tage-Woche&nbsp;- Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, deine Wochenarbeitszeit verteilt sich auf vier Tage</li>
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Split-Schicht&nbsp;- Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen</li>
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&nbsp; Was du bei uns bewegst: &nbsp;
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<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung.&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich.&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollständigkeit und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung.&nbsp;</li>
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 &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen&nbsp;Schichtsystem zu arbeiten</li>
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Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
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Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939179)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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