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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!   Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und der ver- und entsorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen, umwelttechnischen Arbeitsumfeld tätig sind, passen Sie perfekt in unser Team Klär- und Abwassertechnik (T-WK) im Fachbereich Wassertechnik (T-W). Das Team T-WK betreut die Abwasserableitungs- und Abwasserreinigungsanlagen des Forschungszentrums.   Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Fachkraft für Abwassertechnik oder Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)     Ihre Aufgaben:      Durchführung von Überprüfungen, Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen an maschinen- und elektrotechnischen Einrichtungen im Bereich der Abwasserableitung (Bauwerke der Ortsentwässerung) und Abwasserreinigungsanlagen      Selbstständige Erkennung von Störungen im abwassertechnischen Betrieb; Einleitung von Maßnahmen für eine schnelle, sach- und fachgerechte Störungsbehebung      Eigenständige Erfassung, Prüfung und Dokumentation von Messergebnissen      Durchführung von analytischen Bestimmungen und deren Dokumentation     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung      Erfahrungen im Bereich der Abwasserbewirtschaftung      Kenntnisse in den einschlägigen Sicherheitsbestimmungen zur Unfallverhütung      Umfangreiche handwerkliche Fähigkeiten, praktische Erfahrung in der Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in abwassertechnischen Anlagen      Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft sowie an regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten      Besitz der Führerscheine B und C / CE sowie die Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen      Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Zutritt zu Sicherungsbereichen      Sachkunde im Umgang mit MS Office und Geoinformationssystemen      Bereitschaft zum Arbeiten in Kontrollbereichen gemäß Strahlenschutzgesetz / Strahlenschutzverordnung      Selbstständige und kooperative Arbeitsweise mit hoher Leistungs- und Lernbereitschaft     Unser Angebot:   Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:      Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.      Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).      Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.      Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.      Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>.      Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.      Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.     Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.   Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> und zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.   Kontaktformular:   Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.   Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.   <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>   WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Fachkraft für Abwassertechnik oder Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.     Fu¨r die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:      Pflegefachfrau*mann bzw.     Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie sind verantwortlich fu¨r die Fu¨hrung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren      Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Urologie      Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft dieses zu absolvieren      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32017. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw.

Das Johanneshaus in Trägerschaft der Johannesbund gGmbH ist einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe in Köln. Wir leisten niederschwellige Hilfen für Männer, die zeitweise auf der Straße gelebt haben und besondere soziale Schwierigkeiten sowie psychische und physische Erkrankungen aufweisen.   Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 25-30 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte   Pflegefachkräfte   (w/m/d)   Ihre Aufgaben      Pflegerische Versorgung unserer Bewohner, die nicht über einen ambulanten Pflegedienst versorgt werden      Bereitstellung und Vergabe von verordneten Medikamenten      Koordination von Arztbesuchen und Kooperation mit ambulanten Pflegediensten      Alltagsbegleitung in gesundheitlichen Fragen      Krisenintervention      Sterbebegleitung     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in      Bereitschaft zur Mitarbeit im multiprofessionellen Team      Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise      Flexibilität und Professionalität im Umgang mit psychisch Erkrankten /Suchterkrankten     Das bieten wir Ihnen      Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)      Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung (z.Zt keine Spät- &amp; Wochenenddienste)      30 Tage Urlaub      JobTicket      JobRad      ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch      regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung     Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Neumann unter der Rufnummer 0221/931 221-86 sowie mobil unter 0151/16216737 gerne zur Verfügung.     Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:   Johanneshaus Köln   Frau Scholz   Annostraße 11, 50678 Köln   oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a>   <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a>

Pflegefachkräfte (w/m/d)

AUF   DICH!   ... WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF   Schichtleiter / Linienproduktionsleiter (m/w/d)   DEINE AUFGABEN:      Produktionsüberwachung und Sicherstellung der Ritzenhoff-Artikelqualität im Linienbereich (4 Produktionslinien, Kaltes Ende, Schleif- und Lasermaschinen)      Einleitung von Maßnahmen zur Erhaltung und ggf. zur Verbesserung der Artikelqualität      Koordination der Umbauvorbereitungen und der Umbauten aller Linien in Kooperation mit den Maschinenführern      Systematisches Anlernen und Einweisen neuer Maschinenführer      Vertretung der Blasmaschinenführer in den Pausen (sofern möglich)      Ständige Zustandskontrolle sämtlicher Maschinen des o.g. Linienbereiches      Sofortige schriftliche Meldung an den direkten Vorgesetzten bei Feststellung von Mängeln im Linienbereich     DEIN PROFIL:      Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich      Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d) wünschenswert      Mehrjährige Berufserfahrung als mittlere Führungskraft von Vorteil      Betriebswirtschaftliches Denken sowie Handeln      Loyalität gegenüber Vorgesetzten      Durchsetzungsvermögen      Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Eigenmotivation      Bereitschaft zur Wechselschicht     WIR BIETEN:      Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif      Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien      Betriebliche Gesundheitsförderung, u.a. breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios      30 Tage Urlaub      Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten      Weiterbildungsmöglichkeiten      Bike Leasing      E-Fahrzeug-Leasing -sowie Lademöglichkeiten für Mitarbeitende      Vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant      Rabatte auf Ritzenhoff-Artikel     Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.   RITZENHOFF | HUMAN RESOURCES   SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG   T +49 2992.981-119 | M: +49 151 11407337   E: <a href="mailto:BEWERBUNG@RITZENHOFF.DE" target="_blank">BEWERBUNG@RITZENHOFF.DE</a>   W: RITZENHOFF.COM

Schichtleiter / Linienproduktionsleiter (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Head of (w/m/d) Design for Excellence   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Vor Ort   Anforderungsnummer: 7574   Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik – als Head of (w/m/d) Design for Excellence.   Im Bereich R&amp;D – Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine offene und authentische Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft unserer Medizinprodukte mitgestaltet.   Als Head of (w/m/d) Design for Excellence (DfX) übernehmen Sie die Leitung einer strategisch zentralen Einheit innerhalb der Forschung &amp; Entwicklung. Ihr Bereich prägt das Produktdesign über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der ersten Idee bis zur Serienproduktion und darüber hinaus.   Aufgabe:   Sie führen zwei hochspezialisierte Teams:      Design &amp; Process: Verantwortlich für die funktionale Gestaltung, Herstellbarkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Produkte – inklusive Verpackung und Sterilisation.      Transfer &amp; Change: Gewährleistet den reibungslosen Übergang in die Produktion und steuert technische Änderungen mit Weitblick und Präzision.     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forschung &amp; Entwicklung sammeln, idealerweise in der Medizintechnik      Außerdem verfügen Sie über nachweisbare Führungserfahrung mit einem modernen, motivierenden Führungsstil      Abgerundet werden Ihre fachlichen Kompetenzen durch die Fähigkeit verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich     Persönliche Kompetenzen:      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit einem klaren Blick für das Wesentliche      Sie denken strategisch und handeln lösungsorientiert      Sie begeistern durch Ihre Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben      Sie bringen Neugier, Offenheit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit      Abschließend schaffen Sie es in einem interkulturellen und interdisziplinären Umfeld souverän aufzutreten     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Head of (w/m/d) Design for Excellence

Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Die Unternehmensgruppe des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Vlotho e. V. ist Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären, stationären Alten- und Krankenpflege sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen.   Der Fachbereich Mobile Jugendarbeit des Diakonischen Werkes bietet eine vertrauensvolle Anlaufstelle für Jugendliche und junge Erwachsene. Sie unterstützt junge Menschen in Bezug auf Konfliktbeseitigung / -Vermeidung und zeigt ihnen Möglichkeiten und Alternativen der Problembewältigung auf. Außerdem schafft und/oder erhält die Mobile Jugendarbeit Treffpunkte für junge Menschen im öffentlichen Raum.   Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die aufsuchende Mobile Jugendarbeit eine*n   Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in als Streetworker*in (m/w/d)   Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:      die Beratung von jungen Menschen, ihren Familien und weiteren Kontaktpersonen      aufsuchende Jugendarbeit      Bedarfsermittlung / Evaluation      junge Menschen gemäß §§ 11 und 13 SGB VIII in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen      Einsatz und Begleitung der vor Ort tätigen ehrenamtlichen Personen, auch nachmittags oder in den frühen Abendstunden      Netzwerk- und Sozialraumarbeit: Vernetzung mit Schulen, Jugend- und Sozialamt etc.      Projektarbeit      Dokumentation, Evaluation und Administration     Gewünschtes Profil:      ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss      interkulturelle Kompetenz      Interesse an gesellschaftspolitischen und sozialen Fragestellungen      Ideen und Kreativität für die Entwicklung bzw. Umsetzung von Gruppenangeboten      gute EDV-Kenntnisse, kombiniert mit Medienaffinität      Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft     Wir bieten:      Zusammenarbeit mit einem sympathischen, engagierten und erfahrenen Team      flexible Arbeitszeiten      regelmäßige Fortbildungsangebote und Vernetzungstreffen      Mitarbeit in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Aufgabengebiet      Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a>   Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Frau Vogelsang-Häseler unter 05731 / 25 23 57 zur Verfügung.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in als Streetworker*in (m/w/d)

„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!   Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, etliche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.   Zahlen, Reisen und Teamgeist   Bei uns dreht sich nicht alles nur um Sonne, Strand und Urlaub – sondern auch um Zahlen, Genauigkeit und Teamwork!   Im Bereich Steuern bist du der Kompass, der uns sicher durch die Welt der Finanzen navigiert. Hier arbeitest du mitten im Herzen eines Reiseveranstalters, der seit Jahrzehnten Menschen glücklich macht.   Bei uns findest du ein Team, das gemeinsam anpackt, sich gegenseitig unterstützt und immer offen für neue Ideen ist.   Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:   Steuerfachangestellter (m/w/d)   Das sind deine Aufgaben:      Du sorgst dafür, dass unsere Reisekostenabrechnungen immer stimmen und alle Belege ihren Platz finden.      Kontenklärung, Rechnungslegung und das Verbuchen von Kreditkartenabrechnungen sind für dich keine Fremdwörter, sondern Routine.      Du kümmerst dich sorgfältig um das Meldewesen im Bereich Steuern und Finanzen      Du übernimmst Aufgaben rund um die Kontenabstimmung und das Anlagevermögen – insbesondere im Rahmen der Jahresabschlüsse – und sorgst für eine verlässliche Datenbasis.      Bei der Intercompany-Finanz- und Umsatzabstimmung im Jahresabschluss unterstützt du mit Überblick und Genauigkeit.      Beim Jahresabschluss unserer Kapitalgesellschaft(en) bist du mittendrin statt nur dabei und bringst dein Know-how aktiv ein.      Du arbeitest unterstützend an der Buchhaltung einer unserer Tochtergesellschaften mit.     Das bringst du mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellenblatt - du nutzt die vielfältigen Funktionen und bist auch mit Microsoft 365 vertraut.      DATEV-Kenntnisse? Super, damit kannst du bei uns richtig punkten! BLANK-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.     Was dich erwartet:      13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse      30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester      38,5-Stunden-Woche      Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden      Leckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos      After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wird      Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne Parkplatzsuche      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden?   Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt hier. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Alle Informationen zu schauinsland-reisen und deinen Einstiegsmöglichkeiten bei uns, findest du unter karriere.schauinsland-reisen.de.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>      Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben.        Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.      Füreinander da. Miteinander wachsen.      (Junior-)Underwriter (Mensch*)     im Bereich Lebensversicherung fu¨r die Region MENA      Ihre Aufgaben zum Mitwachsen          Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie für die Region MENA gemeinsam mit der Marktleitung         Unterstützung der Marktleitung bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Maklergesprächen         Dokumentation und laufende Pflege von Vertragsdaten, Risikoinformationen und Underwriting-Entscheidungen in den zentralen Systemen         Sukzessiver Aufbau fachlicher und technischer Underwriting-Kompetenz         Bearbeitung von Kunden- und Makleranfragen, Analyse von Markt- und Kundendaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen         Mitarbeit an Projekten zur Erreichung der Markt- und Unternehmensziele         Ihre Wurzeln und Stärken          Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung         Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer         Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit         Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen und multikulturellen Teams         Ausgeprägtes Zahlenverständnis         Präzise und zuverlässige Arbeitsweise         Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie   Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health        Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten         30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage         Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme      Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits        Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss         Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld         Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.      Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development        Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm         Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen         Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)         Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren      Beschäftigungsgrad: Vollzeit     Einsatzort: Düsseldorf     Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt      Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.     Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).      WIR SIND AUSGEZEICHNET:      Deutsche Rückversicherung AG     Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit für unser Aufbereitungszentrum in Münster als:   Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)   Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Das integrierte Aufbereitungszentrum (AZ) ist für die für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.   IHRE AUFGABEN:      Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung      Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen      Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen      Sichtung, Aufbereitung, Reinigung und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen      Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen      Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Versand      Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben     IHR PROFIL:      Gerne abgeschlossene Ausbildung      Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Logistikbereich oder Warenlager      EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert      Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft      Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise      Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert     UNSER ANGEBOT:   Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:      Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit      Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben      Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Münster“, ausschließlich per E-Mail.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0173-8610589   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Beratungsstelle für hörgeschädigte und gehörlose Menschen Ennepe-Ruhr-Kreis   Pädagogische Fachkraft (m / w / d)   Der Paritätische - Förderverein für soziale Arbeit Ennepe-Ruhr/Hagen e.V. ist der örtliche Förderverein des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes im Ennepe-Ruhr-Kreis und der Stadt Hagen. Neben der ideellen und finanziellen Unterstützung der Paritätischen Sozialarbeit in der Region ist er u. a. seit 15 Jahren Träger der Beratungsstellen für gehörlose und hörgeschädigte Menschen im Ennepe-Ruhr-Kreis und der Stadt Hagen.   Ihre Aufgaben      Inhaltlicher Schwerpunkt ist die individuelle, allgemeine Sozialberatung von gehörlosen und hörgeschädigten Menschen im Ennepe-Ruhr-Kreis zu Fragen aus allen relevanten Lebensbereichen, wie z. B. Sicherung des Lebensunterhalts, Arbeit, Gesundheitsfürsorge und Antragsstellungen.      Bei Bedarf unterstützen Sie die Ratsuchenden bei der Koordinierung von Terminen, der Vermittlung von Gebärdensprachdolmetscher*innen und vermitteln an problemorientierte Hilfsangebote weiter.      Neben der Hilfe zur Selbsthilfe für die Betroffenen stehen Sie Ämtern, Institutionen, Schulen, Krankenhäusern, Vereinen, Selbsthilfegruppen und weiteren Einrichtungen für Fragen zur Verfügung.      Hierzu gehört auch die Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Betroffene, Multiplikator*innen, Dienste und Einrichtungen.     Ihr Profil      Neben einem abgeschlossenen Studium der (Sozial-) Pädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation besitzen Sie die Fähigkeit zur individuellen Beratung im Sinne der Bedarfe der ratsuchenden Menschen      Sie identifizieren sich mit der Zielgruppe der gehörlosen und hörgeschädigten Menschen und können sich in die spezifischen Bedarfe, u. a. im Bereich Kommunikation und Umgang, hineinversetzen      Nach Möglichkeit verfügen Sie über Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache, um Beratungen in dieser Sprache durchführen zu können. Falls nicht, wird die Bereitschaft zum Erlernen der Deutschen Gebärdensprache in ausreichendem Maß vorausgesetzt      Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres Auftreten zeichnen Sie aus      Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und Internet      Zugang zu Themen im Gesundheits-/Sozialwesen und Erfahrungen in der Beratung sowie der Zusammenarbeit mit freiwillig engagierten Menschen sind wünschenswert      Sie sind flexibel und bereit im Bedarfsfall am Nachmittag, Abend und bei Wochenendveranstaltungen zu unterstützen     Unser Angebot      Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten      Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege      30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache      Einbindung in die Teams des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes im Ennepe-Ruhr-Kreis und der Stadt Hagen     Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 39 Wochenstunden). Dienstsitz ist der Standort des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (Dortmunder Str. 13) in Witten.   Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Der Paritätische - Förderverein für soziale Arbeit Ennepe-Ruhr/Hagen e.V.   Annenstraße 137 | 58453 Witten   Tel.: 02302 95 60 70 | E-Mail: <a href="mailto:ennepe-ruhr-kreis@paritaet-nrw.org" target="_blank">ennepe-ruhr-kreis@paritaet-nrw.org</a>   <a href="http://www.gehoerlosenberatung-ennepe-ruhr-kreis.de" target="_blank">www.gehoerlosenberatung-ennepe-ruhr-kreis.de</a>   Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail als eine PDF-Datei an: <a href="mailto:krawinkel@paritaet-nrw.org" target="_blank">krawinkel@paritaet-nrw.org</a>   Bei Fragen steht Ihnen Jan-Philipp Krawinkel, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer 02302 95 60 712 gerne zur Verfügung.

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