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Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt. Du … <ul> <li>… bist mit Deinem Team die kreative, treibende Kraft hinter der Markenbekanntheit und -attraktivität von EQUIVA</li> <li>… sicherst mit der besten Marke im Reitsport Neukundengewinnung und Kundenfrequenz über alle Kundenkontaktpunkte</li> <li>… entwickelst eines der besten Kundenbindungsprogramme stetig und steigerst so Kundenwert und Loyalität</li> <li>… planst und koordinierst die EQUIVA Kampagnen in Abstimmung mit Category Management und Vertriebskanälen</li> <li>… erstellst das jährliche Marketingbudget und steuerst es mit effizienten Marketinginstrumenten entlang der gesamten Customer Journey zu maximalem Erfolg</li> <li>… führst und entwickelst ein Team aus Expertinnen für Kampagnenmanagement, Gestaltung, Social Media, CRM / Dialogmarketing (Newsletter, App, Automations) und Marketing Operations</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master / oder Bachelor mit MBA) in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbarem Abschluss</li> <li>Wir lieben Quereinsteiger:innen: Deine nachweislichen Erfolge in führender Position sprechen dann für Dich</li> <li>Mindestens vier Jahre Erfahrung im Marketing (B2C, Cross-Channel), Brand- und Aktionskommunikation</li> <li>Team Play und starke, entwickelnde Führungspersönlichkeit mit mindestens zwei Jahren Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Kreativität und Fähigkeit zum Story-Telling</li> <li>Zahlen- und Ergebnisorientierung</li> <li>Reitsporterfahrung wünschenswert </li> </ul> Deine Weiterentwicklung: Internes Weiterbildungs- und individuelles Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen Unser Miteinander: mobiles Arbeiten (hybrid), Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte, Hunde sind herzlich Willkommen Unsere Transparenz: regelmäßige Feedbackgespräche Unsere Verantwortung: 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung, täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Jobrad, Firmennotebook, Firmenhandy

Head of Marketing (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt sowohl unsere Kundschaft als auch unsere Finanzierungsspezialisten und -spezialistinnen im Unterlagen- und Informationsmanagement entlang des gesamten Kreditprozesses.</li> <li>Dazu identifizierst du fallspezifisch die benötigten Informationen, forderst diese bei den Kunden an, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und strukturierst diese vor.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Weitere Beratungsbedarfe erkennst du selbständig und leitest die Informationen intern weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent auch mit anspruchsvollen Kunden und Kundinnen und überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsorientierung.</li> <li>Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Aushilfe Spezialist Finanzierung befristet für 18 Monate (m/w/d)

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, exzellent ausgebildet und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb auf höchstem Niveau agieren, strategisch arbeiten und deine Vertriebskompetenz gezielt einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Senior Sales Manager (m/w/d) – ideal für erfahrene Vertriebsprofis mit ausgeprägtem Erfolgswillen und Gestaltungsanspruch! • Strategische Akquise und Ausbau von Geschäftskunden im B2B-Bereich • Verantwortung für komplexe Kundenprojekte &amp; langfristige Partnerschaften • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien • Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene mit Abschlussverantwortung • Systematische Kundensteuerung via CRM und vertriebsrelevante KPIs • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium • Mind. 3 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Hohe Abschlussstärke, strategisches Denken &amp; Verhandlungssicherheit • Nachweisbare Erfolge in der Kundenzufriedenheit und -bindung, einschließlich Optimierung von Customer Experiences und nachhaltiger Übererfüllung von Vertriebszielen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Preisgestaltung, Optimierung von Angebotserstellungen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Leadership-Qualitäten • 4.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Dienstwagen &amp; Tankkarte – auch zur privaten Nutzung • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App und Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • bis zu 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung • Mitarbeiterevents: Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

Senior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Wir suchen eine:n Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales in Düsseldorf – mit Start zum 01.10.2025 oder nach Absprache, mit ca. 15 - 20 Wochenstunden und überwiegend vor Ort. Du bist ein Organisationstalent, hast Freude am Austausch mit Menschen und möchtest echten Impact im Vertrieb leisten? Dann werde Teil unseres Sales-Teams bei Leyton und unterstütze direkt die Leitung – als verlängerte Hand des Head of Sales. Deine Mission bei Leyton Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen weltweit bei der Finanzierung ihrer Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte. Im Vertrieb bist Du mittendrin: Du sorgst mit Struktur, Kommunikationstalent und Überblick dafür, dass unser Team erfolgreich arbeiten kann – und wächst dabei persönlich und fachlich über Dich hinaus. <ul> <li>Du arbeitest eng mit dem Head of Sales zusammen und unterstützt bei operativen und strategischen Aufgaben</li> <li>Du begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess: von IT-Checks bis Zufriedenheitsanalysen</li> <li>Du organisierst und dokumentierst Meetings, bereitest Unterlagen vor und nach</li> <li>Du übernimmst eigene kleinere Projekte</li> <li>Du stimmst Dich mit anderen Abteilungen ab – z.B. Marketing, HR, oder IT – und hältst alle Fäden zusammen </li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master, z.  BWL, Wirtschaft, Management – aber kein Muss)</li> <li>Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und denkst gerne mit</li> <li>Du bist kommunikativ, extrovertiert und arbeitest gern im Team</li> <li>Du bist fit in MS Office und hast keine Angst vor Tools (z.B. Salesforce) oder Zahlen</li> <li>Du bist für ca. 15 - 20 Std./Woche in Düsseldorf verfügbar</li> </ul> <ul> <li>Einblicke in strategisches Sales-Management und operatives Tagesgeschäft</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung und enger Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen</li> <li>Verantwortung ab Tag 1: Deine Ideen sind gefragt!</li> <li>Arbeiten im Herzen von Düsseldorf</li> <li>Flexible Stunden – mit Rücksicht auf Dein Studium</li> </ul> Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt!

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie die Sicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb unter Anwendung der vorhandenen Steuerungstools. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Sie steuern ausführende Handwerksfirmen und sind zuständig für die Überwachung, Durchführung und Budgeteinhaltung sowie Qualitätsüberwachung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Sie veranlassen die erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und begleiten die Vergabeprozesse</li> <li>Sie sind zuständig für die Ableitung von Handlungsbedarfen aus Gesetzen, Normen und Verordnungen</li> <li>Zu guter Letzt stellen Sie eine enge Kommunikation und Informationsfluss mit und an die Behörden und den regionalen Vertreter:innen der Eigentümer:in sicher</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Beispiel als geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium bspw. im Bereich SHK oder entsprechende Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Keine entsprechenden Erfahrungen, aber Affinität zur Technik? Auch kein Problem! Wir bilden Sie in allen notwendigen Bereichen aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen relevante Erfahrungen und gute Kenntnisse im Projektmanagement und Projektsteuerung mit</li> <li>Sie haben bereits mindestens Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, wünschenswerterweise im wohnungswirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und systematische Arbeitsweise, sowie durch Ihre Kommunikationsstärke</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in für Betreiberpflichten - Zentrale Technik

Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind mehr als nur ein städtischer Betrieb – wir sind ein verlässlicher Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt. Mit rund 460 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass Recklinghausen grün, sauber und lebenswert bleibt. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber verbinden wir kommunale Verantwortung mit technischer Innovation und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Wir sind neben der kommunalen Grünflächen- und Straßenunterhaltung, dem Bestattungs- und Friedhofswesen sowie den Bauhofleistungen und dem Winterdienst für die Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten sowie der Stadtreinigung verantwortlich. In der Abteilung Operative Leistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bereichsleitung Straßenreinigung und Abfalllogistik (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li> Personelle und fachliche Leitung des Bereiches Straßenreinigung und Abfalllogistik, einschließlich Containerdienst und Wertstoffhof (ca. 170 Mitarbeitende)</li> <li> Entwicklung zukunftsweisender Handlungsstrategien, Optimierung und Erarbeitung von Konzepten zum Fahrzeug- und Personaleinsatz</li> <li> Maßgebliche Planung und Durchführung aktueller und zukünftiger Projekte</li> <li> Koordination von Veranstaltungen, bei denen die Straßenreinigung oder Abfalllogistik im Einsatz ist</li> <li> Beschwerdemanagement für den Verantwortungsbereich</li> <li> Fahrzeugverantwortung für Dienstfahrzeuge im Verantwortungsbereich</li> </ul> Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende, engagierte Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Logistik oder Wirtschaftswissenschaften. Alternativ ist ein vergleichbarer Studienabschluss mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen nachzuweisen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist wünschenswert. Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen <ul> <li> Sinnstiftende Arbeit, die direkt vor Ort sichtbar wird</li> <li> Eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD</li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li> Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li> Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine</li> <li> Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort</li> </ul>

Bereichsleitung Straßenreinigung und Abfalllogistik (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Verkehr der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Verkehrsplanung im Team Ausbauplanung eine Stelle als Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Verkehrswesen/Verkehrstechnik) Kennziffer: E 2025 - 158 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. <ul> <li> Erstellung von baureifen Entwürfen für Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen einschließlich Anlagen des ruhenden Verkehrs, des ÖPNV und der Radverkehrsanlagen</li> <li>Anfertigung von Markierungs- und Beschilderungsplänen sowie Überwachung des Grunderwerbs für Baumaßnahmen</li> <li>Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Koordinierung von Planungsprojekten</li> <li>Erarbeitung der notwendigen Grundlagen zur Beantragung von Fördermitteln des Bundes und des Landes</li> <li>Zuarbeit und Vertretung der Abteilung bei der Erarbeitung und Abstimmung von Erschließungsverträgen bei privaten Erschließungsanträgen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Plänen der Bauleitplanung sowie zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren Dritter, zu Baugesuchen, zu allgemeinen und politischen Anfragen und Bürgerbeschwerden</li> <li>Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Überwachung und Koordinierung der an Ingenieurbüros zu vergebenden Gutachtertätigkeiten</li> <li>Beurteilung von Erschließungskonzepten bei der Bauleitplanung</li> </ul> Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master), vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen/Verkehrstechnik. Darüber hinaus werden erwartet: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen für die Planung und den Bau von Verkehrsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Bereich AutoCAD/ VESTRA</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, sich mit rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Straßenwesens auseinanderzusetzen</li> <li>PKW-Führerschein (bitte Nachweis beifügen</li> </ul> Zudem sind Berufserfahrungen in dem genannten Aufgabengebiet wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul>

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Verkehrswesen/Verkehrstechnik)

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als IT-Systembetreuer*in und Administrator*in für Bühneninfrastruktur (m/w/d) zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte innerhalb des Kölner Stadtgebiets. Sie… <ul> <li>betreuen zusammen im Team über 400 Computer Verwaltungs-Arbeitsplätze als DZB (dezentraler Benutzersupport) des städtischen Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie</li> <li>betreuen die eigenständige Computer-, Server- und Netzwerklandschaft der Bühnen-Theatertechnik am Offenbachplatz und anderen Standorten im Kölner Stadtgebiet</li> <li>fertigen selbstständig Dokumentationen über die IT-Systeme der Bühnen der Stadt Köln an und dokumentieren Ihre Aufgaben in einem elektronischen Ticketsystem</li> <li>betreuen als Vor-Ort Support persönlich die Mitarbeiter*innen der Bühnen sowie des Gürzenich-Orchesters</li> <li>unterstützen bei der Erstellung sowie Einholung von Angeboten, begleiten ganzheitlich den IT-Beschaffungsprozess und sind Teil der Abrechnungskontrolle</li> <li>erarbeiten und unterstützen bei der Planung und Ausschreibungen für neue IT-Technologien und führen diese gemeinsam mit dem IT-Team durch</li> <li>stehen den Bühnen-Mitarbeiter*innen bei allen Themen rund um die IT beratend zu Seite und erarbeiten Lösungsvorschläge für die IT-Anforderungen der Zukunft</li> <li>sind mitverantwortlich für den reibungslosen und IT-geschützen Betrieb der Bühnen Köln</li> </ul> Sie… Sie verfügen über: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder </li> <li>über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... <ul> <li>besitzen grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystem, vor allem Windows 11, Windows Server ab 2022 sowie Grundlagen der Netzwerktechnologie (IP, Routing, Switching, Firewalls)</li> <li>besitzen Kenntnisse in den Themen AD, DNS, GPO, IT-Security, Virtualisierung (Hyper-V) und ein grundsätzliches Verständnis für das Thema DSGVO (Datenschutzgrundverordnung)</li> <li>können selbstständig, eigenverantwortlich sowie strukturiert und ganzheitlich Problem-Analysen durchführen, Störungen bearbeiten sowie neue Aufgaben angehen</li> <li>verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, und können empathisch sowie lösungsorientiert mit Teamkolleg*innen und Mitarbeiter*innen aller Bühnen-Sparten und Ebenen kommunizieren</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet ein sehr vielseitiges Aufgabenfeld, mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln, Abwechslung und spannenden Themenbereichen mit hervorragenden Einblicken in die Belange und Abläufe eines großen Kulturbetriebes.</li> <li>Bereitstellung eines Dienstnotebooks sowie Dienst-Smartphones</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Betriebsrente</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden für Beamt*innen beziehungsweise 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine unbefristete Einstellung ist dennoch möglich. Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei uns: karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile"&gt;<a href="https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile" target="_blank">https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-b…</a>

IT-Systembetreuer*in und Administrator*in für Bühneninfrastruktur (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Brühl Was wir bieten <ul><li>17,26 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl.&nbsp;&nbsp;regionale Arbeitsmarktzulage </li><li>Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Zusteller bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen</li> <li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge</li> </ul> Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest <ul> <li>Du möchtest als Abrufkraft / Aushilfe an einzelnen Tagen tätig sein</li> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob#jobsnlkoeln#jobsnlbonnkoeln#F1Zusteller#JobsNLBonnKoeln

Postbote für Pakete und Briefe in Brühl – Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)

Produktentwickler / Koch (m/w/x) – Lebensmittelindustrie Das wird Ihnen geboten • Attraktive Vergütung (bis zu 36.000€ p. a.) • 25&nbsp;Tage Urlaub • Attraktive Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie Weiterentwicklung • Viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten Ihre Aufgaben • Neu- und Weiterentwicklung von Feinkostprodukte • Erstellung von Handmustern und die rechtzeitige Lieferung der Muster an die Kunden • Unterstützung bei der Erstellung der Spezifikationen und Kalkulationen Das sollten Sie mitbringen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch, Lebensmitteltechniker oder eine vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Vorteil • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ihr neuer Arbeitsort &nbsp; Als&nbsp;Produktentwickler / Koch (m/w/x)&nbsp;sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Machen Sie sich bereit, Ihre Talente in einem ordentlichen, dynamischen Unternehmen einzusetzen, das auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Eine inspirierende Umgebung erwartet Sie, in der Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und Kreativität entfalten können. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Relevant für: Fleischer / Metzger / Maschinenführer / Anlagenführer / Koch / Maschinenführer / Anlagenführer / MAF / Lebensmitteltechniker&nbsp; Ansprechpartner Laila Ali T: 0211/1716050 E: l.ali(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

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