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IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung.Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Kindheitspädagogik.<h2>Das erwartet Dich</h2> <ul><li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Kindheitspädagogik mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Frühkindliche Entwicklung, Gesundheitsförderung und Prävention, Methoden der Arbeit mit Familien oder Ganztagskonzepte und Schulsozialarbeit.</li><li>Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://res.cloudinary.com/iugroup/image/upload/v1712667394/ba_kindheitspaedagogik_ds-bakpaed_de_gnqmtx.pdf" target="_blank">Modulhandbuch</a>).</li><li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. </li><li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. </li></ul> <h2>Das bringst Du mit</h2> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li><li>Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li><li>Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. </li><li>Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. </li></ul> <h2>Das bieten wir Dir</h2> <ul><li>Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li><li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. </li><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. </li><li>So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li><li>Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li><li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. </li></ul> DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen &gt; Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Dozent Kindheitspädagogik (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung alsRechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Forderungsmanagement(befristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an – Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch mobil gearbeitet werden<h2>Das werden deine Herausforderungen und Aufgaben sein</h2><ul><li>Du unterstützt uns tatkräftig im gerichtlichen und außergerichtlichen Forderungseinzug&nbsp;</li><li>Du setzt in einem breiten Verantwortungsbereich dein praxisnahes Rechtswissen u.a. zu den Themen Insolvenzen, Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen ein</li><li>Dabei wirst du innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmen eigenständig Entscheidungen treffen, z.B. zu Zahlungsvereinbarungen</li><li>Du kommunizierst mit verschiedenen Parteien und kannst diesen qualifiziert und empfängerorientiert Auskünfte, z.B. zum Sachstand geben</li></ul><h2>Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r absolviert, bist derzeit in einer Kanzlei tätig oder hast eine kaufmännische Berufsausbildung und suchst nun eine neue berufliche Herausforderung.</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie kaufmännische Grundkenntnisse und Erfahrung an einem Bildschirmarbeitsplatz</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten</li><li>Kenntnisse in den Bereichen gerichtliche Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung und Insolvenz</li></ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Forderungsmanagement

Die OASIS Software GmbH vereinfacht und digitalisiert das Industrieversicherungsgeschäft radikal, um bessere Risikopartnerschaften zu realisieren. Wir organisieren Versicherungsmakler:innen. Mit OASIS bieten wir unseren Kund:innen ein Maklerverwaltungsprogramm, mit welchem Industriemakler:innen ihren Kund:innen eine optimale Betreuung bieten können. Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Administrator:in/ Cloud &amp; IT-Infrastruktur Engineer:in) in Vollzeit. Termine vor Ort finden nur selten statt, sodass du als IT-Administrator:in/ Cloud &amp; IT-Infrastruktur Engineer:in (w/m/d) deutschlandweit remote arbeiten kannst. <h3>Darauf hast du Lust</h3> <ul> <li>Du begleitest unsere Entwicklungsteams mit deinen Erfahrungen auf dem Weg in die Hybride-Cloud Infrastruktur. Die Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur gemäß der geplanten Strategie ist deine Hauptaufgabe.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer IaaS-Umgebung in der privaten Cloud sowie auf AWS und Azure. Dafür arbeitest du eng mit unseren IaaS-Provider:innen zusammen.</li> <li>Du übernimmst Fachverantwortung oder arbeitest bei IT-Projekten und dem Lifecycle bestehender IT-Services mit.</li> <li>Du begleitest die Konzeptionierung und technische Einführung von neuen IT-Services und die Migration bestehender IT-Services auf IaaS, PaaS oder SaaS-Lösungen.</li> </ul> <h3>Das bist du</h3> <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Windows- und Linuxadministration sowie Netzwerktechnik.</li> <li>Du beherrscht ein(ig)e gängige Skriptsprache(n) wie Bash, Powershell oder Python.</li> <li>Verständnis für die Methodik "Infrastructure-as-Code" und Erfahrung, diese umzusetzen (Terraform/Ansible/...)</li> <li>Grundlegende Erfahrung mit AWS- sowie mit Azure Cloud-Services.</li> <li>Gute Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge sowie ein strukturierter, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsstil.</li> <li>Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau in Wort und Schrift mit</li> </ul> <h3>Was kannst du von uns erwarten?</h3> <ul> <li>Wir sind ein Startup-ähnliches Netzwerkunternehmen mit finanzieller Sicherheit der Hypoport SE </li> <li>Frei nach dem Motto „Fail Forward“ pflegen wir eine offene Fehlerkultur und sind bereit zu experimentieren </li> <li>Du wirst dich über deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und deine motivierten Kolleg:innen freuen. Du kannst dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln aber auch darüber hinaus neue Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens nutzen </li> <li>Mobiles Arbeiten machen wir möglich. Wir vertrauen in deine Fähigkeit dich selbst zu organisieren</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Sportprogramme, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Option, dir flexible Urlaubstage zu erkaufen </li> </ul>

IT-Administrator/Cloud & IT-Infrastruktur Engineer (w/m/d)

Wir heißen Sie recht herzlich Willkommen im Hotel Rech, Ihrem persönlichen Wohlfühl-Hotel in der Waldstadt Brilon. Hier wird Gastfreundlichkeit noch groß geschrieben. Zentral gelegen im wunderschönen Hochsauerland, bieten wir Ihnen eine familiäre und freundliche Atmosphäre der besonderen Art. Unser Hotel ist eine kleine Oase zum Wohlfühlen – der perfekte Ort, um Stress ab- und Ausgeglichenheit aufzubauen. Im Hotel Rech übernachten Sie komfortabel in einem zertifizierten Qualitätsbetrieb Rothaarsteig und Qualitätsgastgeber Wanderbares Deutschland. Herzliche Atmosphäre, unverfälschte Authentizität und genussvolle Küche, das vereint uns als Qualitätsbetrieb entlang des Rothaarsteigs. <ul> <li>Du kümmerst Dich um das herzliche Empfangen und Auschecken der Gäste und sorgst dafür, dass sie sich bei ihrem Aufenthalt rundum wohlfühlen</li> <li>Deine Fähigkeit, Reservierungen effizient zu bearbeiten und Telefonate freundlich entgegenzunehmen, macht Dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams</li> <li>Mit Deinem Engagement betreust Du unsere Gäste und bereitest ein einladendes Frühstück vor, das den perfekten Start in den Tag ermöglicht</li> <li>Am Abend bedienst Du unsere Halbpension-Gäste</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach</li> <li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck bei Gästen und Kollegen</li> <li>Mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen kannst du dich sicher und effektiv verständigen</li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es dir, erfolgreich mit Gästen und dem Team zu interagieren</li> </ul> <ul> <li>4-Tage-Woche</li> </ul>

Hotelfachmann/frau (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> IT ist für dich nicht nur Beruf, sondern Berufung! Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Kund*innen – dann komm zu uns und werde Teil der netgo tax! Als Supporter (m/w/d) mit dem Fokus auf den 2nd &amp; 3rd Level Support bist du für die Annahme von Störungen, Anforderungen und Anfragen zu der eingesetzten Hard- und Software unserer Kund*innen zuständig. Hierbei qualifizieren das Support-Team und du die Anfragen, überführt diese in das Ticketsystem, führt eigenständig Ad-hoc-Lösungen durch, initiiert Workarounds und optimiert bzw. aktualisiert die Wissensdatenbank. Du übernimmst die Kommunikation zu unseren Kunden per Telefon und E-Mail und leitest für dich nicht lösbare Aufgaben an die entsprechenden Fachabteilungen weiter. Hier ein Einblick in deine Aufgaben:<ul><li>Du bist im direkten Austausch mit unseren Kunden</li><li>Du bist verantwortlich für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen</li><li>Du unterstützt die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li><li>Du übernimmst Wartungsaufgaben</li><li>Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentationen</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung</li><li>Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Hardware und Software sowie grundlegendes Wissen im Bereich Netzwerk mit</li><li>Du hast praktische Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und lösungsorientiert</li><li>Du bringst ein freundliches, sicheres Auftreten und eine hohe Kundenorientierung mit</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li><li>Du zeigst dich lernbereit und arbeitest dich in neue Themen rasch ein</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Mobilität: <ul> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul> </ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

(Senior) 2nd / 3rd Level Supporter (m/w/d) || netgo tax

Standort: Düsseldorf Umfang: 20 Std. / Woche Vergütung: 15–20 € / Std., je nach Qualifikation Über uns Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Wir agieren wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Du bist Teil des HR-Teams – dem Herzstück unseres Wachstums. Mit deinem Einsatz im Recruiting und in der HR-Administration sorgst du dafür, dass wir die besten Talente gewinnen, sie optimal begleiten und ein Umfeld schaffen, in dem Exzellenz wachsen kann. Dein Impact <ul> <li> Architekt:in unserer Talentgewinnung: Du sorgst dafür, dass Internet Value die richtigen Menschen findet - Talente, die unser Wachstum tragen und unsere Kultur prägen. </li> <li> Gestalter:in der Candidate Journey: Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass Bewerber:innen eine erstklassige Erfahrung machen – professionell, wertschätzend und authentisch. </li> <li> Brücke zwischen Team &amp; Talenten: Du koordinierst Interviews, bist in engem Austausch mit allen Fachbereichen und stellst sicher, dass die Kommunikation reibungslos läuft. </li> <li> Katalysator für starkes Onboarding: Du unterstützt neue Kolleg:innen beim Onboarding und trägst dazu bei, dass sie sich schnell integrieren und durchstarten können. </li> <li> Impulsgeber:in für HR-Prozesse: Ob Administration, Employer Branding oder Prozessoptimierung – du bringst deine Ideen ein und hilfst, unsere HR-Arbeit auf das nächste Level zu heben. </li> </ul> <ul> <li> Laufendes Studium mit HR-Bezug: Du studierst im fortgeschrittenen Bachelor oder Master und bringst Fachwissen aus BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich mit. </li> <li> Erste Praxiserfahrungen im HR oder Büroalltag: Ein Praktikum oder eine Werkstudent:innenstelle sind ein Plus – wichtiger ist aber deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen. </li> <li> Struktur &amp; Zuverlässigkeit: Du arbeitest organisiert, gewissenhaft und findest auch in dynamischen Situationen den Überblick. </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Professionalität: Ob im Gespräch mit Kandidat:innen oder im Austausch mit dem Team – du trittst klar, offen und serviceorientiert auf. </li> <li> Leidenschaft für HR &amp; Recruiting: Du hast Lust, Talente zu finden, Prozesse mitzugestalten und Themen wie Employer Branding und Talententwicklung praktisch kennenzulernen. </li> <li> Sprachgefühl &amp; Internationalität: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse. </li> </ul> <ul> <li> Recruiting mit Verantwortung: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding bist du Teil des gesamten HR-Prozesses und gestaltest aktiv mit, wie wir neue Talente gewinnen und integrieren. </li> <li> Projekte mit Impact: Ob Employer Branding, Prozessoptimierung oder HR-Strategie – du bringst deine Ideen ein und hast die Chance, Dinge zu verbessern, die wirklich zählen. </li> <li> Praxisnahes Lernen: Du bekommst Einblicke in alle operativen HR-Aufgaben und entwickelst Fähigkeiten, die dich weit über die Werkstudent:innenrolle hinausbringen. </li> <li> Teamspirit &amp; Support: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem man sich gegenseitig stärkt, Wissen teilt und gemeinsam wächst. </li> <li> Entwicklungsperspektive: Deine Zeit bei uns ist keine Sackgasse – wir bieten dir echte Chancen, dich langfristig im HR-Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li> Benefits, die wirken: Faire Vergütung (15–20 €/Std.), Deutschlandticket, Fitnesszuschuss und ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf mit einer offenen, hands-on Kultur. </li> <li> Erlebnisse, die verbinden: Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Aktivitäten und eine Arbeitsatmosphäre, die mehr ist als nur ein Job. </li> </ul> Ready to win with the team? Dann werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft unserer Ventures! Bewirb dich jetzt mit deinem CV und einem kurzen Motivationsschreiben.

Werkstudent/in Recruiting & HR Administration (m/w/d)

<h2>Starte durch:</h2>Für unseren attraktiven Auftraggeber am Standort Minden suchen wir zu sofort eine engagierte Lagerfachkraft in Vollzeit. Der Einsatz startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei unserem Auftraggeber ist geplant. <h2>Deine Aufgaben als Lagerfachkraft:</h2><ul><li> Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren</li><li> Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen</li><li> Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li><li> Be- und Entladen von Lkw unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li><li> Arbeiten mit Lagerverwaltungssystemen und Scannern</li></ul><h2>Dein Profil als Lagerfachkraft:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik</li><li> Gültiger Staplerschein</li><li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li> Systematische Einarbeitung im Kundenbetrieb</li><li> Kommunikation auf Augenhöhe</li><li> Übernameoption durch unseren Auftraggeber</li><li> Piening Connect: hauseigene Mitarbeiter-App für Urlaub, FZA, Vorschuss etc.</li><li> Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für dein Wohl beim Kunden einsetzen</li><li> Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul>

Lagerfachkraft (m/w/d)

<ul><li>Wo? Bad Oeynhausen</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 2 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung<ul><li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li><li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li><li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du...<ul><li>anpacken kannst und wetterfest bist</li><li>ein Frühaufsteher bist</li><li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau)</li><li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li><li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li></ul> Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Bielefeld, Herford, Lemgo, Bad Driburg, Bad Salzuflen, Brakel, Büren, Harsewinkel, Lage, Paderborn, Minden, Rheda-Wiedenbrück, Salzkotten, Rahden, Detmold, Gütersloh, Halle / Westf., Lübbecke, Bad Oeynhausen oder Bünde statt. Die Berufsschule befindet sich in 32051 Herford.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungnlherford #jobsnlherford

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026

<h3>Das erwartet Sie</h3>Die oberärztliche Patientenbetreuung gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie die fachliche Betreuung und Fortbildung der Assistenzärzte Medizinische Leitung und Weiterentwicklung des Lungenkrebszentrums in enger Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Sie sind für die Diagnostik, Therapieplanung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit thorakalen Tumorerkrankungen verantwortlich Zusätzlich nehmen Sie an den interdisziplinären Tumorkonferenzen sowie an klinischen Studien teil Ebenso werden Sie aktiv an der Qualitätssicherung und Zertifizierungsprozessen mitwirken<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie verfügen über eine Facharztanerkennung in Pneumologie oder Hämatologie und Onkologie Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Behandlung thorakaler Tumoren gesammelt Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in klinischer Forschung und Studienleitung gemacht Ihr ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und patientenzentrierter Medizin runden Ihr Profil ab Ebenso zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Führungsstärke und Engagement in der Weiterentwicklung des Zentrums aus<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets) Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit hoher Fachkompetenz. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert

Oberarzt Thoraxonkologie Lungenkrebszentrum Vollzeit (m/w/d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Wir suchen ab Januar 2026 eine engagierte Geschäftsbereichsleitung für den Erwachsenenbereich (w/m/d) - Teilzeit Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Führungsstärke, Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für inklusive Teilhabe einbringen können? Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren Erwachsenenbereich mit Wohnstätte, Betreutem Wohnen und Beratungsangeboten. Gemeinsam mit den Leitungen und dem Vorstand entwickeln Sie die Qualität unserer Arbeit weiter und sichern deren nachhaltige Umsetzung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Erwachsenenbereich (Wohnstätte, Betreutes Wohnen, Beratung &amp; Freizeit)</li> <li>Fachliche und administrative Führung: inhaltliche Steuerung sowie organisatorische und personelle Verantwortung</li> <li>Ressourcen steuern: Finanz- und Personalplanung sowie Recruiting und Bedarfsmanagement</li> <li>Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagement professionell sicherstellen; in enger Kooperation mit internen und externen Partner:innen</li> <li>Qualitätsstandards sichern und gemeinsam mit den Leitungen weiterentwickeln</li> <li>Strategiearbeit und Projektmanagement: zukunftsorientierte Konzepte mitgestalten und die nachhaltige Weiterentwicklung des Trägers mitsteuern sowie Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten</li> <li>Interessenvertretung des Trägers in Gremien und Netzwerken wie auch Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäftsbereichsleitung Kindertagesstätten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, im Bereich Pädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheits- und Sozialmanagement, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung im Sozialwesen, z.B. als Einrichtungsleitung, pädagogische Leitung, Fachbereichsleitung, Bereichsleitung, Abteilungsleitung (m/w/d) oder ähnliches</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und Inklusion</li> <li>Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen des BTHG, SGB IX sowie WTG</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz kombiniert mit Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Strategisches und wirtschaftliches Handeln mit sicherem Umgang rechtlicher Rahmenbedingungen und Erfahrung in Haushalts- und Verwaltungsabläufen</li> <li>Freude an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Trägerkultur</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 20 bis 30 Stunden</li> <li>Vergütung nach TVöD-VKA E 12 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Bis zu 33 freie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage plus 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden, dienstleistungsorientierten Verein mit einer offenen, transparenten und kooperativen Unternehmenskultur</li> <li>Zentraler Bürostandort in Elsdorf mit einem Tätigkeitsbereich, der den gesamten Rhein-Erft-Kreis umfasst</li> </ul>

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