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Karl Wagenaar GmbH &amp; Co.KG      Mitarbeiter für den Versand (m/w/d)   34000 – 38000 EUR/Jahr   Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes und nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen für die Herstellung von Zinkdruckgußteilen. Als Zulieferer für viele Industriezweige verarbeiten wir jährlich mit 120 Mitarbeitern ca. 5.000 Tonnen Zink. Aufgrund der Vielfalt unserer Kunden zeichnen wir uns auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten durch ein überdurchschnittliches Wachstum aus und bieten somit krisensichere Arbeitsplätze. Unsere Kunden erwarten von uns einen hohen Qualitätsstandard, große Servicebereitschaft sowie eine hohe technische Kompetenz.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen   Mitarbeiter für den Versand (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Kommissionierung und Verpackung unserer Zinkdruckgussteile gemäß Kundenvorgaben.      Organisation und Abwicklung des Warenausgangs, einschließlich Erstellung von Lieferscheinen und Versandetiketten.      Kontrolle und Verladung der Ware in Transportfahrzeuge.      Durchführung von Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren.      Koordination mit Speditionen und anderen Logistikpartnern.      Sicherstellung der Einhaltung von Verpackungs- und Versandvorschriften sowie Qualitätsstandards.     Unsere Anforderungen:      Erfahrung im Bereich Lager/Versand oder Logistik ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.      Staplerschein und sichere Bedienung von Flurförderfahrzeugen sind wünschenswert.      Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.      Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit.      Grundkenntnisse in MS Office oder einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil.      Engagement und Flexibilität, um auf wechselnde Anforderungen im Versand schnell reagieren zu können.     Das bieten wir Ihnen:      Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz      Ein motiviertes und erfahrenes Team, das Sie unterstützt      Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld      Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss      Die Nutzung eines Jobrads      Laufende Fortbildungsmöglichkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Falls ja, dann bewerben Sie sich bitte mit Lebenslauf und Zeugnis bei uns oder rufen einfach an.     Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG   Borsigstr. 32   42551 Velbert     Tel.: 02051/2822-0   <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

Mitarbeiter für den Versand (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Für die Projekt- und Fachverantwortung bei der Planung und Bauausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Rahmen der brandschutztechnischen Ertüchtigungen für die Betriebstechnik in U-Bahn- und Betriebshöfen suchen wir eine*n        Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt      Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung / Bauüberwachung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen      Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick      Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Umfassende Kenntnisse in den maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzüge, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Photovoltaikanlagen sowie im Brandschutz      Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung und Umbau von Anlagen unter laufendem Betrieb      Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Grundkenntnisse CAD      Bereitschaft zur Weiterbildung      Erwerb und Bestellung 10 kV-Schaltberechtigung      Erwerb und Bestellung zur befähigten Person zur Anlagenprüfung      Führerschein Klasse B      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen      Übernahme von Projektverantwortung      Termin- und Kostencontrolling      Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen      Organisation, Leitung und Dokumentation von Besprechungen      Mitwirkung bei den Finanzplanungen      Erstellung und Abstimmung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen      Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen      Koordination externer Planer und Dienstleister      Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse externer Fachplaner      Bauüberwachung      Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen      Einsetzen der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) für die entsprechenden Projekte      Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank      Kenntnis und Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN, Brandschutz      Prüfung und Freigabe von Rechnungen      Abnahme von Bauleistungen         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Tobias Hagel

Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen

Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung!   Du möchtest den digitalen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?     Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Rheinbahn steht für moderne, nachhaltige Mobilität in Düsseldorf und der Region – und mit unserer neuen Digitalakademie schlagen wir ein ganz neues Kapitel auf: Bildung, Teilhabe und Digitalisierung für alle. Ob Mitarbeitende, Fahrgäste oder Partnerorganisationen – wir wollen Menschen fit für die digitale Zukunft machen.   Für den Aufbau und die Leitung dieser zukunftsweisenden Akademie suchen wir Dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Veränderung, Lust auf Innovation und einem Herz für Bildung.        Leitung (w/m/d) Digitalakademie     Das wünschen wir uns:      Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, digitaler Bildung, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften      Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung – idealerweise mit digitalen Lernformaten und vielfältigen Zielgruppen      Du denkst didaktisch klug, arbeitest strukturiert und setzt Projekte eigenständig um      Du begeisterst Dich für digitale Inklusion und interdisziplinäre Zusammenarbeit      Du kommunizierst sicher, integrierst unterschiedliche Perspektiven und hast Freude am Dialog      Du kennst idealerweise kommunale Strukturen und Fördermöglichkeiten in NRW      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Du baust die Digitalakademie als Ort des Lernens, der Vernetzung und der digitalen Teilhabe auf      Du entwickelst innovative Lernformate für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen (z. B. Seniorinnen, digital Unerfahrene) und externe Partner      Du führst ein interdisziplinäres Team und arbeitest eng mit Bereichen wie Innovation, Personal, Marketing und Unternehmensentwicklung zusammen      Du konzipierst Multiplikatorenprogramme und digitale Bildungsangebote – vom Workshop bis zur digitalen Sprechstunde      Du knüpfst und pflegst Kooperationen mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und gesellschaftlichen Initiativen      Du entwickelst geeignete KPIs und Methoden zur Messung von Wirkung und Erfolg      Du entwickelst und führst Schulungsangebote für unser digitales Ticketsystem „Calo“ durch      Du vertrittst die Digitalakademie in Netzwerken, Fachveranstaltungen und Gremien         Das bieten wir Ihnen:          Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen         Sicherheit: Faire Vergütung nach Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge         Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen         Erholung: 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Entlastungstage         Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungsprämien         Weitere Vorteile: Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Bereit, mit uns Neuland zu betreten?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal – und darauf, gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung zu gestalten.     Ansprechpartner: Tobias Hagel

Leitung (w/m/d) Digitalakademie

Ziel des Max-Planck-Instituts für Nachhaltige Materialien ist die Erforschung innovativer Materialien für eine nachhaltige Zukunft in den Bereichen Energie, Mobilität, Infrastruktur, Produktion und Medizin. Mit unserem 350-köpfigen internationalen Team aus über 35 Ländern stellen wir uns einer der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit: Materialien, die heute maßgeblich zu Treibhausgasemissionen und Umweltzerstörung beitragen, in grüne Ressourcen umzuwandeln, die eine echte Kreislaufwirtschaft vorantreiben.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Institut   Drittmittel-Sachbearbeiter*in (w/m/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben:   Sie übernehmen die administrative Betreuung von Drittmittelprojekten und unterstützen damit unsere Wissenschaftler bei der Umsetzung ihrer Forschung. Dabei arbeiten Sie strukturiert und sorgfältig und gehen aktiv in den Austausch mit den Kollegen in Verwaltung und Wissenschaft. Die Stelle ist unbefristet.   Zu den Hauptaufgaben gehören:      Verwaltung und Abwicklung von Drittmittelprojekten      Überwachung von Projektbudgets und -timings      Beratung der Wissenschaftler z.B. zu Budgetplanung, Mittelverwendung und Verwendungsrichtlinien      Abstimmung mit externen Kooperationspartnern und Fördermittelgebern      Pflege der notwendigen Datenbanken      Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen      Erstellung von Finanzübersichten, Verwendungsnachweisen und Mittelabrufen      Mitarbeit im Bereich Rechnungswesen      Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Umstrukturierungen     Ihr Profil:      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Projektmanagement      Kenntnisse im Bereich Drittmittelprojektbetreuung sind wünschenswert      Hohe IT-Affinität (z.B. für Datenbank, IT-Systeme)      Gute MS-Office-Kenntnisse      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Strukturierte, selbstständige und termintreue Arbeitsweise      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit     Was wir bieten:      Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld      Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten      Bezahlung nach Tarifvertrag (TVÖD BUND) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)      Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch      Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten      Zuschuss zum Deutschland-Jobticket     Verdienst:   Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD Bund.   Die Max-Planck-Institut für Nachhaltige Materialien GmbH ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind daher ausdrücklich erwünscht. Wir streben eine Erhöhung des Anteils qualifizierter Frauen in Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind, und fordern diese daher ausdrücklich zur Bewerbung auf.   Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen über den unten angegebenen Link und unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins berücksichtigt.   Kontakt:   Benjamin Kloß

Drittmittel-Sachbearbeiter*in (w/m/d)

Über PROBAT.   Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand.   Du hast Lust auf einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Einen Job mit klaren Abläufen, transparenten Abstimmungsprozessen und Raum zum eigenständigen Arbeiten? Wenn du Interesse daran hast, unser Büro im Customer Support am Laufen zu halten, dann komm in unser Team!   Für unseren Standort in Emmerich am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenservice   Dein Verantwortungsbereich:   Als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du die vollständige kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Customer-Support-Team – von der Angebotserstellung bis zur finalen Rechnungsstellung – und bist zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen sowie interne Abstimmungen.   Einsatzort: Emmerich am Rhein/tageweise Mobilarbeit nach der Einarbeitung möglich   Organisatorische Einordnung: Die Position ist innerhalb der Abteilung Customer Support angesiedelt und berichtet direkt an die Abteilungsleitung   Teamgröße: Du arbeitest als Teil eines Teams mit sechs Kollegen, die als technische Mitarbeiter im Customer Support tätig sind.   Deine Aufgaben:      Du wickelst die Aufträge des Customer-Support-Teams von der Auftragsanlage bis hin zur finalen Rechnungserstellung kaufmännisch ab.      Du bearbeitest Anfragen und erstellst Angebote sowie Aufträge – auf Deutsch und auf Englisch.      Du übernimmst die Büroorganisation, pflegst Daten und Cases im CRM-System und rechnest Dienstreisen ab.      Du organisierst die Intercompany-Verrechnung der jeweiligen Support-Teams.     Dein Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung      Kommunikative Kompetenz und gute Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen (idealerweise AMS++)      Kenntnisse in SalesForce wünschenswert      Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise     Wir bieten Dir:      Ein starkes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Ein attraktives Gehaltspaket      Flache Hierarchien und direkte Kommunikation      Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung      Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich      Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten     Jetzt bewerben und Chance nutzen!   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal.   PROBAT Service GmbH   Reeser Str. 94   46446 Emmerich am Rhein

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung/Kundenservice

Logopäde Neurologie (m/w/d)   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten mit Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Die Klinik betreibt weiterhin eine überregionale Comprehensive Stroke Unit mit insgesamt 26 Betten, davon 10 Monitorbetten. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau.   Logopäde (m/w/d) Neurologie   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit   Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten mit Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Die Klinik betreibt weiterhin eine überregionale Comprehensive Stroke Unit mit insgesamt 26 Betten, davon 10 Monitorbetten. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Beschäftigung mit einem Stellenumfang von 50% bis 100% möglich      Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag      Arbeiten in einem interdisziplinären Team      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld      Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Fahrradleasing (BusinessBike)      Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)      Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten nach einem Schlaganfall im Rahmen einer Komplextherapie      Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik      Teilnahme an Teambesprechungen     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss      Praktische Erfahrung in der Schluckdiagnostik und -therapie      Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert      Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen      Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Dr. med. Stephan Salmen   Oberarzt / Klinik für Neurologie   Tel.: +49 (0)234 509-2420   E-Mail: <a href="mailto:neurologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neurologie@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Logopäde Neurologie (m/w/d)

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten und im Vertrieb bist Du ein richtiges Ass? Dann ist persona service genau der richtige Arbeitgeber für Dich!      Wir suchen engagierte Teamleiter, die unsere regionale Niederlassungsnetze unterstützen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vertrieb und den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit ansässigen Kunden. Zusätzlich unterstützt Du auch bei der Bewerbergewinnung und den Einsatz von unserem Mitarbeiter im Kundenbetrieb. Denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie richtig einsetzt.      Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)      für unsere Niederlassungen in der Region Gelsenkirchen         Aufgaben:              in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Gelsenkirchen            Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele            mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus            je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst            als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei                Profil:              Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung            wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig            Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst            Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet            Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen                Unser Angebot:              attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region            Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie            Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten            Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten            starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike            und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee             Jetzt bewerben!         Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003635.        Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.        #LI-SG1      persona service AG &amp; Co. KG • Herr Ulrich Lang     Ebertstr. 20 • 45879 Gelsenkirchen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

Kfm. Property Manager (m/w/d)   Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung der eigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig.   Uns zeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie der Zusammenhalt in unserem kleinen Team, was zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung benötigt.   Wir suchen daher einen weiteren erfahrenen   Kaufmännischen Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d)   in unbefristeter Vollzeit- oder auch in Teilzeitanstellung   Was wir erwarten      Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm. Objektbetreuung      Sie haben ein Auge auf die „critical dates“ im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale      Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher      Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch.      Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister      Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen     Wen wir suchen      Sie besitzen eine abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium      Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts      Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“      Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortliche Arbeitsweise     Was wir Ihnen bieten      Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz      Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz      Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen nebst Gehaltsvorstellung. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerbungslink.   Wir sichern Ihnen eine zügige und vertrauliche Bearbeitung zu.   Oder sind Sie sich noch nicht sicher?   Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Ihre Fragen los unter: <a href="mailto:karriere@rheinrealneuss.de" target="_blank">karriere@rheinrealneuss.de</a>   RheinRealNeuss GmbH | Im Taubental 15 | 41468 Neuss | <a href="http://www.rheinrealneuss.com" target="_blank">www.rheinrealneuss.com</a>

Kfm. Property Manager (m/w/d)

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die hämatoonkologischen Station Liebermeister, der Medizinischen Klinik 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.   (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie pflegen unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz      Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation      Sie pflegen nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen      Sie engagieren sich und übernehmen Verantwortung in der Patientenversorgung     Ihr Profil:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in      Idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren      Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert      Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen      Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld      Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27084.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs   E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:   Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Kauffrau/-mann Vertriebsinnendienst (m/w/d)      für unsere Städte- und Aktiv-Klassenfahrten.     Wir bieten dir      eine attraktive Vergütung und eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit.      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem branchenführenden Reiseveranstalter in einer krisensicheren Branche.      die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einzubringen.      weitere Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine Tankkarte und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen.      ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien.      eine umfangreiche touristische Einarbeitung (auch Quereinsteiger willkommen).      regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für ein gutes Miteinander.     Deine Aufgaben      Du begeisterst Deine Kund/-innen für die passende Klassenfahrten aus unserem Reiseangebot (Städte- bzw. Aktiv-Klassenfahrten).      Du berätst interessierte Kund/-innen am Telefon oder per Mail.      Du begleitest Kund/-innen vom Erstgespräch über den Vertragsabschluss bis zur Reise.      Du nutzt unsere Software-Tools um zielgruppenorientierte Angebote und Reiseverträge zu erstellen.      Du arbeitest eng mit den Deinen Kolleg/-innen aus der Produktbetreuung zusammen.     Dein Profil      Du freust dich über erfolgreiche Verkaufsabschlüsse und möchtest zum Wachstum der Abteilung beitragen.      Du bist kommunikationsstark, telefonierst gerne und ein serviceorientierter Kundenumgang liegt dir am Herzen.      Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sehr präzise.      Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken.      Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder touristischen Ausbildungshintergrund.      Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung gesammelt      Du bist neu im Tourismus? Kein Problem, wir bringen dir alle touristischen Grundlagen bei, die Du benötigst.     Kontakt   Tel.: +49 (0)2351 / 97 86-0   Fax: +49 (0)2351 / 78 60 78   <a href="mailto:info@kluehspies.com" target="_blank">info@kluehspies.com</a>   Einsatzort   Halver   Klühspies Reisen GmbH &amp; Co. KG   Ohler Weg 10   58553 Halver   <a href="http://www.klassenfahrten-kluehspies.de/" target="_blank">www.klassenfahrten-kluehspies.de/</a>

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