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Sind Sie auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst?   Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und angenehmen Arbeitsklima.   Wir freuen uns, eine engagierte und qualifizierte Person als neue Abteilungsleitung für die Bereiche Gesundheitsaufsicht und Gesundheitsschutz und stellvertretende Amtsleitung zu gewinnen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und   empathische Führungspersönlichkeit als   Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt   Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBesG / EG 15 TVöD (zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800,- Euro (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte) bewertet.   Ihre Kernaufgaben      Führung und Leitung der Abteilung Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz mit den Fachbereichen amtsärztlicher Gutachterdienst und sozialärztlicher Dienst, TBC-Bekämpfung, Hygiene- und Infektionsschutz sowie Trinkwasserüberwachung      Durchführung der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen      Aufsicht über die Hafenhygiene      Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben für die Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene      Allgemeine Hygieneberatung      Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung      Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur      Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung      Wahrnehmung von Rufbereitschaften     Unsere Anforderungen      ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation      Idealerweise Berufserfahrung im Infektionsschutz, der Krankenhaus-Hygiene, im amtsärztlichen Dienst und der Sozialmedizin     Darüber hinaus:      Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst oder Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst      Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit      Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken      Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft      Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit      Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit      Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft      Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)      Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis      Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen      Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen      Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert.      Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.      Der Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen     Das bieten wir      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten      tarifrechtliche Sonderzahlungen      eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte.      eine Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit)      eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen/Fachärzte möglich      eine qualifizierte Personalentwicklung      eine moderne Arbeitsplatzausstattung      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten      ein innovatives Gesundheitsmanagement      attraktive Mobilitätsangebote      Corporate Benefits      Für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt      Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor.     Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (    <a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>   ) besonders berücksichtigt.   Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich an Herrn Hoeren (Amtsleiter Gesundheitsamt) unter der Rufnummer 0203 283983123 wenden. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freu Dich auf   Freu Dich auf      Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima      Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen      Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen      Stellenumfang frei wählbar &amp; aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan      Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt      Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)      Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)      Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum      Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen     Dein neues Tätigkeitsfeld   Dein neues Tätigkeitsfeld      Abwechslungsreiches und breites Pflegefachspektrum durch allgemein- und viszeralchirurgische Patienten mit vielfältigen Krankheitsbildern      Ganzheitliche Patientenbetreuung in der Bereichspflege      Patientennahe Übergabe und enge Kooperation mit therapeutischem Team      Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe      Versorgung von Patienten vor und nach operativen Eingriffen      Empathische Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen      Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in (m/w/d)      Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich auch aktiv ein      Du arbeitest gerne auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen zusammen      Du bist verlässlich      Du bist frisch examiniert, Du bist eine erfahrene Fachkraft, Du kommst zurück aus der Elternzeit oder Du hast einfach nur Lust auf etwas Neues? Du bist willkommen!        Dein Ansprechpartner   Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!   Frau Klaudia Wenke   Bereichsleitung / Pflegedirektion   Tel.: +49 (0)234 509-6130   E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)

Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.   Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Nachtdienst   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit   Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.   Freu Dich auf   Freu Dich auf      Stellenumfang 30 Stunden/Woche      Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima      Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen      Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen      Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt      Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)      Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)      Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben   Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung      Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Kooperative und freundliche Arbeitsweise      Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz      Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes        Dein Ansprechpartner   Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!   Herr Markus Becker   Einrichtungsleitung (Pflege) / St. Anna-Stift   Tel.: +49 (0)234 9358723   E-Mail: <a href="mailto:markus.becker@klinikum-bochum.de" target="_blank">markus.becker@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger Nachtdienst (m/w/d)

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte für die Dialyse unseres Zentrums für Nieren- und Hochdruckerkrankungen (m/w/d)   Münster, Nordrhein-Westfalen   Wir stellen uns vor   In unserem Zentrum betreuen wir Patient:innen in der nephrologischen Facharztpraxis und unserer ambulanten Dialyse in der Diagnostik und Therapie und Nieren- und Hochdruckerkrankungen. In unserer Dialyseabteilung bieten wir neben den gängigen Verfahren der Hämodialyse und Peritonealdialyse auch die Lipidapherese an.   Unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachärzt:innen und Pflegekräften legt dabei Wert auf eine umfassende Betreuung in einer patientenorientierten und herzlichen Atmosphäre.   Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein      Vorbereitung, Überwachung und Begleitung der Dialysebehandlung      Sicherung und Dokumentation der Versorgung     Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus      Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zur / zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)      Dialyseerfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung      Flexible und motivierte Arbeitsweise      Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten     Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen      Ein dynamisches und motiviertes Mitarbeiterteam      Selbstständige Arbeitsgestaltung      Mitgestaltungsmöglichkeit und Verantwortung in einem spannenden und interessanten Tätigkeitsfeld      Tariforientierte Vergütung im Rahmen einer 5-Tage-Woche, dabei keine Arbeitszeit an Sonntagen      Eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung     Davon profitieren Sie stiftungsweit      Jobs mit Sinn      Perspektiven      Fort- und weiterbildung      Faire Bezahlung      betriebliche Altersvorsorge      spirituelle Auszeit      30 Tage Urlaub plus     Jobs mit Sinn   Perspektiven   Fort- und   Weiterbildung   Faire Bezahlung   30 Tage Urlaub plus   spirituelle Auszeit   Rückfragen? Jederzeit gerne.   Frau Carmen Duttmann     E-Mail: <a href="mailto:info@nierenzentrum-muenster.de" target="_blank">info@nierenzentrum-muenster.de</a>   Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Münster   Dr. med. Timo Kretzschmar &amp; Kollegen   Düesbergweg 128 – 130   48153 Münster

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte für die Dialyse unseres Zentrums für Nieren- und Hochdruckerkrankungen (m/w/d)

IT-Systemberater | Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d)   45701 Herten Onsite Vollzeit Unbefristet   Wir über uns:   Die daapo Datentechnik GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen, welches im Jahr 1990 aus dem seit 1988 bestehenden Einzelunternehmen hervorging.   Wir verstehen uns als kompetenten Partner bei der Beratung und Implementierung geschäftskritischer IT- und Kommunikationslösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Kunden und deren Geschäftserfolg.   Die daapo GmbH hat ihren Arbeitsschwerpunkt in der Region Ruhrgebiet; sie agiert darüber hinaus bundesweit. Wir betreuen klein- und mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen (Handel, Handwerk, Dienstleistung und Industrie).   Wir bieten kundenorientierte IT-Dienstleistungen, die wir nach den Kundenbedürfnissen konzipieren und wirtschaftlich nachhaltig realisieren.   Als Softwarehersteller der MAXCSPlus ERP und FIBU stellen wir Ihnen eine Komplettlösung zur Verfügung, die ein breites Spektrum an Funktionen bietet: Von der Bedarfsplanung, Produktionsplanung und Fertigung, Ein- und Verkauf über Materialwirtschaft, bis zum Finanzwesen. Die Implementierung kann problemlos und schnell realisiert werden und ebenso ist sie durch die benutzerfreundliche Oberfläche und die Integration gängiger Microsoft Produkte schnell erlernbar und einfach zu bedienen.   Durch stete Spezialisierung und Zertifizierung verfügen unsere Mitarbeiter über ein hohes Maß an Fachkompetenz, das unsere Kunden optimal beim Erreichen Ihrer Geschäftsziele unterstützt.   Unser Anliegen ist für unseren Kunden eine reibungslos funktionierende IT zu realisieren, damit Sie sich erfolgreich und gezielt auf Ihre Kerngeschäfte konzentrieren können. Dabei unterstützen wir sie beim gesamten Projektablauf von der Beratung und Planung über die Realisierung bis zur Betreuung der IT-Systeme - mit der Erfahrung aus über 35 Jahren Projektgeschäft in der Informationstechnologie.   Ihr Aufgabengebiet:      Übernahme der Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden      Proaktiv warten und pflegen Sie die IT unserer Kunden, so dass diese störungsarm arbeiten können      Einrichtung, Verwaltung und Wartung von Server, Clientsysteme und andere Netzwerkkomponenten      Verwaltung und Betreuung von MS Cloud Produkten      Einrichtung und Wartung von Mailservern, wie Exchange, Kerio oder Tobit      Betreuung und Administration der IT Systeme unserer Endanwender:innen, sowohl in Präsenz vor Ort als auch remote      Rationalisierung des IT Services, so dass Sie mit weniger Aufwand diese Systeme betreuen können     Unsere Anforderungen an Sie:      Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Server – Client Netzwerken      Insbesondere im Windows Bereich (MS Server Administration, Active Directory etc.)      Eigenständige Arbeitsweise, kunden- und serviceorientiert Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise      Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft      Kommunikationsstärke - auch bei komplexen technischen Themen und souveränes und freundliches Auftreten im Supportkontext. Dies bedingt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind C1 -idealerweise ist deutsch Ihre Muttersprache      Führerschein Klasse 3 oder B      Ihr Wohnsitz ist im Ruhrgebiet bzw im 25 KM Umkreis von Herten     Ihre Zukunft in unserem Team:   Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der 30 Tage Urlaub pro Jahr beinhaltet, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche ist von Montag bis Freitag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.      Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, sowie jährliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.      Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.      Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Wir ermöglichen Ihnen ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, egal ob es darum geht, bestehende Kompetenzen aufzufrischen oder neue zu entwickeln      Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. Wir haben zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug bei uns laden können.      Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.     Interessiert?   Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@daapo.de" target="_blank">bewerbung@daapo.de</a> Vermittlungen über Recruiting Büros können leider nicht berücksichtigt werden.   Frau Jutta Schmidt   <a href="mailto:bewerbung@daapo.de" target="_blank">bewerbung@daapo.de</a>   daapo Datentechnik GmbH   Westerholter Str. 559   45701 Herten   Teilen

IT-Systemberater | Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d)

Notfallsanitäter (m/w/d)   Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.   Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.   Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als   Notfallsanitäter*innen (m/w/d)   Entgeltgruppe EG N – TvöD   zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt.   Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen.   Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken.   Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen.   Sie bringen mit:      Abgeschlossene Ausbildung oder bis Ende September 2025 zu erwartender Abschluss der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in      Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein      Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team      Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit     Wir bieten Ihnen:      Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle.      Jährliches Leistungsentgelt      Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz      Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird      Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung      Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte      Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte      Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios      Kostenbeteiligung an der Führerscheinausbildung für Klasse C1     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Hanke   Tel. 02241/900-500   <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Betriebselektriker (m/w/d)   Was uns antreibt? Ein starkes Miteinander, echte Werte und nachhaltiges Handeln.   Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet bringen wir seit über 55 Jahren Kompetenz und Verantwortung in die Entsorgungsbranche – und das gemeinsam mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden. Wir entsorgen organische und gewerbliche Abfälle fachgerecht – unter anderem aus Gastronomie, Lebensmittelbranche, Gesundheitswesen, Pflege, dem öffentlichen Sektor und weiteren Bereichen.   Du willst mit Sinn arbeiten und dich in ein Unternehmen einbringen, das Zukunft gestaltet? Dann bewirb dich jetzt.   Betriebselektriker für unseren Neubau in Wulfen (m/w/d)   Benefits      interessantes Entgeltmodell aus Fixum und Prämien      Zuschuss zu den Kindergartenkosten, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen      attraktive Sozialleistungen wie z.B. einen monatlichen Sachbezug von 50 €      ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      kostenfreie Getränke und Obst      ein sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents     Aufgabenbereich      Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Betriebs-, Produktions- und Gebäudetechnik      Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, Anlagen &amp; Gebäudetechnik      Mitwirkung bei Umbauten, Optimierungen, Projekten und Neuinstallationen      Dokumentationen der Wartungs- und Reparaturarbeiten      Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards     Profil      abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifi kation      Erfahrung im industriellen Umfeld (Steuerungs- und Antriebstechnik) von Vorteil      selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität      Führerschein Klasse B von Vorteil     Du bist interessiert? Dann schicke uns eine Mail an <a href="mailto:personal@bolz-entsorgung.de" target="_blank">personal@bolz-entsorgung.de</a> mit deinen Unterlagen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.   Bolz Entsorgung GmbH   Brüninghoff 55 | 45659 Recklinghausen   @bolzentsorgung

Betriebselektriker (m/w/d)

Stellenangebot   Patientenorientierter   Wundmanager / Wundexperte im Außendienst   für die Region Kassel und Umgebung   in Voll- oder Teilzeit   w/m/d   Werde Teil unseres engagierten Teams!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Verstärkung gesucht - mit ?, Kompetenz und Tatkraft   Du liebst die Pflege, möchtest aber raus aus dem Schichtdienst und rein in ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld mit Sinn, Struktur und echter Entwicklungsperspektive als Wundexperte?   Dann werde Teil von apraxon – dem Experten für moderne Wundversorgung im Homecare-Bereich.   Bei apraxon dreht sich alles um die spezialisierte Versorgung von Menschen mit chronischen und schwerheilenden Wunden im häuslichen Umfeld oder Pflegeheim.   Als verlässliche Brücke zwischen Arzt und Pflege betreuen wir Patienten ganzheitlich, qualitätsgesichert und immer mit Herz und Verstand.   Wir bauen derzeit unsere Versorgungsgebiete auf – und Du kannst es von Anfang an mitgestalten! Als engagierte Pflegefachkraft mit Pioniergeist, Feingefühl und Freude am Netzwerken wirst Du Teil eines starken Teams, das etwas bewegen will.   Wir suchen - für den Aufbau unserer Region Kassel   Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst in Voll- oder Teilzeit   w/m/d   Was Dich bei uns erwartet      Ein sicheres Zuhause im Job:     Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), kein Schichtdienst – Feiertage und Wochenenden frei, freie Urlaubsplanung      Verantwortung, die Du selbst steuerst     freie Tourenplanung für Deine individuelle Work-Life-Balance, wohnortnahes Arbeiten in Deinem eigenen Versorgungsgebiet      Faire Vergütung und Benefits     attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tablet, Smartphone und Internetpauschale      Wir investieren in Dich     volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW), Rezertifizierungen, regelmäßige Schulungen zu vertiefenden fachlichen Themen und zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, persönlichen Fähigkeiten      Deine Gesundheit liegt uns am Herzen     wir ermöglichen Dir eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge      Du wirst wertgeschätzt     durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung      Flexibles Onboarding:     Deine Einarbeitung erfolgt zunächst in einer erfahrenen Region– mit strukturierter Begleitung und individueller Unterstützung     Dein Aufgabenfeld - abwechslungsreich und wirksam      Wundversorgung mit Fingerspitzengefühl     Durchführung von Wundvisiten, Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung      Wundmanagement mit Herz     Du koordinierst und überwachst die gesamte Wundversorgung und -prophylaxe und hast als Case Manager dabei immer die Wunde im Blick, aber den „gesamten“ Patienten im Fokus      Dokumentation, die verbindet     Erstellung elektronischer Wunddokumentationen mit Empfehlungen für alle Beteiligten      Therapieabstimmung mit Ärzten     Kommunikation auf Augenhöhe, Austausch über den Behandlungsverlauf und Therapieoptionen        Netzwerkaufbau + Gebietsentwicklung     Du bist federführend beim Aufbau des Versorgungsgebiets und bringst unser Konzept zu Ärzten, Kliniken und Pflegeeinrichtungen      Beratung + Anleitung     Du schulst Patienten, Angehörige und Pflegende im fachgerechten Umgang mit Verbandstoffen      Verordnungsmanagement     Du koordinierst das Rezeptmanagement eigenverantwortlich     Das bringst Du mit      Pflegefachliche Qualifikation     Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit ICW-Zusatzqualifikation und/oder Homecare-Erfahrung. Beides ist allerdings keinerlei Voraussetzung.      Freude an der Wundversorgung     Du hast bereits erste Erfahrungen in der Versorgung von Wunden gesammelt, hast bereits als „Wundschwester“, „Wundpfleger“ oder Wundmanager gearbeitet, bist Wundexperte oder bereit Dich bei uns zum Wundexperten (ICW) weiterzubilden.        Menschenkenntnis + Engagement     Du bist empathisch, initiativ, strukturiert und bringst Herzblut mit – für Deine Patienten, Dein Team und Dein Netzwerk.      Aufbauwillen + Eigenverantwortung     Du möchtest aktiv gestalten, etwas Neues aufbauen und Dein Gebiet prägen      Selbstorganisation + Reiselust     Für die Einarbeitung und Deine mobile Tätigkeit bist Du flexibel unterwegs     Worauf warten?   Heute noch Deine Chance ergreifen!   Bei apraxon geht es uns weniger um perfekte Bewerbungsunterlagen, sondern vielmehr darum, wer Du bist und was   Dich ausmacht. Deine Persönlichkeit und Deine menschlichen Fähigkeiten sind entscheidend – und darauf freuen wir   uns sehr!      Bewerbung in 60 Sekunden     Über die Express-Bewerbung übermittelst Du uns in wenigen Klicks Deine Kontaktdaten. Wir besprechen dann gemeinsam wie es weitergehen kann und klären alle Deine Fragen.      E-Mail-Bewerbung     Stelle Dich gerne kurz in einer E-Mail vor und sende uns die Dokumente, die Du möchtest. Alles Weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a>        Online-Bewerbung     Übermittle uns hier auf der Homepage die wichtigsten Angaben zu Dir und hänge die Dokumente, die Du hast, ganz einfach an die Bewerbung an.      Sprich mit uns     Ruf uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung alles in Ruhe und klären alle Deine Fragen.     Saskia Thierenbach   Personalrecruting   Telefon 0151 6506 1618   eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a>   ADRESSE   Apraxon GmbH   Wellastrasse 2 A   36088 Hünfeld   KOMMUNIKATION   Telefon 06657 60867-100   Telefax 06657 60867-115   eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a>   BÜROZEITEN   Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr   Facebook Linkedin Instagram   GENDERHINWEIS   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte (w/m/d) im Außendienst Vollzeit / Teilzeit

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Pauly &amp; Partner ist eine deutschlandweit anerkannte und regelmäßig ausgezeichnete Boutique für Arbeitsrecht. Wir beraten und vertreten Arbeitgeber ebenso wie Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Arbeitnehmer. Unsere Kanzlei befindet sich in modernen und hellen Räumlichkeiten im schönen alten Bonner Regierungsviertel.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/-n   Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)        gerne auch: Rechtsfachwirt (m/w/d) -        Was erwartet Sie?   Bei uns können Sie sich auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein klar strukturiertes Büro freuen. Sie werden in einem Pool aus Rechtsanwaltsfachangestellten und Rechtsfachwirten nach einer gründlichen Einarbeitung für alle dort anfallenden Tätigkeiten wie Terminkoordination, Mandantenkorrespondenz, Aktenführung, Fristenkontrolle, Abrechnung sowie Vorbereitung und Begleitung von Vollstreckungsmaßnahmen verantwortlich sein. Um das Schreiben nach Diktat, Reisebuchungen oder die Buchhaltung brauchen Sie sich nicht kümmern – diese Aufgaben haben wir aus dem Assistenzbereich ausgelagert.   Was wir bieten   Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima, geregelte Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Jobticket. Auf jeder Etage stehen außerdem Kaffeevollautomaten, Mineralwasser, Obst und Süßigkeiten bereit.   Ihr Profil   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d), und mehrere Jahre Berufserfahrung in dieser Tätigkeit. Sie sind flexibel, belastbar und gut organisiert. Sichere Kenntnisse von Office 365 und beA sind Voraussetzung.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:   Pauly &amp; Partner PartG mbB   Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht   Dr. Stephan Osnabrügge   Kurt-Schumacher-Straße 22   53113 Bonn   Email: <a href="mailto:osnabruegge@paulypartner.de" target="_blank">osnabruegge@paulypartner.de</a>   Kontakt   Dr. Stephan Osnabrügge   <a href="mailto:osnabruegge@paulypartner.de" target="_blank">osnabruegge@paulypartner.de</a>   Standort   Bonn   Pauly &amp; Partner PartG mbB Rechtsanwälte   Fachanwälte für Arbeitsrecht   Kurt-Schumacher Str. 22   53113 Bonn   <a href="http://www.paulypartner.de" target="_blank">www.paulypartner.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wenig Pflegepersonal, immer mehr Pflegebedürftige, veraltete Prozesse und verstaubtes Image – so sieht Pflege aktuell in Deutschland aus. Doch das akzeptieren wir nicht! Wir gestalten die Pflege „von Morgen“, optimieren unsere Prozesse und übertreffen unsere Ziele! Wir bei Stella Vitalis haben bereits erkannt, was es braucht, um würdevolles Altern in unserer Gesellschaft möglich zu machen: Ideenreichtum, Mut, Innovation und Kreativität. Und hier kommen Sie ins Spiel! Setzen auch Sie zukünftig mit uns gemeinsam diese Erkenntnis in Taten um und seien Sie zusammen mit uns der Gamechanger, den die Pflegewelt braucht!   Wer wir sind   Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!   Wenn auch Sie nach einem Job mit Sinn suchen, dann sind Sie hier richtig! Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie in Vollzeit als   (Senior) Referent Group Accounting &amp; Controlling (m/w/d)   Position: (Senior) Referent Group Accounting &amp; Controlling (m/w/d)   Standort: Mobiler Arbeitsplatz und Zentrale in Dinslaken   Anstellungsart: Vollzeit   Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Befristung: Unbefristet   (Senior) Referent Group Accounting &amp; Controlling was wir Ihnen bieten      Verantwortung ab Tag eins: Ihre Expertise macht den Unterschied - jeden Tag.      Modern, flexibel und digital arbeiten: Mobil oder im Büro - Sie entscheiden.      Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - ganz nach Ihrem Tempo und Ihren Zielen.      Mehr als Gehalt: Attraktive Zusatzleistungen - von betrieblicher Altersvorsorge über Sportangebote bis zum persönlichen Gesundheitsbudget.      Mit Ideen bewegen: Flache Strukturen, schnelle Entscheidungen und echter Gestaltungsspielraum für Ihre Impulse.     Das erwartet Sie      Vorbereitung des Monatsreportings (GuV, Bilanz, Cashflow) für die Teilkonzerne der Gruppe sowie des Profit-Center- und Kostenstellenreportings für Einrichtungen und Fachbereiche      Analyse und Kommentierung der Veränderungen gegenüber Vormonat, Vorjahr, Forecast und Budget – in enger Abstimmung mit dem Personal- und Pflegesatzcontrolling      Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen für die Teilkonzerne der Gruppe sowie für den Gesamtkonzern      Unterstützung im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen      Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Präsentationen für interne und externe Stakeholder      Proaktive Begleitung von Budgetierung- und Forecastingprozessen      Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung bei der Umsetzung operativer und strategischer Projekte.     Was Sie mitbringen      Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mind. gutem Abschluss und Schwerpunkten in Rechnungslegung sowie in mind. einem der folgenden Bereiche: Finanzen, Steuern, Controlling.      Eine Ausbildung als Steuerfachangestellter - idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchalter – wäre ein starkes Plus      Umfassende und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB (Einzel- und Konzernabschluss)      2 – 4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung (mit Schwerpunkt auf Erstellung) oder Wirtschaftsprüfung      Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. Power Query), gute Kenntnisse in PowerPoint      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Eine lösungsorientierte, analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative      Vorteilhaft: Erste Berührpunkte mit der Pflegebranche und Verständnis für deren Geschäftsmodelle     Unser Bewerbungsprozess – so einfach wie möglich   Wir wollen Sie als Mensch kennenlernen, nicht Romane lesen. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Kontakt   Svenja Obst   HR Generalist   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>   Einsatzort   Dinslaken   Stella Vitalis GmbH   Am Rutenwall 2   46535 Dinslaken   <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

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