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Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Wir suchen am Standort in Gelsenkirchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen teamfähigen und zuverlässigen 
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
für den komplexen Aufgabenbereich der Infrastruktur Zentraldeponie Emscherbruch. 
Ihre Aufgaben
Die Durchführung von elektrischen Instandhaltungsmaßnahmen auf unserer Zentraldeponie sind Ihr tägliches Doing. Dabei stehen die Reparaturen und Wartungen der Anlagen im Vordergrund. 
Sie montieren Ersatzteile und arbeiten hier nach Plan, Skizzen und Stücklisten. 
Sie verantworten die elektrische Inbetriebnahme, Einrichtung und Umrüstung von technischen Einrichtungen und anderen Bauteilen. 
Die Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Prüfungen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab. Dabei pflegen Sie u. a. das Überwachungs- und Dokumentationssystem, führen wiederkehrende Prüfungen in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten durch und unterstützen bei der Erstellung des Betriebstagebuches.
Ihr Profil
Grundlage Ihres beruflichen Erfolgs ist eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung, z. B. als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in, Anlagen- / Betriebselektriker*in und Sie konnten bereits auch schon erste aussagekräftige Berufserfahrung sammeln. 
Selbstständiges Arbeiten nach Schaltplänen und Skizzen ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein sicherer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln. 
Was wir uns noch wünschen? Ein gutes räumliches Vorstellungs- und Beurteilungsvermögen sowie Befähigung zum Fahren eines Gabelstaplers wären uns wichtig. 
Sie arbeiten gerne handfest und sind es gewohnt, unter erschwerten Bedingungen wie Lärm, Schmutz etc. tätig zu sein. 
Die Bereitschaft zu Schmutz- und Außenarbeit gehen Sie sorglos an und stellt für Sie kein Problem dar.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche 
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung 
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander - Füreinander“ 
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks 
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH 
Wiedehopfstraße 30 
45892 Gelsenkirchen
AGR mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo…</a>
2025-11-03T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 45000.0
2025-09-19 
Gelsenkirchen 45892 Wiedehopfstraße 30
51.5628299 7.132427

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Für die Abteilung Technische Orthopädie am Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Facharzt/Oberarzt (m/w/d) 
für die Diabetes-Fußchirurgie 
 mit Interesse für das Gebiet der interdisziplinären Therapie des diabetischen Fußsyndroms der höchsten Versorgungsstufe. 
 GESUNDHEIT IM VERBUND 
 Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. 
UNSER ANGEBOT
Eine anspruchsvolle Herausforderung in einem gemischten Team aus erfahrenen Fachärzten und Weiterbildungsassistenten 
Flache Hierarchie und eine intensive Betreuung werden im klinischen Alltag gelebt 
Dienst- und Urlaubspläne werden von den ärztlichen Mitarbeitern/-innen eigenverantwortlich gestaltet 
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
Familienfreundliches Arbeitsumfeld 
Unterstützung bei Wohnungssuche 
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-C 
Eine zusätzliche Altersversorgung 
Dienstradleasing
INTERESSE
 Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. 
 Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. 
IHRE AUFGABEN
Diagnostik und operative Versorgung 
Eigenverantwortliche Durchführung von Eingriffen in der Diabetes-Fußchirurgie 
Durchführung von Eingriffen im Rahmen von Hybrid-DRGs 
Lokaltherapie chronischer Wunden 
Orthopädietechnische Versorgung und Orthopädieschuhtechnik in Kooperation mit Fachbetrieben 
Interdisziplinäre und transsektorale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen 
Teilnahme an nationalen und internationalen Seminaren und Kongressen
IHR PROFIL
Facharzt (m/w/d) in einem chirurgischen Gebiet 
Deutsche Approbation 
Kenntnisse im Bereich der Fußchirurgie 
Erfahrung in moderner medizinischer Technik und operativen Verfahren 
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung
FRAGEN?
 Für erste Informationen steht Ihnen unsere LTD. ARZT Dr. med. Armin Koller zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. 
 Dr. med. Armin Koller 
 LTD. ARZT 
 +49 (0)5971 42-4470 
<a href="mailto:a.koller@mathias-stiftung.de">a.koller@mathias-stiftung.de</a>
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Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Diabetes-Fußchirurgie

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Referent:in Katholische Religionspädagogik 
in der Lehrkräfte-Fortbildung (Grundschule) 
(m/w/d)
in Teilzeit (75%) oder Vollzeit (39 std./Woche) unbefristet ab 1. August 2026 für das Katechetische Institut gesucht.
Das Katechetische Institut im Bistums Aachen hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. Daran arbeiten die Arbeitsbereiche „Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung“, „Religionspädagogische Medienstelle“, „Diözesanbibliothek&quot; und „Fachstelle für Büchereiarbeit“ zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrkräfte, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen, Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder in den Katholischen Öffentlichen Büchereien tätig sind. Der Arbeitsbereich Fort-, Aus- und Weiterbildung bietet zudem Religionslehrer:innen in jedem Schuljahr Fortbildungen zu allen relevanten Themen der Lehrpläne für sämtliche Schulformen und -stufen an.
IHRE VERANTWORTUNG
Planung, Leitung und Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte und Verbindungslehrer:innen-Tagungen (Primarstufe) 
Gestaltung von Weiterbildungen zur kirchlichen Unterrichtsbevollmächtigung für den katholischen Religionsunterricht an Grundschulen in Kooperation mit dem Institut für Lehrerfortbildung in Essen und der Abteilung Schule und Hochschule im Bischöflichen Generalvikariat Aachen 
Entwicklung und Veröffentlichung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien und innovativen Fachbeiträgen, orientiert am aktuellen Forschungsstand 
Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen und fachlichen Netzwerken
IHR PROFIL
Zweites Staatsexamen oder Master of Education für das Lehramt an Grundschulen in Katholischer Religionslehre 
Staatliche Lehrbefähigung für den katholischen Religionsunterricht und Missio canonica 
mehrjährige Berufserfahrung als Religionslehrer:in 
Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Fortbildungen in den Bereichen Fach- und Mediendidaktik 
fundierte medienpädagogische Kenntnisse in Theorie und Praxis 
Fähigkeit, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und didaktische Konzepte für religiöse Bildungsprozesse in einer pluralen Gesellschaft religionspädagogisch umzusetzen 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung 
Flexible Arbeitszeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik 
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Berufung in ein beamtenähnliches Dienstverhältnis im Kirchendienst möglich.
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto bei Vollzeit-Stelle, perspektivisch bis 88.307€. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 26. Oktober 2025 in unser Bewerbungsportal unter karriere.bistum-aachen.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Referent:in Katholische Religionspädagogik in der Lehrkräfte-Fortbildung (Grundschule) (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Referent:in Katholische Religions- 
pädagogik in der Lehrkräfte- 
Fortbildung 
- Schwerpunkt Förderschule
(m/w/d)
in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang (19,5 Std./Woche) unbefristet ab 1. August 2026 für das Katechetische Institut gesucht.
Das Katechetische Institut im Bistums Aachen hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. Daran arbeiten die Arbeitsbereiche „Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung“, „Religionspädagogische Medienstelle“, „Diözesanbibliothek&quot; und „Fachstelle für Büchereiarbeit“ zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrkräfte, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen, Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder in den Katholischen Öffentlichen Büchereien tätig sind. Der Arbeitsbereich Fort-, Aus- und Weiterbildung bietet zudem Religionslehrer:innen in jedem Schuljahr Fortbildungen zu allen relevanten Themen der Lehrpläne für sämtliche Schulformen und -stufen an.
IHRE VERANTWORTUNG
Planung, Leitung und Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte mit dem Schwerpunkt sonderpädagogische Förderung 
Gestaltung von Weiterbildungen zur kirchlichen Unterrichtsbevollmächtigung für den katholischen Religionsunterricht in Kooperation mit dem Institut für Lehrerfortbildung in Essen und der Abteilung Schule und Hochschule im Bischöflichen Generalvikariat Aachen 
Entwicklung und Veröffentlichung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien und innovativen Fachbeiträgen, orientiert am aktuellen Forschungsstand 
Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen
IHR PROFIL
Zweites Staatsexamen oder Master of Education für das Lehramt für sonderpädagogische Förderung in Katholischer Religionslehre 
Staatliche Lehrbefähigung für den katholischen Religionsunterricht und Missio canonica 
mehrjährige Berufserfahrung als Religionslehrer:in 
Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Fortbildungen in den Bereichen Fach- und Mediendidaktik 
fundierte medienpädagogische Kenntnisse in Theorie und Praxis 
Fähigkeit, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und didaktische Konzepte für religiöse Bildungsprozesse in einer pluralen Gesellschaft religionspädagogisch umzusetzen 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung 
Flexible Arbeitszeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik 
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Berufung in ein beamtenähnliches Dienstverhältnis im Kirchendienst möglich.
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 30.800€ bis 35.883€ Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 44.153€. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 26. Oktober 2025 in unser Bewerbungsportal unter karriere.bistum-aachen.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Referent:in Katholische Religionspädagogik in der Lehrkräfte-Fortbildung (Förderschule) (m/w/d)

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Expert*in Messstellenbetrieb Strom 
Betriebsrente 
45891 Gelsenkirchen, Deutschland 
Lebenslanges Lernen 
19.09.25
Komm ins Team blau-grün!
Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent.
Bringe dich ein und lerne dazu: 
Planen der Roll-Out-Strategie intelligenter Messsysteme und des Turnuswechsels konventioneller Messsysteme 
Verantworten der Geräteverwaltung im Umfeld des SAP ISU 
Durchführen und aktives Mitgestalten der weiteren Prozesse rund um die intelligenten Messsysteme und Steuerboxen 
Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen
Zeig, was du kannst: 
Abgeschlossene Fortbildungsqualifikation als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik oder eine entsprechende Berufsausbildung
Berufliche Erfahrung im Bereich Messwesen und Abrechnung 
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP 
Führerschein Klasse 3 bzw. B
Darauf kannst du zählen: 
Lass dich von einem tariflichen Gehalt, einer Betriebsrente und attraktiven Sozialleistungen überzeugen. 
Bei uns führt die Aufgabe - vor diesem Hintergrund arbeitest du zeitlich und örtlich flexibel. 
Mit unseren offenen und modernen Arbeitswelten regen wir kreatives und innovatives Arbeiten an. 
Familie und Beruf zu vereinen - das schaffen wir! 
Wir sorgen dafür, dass du bei uns gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen findest.
Ansprechpartner
Heike Merta
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Expert*in Messstellenbetrieb Strom

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Du möchtest die digitale Customer Journey aktiv mitgestalten und innovative Self-Service-Lösungen entwickeln? Dann werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine Expertise in der Frontend-Entwicklung ein - mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Performance.
Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung &quot;IT-Lösungsdesign &amp; Anwendungsmanagement&quot; der NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n 
 Senior Frontend Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen &amp; Self-Services
Hier ist deine Energie gefragt:
Du entwickelst und optimierst responsive Webanwendungen mit Vue JS 3
Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams UX/UI Design, Backend-Entwicklung und Product Ownern 
Die Integration von Cloud-Services wie AWS &amp; Azure in moderne Weblösungen ist Teil deiner Tätigkeiten 
Deine Expertise wird bei der Mitgestaltung der technischen Architektur gefragt sein, zudem verbesserst du kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse 
Du agierst als Mentor:in der Junior-Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team
Damit überzeugst du uns:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis 
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast einen besonderen Fokus auf moderne JavaScript-Frameworks, idealerweise Vue JS 3
Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript zeichnen dich aus und du kannst bereits Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Amazon AWS und Microsoft Azure vorweisen
Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Prinzipien sind dir vertraut und du hast eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
 Erste Rückfragen beantwortet Dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 / 688-6169 .
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Senior Frontend Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen & Self-Services

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Du möchtest die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und komplexe Backend- und Fullstack-Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen? Dann werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine Expertise &amp; Leidenschaft für moderne Webentwicklung und Cloud-Technologien ein.
Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung &quot;IT-Lösungsdesign &amp; Anwendungsmanagement&quot; der NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n 
 Senior Backend-/Fullstack Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen &amp; Self-Services
Hier ist deine Energie gefragt:
Du konzipierst und entwickelst skalierbare Backend-Services sowie Schnittstellen für Webanwendungen 
Du wirst in der Fullstack-Entwicklung tätig sein, mit einem besonderen Fokus auf die Integration von Frontend-Komponenten (Vue JS 3) 
Die Umsetzung von Backend Self-Service-Funktionen und die Optimierung der Customer Journey werden ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs sein 
Du wirst Cloud-Lösungen integrieren und betreiben, sowohl in Amazon AWS als auch in Microsoft Azure 
Deine Expertise wird bei der Gestaltung der Systemarchitektur gefragt sein, zudem übernimmst du technische Verantwortung in Projekten 
Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams Frontend-Entwicklung, UX/UI, DevOps sowie Product Ownern, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln 
Du agierst als Mentor:in der Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team
Damit überzeugst du uns:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis 
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit und hast sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-Technologien wie Node.js, TypeScript, RESTful APIs und Datenbanken 
Deine Expertise in Frontend-Technologien, insbesondere Vue JS 3, ist beeindruckend und du kannst bereits tiefe Kenntnisse in Cloud-Architekturen und -Services wie AWS und Azure vorweisen 
Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Praktiken sind dir vertraut und du zeichnest dich durch analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Teamgeist aus 
Du hast eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience und strebst stets nach optimalen Lösungen
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
 Erste Rückfragen beantwortet Dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 / 688-6169 .
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Senior Backend-/Fullstack Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen & Self-Services

Strategische und operative Weiterentwicklung bei Hidden Champion 
Unser Mandant 
Unser Mandant begeistert als sehr erfolgreiches und innovatives Maschinenbauunternehmen und hat sich als Hersteller und Spezialist für Automationslösungen und modulare Komponenten im Anlagenbau etabliert. Im Rahmen einer Wachstumsstrategie sucht unser Mandant zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich überzeugende Persönlichkeit mit hohem technischem Verständnis als Leitung Konstruktion (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Auftragsabwicklung oder Entwicklung. 
Die Aufgabe: 
 Sie führen das Team sowie externe Dienstleiter in einem der folgenden Bereiche: 
Leitung Auftragsabwicklung: 
Verantwortung für die vertragsgerechte Abwicklung von Aufträgen inkl. Kosten-, Ressourcen und Terminplanung 
Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen Normen und der gesetzlichen Vorgaben 
Projektierung von Sondermaschinen und Abläufen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse 
Prüfung der technischen Machbarkeit von Sonderprojekten und konstruktive Vertragsprüfung 
Leitung Entwicklung: 
Verantwortung für die Neuentwicklung von Komponenten und Maschinen (anwendungs-, fertigungs- und marktgerecht) 
Entwicklung, Ausbau und Standardisierung der Maschinen-Modulbaukästen sowie Prototypenentwicklung 
Kosten-, Ressourcen-, Budget- und Terminkontrolle 
KVP sowie Überprüfung der Herstellkosten 
Erstellung und Prüfung von Lasten- und Pflichtenheften 
Das Profil: 
Interdisziplinäre, analytische Denkweise, kreative Problemlösung, Selbständigkeit, Ergebnisorientierung 
Kommunikationsstärke bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte 
Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik (Anlagen-/Stahlbau) oder Techniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Berufsausbildung 
Fachwissen in Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik, Förderanlagen, Krantechnik, Hebetechnik oder Verpackungstechnik 
Teamplayer mit Innovationskraft in der Führung 
Erfahrung in der gesamtheitlichen Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit Methodenkompetenz (FMEA, PEO, Six Sigma o.ä.) 
Kenntnisse der Normen und Maschinenrichtlinien 
Routinierter Umgang mit CAD, PLM, FEM, Mehrkörpersimulation, ERP-Systemen und Office Anwendungen 
Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion oder Entwicklung, Projektleitung von Maschinen/Anlagen sowie idealerweise Kenntnisse in Berechnungsthemen und einschlägigen Fertigungsmethoden 
Gute Englischkenntnisse 
Ihre Perspektive: 
Wirtschaftlich gesundes, erfolgreiches und prosperierendes Unternehmen 
Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen 
Hoher Gestaltungsspielraum und Transparenz 
Karrierechance mit wachsender Verantwortung 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12697-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Leitung Konstruktion (m/w/d)

Kennziffer 1869 
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 6 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
Energiemanager*in (w/m/d)
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) 
 unbefristet 
 in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. 
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben. 
Ihre Aufgaben:
Sie bauen in Zusammenarbeit mit externer Beratung ein Energiemanagementsystem gemäß DIN EN ISO 50001 auf.
Sie koordinieren die Zertifizierung des Energiemanagementsystems. 
Sie pflegen und entwickeln das Energiemanagementsystem kontinuierlich weiter und bereiten die Rezertifizierung vor. 
Sie bereiten Rektoratsentscheidungen zur Energiepolitik und zu Energiezielen vor. 
Sie setzen die vom Rektorat getroffenen Entscheidungen konsequent um. 
Sie wirken aktiv an der technischen Umsetzung energierelevanter Maßnahmen mit. 
Ihr Profil:
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom-Ingenieur*in), idealerweise in einer Ingenieurfachrichtung des technischen Baubereichs, wie Energie, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Hochbau oder Gebäudeautomation. Alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügen über ein einschlägiges Tätigkeitsprofil im energietechnischen Umfeld. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement oder in verwandten Tätigkeitsfeldern. 
Alternativ haben Sie einen Hochschulabschluss auf Bachelorniveau einer einschlägigen technischen Fachrichtung und verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement oder in verwandten Tätigkeitsfeldern. 
Sie kommunizieren sicher und überzeugend - auch bereichs- und hierarchieübergreifend. 
Sie sind motiviert, sich aktiv in landesweiten Netzwerken und Kooperationen zum Energiemanagement einzubringen. 
Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365) sicher und sind bereit, sich in fachspezifische IT-Anwendungen einzuarbeiten. 
SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Sie bringen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft mit. 
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten 
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) 
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung 
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung 
Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot 
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team 
Auskunft erteilen: 
 Herr Dietmar Günther 
 Tel.: 02331 987-2152 
 E-Mail: <a href="mailto:dietmar.guenther@fernuni-hagen.de">dietmar.guenther@fernuni-hagen.de</a>
Herr Wolfram Krunke 
 Tel.: 02331 987-2412 
 E-Mail: <a href="mailto:wolfram.krunke@fernuni-hagen.de">wolfram.krunke@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.10.2025 über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
 Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen 
 Referat Organisations- und Personalentwicklung 
 Universitätsstraße 47 
 58097 Hagen
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Energiemanager*in (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden, einem Hersteller von Zahnpflege- und Beautyprodukten, Produktionshelfer (m/w/d) für den Einsatz in Viersen Dülken in Vollzeit.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Startgehalt von 16,71€ / Stunde</li><li>Steigerung nach 3 Monaten Einsatzdauer auf 17,20€ / Std.</li><li>Abschläge sind jederzeit möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Langfristiger Auftrag mit Übernahme bei Eignung</li><li>Parkplatz am Gelände</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV&nbsp;</li><li>Einfache Tätigkeiten - Verpackung von Zahnpflege- und Körperpflegeprodukten- kein schweres Heben von Lasten</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Sie bereiten Verpackungseinheiten für die abgefüllte Ware vor
</li><li>An einem weiteren Arbeitsplatz werden die fertig abgefüllten Produkte in den Schachteln konfektioniert
</li><li>Sie führen Qualitätskontrollen durch und greifen bei Abweichungen ein
</li><li>Bei Störungen wird der Maschinenführer durch Sie informiert
</li><li>Die fertig verpackte Ware wird von Ihnen auf Paletten gestapelt</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Erfahrene Produktionshelfer (m/w/d) sind ebenso gerne gesehen, wie Quereinsteiger</li><li>Erste Erfahrung in der Verpackung sind von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft sollte vorhanden sein</li><li>Sie sollten teamfähig sein, da Sie nie alleine arbeiten</li><li>Da es sich um eine größtenteils stehende Tätigkeit handelt, sollten Sie körperlich robust sein</li></ul>
 
 

 
 
 Sie fühlen sich angesprochen?
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