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We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Gestalte unsere Candidate Journey – mit Herz und Organisationstalent! Werde als Recruiting Administrator (m/w/x) Teil unseres Teams am&nbsp;Campus Gütersloh und begleite Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess. Gemeinsam mit Recruiter:innen und Fachbereichen sorgst Du für einen professionellen und wertschätzenden Ablauf. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Koordination – Plane und organisiere Video-, Telefon- und persönliche Interviews und sorge für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Kommunikation – Sei die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und vermittle ein positives Gefühl vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.</li>
<li>Datenpflege – Halte unser Bewerbermanagementsystem aktuell und behalte alle Vorgänge im Blick.</li>
<li>Optimierung – Unterstütze uns dabei, Prozesse im Recruiting und Bewerbermanagement kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/x), Eventmanagement oder Hotelfachmann (m/w/x).</li>
<li>Organisationstalent – Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und strahlst Ruhe aus.</li>
<li>Kommunikationsstärke – Sicheres und präzises Auftreten in Wort und Schrift – Du bist die Stimme unserer Candidate Journey.</li>
<li>Digitalaffinität – Vertraut im Umgang mit IT-Systemen und digitalen Tools.</li>
<li>Sprachkompetenz – Gute Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit sowie selbstständigem Arbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Kultur – Eine offene, informelle Atmosphäre mit echter Duz-Kultur – vom Empfang bis zum CEO.</li>
<li>Vielfältige Benefits: Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, Sportangebote, Betriebskrankenkasse und mehr.</li>
<li>Internationalität – Arbeiten in einem globalen Umfeld mit namhaften TOP-Kunden.</li>
<li>Flexibilität – Moderne Arbeitszeitmodelle für Deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Perspektive – Gestalte Deine Zukunft aktiv und unterstütze unser Wachstum.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp; ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.com" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​
&nbsp;Unternehmen: Arvato SE - Central Functions | Job ID: 284518

Personalsachbearbeiter (m/w/x) Recruiting

Du. Mit uns? Für unser Team IT Service Instandhaltung, Standort Essen oder Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Wie du bist, was du fühlst: Wir sehen dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Abteilung IT Service Instandhaltung bildet das digitale Rückgrat der technischen Prozesse für die Westenergie-Gruppe – mit einem hochspezialisierten Team von 15 Expert*innen, das die Applikationen für unsere Instandhaltungsprozesse betreut und weiterentwickelt. Wir arbeiten agil in BDO-Strukturen und verbinden hybride Zusammenarbeit aus dem Homeoffice mit Präsenz an unseren Standorten – flexibel, vernetzt und zukunftsorientiert. 
Dafür stehst du auf:
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von Fullstack-Lösungen, sowohl im Backend als auch im Frontend – du bringst moderne Technologien und kreative Ideen ein.</li>
<li>Du scheust dich nicht, auch auf der Power Platform (Power Apps, Power Automate) Anwendungen zu entwickeln und diese aktiv zu betreiben.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für das Thema Automatisierung und bringst neue Impulse ins Team.</li>
<li>Du koordinierst zentrale IT-Prozesse wie Incident Management, Problem Management, ISMS, Datenschutz, Change- und Release Management nach ITIL-Grundsätzen.</li>
<li>Du begleitest den gesamten Lebenszyklus deiner Anwendungen – von der Anforderung bis zur Abrüstung.</li>
<li>Du entwickelst deine IT-Applikationen strategisch und innovationsgetrieben weiter – orientiert an Konzernvorgaben und Branchentrends.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Fachbereich in agilen BDO-Strukturen zusammen – wo Ideen zählen und echte Wirkung entstehen kann.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Technologien (z. B. .NET, Java, JavaScript, React, Angular, Node.js etc.). mit.</li>
<li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Entwicklung auf der Microsoft Power Platform und mit Automatisierungstechnologien und Cloud-Betriebsmodellen.</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über gute Kenntnisse in ITIL (V3/4-Zertifizierung wünschenswert).</li>
<li>Du arbeitest gerne in agilen BizDevOps-Organisationen.</li>
<li>Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li>
<li>Du stellst gemeinsame Ziele über mögliche eigene Ziele.</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Unser modernes Arbeitsumfeld geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, bieten dir eine optimale Umgebung, um dein Potenzial voll auszuschöpfen, neue Ideen einzubringen und mit einem starken Team Großes zu erreichen.</li>
<li>Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239366).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Melanie Plogmaker, +49 152 2151-2040 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:melanie.plogmaker@westnetz.de" target="_blank">melanie.plogmaker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Junior Entwickler (m/w/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Working Student Talent &amp; Communication (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
A job that inspires you
<ul>
<li>
Talent Strategy: You support the development of the Talent Evolution Strategy – our new Talent Design concept – and contribute to shaping future talent initiatives across the organization (e.g., researching and benchmarking best-in-class approaches, steering and tracking KPIs)
</li>
<li>
Talent Processes: You help prepare the execution of our Talent Rollout, including processes around talent identification and development, such as diagnostics, talent pools, and programs
</li>
<li>
Content Creation: You assist with content planning and creation related to talent topics and strategic initiatives
</li>
<li>
Internal Communications: You contribute to internal communications activities, including writing and editing texts and blog posts, and preparing visuals for internal communication channels
</li>
</ul>
A convincing background
You have a passion for finding creative solutions that offer our customers real added value while building strong, trusting relationships.
You also recognize yourself in the following points: 
<ul>
<li>
Professional Qualifications: You are a registered student in Business Psychology or Work Organisation, Economics, Communication, Social Science or comparable studies 
</li>
<li>
Professional Experience: You ideally have first practical experience e.g. through internships or working student activities in HR (talent), project and change management, management consulting
</li>
<li>
Specific Expertise: You are confidently handling common Microsoft Office 365 applications, especially PowerPoint; Content Management Systems skills are plus
</li>
<li>
What sets you apart: You work independently and structured, have the ability to work in a team and strong communications skills
</li>
<li>
Language Skills: You have very good knowledge of English (writing and speaking), German being useful but not a must
</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>
Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely to combine your job with your studies
</li>
<li>
Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve
</li>
<li>
Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs
</li>
<li>
Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers
</li>
<li>
Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care
</li>
<li>
Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being
</li>
<li>
A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development
</li>
<li>
Students @ E.ON: Benefit from a strong student network with the opportunity for exchange, networking, exciting impulses and information on potential follow-up jobs
</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student Talent &amp; Communication (f/m/d) (ID 241389).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON SE Function area: HR Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student Talent & Communication (f/m/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in einem der Versorgungsgewerke (HKLSE)</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Haustechnikerr:in (m/w/d) - Aller Gewerke

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Hamburg oder Köln. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du konzipierst, implementierst und betreibst IT-Lösungen für die Logistikprozesse unserer Kunden</li>
<li>Du berätst in Prozessen und Technologien und begleitest IT-Projekte bis zum Betrieb</li>
<li>Du entwickelst das Business im Bereich Big Data, Predictive Analytics und Operations Research weiter</li>
<li>Du wirkst beim Projektmanagement mit, einschließlich Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung</li>
<li>Du unterstützt Marketing-, Sales- und Presales-Aktivitäten und erstellst User Guides, Schulungsvideos und unterstützt bei Supportfällen</li>
<li>Du nutzt Weiterbildungen und Fachkonferenzen, um deine Kompetenzen auszubauen</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du bist mitten in deinem Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, (angewandte) Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du bringst Know-How im Supply Chain Management sowie Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit</li>
<li>Du denkst analytisch und kannst komplexe Prozesse "on the job" erlernen</li>
<li>Du arbeitest ergebnisorientiert, selbständig und mit hohem Engagement</li>
<li>Du bist kundenorientiert, flexibel und hast gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gehst sicher mit Microsoft Office um</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Werkstudent Cloud Logistics (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Identity &amp; Access Management Solution Architect (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Help us shape the future of secure digital identities at one of Europe’s leading energy companies. Our expert team ensures the operation and continuous development of secure identity platforms for E.ON. In this role, you will apply your technical expertise to manage and optimize Active Directory environments, automate identity lifecycle processes and contribute to E.ON’s digital transformation.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Design secure architectures by define and evolve the technical architecture for Privileged Access Management (PAM) and Azure IAM components, ensuring alignment with E.ON’s cybersecurity strategy</li>
<li>Integrate and automate modern authentication flows, Conditional Access and cross-tenant synchronization in Azure AD (Entra ID)</li>
<li>Collaborate across teams including Product Owners, Platform Engineers and IT Operations to deliver secure end-to-end identity solutions</li>
<li>Modernize legacy systems by supporting the decommissioning and consolidation of on-premises AD environments and enabling smooth cloud transitions</li>
<li>Define best practices through technical blueprints, governance frameworks and suistable architecture patterns</li>
<li>Mentor and influence technical teams, share IAM and Azure security expertise and foster a culture of collaboration and innovation</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Agile and architectural mindset with experience in secure identity design and agile collaboration using tools like JIRA and Confluence</li>
<li>Intermediate knowledge of Azure AD (Entra ID) and Active Directory including authentication flows, app registration, Conditional Access, forest design, trusts and Group Policy</li>
<li>Expertise in identity security including hardening, credential protection and attack path detection</li>
<li>Experience with Intune for Windows device management, AutoPilot and compliance policies</li>
<li>Solid understanding of Azure infrastructure including virtual machines (scaling, backup, monitoring) and networking (peering, routing, firewalling)</li>
<li>Advanced PowerShell skills for automation, refactoring and REST API integration</li>
<li>Familiarity with infrastructure-as-code and automation tools such as Terraform, Bicep and Azure DevOps</li>
</ul>
Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidized Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 240955 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Identity & Access Management Solution Architect (f/m/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Überwachung, Betreuung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li>
<li>Störungsanalyse und -beseitigung inkl. Dokumentation&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLSE oder vergleichbar</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Positionen, idealerweise im Facility Management</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung</li>
<li>Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Aller Gewerke

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie ab dem 01.01.2026 als 
Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Leitung der Außenstelle nach kaufmännischen, wirtschaftlichen Aspekten und (fach-) technischen Belangen 
Festlegung der Aufgaben, Projekte und Prozesse in der Außenstelle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie 
Überprüfung der Zielerreichung und Steuerung der Maßnahmen und deren Umsetzung sowie Einhaltung der durch die Niederlassung und Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Vorgaben 
Verwaltung des Budgets und Berichterstattung der Außenstelle gegenüber der Niederlassungsleitung 
Teilnahme an der Arbeit in Fachgremien 
Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Außenstelle einschließlich der zugehörigen Personalverantwortung für den zugeordneten Innen- und Betriebsdienst
Das sollten Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen 
Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen 
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im technisch- wirtschaftlichen Controlling 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen 
Langjährige, vertiefte Erfahrungen im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung oder Straßenbauverwaltung 
Kenntnisse zur Organisation des Betriebsdienstes und des Verkehrsmanagements
Das wäre wünschenswert:
Fähigkeit zu motivierender Ansprache und Begeisterung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zur Weiterentwicklung und sinnvoller Aufgabendelegation 
Talent zur Vermittlung in Konflikten, zur Förderung der Teamvielfalt und zur Nutzung unterschiedlicher Denkansätze sowie zur Förderung von Veränderungsbereitschaft
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt Außertariflich.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Martin Laubmann | E-Mail: <a href="mailto:martin.laubmann@autobahn.de">martin.laubmann@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Außenstelle Osnabrück 
Winkelhausenstr. 22 
49090 Osnabrück 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück

Marketing Manager (m/w/d) - Messen &amp; Events mit Vertriebsunterstützung
an unserem Standort in Telgte 
Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! 
 Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. 
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion übernehmen Sie eigenständig und mit hoher Eigenverantwortung folgende Aufgaben: 
Steuerung, Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Messen, Ausstellungen und Events - von der Angebotslegung über Standkonzeption, Dienstleisterkoordination, Aufbau und Nachbereitung bis zur Erfolgsmessung. 
Verantwortung für das Event-Budget inkl. Kosten- und Zeitplanung sowie Kontrolle der KPI&#039;s (z. B. Leads, Besucherlauf, Follow-up). 
Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam sowie mit dem Vertrieb und Produktmanagement - Sie bereiten Messe- und Event-Inhalte mit auf, unterstützen bei der Vertriebspräsentation, übernehmen Material- und Logistikkoordination (z. B. Messestände, Werbemittel). 
Planung und Umsetzung der PoS-Ausstattung in Abstimmung mit dem Vertrieb. 
Pflege und Weiterentwicklung unseres Messe- und Eventkonzepts: Optimierung von Prozessen, Nachhaltigkeitsaspekten, Messbarkeit der Aktivitäten. 
Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen der Messe- und Event-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen. 
Schnittstellenfunktion zu Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern - Sie stellen sicher, dass Termine, Inhalte und Ressourcen optimal abgestimmt sind.
Ihre Qualifikation:
Damit Sie in dieser Rolle erfolgreich sind, bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Veranstaltung (Eventmanagement), Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. 
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Messe- und Eventorganisation - idealerweise im B2B-Umfeld eines Industrie- oder Technikunternehmens. 
Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten: strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Handling von Zeit- und Budgetplänen, gutes Risikomanagement. 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. 
Proaktive Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und zu koordinieren. 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Messestandorte national/international) sowie Flexibilität in den Messezeiten.
Wir haben einiges zu bieten:
Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld...) 
Moderne und sichere Arbeitsplätze 
Kantine 
Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen 
Flexible Arbeitszeiten 
Hybrides Arbeiten 
Personalentwicklung 
Jobrad 
Mitarbeiterrabatte 
Sportevents 
Betriebsarzt 
Betriebliche Altersvorsorge 
...und vieles mehr!
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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe 
Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse:
Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal | Ursula Hagelstange 
August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 735 
E-Mail: <a href="mailto:ursula.hagelstange@winkhaus.de">ursula.hagelstange@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de">www.winkhaus.de</a> 
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Marketing Manager (m/w/d) - Messen & Events mit Vertriebsunterstützung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.&nbsp; Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende <h1>Anlagenführer (m/w/d)</h1> <h3>Aufgabenschwerpunkte</h3> <ul> <li>Bedienung und Steuerung von komplexen&nbsp;Produktionsanlagen im Team</li> <li>Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen&nbsp;</li> <li>Durchführung von Rüstarbeiten</li> <li>Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards&nbsp;</li> <li>Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern</li> <li>Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich&nbsp;</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System,&nbsp;saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag</li> <li>Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li> <li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit</li> <li>Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li> <li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li> <li>Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li> <li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li> <li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren&nbsp;bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li> </ul>

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