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Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung   Beginn: zu sofort möglich   Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)   Einrichtung: Zentrale Bereiche   Ort: Bielefeld   Befristung: keine   Über uns:   Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.   Zentrale Bereiche   Bielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Abteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen.   Was du bei uns machst:      Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditorenbuchhaltung      Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und gesetzeskonformen Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen      Verantwortung für Zahlungsläufe sowie die Abstimmung der Kreditorenkonten      Optimierung und Standardisierung der Kreditorenprozesse (z. B. Digitalisierung, Workflow-Automatisierung)      Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB      Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Lieferanten und interne Fachbereiche in allen kreditorischen Fragestellungen      Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder      Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich (z. B. Prozessoptimierungen)     Wann du zu uns passt:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion      Sicherer Umgang mit dem SAP S/4HANA Modul Finance und MS Office, insbesondere Excel      Ausgeprägte Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen      Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen      Belastbarkeit und Organisationstalent, auch in Spitzenzeiten        Worauf du dich freuen kannst:      Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"      audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren      Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren      JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt      Urlaub: 31 Tage      Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten      Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst      Gehalt:   Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD   zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD         *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung     Kontakt:   Andrea Wienböker   Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung   0521/801-2244   <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a>     —       Ralf Schmorl   Leiter Abteilung Konzernfinanzen und Steuern   0521/801-2523   <a href="mailto:ralf.schmorl@johanneswerk.de" target="_blank">ralf.schmorl@johanneswerk.de</a>   Ev. Johanneswerk gGmbH   Schildescher Straße 101   33611 Bielefeld

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum   der LVR-Klinik Bonn gesucht.   Standort: Bonn   Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit   unbefristet   Vergütung: E9a TVöD   Das sind Ihre Aufgaben   Entwicklung fördern – Potenziale entfalten! Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams!      Sie übernehmen die Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten.      Im Fokus Ihrer Arbeit steht dabei u.a. die Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein- und graphomotorische Koordination sowie Bewegung und Koordination. Auch die Themen Sozialverhalten in der Gruppe und Aufmerksamkeits- und Ausdauerleistungen sind Bestandteil Ihrer Arbeit.      Sie wenden standardisierte Testverfahren (z.B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) an und erheben systematisch und handlungsorientiert Anamnesen (orientiert an COPM, COSA).      Bei der Beratung und Anleitung von Eltern sowie weiteren Bezugspersonen aus Kindergarten und Schulen sind Sie ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und agieren auf Augenhöhe.      In der interdisziplinären Zusammenarbeit unseres Teams ergänzen und vertreten Sie fachspezifische Aspekte.     Interdisziplinäres Team: Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.   Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      LVR-Flex-Time     Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.        30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.      Arbeit mit Sinn     Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.      Sicherer Arbeitsplatz     Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.      Zentrale Lage     Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Ergotherapeut*in      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bzw. entsprechende Zeit in Teilzeit) als Ergotherapeut*in, auch im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen       Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.    Worauf es uns noch ankommt      Im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie im Umgang und in der Interaktion mit Eltern agieren Sie sicher und empathisch.      Bestenfalls waren Sie bereits in einem SPZ, einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer ähnlichen Institution tätig.      Wir freuen uns über Ihre ersten Erfahrungen im Vorgehen nach CO-OP, standardisierten testdiagnostischen Verfahren und weitere Zusatzqualifikationen, z.B. im Bereich unterstützte Kommunikation, Marte Meo o.ä.      Sie verfügen idealerweise über eine akademische Ausbildung im Bereich Ergotherapie.     Sie passen zu uns, wenn ...   ... Sie mehr bewirken wollen   Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.   ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen   Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.   ... Sie im Team wachsen wollen   Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.   Wer wir sind   Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.     Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.     Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.     Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.     Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> beziehungsweise unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.      Wir haben Ihr Interesse geweckt?         Herr Prof. Dr. med. Peter Borusiak      Chefarzt der Abteilung      0228/6683-111         Frau Dr. Astrid Schmitt      Ärztin der Abteilung      0228/6683-403         Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 28.02.2026        Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache           Anschreiben,            Lebenslauf sowie            Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und            Arbeitszeugnisse bei.            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.        Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.     Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig.   Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden.   Servicetechniker Hydraulik (m/w/d)   Was Du bei uns bewegst:      Du wartest, reparierst und hältst die Hydrauliksysteme, Anlagen und Produkte unserer Kunden in Schuss      Damit einhergehend findest du Fehlerquellen, führst Funktionsprüfungen durch und behebst Störungen      Du fertigst Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen, Plänen und Vorgaben an      Außerdem tauschst du Verschleißteile, wie Filter, Hydraulikschlauchleitungen und Druckspeicher aus      Du stellst Ventile und geregelte Pumpen ein damit die Anlagen effizient und sicher laufen      Darüber hinaus dokumentierst du deine Arbeit und erstellst Serviceberichte nach regulatorischen Anforderungen      Im Rahmen deiner Tätigkeit berätst du Kunden vor Ort und hilfst bei technischen Fragen      Du arbeitest eng mit dem Innendienst, dem Konstruktionsteam und anderen Fachbereichen zusammen und sprichst dich ab      In deiner Funktion achtest du bei allen Einsätzen auf Sicherheits- und Qualitätsstandards      Mit deiner Erfahrung wirkst du bei der Weiterentwicklung von Installationsstandards mit     Was uns überzeugt:      Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise im Biegen von Präzisionsrohren, im Ausbau von Rohrtrassen und mit Hydraulikverschraubungstechnik      Im Lesen von Hydraulikplänen und technischen Zeichnungen bist du sicher      Erfahrung mit speziellen schweißlosen Umformungstechniken (Walform, EO2-Form oder ähnlichem) sind von Vorteil      Du bist sicher im Umgang mit Hydraulikschläuchen gemäß BGR 237      Dein strukturierter Arbeitsstil ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert      Deine guten Kommunikationsfähigkeiten, dein Umgang mit Kunden und dein sicheres Auftreten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus      Darüber hinaus bist du flexibel und bringst die für diesen Job notwendige Einsatzbereitschaft mit     Was wir bieten:      Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!      Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe      Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau      Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst      Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)      Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit      Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      Als Servicetechniker (m/w/d) bekommst du zusätzlich eine Verpflegungspauschale bei Einsätzen unterwegs, Provisionsvereinbarung und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit      Überwiegend regionale Einsätze – abends bist du meist zu Hause      30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance      Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Fahrräder      und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen     Interesse, bei uns einzusteigen?   Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.   Deine Ansprechpartnerin:   Michelle Leupold   People &amp; Culture Managerin   <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a>   Freelancer, Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.   PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV   PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Servicetechniker Hydraulik (m/w/d)

Papiertechnologe / Maschinen- und Anlagenführer Papiererzeugung (m/w/d)     Nachhaltigkeit in jeder Faser:   Ihre Zukunft – perfekt verpackt!   Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft und erleben Sie, wo uns Ihre Ideen hinführen können. Where will you take us?   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Papiertechnologen / Maschinen- und Anlagenführer Papiererzeugung (m/w/d) am Standort Herzberg am Harz.   Ihre Aufgaben:      Bedienung und Überwachung der Kartonmaschine, insbesondere des Bereiches Trockenpartie und Streichanlage, u. a. mithilfe des Qualitäts- und Prozessleitsystems      Überwachung des Produktionsablaufes unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards      Verantwortung für und Durchführung von Rüst- und Reinigungsarbeiten      Durchführung von Stillstands- und Wartungsarbeiten      Vertretungstätigkeiten des anderen Maschinenpersonals im Rahmen der Schichtvertretung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Papiertechnologen (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung      Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein      Belastbarkeit, Pflichtbewusstsein und Teamgeist      Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht)      Staplerschein von Vorteil      Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen     Wir bieten:      Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die optimalen Voraussetzungen, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Ihre berufliche Entwicklung weiter zu fördern      Attraktive Vergütung: IGBCE-Tarifvertrag, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge      Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten      … und vieles mehr!     Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.   Smurfit Westrock Herzberg Solid Board GmbH   Oliver Hoffmann   Andreasberger Straße 1, 37412 Herzberg am Harz   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de" target="_blank">bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de</a>   <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a>

Papiertechnologe / Maschinen- und Anlagenführer Papiererzeugung (m/w/d)

Online Marketing Manager (m/w/d)   Stellen-ID: 5702 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld   BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen   Familiär, menschlich und verantwortungsvoll   Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.   Ihre Aufgaben      Gestaltung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketing-Strategie      Ableitung und Implementierung passender Online-Marketing-Maßnahmen zur Stärkung unserer Marktposition      Erstellung und Umsetzung von Redaktionsplänen und Marketingkampagnen in Abstimmung mit Produktmanagement und Vertrieb      Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Aktivitäten zur Erhöhung der Sichtbarkeit unserer Marken      Entwicklung von Content-Strategien für Website, Social Media und E-Mail-Marketing mit Fokus auf B2B-Kommunikation      Betreuung und Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Aktivitäten zur Steigerung der Reichweite und Markenbekanntheit      Pflege und Weiterentwicklung unseres Chatbots als Bestandteil der digitalen Kundenkommunikation      Unterstützung im Bereich E-Commerce in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen      Monitoring und Reporting sämtlicher Online-Marketing-Aktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung anhand relevanter KPIs      Beobachtung und Bewertung aktueller Trends und Technologien im Online-Marketing      Support der europäischen Gesellschaften im Rahmen von Marketinginitiativen      Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Abstimmung aller Marketingaktivitäten     Ihr Profil      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung      Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und E-Mail-Marketing      Nachweisbare Erfolge bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen – insbesondere in der Reichweitensteigerung, Leadgenerierung oder Conversion-Optimierung      Sicherer Umgang mit gängigen Webanalyse-Tools und Bildbearbeitungssoftware      Erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools und Marketing-Automation-Systemen von Vorteil      Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und strategisch umzusetzen      Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Ihre Benefits      Flexible Arbeitszeiten      Homeoffice / mobiles Arbeiten      Erfolgsbeteiligung      Kinderbetreuung und Ferienprogramme      Umfassendes Einarbeitungsprogramm      Mitarbeiterrestaurant und Jobrad      Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten      Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten      Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen      Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens      Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Unternehmen      Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem engagierten Team      Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im digitalen Marketing     Jetzt bewerben   Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.   Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.   Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Aimée Köhnen aus dem Bereich Corporate Human Resources unter   0521 4482-01.   Böllhoff Verbindungstechnik GmbH   Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld   <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

Online Marketing Manager (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätsmanagement &amp; Qualitätssicherung (m/w/d)   Gemeinsam Qualität leben — für eine nachhaltige Zukunft   Sie wollen aktiv dazu beitragen, unsere Positionierung in der Bio-Branche weiter auszubauen? Qualität ist für Sie kein Zufall, sondern Ergebnis klarer Prozesse, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Wen wir ansprechen   Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Qualitätsarbeit ganzheitlich denkt und mit uns weiterentwickelt. Mit Ihrer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise planen und steuern Sie qualitätssichernde Maßnahmen für unser gesamtes Unternehmen.   Ihre Aufgaben      Verantwortung für die Weiterentwicklung, Pflege und Dokumentation unseres Qualitätsmanagement-Systems      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des AMG, § 52a Großhandel mit Arzneimitteln und der EU-Öko-Verordnung      Planung, Durchführung und Bewertung von internen und externen Audits      Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen internen Qualitätsstandards      Aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Mitwirkung bei Ablauf- und Prozessoptimierungen      Funktion als zentrale Ansprechperson für alle qualitätsrelevanten Themen      Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen und -maßnahmen     Ihr Profil      Studium der Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Bio- oder Lebensmittelbranche      Zuverlässige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement und Eigeninitiative     Unsere Werte   Wir lieben die Natur — und Produkte, die aus ihr gewonnen werden.   Seit über 40 Jahren stehen wir für reine Naturkosmetik, natürliche Drogerieartikel, hochwertige Bio-Lebensmittel und sanfte Heilmittel. Im B2B-Bereich verbinden wir Hersteller und Handel — mit Fachwissen, Leidenschaft und echter Überzeugung für nachhaltiges Wirtschaften.   Was Sie bei uns erwartet      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Sinnstiftende Arbeit in einer vielfältigen Bio-Produktwelt      Teamwork auf Augenhöhe: offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander     Das bieten wir Ihnen   Willkommen im Team      Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung      Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben      Angenehmes Arbeitsklima und starker Teamzusammenhalt     Attraktives Leistungspaket      30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend, Silvester und Ihrem Geburtstag      Leistungsgerechte und faire Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Altersvorsorge     Weitere Benefits      Flexible Arbeitszeiten      JobRad-Leasing      Corporate Benefits      Bio-Kantine mit frisch zubereiteten, preiswerten Speisen      Bio-Müslibar plus Heißgetränke gratis      Personaleinkauf     Sie möchten zum Team gehören und noch mehr über uns erfahren?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:   BIOGARTEN Handels GmbH, Liebigstraße 3-5, 7-9, 40721 Hilden, <a href="http://www.biogarten.de" target="_blank">www.biogarten.de</a>

Mitarbeiter Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)

FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit.   Wir suchen einen engagierten   Einkaufssachbearbeiter   Kaufmännischen Mitarbeiter für den Bereich Einkauf (m/w/d)   Was dich erwartet:      Spannender Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Produkten      Unterstützung des Einkaufsteams bei der Disposition von Motorradbekleidung und Zubehör      Bedarfsermittlung und Warendisposition und Liefertermin-Überwachung      Korrespondenz mit unseren weltweiten Lieferanten      Enge Zusammenarbeit mit unserem Wareneingang und der Buchhaltung     Was wir erwarten:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau      relevante Erfahrung im Bereich Einkauf, gerne im Einzel- oder Versandhandel alternativ auch gerne Berufsanfänger      Gute Excel-Kenntnisse      Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse     Was wir dir bieten:      Leistungsgerechtes Gehalt      Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell      Zusätzliche Sozialleistungen      Berufliches Umfeld mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielräumen      Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung      Angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team      Kollegiales, kooperatives Arbeitsklima in einem ständig wachsenden mittelständischen Unternehmen     Bist du interessiert?   Dann zögere nicht länger und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Einkaufssachbearbeiter Kaufmännischen Mitarbeiter für den Bereich Einkauf (m/w/d)

Mitarbeiter im Kundenservice (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit   FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (ggf. auch Teilzeit) mehrere   Mitarbeiter im Kundenservice (w/m/d) in VZ &amp; TZ   Dein Job - Das wartet auf Dich:      Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit sehr angenehmen Arbeitsklima      Eine umfassende Einarbeitung durch langjährig beschäftigte Kollegen*innen      Kenntnisse aus dem Bereich Motorrad bringen wir Dir sehr gerne bei      Du begleitest unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei der Kaufabwicklung      Du bringst Deinen eigenen Stil mit und knüpfst nachhaltige Beziehungen      Eingehende Anfragen beantwortest Du über ein Ticket System und am Telefon      Du machst Dir stets Gedanken, wie wir unseren Kundenservice verbessern können     Dein Profil – Das suchen wir:      Mit Deiner Kommunikationsstärke überzeugst Du am Telefon und in Deinen E-Mails      Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen Dich aus      Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung und / oder im Call Center      Du bist redegewandt und begeisterst Dich schnell für neue Themen? Dann bist Du auch als Quer- oder Berufseinsteiger herzlich willkommen.      Gute Englischkenntnisse vervollständigen Dein Profil     Benefits - Das erwartet Dich:      Leistungsgerechtes Gehalt      Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen*innen      Gute berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten      Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege      Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung, Klima, höhenverstellbare Schreibtische, ect.      Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke      Kostenlose Parkplätze      Eigene Bushaltestelle direkt vor unserer Firma     Du bist interessiert? Das freut uns! Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Mitarbeiter im Kundenservice (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Onlineshop mehrere   Fachlageristen bzw. Lagerhelfer (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Prüfung und Erfassung der Wareneingänge      Systemgeführte Zusammenstellung der Kundenbestellungen      EDV-gestützte Überprüfung der kommissionierten Waren sowie ordnungsgemäße Verpackung der Artikel      Erfassung, Prüfung und Buchung der eingehenden Retouren      Vorbereitung, Durchführung und Erfassung von Inventuren     Was wir erwarten:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Logistik oder relevante Berufserfahrung in der Logistik      Organisierte und strukturierte Arbeitsweise      Erfahrung mit einem EDV gesteuerten Warenwirtschaftssystem      Gute Deutschkenntnisse      Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität     Benefits - Das erwartet Dich:      Leistungsgerechtes Gehalt mit weiteren Benefits      Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen*innen      Gute berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten      Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege      Moderne Arbeitsplatzausstattung, Klima, höhenverstellbare Schreibtische, ect.      Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke      Kostenlose Parkplätze      Eigene Bushaltestelle direkt vor unserer Firma     Du bist interessiert?   Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühmöglichstem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Fachlageristen bzw. Lagerhelfer (m/w/d)

Orthopädietechnik-Mechaniker/in (m/w/d)   Orthopädietechnik Ginko GmbH – Dein Handwerk. Dein Herz. Dein Platz.   Du willst nicht nur fertigen – Du willst wirklich versorgen? Bei uns bekommst Du die Chance, mit Deinem Können das Leben anderer Menschen spürbar zu verbessern. Als Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung verbinden wir handwerkliche Präzision mit echter Menschlichkeit.   Bei Orthopädietechnik Ginko in Düsseldorf arbeitest Du in einem kleinen, starken Team, das ein gemeinsames Ziel hat: individuelle orthopädische Lösungen, die wirklich passen – fachlich und menschlich. Ob in unserer modernen Werkstatt oder im direkten Kontakt mit Patient:innen – bei uns gestaltest Du Gesundheit mit. Persönlich, einfühlsam und auf Augenhöhe.   Du möchtest da arbeiten, wo man sich kennt, unterstützt und auf Qualität stolz ist?   Deine Arbeitszeit – fair &amp; flexibel:      Standort: Düsseldorf      Start: ab dem 01.03.2026 oder nach Absprache      Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit      38,5 Stunden pro Woche mit festen Arbeitszeiten.      Überstunden? Nur im Ausnahmefall – und dann mit Ausgleich      Wenn mal etwas Persönliches ansteht: Wir finden gemeinsam eine Lösung für Deine Termine      Samstagsarbeit? Nur optional und nur, wenn Du möchtest     Deine Aufgaben – Vielseitig, sinnvoll, menschlich:      Du arbeitest teils in der Werkstatt, teils direkt in der Patientenversorgung      Du berätst und versorgst mit (teil-)konfektionierten Hilfsmitteln und individuellen Sonderanfertigungen      Du bist im Hauptgeschäft tätig und gelegentlich auch in einer Klinik      Du übernimmst administrative Aufgaben wie Rezeptannahme, Abrechnung und Dokumentation      Außendienst ist möglich – aber kein Muss      Kurz: Ein Job mit Technik, Herz und Sinn     Was Du mitbringst – Und was nicht zwingend nötig ist:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker:in      Erfahrung ist schön, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf Berufseinsteiger:innen      Du lernst gern? Perfekt – bei uns bekommst Du eine gründliche Einarbeitung      Vorkenntnisse in Branchensoftware? Nicht nötig – wir zeigen Dir alles      Führerschein Klasse B? Wäre hilfreich, ist aber keine Voraussetzung      Du solltest Deutsch gut sprechen – weitere Sprachen sind willkommen     Was uns wichtig ist – Menschlichkeit vor Perfektion:      Du passt zu uns, wenn Du …           … empathisch und kommunikativ bist            … gerne im Team arbeitest und echtes Miteinander schätzt            … strukturiert und verantwortungsvoll mit sensiblen Themen umgehst            … Spaß an individueller Versorgung hast – statt Fließbandarbeit            … bereit bist, Dich mit Kopf und Herz einzubringen             Wen wir NICHT suchen:           Einzelkämpfer:innen ohne Teamgeist            Menschen, die nur abhaken statt mitdenken            Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität            Was Du bekommst – Dein Einsatz wird belohnt:      Finanzielle Benefits – Das darfst Du erwarten:           Faires Monatsgehalt            Urlaubsgeld für alle            Jobticket (Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV)            Betriebliche Altersvorsorge ab dem 2. Jahr            Betriebliche Krankenversicherung             Nicht-monetäre Benefits – Das spricht für uns:           Familiäres Arbeitsklima – hier zählt der Mensch            Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation            Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive            Regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen            Kostenfreie Getränke &amp; Kaffee – selbstverständlich             Dein Start bei uns – strukturiert &amp; herzlich:           Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen            Wir begleiten Dich mit festen Ansprechpersonen durch die Einarbeitung            Deine Stärken und Interessen werden ernst genommen            Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich wie menschlich            Die Stelle ist langfristig angelegt – wir suchen keine Übergangslösung, sondern ein echtes Teammitglied            Jetzt bist Du dran – Werde Teil unseres Teams!   Klingt nach einem Ort, an dem Du wirken willst? Dann bewirb Dich jetzt – unkompliziert, direkt und mit echtem Interesse an Dir. Wir freuen uns auf Dich.   Schick uns dazu einfach Deine Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an <a href="mailto:a.mahlelis@ot-ginko.de" target="_blank">a.mahlelis@ot-ginko.de</a>.   Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist selbstverständlich.   Bei Fragen steht Dir Herr Athanasios Mahlelis (Geschäftsführer) unter der Telefonnummer +49 (0)211 498 29 57 oder per E-Mail <a href="mailto:a.mahlelis@ot-ginko.de" target="_blank">a.mahlelis@ot-ginko.de</a> zur Verfügung.   Orthopädietechnik Ginko GmbH | Schlossstraße 81 | 40477 Düsseldorf   Eingang Jülicher Straße 75 | <a href="http://www.ot-ginko.de" target="_blank">www.ot-ginko.de</a>

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