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<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>Welcome to the global management consultancy of BASF! We focus on strategic projects that drive the effective transformation of our businesses. Our teams work on a broad range of topics such as sustainability, organizational development, efficiency projects, M&amp;A, and profitable growth through all types of innovation.<br>We put people first: We are proud of our strong team spirit, and we cherish diversity. Become part of a great international team where your hands-on approach and desire to leave an impact are truly valued. Together, let’s create new ideas and offer the best solutions to our customers.</p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <ul><li>As Project Leader (m/f/d) you collaborate with colleagues on complex strategy consulting projects and provide impactful solutions for businesses and functions across BASF.</li><li>You identify potential improvements in each project and advise the management team competently and empathetically.</li><li>From Day 1, you apply your skills and contribute your ideas to ongoing projects.</li><li>You communicate clearly and openly with all parties involved throughout all project phases.</li><li>Our end-to-end consulting services allow you to accompany a project from start to finish.</li><li>You enjoy top management visibility by working with BASF Executives globally on a wide range of strategic high-priority projects with sustainable impact.</li></ul><p>Our projects cover the fields of Innovation &amp; Growth, Marketing &amp; Sales, Organizational Excellence, and Post-Merger Integration/Carve Out. For an overview about our practice groups see .</p><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>professional experience in strategic consulting and project work in a (global) strategy consulting firm</li><li>depending on your qualifications and professional experience, you start as Project Leader (3-5 years) or Senior Project Leader (5-7 years)</li><li>proven expertise in project management methods as well as consulting methodologies and approaches</li><li>excellent communication skills in English; German is a plus</li><li>convincing and competent behavior in client interactions</li><li>open-minded and inclusive attitude, reliable team player</li><li>international work experience is a plus</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li><strong>Attractive location:</strong> Your work location is in Monheim (near Düsseldorf), the administrative headquarters of BASF Personal Care &amp; Nutrition GmbH. The Monheim office has a canteen and modern, flexible workspaces designed to accommodate various teams and functions.</li><li><strong>Hybrid Work:</strong> You can combine remote work with up to 3 office days. Regular visits of our headquarters in Ludwigshafen are required, e.g. for monthly team days or unit events. Depending on the project/client, journeys to other BASF sites may be necessary as well. </li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> We offer access to childcare providers, flexible working time models, and cooperations with fitness and health studios, along with numerous other (preventive) offers for your mental and physical health.</li><li><strong>Personal Growth:</strong> We provide a comprehensive training program tailored to your needs. Our unit has a successful track record in employee career development: former team members can be found at all hierarchy levels at BASF globally. Individual support for your professional development is part of our mission.</li><li><strong>Perks: </strong>An attractive salary and a variable bonus, employee stock options, the possibility of special leave, 30 days of paid vacation, canteens with freshly cooked food, job bike, social counselling, and many others.</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Amelie Brüggen (Talent Acquisition), <a href="mailto:amelie.brueggen@basf.com" target="_blank">amelie.brueggen@basf.com</a> will be happy to answer your questions for this position. You are welcome to book an</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Moisturizing creams, mild shampoos, strong styling gels, glossy lipsticks and protective sunscreens – all of these products contain ingredients made by BASF Personal Care and Nutrition GmbH, a BASF subsidiary. Using natural, renewable raw materials, we develop and produce a large range of ingredients for the personal care sector. Learn more about BASF Personal Care and Nutrition GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

Project Leader Growth & Innovation (m/f/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>In Ihrer neuen Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Produkt- und Logistiketiketten, die mit unserem globalen Coatings Label Management System (CLM) verarbeitet werden. </p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, das Management und die Priorisierung von Anforderungen an das Etikettendesign, basierend auf gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sowie geschäftlichen Bedürfnissen.</li><li>Sie pflegen und setzen Etiketten gemäß festgelegter Standards um und nehmen aktiv an globalen Projekten als Teammitglied teil, wobei Sie Verantwortung für das Etikettendesign übernehmen. </li><li>In Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner identifizieren Sie Optimierungspotenziale und arbeiten eng mit allen Beteiligten entlang der CLM-Prozesse zusammen, darunter Global Process Owner, Business Experts und lokale Key User.</li><li>Sie unterstützen das Label Designer Team bei der Erstellung und Pflege von Etikettendesigns in der NiceLabel-Designsoftware und entwickeln Label-Vorlagen sowie Programmlogiken mithilfe von Python-Skripten. </li><li>Zudem testen Sie Etiketten, beheben Fehler und dokumentieren diese mit SAP SOLMAN und ServiceNow.</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie die Pflege von Labelling-Stammdaten, die Verwaltung von etikettenbezogenen SAP- und NiceLabel-Steuertabellen sowie die Koordination von Schulungen für Endbenutzer. Sie beraten Geschäftsbereiche zu Etikettenlösungen, Prozessen, Druckern und Druckanwendungen. </li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Mediengestalter:in</li><li>Erfahrung im Bereich Etikettendesign sowie in den Anforderungen für Produktetiketten (insbesondere EHS-Daten) und Geschäftsprozessintegration</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript oder ähnlich</li><li>Erfahrung mit SAP GLM, SAP Solman, Azure DevOps und ServiceNow</li><li>gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li><li>Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Mediendesigner:in für Etiketten-Design / SAP GLM (m/w/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>In the Coatings division, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to put the needs of our customers at the centre and always think one step ahead. Our motto ‘We always go beyond the surface’ makes it clear that we are not only focussed on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that promote future growth and fulfil the requirements of the market. With our extensive knowledge and experience, we work to provide tailored coatings solutions that create real value and build strong partnerships.  </p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>The Global Procurement division is responsible for BASF Coatings Group purchasing activities worldwide. We negotiate contracts that provide BASF Coatings Group with tangible added value. Our focus areas include the procurement of raw materials, technical goods and services, as well as logistics solutions. With our comprehensive market know-how and deep understanding of value chains, we are a valuable partner for the business units.</p><ul><li>In your new role, you utilize business experience to continuously develop our portfolio with focus on IT Software while engaging in supplier relationships management.</li><li>Therefore, you conduct market analysis, supplier evaluation, and monitor trends to identify price opportunities for our software and license portfolio.</li><li>You steer your own category strategy development, including supplier segmentation, budgeting, forecasting, and business case creation, focusing on supply security and cost competitiveness.</li><li>You lead the implementation of procurement strategies by providing market intelligence, setting negotiation targets, and managing supplier relationships and development actions.</li><li>Moreover, you regularly coordinate with Digitalization Units within the Coatings Division on market development and supplier improvement process, build and maintain strong relationships with suppliers, ensuring they meet quality and delivery standards and identify as well as mitigate risks associated with procurement activities, including assessing supplier risks and developing contingency plans.</li><li>You continuously enhance expertise through research, training, and conference participation and collaborate effectively with the global team and international stakeholders to develop as well as implement procurement strategies for Coatings specific software solutions.</li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>successfully completed university degree in the field of IT with an interest in procurement and negotiations or in the field of business administration with an affinity for IT as well as relevant professional experience</li><li>in-depth understanding of software architectures (e.g. On-Premise vs. Cloud, Microservices, APIs) as well as of IT security and data protection requirements, knowledge of common licensing models (e.g. Subscription, Perpetual, User-/Device-based, Enterprise Agreements), Saas platforms and license management tools as well as experience in the evaluation of software solutions regarding functionality, integration, scalability, and security requirements</li><li>ability to conduct needs assessments, TCO (Total Cost of Ownership) analyses and ROI evaluations of software investments in close collaboration with IT and business departments as well as experience in contract review and management</li><li>team player in interdisciplinary project teams (IT, procurement, legal, business departments) as well as independent and structured way of working in order to approach complex procurement projects</li><li>strong communication skills in English language to convey technical content to non-technical stakeholders</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.</li><li>As a founding member of the Diversity Charter, BASF stands for diversity – we are proud of our Coatings employee networks WomenInCoatings, ColorPride@EC and CultiConnect.</li><li>The feedback culture is firmly integrated into our corporate culture, e.g. through regular employee surveys and management feedback.</li><li>At our location in Münster, we have our own fitness studio “Freizeit” with a physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center “LackiKids” and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional time off options and a 37.5-hour week.</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book anonline. Technical questions cannot be answered at this meeting.</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Learn more about BASF Coatings GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

IT Specialist — Software Licensing & Procurement Management (m/f/d)

<h3>E.ON Drive GmbH</h3><p>Die <strong>E.ON Drive GmbH</strong> ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München und bewirb dich online als Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3><strong>Die Herausforderung</strong></h3><ul><li>Verantwortung und Sicherstellung von Fehlermanagementaktivitäten für die Ladeinfrastruktur inkl. Monitoring</li><li>Bearbeiten von Kundenanfragen in unserem Case-Managementsystem</li><li>Erfassung, Analyse, Zuordnung und Verfolgung von Störfällen bei Ladestationen sowie Zuweisung an Lieferanten und Hersteller</li><li>Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern</li><li>Verantwortung und Steuerung der Kommunikation mit den von fehlerhafter Ladeinfrastruktur betroffenen Kunden sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern</li><li>Definition und Abstimmung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten</li><li>Fehlerberichterstellung nach vereinbarten Kriterien für Kunden oder interne Stakeholder (z.B. Qualitätsmanagement)</li></ul><h3><strong>Ein Background, der überzeugt</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen bzw. elektrotechnischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, ggf. Abschluss eines Meisterlehrgangs</li><li>Berufseinsteigern geben wir sehr gerne eine Chance, einschlägige technische Berufserfahrung im E-Mobility- oder Service-Umfeld ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der technischen Analyse sowie gutes Verständnis von Fehlermanagementprozessen gewünscht</li><li>Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungssicherheit in der Kunden- und Lieferantenschnittstelle und Fähigkeit zur Übersetzung technischer Sachverhalte in eine adressatengerechte Sprache</li><li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Software z.B. MS Office und idealerweise Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für E-Mobility oder anderer IT-Operations-Systeme</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, sowie Lust beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Düsseldorf oder Wuppertal. <h3>Deine Aufgaben: </h3><ul><li>Entlang unseres Schienennetzes führst du selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgst dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr </li><li>Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten gehst du zuverlässig um </li><li>Festgelegte Bäume bringst du sicher zu Fall und beseitigst festgestellte Qualitätsmängel eigenverantwortlich </li><li>Das Beräumen von Schnittgut zählt ebenso zu deinem Aufgabenbereich </li><li>Mit deinem geschulten Auge erkennst du Gefahrenpotenziale in der Vegetation auf den ersten Blick </li></ul><h3>Dein Profil: </h3><ul><li>Du bist gelernte:r Forstwirt:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder besitzt vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich </li><li>Den Motorkettensägeschein AS Baum 1 bringst du bereits mit oder bist bereit diesen bei uns zu erwerben, bei Interesse kann auch der SKT- Schein gemacht werden</li><li>Für die tägliche Anfahrt der Baustellen sowie den Transport unserer Technik bringst du idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit </li><li>Damit du die Vegetationspflege entlang der Trassen sicher durchführen kannst, überprüfen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens deine Tauglichkeit </li><li>Du hast Lust, dich persönlich und fachlich mit uns weiterzuentwickeln, damit du deine verantwortungsvollen Aufgaben dauerhaft zuverlässig ausüben kannst </li></ul><strong>Das ist uns wichtig:</strong>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.      <h3> Deine Benefits </h3>     <strong>Attraktive Konditionen</strong>  <p>Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.</p>    <strong>Stabilität und Sicherheit</strong>  <p>Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</p>    <strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>  <p>Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.</p>         <h3> Hinweise </h3>  Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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