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Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen   Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unser Solution Team Deutschland   Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:      Sie sind als kompetenter Ansprechpartner für den gesamten Betreuungsprozess unserer Kunden von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung zuständig      Sie koordinieren die internen Abläufe in Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen und stellen die termingerechte und effiziente Abwicklung der Aufträge als zentraler Ansprechpartner sicher      Sie arbeiten eng mit unserem Außendienst zusammen und unterstützen aktiv den Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen      Das Reklamationsmanagement und die Bearbeitung von Vertragsänderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben      Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertriebsaußendienst, Produktion und dem Servicebereich     Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst      Sie besitzen eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, verbunden mit einem positiven und freundlichen Auftreten      Sie haben gute Kenntnisse in ERP-Systemen und Office-Programmen      Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über kommunikative Fähigkeiten     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können      Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub      Unternehmenseigenes Fitnessstudio     Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung.   TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG   Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm   Telefon +49 (0)2336 808-0   <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unser Solution Team Deutschland

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.      Wir suchen:      Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)      UNSER ANGEBOT          Vertragsart: Unbefristet         Zu besetzen ab: sofort         Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche         Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43930371      DAS MACHST DU          Sicherstellung der geplanten Anlagenleistung unter Einhaltung von Qualitäts- , Hygiene-, gesetzlichen Sicherheitsvorgaben sowie Spezifikationsvorgaben         Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen zur Herstellung von Speiseeis         Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungstätigkeiten, sowie In-Prozess-Kontrollen der Produktionsstätten         Sicherstellung der Rückverfolgung durch Dokumentationen von Chargen und Verarbeitungszeiten         Durchführung von Produkt-, Gewicht- und Volumenverwiegungen sowie dem Zuführen von Rohware         Einarbeitung von Leihkräften und Mitarbeitern der Verpackung         DAS LIEFERST DU          abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener oder im Bereich Lebensmittel, Technik oder eine ähnliche Berufserfahrung         eine engagierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise         ein hohes Maß an Zuverlässigkeit         Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem         DAS LIEFERN WIR   Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Planungssicheres Schichtsystem mit lukrativen Schichtzuschlägen: Arbeite in einem gut strukturierten Schichtsystem, dass eine klare und verlässliche Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Moderne technische Ausstattung: Nutze modernste technische Ausstattung, um deine Arbeit effizient und komfortabel zu gestalten. Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet. Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot. Kostenfreie Getränke: Genieße kostenfreie Getränke während deiner Arbeitszeit.   AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.

Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Hochschulabsolvent für unser Projektmanagement (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Befristet auf 2 Jahre      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43930189   DAS MACHST DU      methodische, administrative Unterstützung und Entlastung des Projektleiters bei der Projektdurchführung      Sicherstellung der Einhaltung der definierten Projektstandards im Projektteam      Aufbau, Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der Projektdokumentation und      Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Ressourcenplänen      Administrative und operative Betreuung der internetbasierten Projekträume (Oracle/Aconex) sowie Pflege des Projektlebenszyklus im PM-Tool Planisware      eigenverantwortliche Koordination und Organisation interner und externer Termine      Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Statusberichten für die Projektleitung      Ansprechpartner für die Projektleitung und die Fachbereiche bei operativen Projektmanagement-Fragestellungen     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Projektmanagement      Idealerweile Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. GPM, PMI, Prince², Scrum) oder eine Zertifizierung nach einem der gängigen klassischen Projektstandards (GPM, PMI o. ä.)      Idealerweise erste Erfahrungen mit Google Workspace (bspw. Meets, Docs, Sheets, Slides, Gmail)      Kenntnis im Umgang mit webbasierten PM-Tools wünschenswert      Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie konversationssichere Englischkenntnisse      Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der verantworteten Themen und Projekte sowie Führerschein Klasse B     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Hochschulabsolvent für unser Projektmanagement (w/m/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Projektmanager Bau (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 40 h/Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43930178   DAS MACHST DU      Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte als (Teil-) Projekt eines Großprojektes mit dem Schwerpunkt im Hochbau und Infrastrukturanlagen in der Lebensmittelindustrie      Verantwortung für die Umsetzung der bauherrenseitigen Zielvorgaben hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten in allen Leistungsphasen der HOAI      Entwicklung erster planerischer Ideen sowie Erstellung und Überwachung von Terminplänen in Abstimmung mit dem Gesamtprojekt      Budgetüberwachung für die verantworteten (Teil-) Projekte      Schrittweise Einbindung nötiger Fachplaner und Strukturierung der Planungsphasen      Steuerung der beauftragten Dienstleister und ausführenden Unternehmen in der Projektabwicklung      Zentrale Ansprechperson für Architekten, Zulieferer und Dienstleister inklusive Vor-Ort-Kontrolle der Umsetzung      Mitentwicklung und Diskussion von technischen Leitdetails und Grundanforderungen     DAS LIEFERST DU      Du hast ein Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Baumanagement erfolgreich abgeschlossen      Du bringst Projekterfahrung in der Errichtung von Gewerbe- und Industriebauten mit      Du besitzt fundierte Kenntnisse der bau-, planungs- und vertragsrechtlichen Grundlagen wie HOAI, VOB und BauGB      Du verfügst über Erfahrung in der Produktionsumgebung sowie idealerweise über Auslandserfahrung      Idealerweise bist du sicher im Umgang mit Google Workspace sowie gängigen Projektmanagement-Tools oder Baudokumentationssoftware      Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Baustellentauglichkeit aus      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit      Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     DAS LIEFERN WIR      Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt      30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern      Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets      Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs      Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Projektmanager Bau (w/m/d)

Deine Karrierechance als   SENIOR FRONTEND DEVELOPER (m/w/d)   Du möchtest die technische Weiterentwicklung des hygi.de-Webshops im bestehenden System unterstützen und dabei perspektivisch an einer langfristigen Strategie mitwirken? Darüber hinaus hast du Lust, moderne Architekturansätze (API-first, Headless-Modelle, Edge- und Cloud-native Frontend-Architekturen) schrittweise in die bestehende Plattform einzubringen?   Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Senior Frontend Developer bringst du deine technische Expertise in ein gewachsenes System ein, entwickelst wiederverwendbare Komponenten und unterstützt die Umsetzung moderner Architekturansätze - mit Fokus auf Funktionalität, Performance und Nutzererlebnis.   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Entwicklung und Pflege moderner, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten      Umsetzung performanter, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen      Anbindung des Frontends an APIs und Integration in bestehende Systeme      Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Dokumentation und saubere Architektur      Analyse und Optimierung von Performance, Usability und technischen SEO-Aspekten     DAS BRINGST DU MIT      Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (inkl. CSS3 und SCSS) und Vue.js (alternativ React), sowie sicherer Umgang mit modernen Komponenten-Frameworks      Verständnis für komponentenbasierte Architektur mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und klarer Trennung von Zuständigkeiten      Sehr gutes Verständnis von Performance-Optimierung und Core Web Vitals      Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git)      Erfahrung mit modernen Front-End-Build-Tools und Toolchains (z. B. Encore, Webpack, Vite) sowie sicherem Abhängigkeitsmanagement in npm-/yarn-/pnpm-basierten Projekten      Sehr gutes Verständnis von Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität      Grundkenntnisse in technischer SEO      Grundverständnis von Accessibility (WCAG 2.2)      Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs      Strategisch denken, eigenverantwortlich arbeiten und immer weiter dazulernen wollen: Genau das zeichnet dich aus.      Mit Empathie und Leidenschaft arbeitest du dich in bestehende Prozesse und Systeme ein, um sie schrittweise zu verbessern      Klar, dass du dich dabei proaktiv mit deinem Fach-Know-how einbringst und mit neuen Lösungsideen für Optimierungen sorgst     WÜNSCHENWERTE ZUSATZQUALIFIKATIONEN      Kenntnisse in Testing-Tools und -Methoden (z. B. Cypress, Playwright, Vitest, Storybook)      Interesse an zeitgemäßen Architekturansätzen und modernen eCommerce-Standards – insbesondere im Kontext von Performance, Auslieferungsstrategien und dynamischer Inhaltsbereitstellung (z. B. API-first, Headless, Composable Architecture)      Gute Kenntnisse in grafischer Umsetzung nach Designvorgaben, auch mit eigenverantwortlicher Anpassung von Layouts bei fehlender Spezifikation      Grundlegendes Verständnis für API-Design, Authentifizierung und Systemarchitekturen von Vorteil     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)   Willkommen im Team!   Hinter jedem erfolgreichen Logistikunternehmen steht ein starkes Team – und genau das macht B Logistik aus. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres Unternehmens. Mit Fachwissen, Leidenschaft und Engagement sorgen wir täglich für reibungslose Abläufe in der Logistik. Unser Team vereint Erfahrung und Innovation, um unseren Kunden stets die beste Lösung zu bieten. Gemeinsam setzen wir auf Vertrauen, Transparenz und Teamgeist, um die Herausforderungen der modernen Logistikbranche erfolgreich zu meistern.   Du hast Erfahrung im elektronischen / mechatronischen Bereich, dann werde als   Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroniker / Betriebselektroniker / Mechatroniker (m/w/d)   Mitglied in unserem Team.   Das erwartet Dich:      Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung innerhalb unserer drei Betriebsstätten in Ennigerloh und Beckum      Installation und Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Geräten      Überwachung und Unterstützung von fremdvergebenen Wartungs- und Reparaturarbeiten     Hier findest Du Dich wieder:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebselektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit      Motivation und Zuverlässigkeit     Das bieten wir:      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung      Strukturierte, gründliche Einarbeitung      Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Jobrad     Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute!   Jetzt bewerben über unser Bewerberformular.   B Logistik GmbH   Andrea Thilo   +492524/911163 oder +4915174361799   Nordring 3 – 5   59320 Ennigerloh   <a href="http://www.b-logistik.de" target="_blank">www.b-logistik.de</a>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   SAP Entwickler Schwerpunkt S/4HANA-Transformation (M/W/D)   DEINE AUFGABEN:   Im Rahmen eines breit aufgestellten Entwickler-Teams konzipierst und implementierst du Lösungen und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Themenfeldern einbringen:      Umstellung unserer SAP-Systeme auf eine eigene SAP S/4HANA Plattform mit Cloud-Komponenten wie BTP und MaCo-Cloud      Entwicklung im gesamten SAP Development Stack mit Schwerpunkt im Modul IS-U      Umsetzung kundenspezifischer und gesetzlicher Anforderungen      Design von neuen Produkten      Ausprägung und Mitgestaltung unserer Entwicklungsstandards     DEIN PROFIL:   Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, bist bereit zu lernen und dich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:      abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen      S/4HANA, Fiori, ABAP-OO      selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise      gute Kommunikations- und Teamfähigkeit     DAS FINDEST DU BEI UNS:      Mitwirkung in zukunftsweisenden und innovativen Projekten      Gezielte Personalentwicklung      Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringen      Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien      Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßen Sozialleistungen wie Fahrradleasing      Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance wie Remote-Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit      Notebook für das mobile Arbeiten     aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services.   Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing.   Wenn du in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchtest, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer SAP-Umgebung zu gestalten.    aov IT.Services GmbH   Stefan Kleinberg   Bartholomäusweg 32   33334 Gütersloh   Telefon: +49 (5241) 9463-0   <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

SAP Entwickler Schwerpunkt S/4HANA-Transformation (M/W/D)

Die Stadt Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Viersen die Stelle einer/eines   Beigeordneten (m/w/d)   zu besetzen. In dieser Position sind Sie Mitglied des Verwaltungsvorstandes und Geschäftsbereichsleitung des Geschäftsbereiches II.   Der Geschäftsbereich II der/des Beigeordneten umfasst derzeit die Fachbereiche      Finanzverwaltung einschließlich Beteiligungsmanagement      Gebäudemanagement      Ordnung und Sicherheit sowie      Feuerwehr und Zivilschutz     mit insgesamt etwa 300 Beschäftigten. Eine Änderung oder Erweiterung des Geschäftsbereichs bleibt ausdrücklich vorbehalten.   Gesucht wird eine führungserfahrene, überdurchschnittlich engagierte, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit, die es versteht, die Stadt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft wirtschaftlich, innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.   Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunale Wahlbeamtin / kommunaler Wahlbeamter erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Stelle ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B2 LBesG NRW ausgewiesen. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt.   Die Möglichkeit zur Bestellung zur/zum Ersten Beigeordneten bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Stelle einer/eines Ersten Beigeordneten ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B3 LBesG NRW ausgewiesen.   Ihre Kernaufgaben      Verantwortungsvolle Leitung, strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches II unter Berücksichtigung der Gesamtentwicklung sowie des Leitbildes der Stadt Viersen      Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung, der Bürgerschaft und den Verbänden      Wertschätzende und motivierende Führung der Beschäftigten des Geschäftsbereiches in einem kooperativen und leistungsorientierten Führungsstil     Ihr Profil      Voraussetzung für die Bewerbung ist gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW die Befähigung zum Richteramt oder zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, sowie der Nachweis einer ausreichenden Erfahrung für dieses Amt. Weiterhin müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfüllt sein      Der Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens ist ausdrücklich erwünscht      Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leitung einer größeren Organisationseinheit in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise in einer dem zugewiesenen Geschäftsbereich ähnlichen inhaltlichen Ausrichtung      Nachgewiesene fundierte Fachkenntnisse in den Aufgaben des Fachbereiches      In hohem Maße engagiert, verantwortungsvoll und vorausdenkend      Fähigkeit, die Ziele Wirtschaftlichkeit, Personalentwicklung, Leistungsorientierung und Bürgernähe in Einklang zu bringen      Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in Verbindung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen      Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Politik, Medien und Verwaltung      Hauptwohnsitz in Viersen oder Umgebung beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zeitnah dorthin zu verlegen. Dieses ist vor dem Hintergrund der Aufgabeninhalte des Geschäftsbereiches notwendig, um im Krisen- und/oder Katastrophenschutzfall lageabhängig auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein und vor Ort Präsenz zeigen zu können     Die Stadt Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.   Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Bürgermeister Hopp unter der Rufnummer 02162 101-200. Diskretion ist selbstverständlich.   Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und die obengenannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Übersenden Sie diese bitte bis zum 1. März 2026 mit entsprechenden Anlagen, insbesondere Lebenslauf und beruflichen Werdegang auf elektronischem Wege mit dem Betreff „Beigeordnete/Beigeordneter“ an das Postfach:    <a href="mailto:bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de" target="_blank">bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de</a>   oder in Schriftform an den Bürgermeister Herrn Hopp, persönlich, Rathausmarkt 1, 41747 Viersen.

Beigeordneter (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention   und helfen Sie mit,   Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.   Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:   Referent/Referentin (m/w/d) im Referat   Überwachung und Beratung,   Präventionsdienste   Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen   Ihre Aufgaben:   Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:      Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen      Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen      Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge      Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien      Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder –soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit      Fundiertes Verständnis von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie      Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil      Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen     Ihr Kontakt:   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer   PRÄV-25-09:   Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726   Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724   Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.   Stellendetails:   Start   ab sofort   Bewerbungsfrist   25.02.2026   Standort   Sankt Augustin   Stellenumfang   Vollzeit, Teilzeit möglich   Gehalt   bis EG 14 BG-AT   Befristung   Unbefristet   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier   Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet   Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie   Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote   Lebenslanges Lernen   Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm   An die Zukunft denken   Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin   Deutsche Gesetzliche   Unfallversicherung e.V.   Alte Heerstraße 111   53757 Sankt Augustin   Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei   uns zu arbeiten:   <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>   Online-Bewerbung

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste Vollzeit / Teilzeit

DevOps- / Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir   suchen!   Eine/Einen   DevOps-/Automation Engineer (m/w/d)   im Dezernat 14   bis EG 11 TV-L   Vollzeit oder Teilzeit   Unbefristet   Düsseldorf   ÜBER UNS   Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.   Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.   Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.   Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen   mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter    <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>     IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN      Aufbau und Betrieb einer Automatisierungsplattform für wiederkehrende IT-Prozesse      Entwicklung von Skripten (Powershell, Ansible, Python) zur Effizienzsteigerung      Weiterentwicklung des bisherigen Serviceformulars ? direkte Integration in Zammad (Ticket-Erstellung, AD-Trigger, Self-Service-Workflows).      Aufbau von Self-Service-Lösungen für Standardaufgaben (Benutzeranlage, Gruppenrechte, Passwort-Reset)      Ausbau und Optimierung des zentralen Monitorings, inkl. automatisierter Alerts und Ticketing      Unterstützung bei der Einführung von CI/CD-Ansätzen im Systembetrieb.     IHR PROFIL      Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen      Sehr gute Kenntnisse in Powershell, Ansible und Python      Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Zammad) und Monitoring-Tools      Verständnis für IT-Security und BSI-Vorgaben      Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist und Fähigkeit, komplexe Prozesse in Automatisierungslösungen zu überführen.     WIR BIETEN   einen sicheren Arbeitsplatz   Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit   wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie   Weiterbildungsangebot   Betriebliches Gesundheitsmanagement   festes Monatsgehalt nach TV-L   moderne, ergonomische Büroausstattung   betriebliche Zusatzversorgung   Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten   Mindset und hoher Eigenverantwortung   Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.   All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>.   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind   erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler   Familiengeschichte.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 20.02.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223</a>   MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN   Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat   Robin Weiss Tel. 0211/475-2932 zur Verfügung.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz- Tel. 0211/475-3041.   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!   Konditionen   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).   Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.   Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.   Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.   Wichtiger Hinweis   Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheisüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

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