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Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen   Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst   Ihre Aufgaben:      Sie sind für die Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Umreifungsanlagen / Umreifungsaggregaten / Robotik verantwortlich      Sie führen Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen an o. g. Anlagen / Aggregaten / Robotik durch      Sie sind für die technische Beratung unserer Kunden sowie die technische Einweisung der Anlagenbediener und Durchführung von Schulungen verantwortlich      Sie tätigen interne und externe Montagen, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Umreifungsanlagen      Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung der Außenmontage im In- und Ausland      Sie nehmen in regelmäßigen Abständen an Rufbereitschaften teil     Das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar      Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Praxiskenntnisse in der Handhabung mit Pneumatik / Hydraulik verfügen      Eine hohe Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kunden im In- und Ausland ist für Sie kein Problem      Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (III)      Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808-350 gerne zur Verfügung.   TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG   Berliner Str. 51–55   58332 Schwelm   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen   Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst (Schwerpunkt Elektrotechnik)   Ihre Aufgaben:      Sie sind für die Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Umreifungsanlagen / Umreifungsaggregaten / Robotik verantwortlich      Hierzu zählen die Fehlersuche und Störungsbeseitigung an o. g. Anlagen und Aggregaten sowie Robotik (mithilfe von Programmiergeräten) inklusive der Anbindung an die bestehenden technischen Systeme unserer Kunden      Sie betreuen den elektrischen Anschluss, die Reparatur sowie den Umbau von vorhandenen Umreifungsanlagen und deren Baugruppen wie z. B. SPS-Steuerungen (TIA), Antriebstechnik und Sicherheitseinrichtungen      Sie sind für die technische Beratung unserer Kunden sowie die technische Einweisung der Anlagenbediener und Durchführung von Schulungen verantwortlich      Sie tätigen interne und ggf. externe Montagen, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Umreifungsanlagen / Robotik      Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung der Außenmontage im In- und Ausland      Sie nehmen in regelmäßigen Abständen an Rufbereitschaften teil     Das erwarten wir von Ihnen:      Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-)Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar vorweisen      Sie verfügen über Praxiskenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von Siemens S7-Steuerungen (TIA), Antriebstechnik (SEW, Siemens) und Pneumatik      Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Erfahrungen im Robotik-Bereich (ABB) verfügen      Eine hohe Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kunden im In- und Ausland ist für Sie kein Problem      Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (III)      Sie beherrschen Englisch und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung.   TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG   Berliner Str. 51–55   58332 Schwelm   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst (Schwerpunkt Elektrotechnik)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Vertriebsteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer des Vertriebs versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner Produktmanagementkompetenz.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen      Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft      Deine Aufgaben          Du hast unser nachhaltiges Produktportfolio im Blick und entwickelst unsere Palette bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden laufend weiter.         Dazu sammelst du Informationen von Kunden, Markt und Wettbewerb und prüfst die Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragsmöglichkeiten.         Du koordinierst die Produkteinführungsprozesse (NPP/POG) und die Umsetzung der Beschlüsse des Hausmeinungsgremiums.         Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher bzw. regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen und weiterer Regelwerke.         Du erstellst und aktualisierst vertriebsunterstützende Unterlagen, z.B. Produktsteckbriefe         Du wirkst mit bei der Entwicklung neuer Preismodelle und setzt diese im Preis- und Leistungsverzeichnis um.         Du sichtest und bewertest die technischen Neuerungen des „Banking Workspace“ aus Kundensicht im Hinblick auf Service- und Produktstrecken für Wertpapier- und Einlagengeschäft sowie aus Vertriebssicht im Hinblick auf Bankberater-Arbeitsplatzstrecken.         Du unterstützt den jährlichen Planungsprozess für das Wertpapier- und Einlagengeschäft.         Du bist fachlicher Mitansprechpartner bei WpHG- und Depotprüfungen für die interne Revision sowie für externe Prüfer.         Du bist Bindeglied zu unseren Produkt- und Vertriebspartnern aus der EB-Gruppe sowie der Genossenschaftliche FinanzGruppe, insbesondere EB-SIM, Union Investment und DZ BANK.         Du unterstützt bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des KVP.         Du bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfolgreich in Projekte ein, z.B. zur Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.         Du bist Ansprechpartner rund um Ihre produktspezifischen Fragen im Bereich Wertpapiere und Einlagen und verstehst dich als kooperative Schnittstelle in der Bank, insbesondere gegenüber dem Vertrieb und dem Ansprachemanagement.         Dein Profil          Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation.         Du hast bereits Erfahrungen im Produktmanagement, Vertriebsmanagement oder Vermögensmanagement in einer Bank sammeln können.         Du bist fit in Wertpapier-Regulatorik, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des WpHG.         Du nutzt deine Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren, um deine Kenntnisse an unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte im Vertrieb zu vermitteln.         Zur Datenaufbereitung setzt du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein.         Kundenzentriertes Denken und Handeln im Sinne unserer Strategie und zum Wohl unserer Bank sind für Dich selbstverständlich.         Lösungsorientiertes Arbeiten in abteilungsübergreifenden Netzwerken bereitet dir Freude.         Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.         Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist optimistisch und zukunftsgerichtet.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.         Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.         Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.         Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.            Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Mario Görner       Direktor Vertriebssteuerung       Telefon 0561 7887-1610         Ben Geibis       Referent Personalmanagement       Telefon 0561 7887-1106         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!   Wir suchen Dich ab sofort als   Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation   unbefristet in Vollzeit   DRK-Bildungszentrum • Düsseldorf    Arbeiten beim DRK ist mehr   als nur ein Job, denn Du …      engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege. Das Bildungszentrum arbeitet mit digitalen Lernformen.      entwickelst unsere zentrale Trainingseinrichtung (SkillsLab) und das Thema der Pflegesimulation weiter.      zählst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz zu Deinen Aufgaben.      wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung im Bereich der Pflegeausbildung mit.      gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.      Du bist genau unser   Mensch, weil Du …      eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.      mindestens ein pflegepädagogisches oder pflegewissenschaftliches Masterstudium begonnen hast.      über Erfahrung in der Praxisanleitung und der praktischen Ausbildung verfügst.      die gleiche Begeisterung für die Bildung und die Pflege mitbringst wie wir.      Der Einsatz lohnt sich      Eingruppierung nach TVöD VKA      Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres      arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente      persönliches Notebook und iPad      eigene digitale Lernplattformen und Kommunikationstools      großer pflegerischer Simulationsbereich und SkillsLab      anteilige Freistellung zur Weiterentwicklung der Pflegesimulation      Möglichkeit zur Mitwirkung in der Entwicklung von Fortbildungsangeboten und zur Unterrichtstätigkeit auch in unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten      Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen      eine strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld und eine individuelle Fort- und Weiterbildung      Dabei sein   Werde jetzt Teil der DRK-Familie!   Du stehst in Kontakt mit der Zukunft, denn Du unterrichtest?!   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.   DRK-Kreisverband Düsseldorf e. V., Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf   Mehr dazu: <a href="http://www.drk-duesseldorf.de" target="_blank">www.drk-duesseldorf.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment.   Für unsere Mitarbeiter (w/m/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.   Unsere Schadenabteilung in Köln wächst – verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!   Wirtschaftsjurist / Jurist / Volljurist als Schadensachbearbeiter (w/m/d)   Ihr Aufgabengebiet:      Sie kümmern sich als erster Ansprechpartner (m/w/d) eigenverantwortlich und selbstständig um die Bearbeitung unserer telefonisch und schriftlich gemeldeten Schadenfälle      Anhand unserer Versicherungsbedingungen prüfen Sie insbesondere das Bestehen eines Versicherungsschutzes sowie die Erfolgsaussichten der geplanten Rechtsverfolgung und betreuen die kostenrechtliche Abwicklung mit dem Rechtsanwalt (m/w/d)      In enger Abstimmung mit unseren Kunden, Anwälten und Vertriebspartnern (m/w/d) klären Sie die jeweiligen Details und entscheiden über die Eintrittspflicht des Versicherungsschutzes      Im Rahmen der abwechslungsreichen Schadenabwicklung zählt also die Neuschaden- und Folgebearbeitung (in Form von Korrespondenz), die Bearbeitung von Zahlungen sowie die telefonische Auskunftserteilung zu Ihren Aufgaben      Darüber hinaus stellen Sie Ihr Können im sicheren Erkennen von Regressen und auffälligen Schäden unter Beweis und unterstützen unsere Kunden (m/w/d) im Sinne eines aktiven Schadenmanagements     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechtwissenschaften / Jura      Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse aus der Schadensachbearbeitung und Kenntnisse des RVG / GKG      Sie überzeugen durch eine hohe Servicebereitschaft, sind entscheidungsfreudig und nicht leicht aus der Ruhe zu bringen      Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office) ist für Sie selbstverständlich     Ihre Perspektive:      Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens      Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien      Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum      Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten      Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu arbeiten (mobiles Arbeiten)      Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr     Interessiert?   Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>   Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Wirtschaftsjurist / Jurist / Volljurist als Schadensachbearbeiter (w/m/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Wir bieten Ihnen:   Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst   6 Wochen Jahresurlaub,   4 Flextage pro Jahr   und bis zu 16 Gleittage   Fester Kundenstamm   mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise   Attraktive Vergütung   Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)   Sicherheit des öffentlichen Dienstes   mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)   (Tochter der BG BAU)   Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?   Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?   Kommen Sie zu uns ins Team!   Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.      Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.     Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).     Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!     Für unsere Standorte Meppen und Osnabrück suchen wir je einen   Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin   Sie...      sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz      arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal      erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern      sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen      wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit     Ihr Profil      Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung      Sicheres und positives Auftreten      Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement      Pkw-Führerschein     Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.   Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.   Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.   Unsere Regionalleitung, Frau Dr. Täschner, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 381 40504-11 gern zur Verfügung.   <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

Chefreporter (m/w/d)   Chefreporter (m/w/d) Fortuna   Düsseldorf im Sport   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf   Job-Id: 5268   Was wir zusammen vorhaben   Als Chefreporter:in Fortuna Düsseldorf steuerst und erarbeitest du im dreiköpfigen Reporterteam die Berichterstattung über den Fußball-Zweitligisten – mit starker und konsequenter digitaler Ausrichtung. Du entwickelst konzeptionell und im Austausch mit der Sportleitung und anderen Reporter-Units Inhalte, Formate und Strategien weiter.   Was uns überzeugt   Du kannst gut schreiben, auch unter Zeitdruck. Du recherchierst sorgfältig und hast ein Gespür für Themen und deren redaktionelle Umsetzung im Onlinejournalismus. Du bist kreativ, denkst und planst konsequent digital, und weißt, wie ein Team Sportberichterstattung gestalten muss, damit sie relevant und digital erfolgreich ist und bleibt. Conversions sind für dich keine Schuhmarke und Teaser keine Elektroschocker. Tiefgreifende Kenntnisse über den Profifußball werden vorausgesetzt.   Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Chor &amp; RP-Band   Befristete Festanstellung (2 Jahre)   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Chefreporter (m/w/d)

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 %)   © euroluftbild.de/Robert Grahn   Das Institut für Islamische Theologie (IIT) des Fachbereiches Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum 01.10.2025 eine*n   Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d)   (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 %)     Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.     Es besteht die Möglichkeit, die Stelle befristet aufzustocken.   Ihre Aufgaben:      Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (u. a. Text- und Datenverarbeitung, allgemeine Korrespondenz, Reisekostenabrechnungen, Beschaffungsangelegenheiten)      Mitwirkung bei der elektronischen Verwaltung der Lehrveranstaltungen und des Prüfungswesens      Organisation von Workshops, Besprechungen und Dienstreisen     Einstellungsvoraussetzungen:      Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation      Sichere Anwendungskenntnisse der aktuellen Office-Programme (Word, Excel, Outlook)      Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache      Die Bereitschaft, sich in neue Arbeitstechniken einzuarbeiten     Idealerweise verfügen Sie über:      Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sekretariat      Interkulturelle Kompetenz      Organisationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit      Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten Ihnen:      Eine kollegiale Atmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team      Eine intensive Begleitung in der Startphase      Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit      Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen      Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens      Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports      Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und zur Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten      Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und Fahrradwerkstatt     Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.   Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.   Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.08.2025 in elektronischer Form in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbungen-IIT@uni-osnabrueck.de" target="_blank">bewerbungen-IIT@uni-osnabrueck.de</a>   Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Sebastian Klein (Tel. 0541 969 6002, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.klein@uni-osnabrueck.de" target="_blank">sebastian.klein@uni-osnabrueck.de</a>).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 %)

Senior Frontend Entwickler (m/w/d)   Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Anbieter im Bereich der Softwarequalitätssicherung. Seit über zwei Jahrzehnten fließt die dabei gesammelte Erfahrung in die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Testmanagement- und Testdesigntools TestBench, das am Markt etabliert und geschätzt ist.   Jetzt suchen wir dich, um unser agiles Team an einer entscheidenden Position als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) an einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, München, Hofheim am Taunus oder Braunschweig zu verstärken!   Das erwartet dich      Du entwickelst die Architektur und Funktionalität unseres neuen Web-Frontends maßgeblich weiter, indem du bestehende Komponenten unseres Rich-Clients zu einer modularen Web-App migrierst.      Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam übersetzt du Nutzeranforderungen in hochwertige Features und begleitest deren Umsetzung bis zur Auslieferung.      Deine Expertise und dein Engagement bringst du aktiv in unser internationales und agiles Entwicklungsteam ein – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Qualitätssicherung.      Du übernimmst die Verantwortung für Architektur-Reviews, Pair Programming und fachliches Mentoring von Junior Entwickler:innen.      Dabei stellst du eine hohe Softwarequalität durch bewährte Testverfahren, Code-Reviews und statische Analysen sicher.     Das bringst du mit      Mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die fachliche Grundlage für diese Position mit.      Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen im Enterprise-Umfeld und hast langjährige Praxiserfahrung mit gängigen Frameworks (wie Vue.js, Angular oder React) und TypeScript. Zudem hast du umfangreiche Projekterfahrung mit skalierbaren Architekturen für Single-Page-Applications.      Kenntnisse in GraphQL, REST und OAuth 2 / JWT-Authentifizierung sind von Vorteil.      Mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bringst du dich konstruktiv ins Team ein und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht.      Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) und gut Englisch (mindestens Europäische Kompetenzstufe B2).     Wir bieten mehr      Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.      Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.      Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.      Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.      Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.     Kontakt   Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf auf unserer Karriereseite .   Bewirb dich direkt online !   Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.   Telefon: 09131/7518-777   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a>

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