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<p>Für unseren renommierten Kunden, einen führenden unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen suchen wir ab sofort eine</p><p><b>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</b></p><p>in Vollzeit.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wir setzen auf langfristige Kundeneinsätze mit Übernahmeoption
</li><li>Alle unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
</li><li>Keine Wochenendarbeit</li><li>Wir stellen unseren Mitarbeitern top Arbeitskleidung zur Verfügung, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten
</li><li>Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
</li><li>Auf Wunsch bieten wir kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Entgegennahme und Kontrolle von Warenlieferungen, inklusive Prüfung auf Qualität und Vollständigkeit</li><li>Fachgerechte Einlagerung von Waren </li><li>Kommissionierung </li><li>Verpackung von Waren unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Versandstandards, Erstellung von Versanddokumenten</li><li>Eigenverantwortliche Bestandskontrolle, Durchführung von Inventuren und Identifikation von Bestandsabweichungen</li><li>Organisation und Optimierung des Lagers&nbsp;</li><li>Dokumentation von Lagerbewegungen, Führung von Lagerbuchungen und Erstellung von Versandpapieren.</li></ul>











                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: </p><p>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02360 bei uns melden.&nbsp;&nbsp;<br></p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Lagerhelfer (m/w/d) mit Staplerschein

Be- und Entlader (m/w/d) mit Staplerschein

Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li><strong>Work–Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li><strong>Mobilität</strong>: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li><strong>Onboarding &amp; Weiterbildung:</strong> Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li><strong>Impact &amp; Teampower:</strong> Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li><strong>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte</strong>: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte <strong>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</strong> unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung <strong>arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse</strong> sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li><strong>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte</strong> bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter <strong>Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden</strong> sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li><strong>Aufbereitung und Abstimmung der Daten</strong> für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der <strong>Gehaltsabrechnung</strong> (bspw. <strong>Gesetzliche Änderung</strong>)</li>
<li>Analyse der bestehenden <strong>Prozesse</strong> und Identifikation möglicher <strong>Optimierungspotenziale</strong></li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige <strong>Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</strong></li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen <strong>Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong>, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in <strong>Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen</strong>, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine <strong>starke Dienstleistungsorientierung</strong>, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte <strong>Teamfähigkeit</strong>, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes <strong>Stakeholder-Management</strong> und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an <strong>digitaler (HR) Transformation</strong></li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li><strong>Work–Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li><strong>Mobilität</strong>: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li><strong>Onboarding &amp; Weiterbildung:</strong> Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li><strong>Impact &amp; Teampower:</strong> Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li><strong>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte</strong>: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)

<h3>Bei uns wirst du</h3>   • <li>gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren</li>   • <li>unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen</li>   • <li>unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren</li>   • <li>dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt</li>     <h3>Dafür brauchst du</h3>   • <li>mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung</li>   • <li>erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio</li>   • <li>eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit</li>   • <li>Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt</li>   • <li>die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen</li>

Leitung Fitnessstudio / Filialleitung (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3><p>Die Betreuung und Pflege der Senior:innen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Dabei führen Sie die allgemeine Grund- und Behandlungspflege durch Mit den Hausärzten und Angehörigen der Senior:innen stehen Sie im Austausch und pflegen einen guten persönlichen Kontakt Die Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Die Durchführung ärztlicher Verordnungen runden Ihr Aufgabengebiet ab  In der Regel arbeiten Sie in einer 5,5 Tage Woche, das bedeutet Arbeit von montags bis freitags und alle 14 Tage zusätzlich eine Wochenendschicht, dafür dann ein freier Tag innerhalb der Woche Bei einer Vollzeitstelle arbeiten Sie wöchentlich abwechselnd im Frühdienst von 06:00 Uhr bis 13:35 Uhr und im Spätdienst von 14:30 Uhr bis 22:05 Uhr In einer Teilzeitstelle arbeiten Sie flexibel im Rahmen der oben genannten Kernarbeitszeiten, eine geringfügige Beschäftigung kann ausschließlich in den Wochenendschichten ausgeübt werden</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder greifen auf eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege zurück Sie besitzen eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit und zeigen diese auch im Umgang mit den zu Pflegenden  Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre zeitliche Flexibilität sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><p>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)</p>

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