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Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior E2E-Test Automation Engineer (m/w/d). 
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Skalierung der End-to-End‑Testautomatisierungsstrategie für eine moderne digitale Plattform: von Customer Journeys im Browser über Backend-/API‑Flows bis hin zu ereignisgesteuerten Integrationen. Unser gemeinsames Ziel: schnelles Feedback, verlässliche Releases und hohe Sicherheit in der Produktion. Mit deiner Arbeit sicherst du ein einwandfreies und begeisterndes Energieerlebnis der Zukunft für unsere Kunden.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>Definition und Implementierung von E2E‑Tests für Web‑Anwendungen (React / Next.js), mobile Apps (Flutter) und API‑getriebene Backends</li>
<li>Aufbau und Wartung zuverlässiger, automatisierter Tests für kritische Customer Journeys wie Login, Kontoverwaltung, Abrechnung, Zahlungen und Self‑Service</li>
<li>Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines und Etablierung klarer Quality Gates.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering‑Teams in Agile-/ Scrum‑Setups, um Qualität frühzeitig zu verankern</li>
<li>Verbesserung von Teststabilität und -abdeckung basierend auf Produktionsdaten und realen Nutzerproblemen</li>
<li>Aufbau teamübergreifender Standards, wiederverwendbarer Test‑Utilities und Best Practices</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker? 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der End2End-Testautomatisierung für moderne digitale Produkte</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Testen von Web Anwendungen; Erfahrung im mobilen Testen (Flutter) ist ein Plus</li>
<li>Praktische Kenntnisse moderner Testtools (z. B. Playwright, Cypress, API Testing)</li>
<li>Fundiertes Verständnis von CI/CD Pipelines und Quality Gates</li>
<li>Pragmatische Denkweise mit Fokus auf Risikominimierung und wartbare Test Suites</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ausgeprägtes Ownership Mindset</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Erfahrung im Testen cloudbasierter oder ereignisgesteuerter Systeme</li>
<li>Hintergrund in regulierten oder hochvolumigen Consumer Plattformen</li>
<li>Erfahrung mit Contract Testing oder fortgeschrittenen Testdaten Strategien</li>
<li>Programmiererfahrung (TypeScript, Dart oder ähnliche Sprachen)</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von KI gestützten Test- oder Entwicklungstools</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Senior E2E-Test Automation Engineer (m/w/d) (ID 242509).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Strategy &amp; Architecture
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior E2E-Test Automation Engineer (m/w/d) 
    

RWE AG To start as soon as possible, full time / part time, permanent As Principal Artificial Intelligence (AI) Platform Architect, you will drive key company-wide topics in the area of Data &amp; AI Architecture. With your technical expertise, you will shape and implement innovative data and AI solutions to actively accelerate the energy transition at RWE. In this significant position, you will set crucial impulses for the technological advancement and implementation of AI and data architectures and work closely with various teams across the company. Together with your technical skills and your previous experience from comparable transformations, we will increase operational excellence, improve productivity, and ensure the long-term competitiveness of RWE. About the role 
<ul>
<li>Drive the development of a robust, future-ready Group-wide Data &amp; AI Platform and shape its technical roadmap together with the Enterprise Architecture Team.</li>
<li>Translate business needs into scalable AI platform capabilities.</li>
<li>Taking on subject matter leadership for Data &amp; AI Architecture at the enterprise level and embedding key initiatives throughout the business units.</li>
<li>Design agentic AI solutions for complex workflows and processes, integrating agent ecosystems across diverse platforms and frameworks.</li>
<li>Develop and maintain solution architecture documentation, ensuring compliance with the EU AI act.</li>
<li>Effectively present complex Data &amp; AI architectures, tailored to both technical and non-technical stakeholders.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Master's degree in IT or related field.</li>
<li>Platform Architecture: Proven experience in designing, building, and deploying enterprise-scale Data &amp; AI platforms and transformations, with hands-on knowledge of MLOps/LLMOps toolchains and automation.</li>
<li>Multi-Agent Systems: Expertise in agent orchestration frameworks, modular agent design, multi-workflow integration, and robust guardrails for LLM and agent reliability.</li>
<li>Proficiency in agent communication protocols and cross-platform integration.</li>
<li>Proven track record of subject matter leadership and successful delivery of IT projects within complex corporate structures.</li>
<li>Strong stakeholder communication, expectation management, and teamwork abilities.</li>
<li>Excellent English skills, as well as agile and hybrid project management experience.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Knowledge of the energy business as well as experience with embodied AI, robotics, or industrial IoT platforms, and internal community building around AI and agent platforms.</li>
<li>Fluency in German.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>Independent work on exciting and responsible tasks.</li>
<li>Close collaboration in a motivated team with an open feedback culture that promotes your personal and professional development.</li>
<li>Insights into a global energy company.</li>
<li>Hybrid working and flexible working time models.</li>
<li>Free access to the Health Center, modern open workspaces, free parking, e-charging stations and much more.</li>
<li>Structured and digitized pre- and onboarding process supported by the web-based app RWE+You.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91692, application period: 12.02.2026 Any questions? Contact HR: HR Service Core, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters For over 125 years, RWE has been reliably supplying electricity. Our team of around 20,000 people is shaping the energy world of tomorrow. Today, RWE is one of the world's leading renewable energy companies. With our growth strategy we are setting the pace and investing billions of euros every year - above all in the expansion of offshore and onshore wind, solar energy and battery storage. Our diverse portfolio is perfectly complemented by our global energy trading business. With our mix of renewable and flexible generation, as well as a broad pipeline of new-build projects across all technologies and core markets, we are well positioned to meet the growing global energy demand, especially as electrification and artificial intelligence gain momentum. At the same time, we are contributing to the decarbonisation of the energy system. The reduction of our carbon emissions is in line with the 1.5°C climate goal of the Paris Agreement, and we are phasing out coal responsibly by 2030. By 2040, RWE aims to achieve net-zero, fully embracing our purpose 'Our energy for a sustainable life'.

Principal AI Platform Architect d/f/m

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche (52 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 14:00 bis 18:00 Uhr oder 16:00 bis 20:00 Uhr. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
Die Fachabteilung „Elektro“ im Bundesbau der Niederlassung Duisburg sorgt für eine zukunftssichere elektrische Infrastruktur auf militärischen und zivilen Liegenschaften. Alle Facetten der modernen Elektrotechnik im Bereich der Gebäudetechnik, Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsanlagen, Photovoltaik-Anlagen sowie fernmeldetechnischer Anlagen sind vertreten und bilden damit ein umfangreiches und spannendes Aufgabenfeld:
<ul>
<li>Sie übernehmen die fachkundige Begleitung, Steuerung und Qualitätsprüfung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführender Unternehmen</li>
<li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Hochbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams mit und steuern die Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie wirken bei der Vertragsabwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieurbüros mit, insbesondere bei der Mängelfeststellung und ‑beseitigung innerhalb der Verjährungsfristen für Gewährleistungsansprüche</li>
<li>Sie übernehmen im Einzelfall Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI inkl. Unterstützung in der Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien im Rahmen der Projektvorbereitung</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
</ul>
Profil 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker bzw. Meisterin/Meister der Fachrichtung Elektrotechnik und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement, in der Projektleitung und der Projektsteuerung sind wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter aus und interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, AHO), Erfahrungen mit AVA (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie Kostenzusammenstellungen nach DIN 276</li>
<li>Sie bringen erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) mit – (wünschenswert)</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP sind Sie vertraut</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik Bundesbau

Bundesagentur für Arbeit
Von der Bundesagentur für Arbeit geförderte Maßnahmen für Kundinnen und Kunden, die von Dritten (Trägern) im Auftrag der Agenturen für Arbeit und Jobcenter durchgeführt werden, heißen Arbeitsmarktdienstleistungen.
Das Regionale Einkaufszentrum (REZ) NRW ist Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Einkauf von Arbeitsmarktdienstleistungen für die Agenturen für Arbeit und Jobcenter in NRW und bietet ein breites Portfolio an standardisierten Maßnahmen für alle Zielgruppen des Arbeitsmarktes. Darüber hinaus berät und unterstützt das REZ bei der Gestaltung individueller Maßnahmewünsche und übernimmt die vergaberechtliche Durchführung der Beschaffung sowie die vertragsrechtliche Betreuung von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten.
<a href="https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/veroeffentlichungen/ausschreibungen/arbeitsmarktdienstleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/veroeffentlichungen/ausschreibun...</a>
Ihr Ansatz erfolgt im Bereich der Vergabe. Das Team ist zuständig für alle Vorgänge von der Ausschreibung der Maßnahmen bis zur Zuschlagserteilung.
Wir freuen uns, wenn Sie
<ul>
<li>Spaß an der Arbeit im Team haben, aber auch gerne selbständig arbeiten.</li>
<li>neugierig auf neue Fragestellungen rund um das Thema "arbeitsmarktpolitische Maßnahmen" sind.</li>
<li>IT-affin sind und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme mitbringen.</li>
</ul>
 Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) Vergabe im Regionalen Einkaufszentrum (Arbeitsort: Düsseldorf, Regionaldirektion NRW)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie übernehmen die Bearbeitung von Beschaffungsmaßnahmen im Bereich Vergabe sowie die Datenerfassung in der Fachanwendung S4/HANA.</li>
<li>Sie kümmern sich um organisatorische Aufgaben für das gesamte REZ (z.B. Materialbestellungen, infrastrukturelle Aufgaben).</li>
<li>Sie sind verantwortlich für Registraturarbeiten (Aktenhaltung, Ablage, Alt-Aktei, Aussonderungsarbeiten).</li>
<li>Sie übernehmen im Vertretungsfall auch Aufgaben im Vertragsbereich.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich.</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Büroorganisation.</li>
<li>fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Abschnitte des BGB, des Vergaberechts und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19 Wochenstunden (eine geringfügige Aufstockung des Stundenumfangs ist in Absprache möglich).</li>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert: Wir unterstützen unsere Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".</li>
<li>Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.</li>
<li>Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.</li>
<li>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.</li>
</ul>
Dazu zählen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs-/Studienabschluss</li>
<li>Vollständige Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis</li>
</ul>
Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118996/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a>
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 10 statt.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118996" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Herr Michael Peters E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118996/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) Vergabe im Regionalen Einkaufszentrum (Arbeitsort: Düsseldorf, Regionaldirektion NRW)

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Bei uns findest du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Mache deine ersten Karriereschritte bei uns und sammle praktische Erfahrung während deines Studiums. Werde Teil des #teamKfW in Bonn und unterstütze uns ab Mai 2026 für mindestens 12 Monate als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Kreditrisikomanagement - Bankenrating und Bankenanalyse Hier gestaltest du mit
<ul>
<li> Du unterstützt uns hauptsächlich in einem Projekt zur KI-gestützten Extraktion von Bilanzdaten aus Jahresabschlüssen von Banken. </li>
<li> Du gehst uns zudem bei der Erstellung von Bankenratings und Bankenanalysen nach § 18 KWG und CRR zur Hand. </li>
<li> Weiterhin hilfst du uns bei der laufenden Risikoüberwachung und Identifizierung von Frühwarnsignalen auf Basis unserer KI-basierten Nachrichtenanalyse. </li>
<li> Du unterstützt uns bei Bedarf bei Auswertungen und Analysen rund um die die Risikobewertung und -steuerung. </li>
</ul>
 Das bringst du mit
<ul>
<li> Laufendes Bachelor- (ab dem Fachsemester) oder Masterstudium vorzugsweise in einem wirtschafts-wissenschaftlichen Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li>
<li> Du hast Spaß an analytischen Themen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Engagement und Freude daran, sich in neue Fragestellungen hineinzudenken. </li>
<li> Du bist ein kommunikativer und zuverlässiger Teamplayer und hast Spaß daran fortlaufend dazuzulernen. </li>
<li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso wie gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Word). </li>
<li> Grundkenntnisse in der Rechnungslegung (IFRS, HGB) sind von Vorteil, ebenso wie ein Interesse an aktuellen (finanz-)wirtschaftlichen Entwicklungen. </li>
</ul>
 Solltest du noch offene Fragen, z.B. zur Vergütung und zu den Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten in der KfW haben, findest du in unseren FAQs Antworten. Unsere Benefits Attraktive Vergütung Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket. Einen Überblick findest du hier . Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen sowie Gesundheitskursen unterstützen wir deine Gesundheit. Work-Life-Balance Stress in der Klausurenphase? Kein Problem. Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bringst du beides unter einen Hut. Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Networking, Diversität &amp; Inklusion Bei uns findest du vielfältige Angebot, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Weiterentwicklung &amp; Lernen Bei uns findest du den Raum, um deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Dein Buddy steht dir dabei zur Seite. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melde dich gerne bei Angeles Medina unter 069 7431 8222.

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Kreditrisikomanagement - Bankenrating und Bankenanalyse

Du. Mit uns? Für unser Team des Netzbetriebes im Regionalzentrum Arnsberg suchen wir am Standort Brilon/ Büren zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten an strom- und gastechnischen Anlagen im Netzbereich (Inspektion, Funktionsprüfung, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) durch</li>
<li>Du erledigst Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz</li>
<li>Du bist für die Durchführung von Qualitätskontrollen verantwortlich</li>
<li>Du erledigst allgemeine betriebliche Aufgaben (z. B. Planauskunft vor Ort, Erstellung von Kurzzeitanschlüssen, Erfassung von Zählerständen)</li>
<li>Du bist bereit, Einsätze im Bereitschaftsdienst zu übernehmen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf sowie eine Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung als spartenintegrierter Monteur (m/w/d)</li>
<li>Du verfügst über umfassende elektrotechnische Erfahrungen und erzielst auch unter besonders schwierigen Bedningungen gute Ergebnisse</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft in smarten Verteilnetzen mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den gängigen IT Anwendungen</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li>
<li>Du hältst Dich zuverlässig an eigene Zusagen, und schaffst dadurch Vertrauen </li>
<li>Du bietest Anderen aktiv Unterstützung an</li>
<li>Du wohnst im Einzugsgebiet des Netzbereiches bzw. bist bereit dorthin umzuziehen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 57 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitarbeit in spannenden Themen in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Du erhältst angemessene Zuschläge, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte</li>
<li>Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242350).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Ulrich Röttger, +49 2931 84-2278 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:ulrich.roettger@westnetz.de" target="_blank">ulrich.roettger@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.02.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektroniker Netzbetrieb Büren/ Brilon (m/w/d) 
    

Job ID: 5333 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Bearbeitung des Wareneingangs sowie Ein- und Auslagerung der Waren</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Buchungen und Kommissionierung verschiedener Waren</li>
<li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lager</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erste Erfahrungen in einem Logistiklager sind von Vorteil, gerne auch bereits eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Fachlageristen (m/w/d)</li>
<li>Möglichkeit, am Mittwoch und Freitag für uns zu arbeiten, ggf. auch Donnerstag</li>
<li>Bereitschaft, in der Frische bei +3°C zu arbeiten</li>
<li>Möglichst im Besitz eines Führerscheins und Fahrzeugs bzw. andere Alternativen zum ÖPNV</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Serviceorientierung und Flexibilität</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
</ul>
Jennifer Przybilla Consultant HR Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Aushilfen/ Werkstudenten (m/w/d) im Lager

Wir bieten zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz an:
Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d) am Standort Verl
Du hast Spaß und Interesse daran...
… Probleme zu analysieren, diese strukturiert in Aufgaben zu definieren und entsprechende Lösungsalternativen zu entwickeln?
… Aufgaben im Team sowie mit internen und externen Kunden und Kundinnen zu planen und abzustimmen?
… dein IT-Wissen auszuweiten, insbesondere wie man Grundsätze und Methoden des Projektmanagements anwendet?
… marktgängige IT-Systeme für unterschiedliche Einsatzbereiche hinsichtlich der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Barrierefreiheit zu beurteilen?
… technologische Entwicklungstrends von IT-Systemen zu erkennen sowie ihre wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Auswirkungen aufzuzeigen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Darauf kannst Du dich bei uns definitiv freuen:
<ul>
<li>In interessanten nationalen und internationalen IT Projekten mitzuwirken (z.B. Rollouts von Windows/ MDM/ o.ä.)</li>
<li>Prozesse selbst zu definieren und gestalten (z.B. IT Procurement, Starter/ Changer /Leaver, etc.)</li>
<li>Anwender bestmöglich mit IT Komponenten zu versorgen, damit sie optimal ausgestattet sind (z.B. HW/ SW/ Lizenzen/ standardisierte Besprechungsraumkomponenten/ etc.)</li>
<li>Sowie vieles mehr!</li>
</ul>
Bei uns zu lernen heißt, in der Praxis zu lernen - Es erwarten Dich super aufregende Themen, eine ausgezeichnete Betreuung sowie eine intensive Einarbeitungsphase, begleitet durch viele interne Schulungen.
 Also bewirb Dich jetzt!
Das bieten wir Dir außerdem:
<ul>
<li>Flexibilität für Deine Ausbildung: Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit)</li>
<li>Einsatz zahlt sich aus: Neben dem regulären Gehalt erhältst Du eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Einfach mal abschalten: Wir veranstalten jedes Jahr Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work-Partys oder andere Events</li>
<li>Selbstverständliche Basics: Bediene Dich an kostenlosen Wasserspendern und Obstkörben und greife auf vergünstigte Essensangebote zurück</li>
<li>Individuelle Unterstützung: Wir helfen Dir bei der Prüfungsvorbereitung und bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Fit durch Sportangebote: Wir bieten Firmenläufe, Rabatte für Fitnessstudios und Sportkurse</li>
<li>Spare bares Geld: Wir erstatten Dir die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, Schulbücher und anteilig sogar für Klassenfahrten- profitiere außerdem von Mitarbeiterrabatten auf verschiedenste Bertelsmann- &amp; Partnerprodukte</li>
<li>Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht, unabhängig von deiner Herkunft, Religion und sexuellen Orientierung</li>
<li>Hohe Übernahmechancen: Das wesentliche Ziel unserer Ausbildung besteht darin, Dich nach dem erfolgreichen Abschluss zu übernehmen&nbsp;</li>
</ul>

Ausbildung Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d) 2026 - Verl

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. 
„Mein Team und ich kümmern uns um die Integration von Menschen in Arbeit. Ich bin immer wieder fasziniert, welche umfangreichen Möglichkeiten die BA hat, Menschen eine soziale wie auch berufliche Integration zu ermöglichen.“ Das sagt unsere Fachassistentin Nicole. 
Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Fachassistenz Eingangszone (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Dortmund
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie nehmen Meldungen und Anträge in Fällen von Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen.</li>
<li>Bei Bedarf geben Sie entsprechende Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus. </li>
<li>Sie beantworten allgemeine Fragen unserer Kundinnen und Kunden (z.B. zu vermittlungs- und leistungsrechtlichen Anliegen). </li>
<li>Sie unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Datenselbsteingabe.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)</li>
<li>alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle; die Befristung erfolgt gemäß ? 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetztes.</li>
<li>Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der</li>
</ul>
Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
<ul>
<li>eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. </li>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die </li>
</ul>
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>) plus Zulage (derzeit rund 3.120 € brutto)
<ul>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li>
<li>Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit! </li>
</ul>
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.“
Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, diese umfassen: 
<ul>
<li>Ihr Motivationsschreiben</li>
<li>Ihren lückenlosen, tabellarischen Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über Bildungsabschlüsse wie z.B.: Schulabschluss / Berufsausbildungsabschluss / Fachhochschulabschluss / Hochschulabschluss / Promotion</li>
<li>Sämtliche vorhandene Arbeits- und Praktikumszeugnisse zu bisherigen Arbeitsverhältnissen</li>
</ul>
Falls zutreffend: 
<ul>
<li>Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss</li>
<li>Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis</li>
<li>Nachweis einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung</li>
</ul>
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen in elektronischer Form berücksichtigen können. Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per Skype for Business zu führen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 09.04.2026 13.04.2026 und 14.04.2026 statt.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118992" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Herr Michael Paul Czapla E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118992/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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