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Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit! Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich! Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz. Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden. In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein. Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz? Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst Deine Aufgaben Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite. Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen. Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen. Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung. Das bringst Du mit Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick Social Media Affinität ist von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein Das bieten wir Dir Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in für Recruiting & Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst

Vertriebsbeauftragter Großraum Bergisches Land (m/w/d) Vertrieb / Vollzeit / iCS00189 Willkommen beim ista Customer Service Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Das erwartet dich bei uns Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften. Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden. Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden. Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale. Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag. Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge. Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich. Das bringst du mit Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz). Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern. Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über eine unternehmerische Denkweise und kannst selbstständig arbeiten. Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen. Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme). Das bieten wir dir Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln. Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) aus. Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub. Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg. Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten. Bewirb dich jetzt als Vertriebsbeauftragter Großraum Bergisches Land (m/w/d) in Bonn ista Customer Service GmbH Recruiting im Auftrag: Sandra Nobbe +49 172 5654888 <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a> ista.de/karriere

Vertriebsbeauftragter Großraum Bergisches Land (m/w/d)

Du bist ein Profi in der Pflege und berätst leidenschaftlich gern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Hilf uns die Pflegeberatung weiter in die Wohnzimmer Deutschlands zu bringen und mehr Menschen in ihrer komplexen Versorgungssituation zu informieren! Pflegeberater:in im Außendienst (m/w/d) im Raum Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit Das sind wir: Als Tochtergesellschaft der ARZ Haan AG, einem führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, haben wir uns auf Serviceleistungen im Bereich der Pflegeberatung spezialisiert. ARZ.care bietet qualifizierte Pflegeberatungen und Pflegeschulungen für Pflegebedürftige und pflegende Angehörige an. Unsere Pflegeberater:innen sind deutschlandweit vertreten und stehen Ratsuchenden kompetent zur Seite. Gemeinsam möchten wir dazu beitragen, dass Pflegebedürftige möglichst lange in der vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Deine Aufgaben: Durchführung von Beratungsgesprächen (nach §37 Abs. 3 SGB XI) mit Versicherten und deren Angehörigen im häuslichen Umfeld in Deiner Region Dokumentation der Beratungsgespräche, Erkennung individueller Bedarfe sowie Einleitung entsprechender Folgemaßnahmen Schulung pflegender Angehöriger nach §45 SGB XI Beratung pflegebedürftiger Personen sowie ratsuchender Angehöriger im Rahmen der Pflegeberatung nach §7a SGB XI Durchführung von Produktschulungen und fachlicher Beratung für Mitarbeitende verschiedener Unternehmen zur nachhaltigen Verbesserung der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf Unterstützung bei Konzeption und Erstellung von Informationsunterlagen Auf- und Ausbau regionaler Netzwerke und Partnerschaften Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-fachfrau oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der ambulanten Pflege Qualifizierungen im Bereich §45 und/oder §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu erwerben Der routinierte Umgang mit MS-Office und modernen digitalen Arbeitsmitteln erleichtern Dir den Einstieg in die Pflegeberatung Wissen weitergeben und Menschen unterstützen, gehört zu Deinen Stärken Verständnis für die emotionale Bedeutung eines Zuhauses und dessen Rolle im Pflegekontext Fähigkeit zur kommunikativen Unterstützung, um Beruf und Pflege besser vereinbaren zu können Du bist gerne in Deiner Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B Wir bieten Dir: Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten 30 Urlaubstage im Jahr Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Smartphone, Tablet usw.) Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Bike-Leasing für bis zu zwei Jobräder Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Eine umfassende Einarbeitung in einem fantastischen Team Hast Du Lust, mit uns Deinen neuen Karriereweg einzuschlagen? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder ganz einfach über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Alexandra Bially (Leitung Pflegeberatung) steht Dir gerne per Email: <a href="mailto:alexandra.bially@arz.care" target="_blank">alexandra.bially@arz.care</a> zur Verfügung

Pflegeberater:in im Außendienst (m/w/d) im Raum Aachen

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul> <li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li> <li>Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung</li> <li>Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li> <li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li> <li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li> <li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li> <li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li> <li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li> <li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li> <li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li> </ul>

Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)

<ul><li>Wo? Leverkusen</li> <li>Wann? 01.08.2026</li> <li>Wie lange? 2 Jahre</li> </ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) <ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li> <li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li> <li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li> <li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung <ul><li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li> <li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li> <li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li> </ul> Wir passen gut zusammen, wenn du... <ul><li>anpacken kannst und wetterfest bist</li> <li>ein Frühaufsteher bist</li> <li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau)</li> <li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li> <li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li> </ul> Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Bonn West Bad Honnef, Bonn Ost, Euskirchen, Köln, Leverkusen, Gummersbach oder Waldbröl statt. Die Berufsschule befindet sich in 50969 Köln . Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Das ist uns wichtig Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungnlbonn #jobsnlbonn

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiter­ent­wicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Firmenkundensegment.</li> <li>Im Rahmen unserer ganzheitlichen Beratungsphilosophie sind Sie erster Ansprechpartner für die mittelständischen Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet.</li> <li>Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege.</li> <li>Sie akquirieren Neukunden, repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit und betreiben aktive Netzwerkarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung.</li> <li>In der Firmenkundenberatung verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.</li> <li>Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.</li> <li>Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.</li> <li>Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.</li> <li>Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG betreibt im Verbund mit ihren selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 900 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Davon sind knapp 700 Vollsortiment-Lebensmittelmärkte unter den Marken EDEKA und Marktkauf, über 250 Getränkemärkte mehrheitlich unter der Marke trinkgut. Der Fleischhof Rasting sowie die Bäckerei Büsch gehören ebenfalls zu dem genossenschaftlich strukturierten Unternehmen mit Sitz in Moers. Die EDEKA Rhein-Ruhr erwirtschaftete 2024 einen Umsatz von rund 6,5 Milliarden Euro. Mit ihren fast 50.000 Mitarbeitern gehört die Regionalgesellschaft zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben in der Region. Wir, die Großhandlung, betreiben in Eigenregie Märkte der Vertriebslinien EDEKA, E center, Marktkauf und trinkgut. Wir unterstützen unsere über 500 selbständigen Kaufleute und geben gemeinsam täglich das Beste, um die bevölkerungsstärkste Region Deutschlands zuverlässig mit frischen Lebensmitteln in gewohnter EDEKA-Qualität zu versorgen. Wir suchen für unseren Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretender Marktleiter / Schließkraft (m/w/d) Vollzeit <h1>Stellvertretender Marktleiter / Schließkraft (m/w/d) Vollzeit</h1> Werden Sie Teil des großartigen Teams in unserem neuen EDEKA Pientka! <ul> <li>Verantwortung: Sie unterstützen bei der Organisation und Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Ansprechperson: Sie sind in Abwesenheit der Marktleitung Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Kundenberatung: Mit Know-How beraten Sie unsere Kundschaft stets serviceorientiert</li> <li>Management: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert</li> <li>Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus</li> <li>Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt </li> <li>Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit </li> <li>Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Eine hervorragende Mitarbeiterkultur in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen </li> <li>Unsere flachen Hierarchien und Mitarbeiterevents schweißen uns zu einer großen Familie zusammen </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Stellvertretender Marktleiter / Schließkraft (m/w/d) Vollzeit

<ul> <li> Morgens startest Du an einem unserer Stützpunkte gemeinsam mit unserem #BESTENTEAM und nimmst die Sendungen für den Tag mit auf Deine Tour </li> <li> Du schenkst unseren Kunden ein Lächeln, indem Du sie mit einem unserer Fahrzeuge, e-Bikes oder e-Trikes mit Briefen und Paketen versorgst </li> <li> Du sorgst dafür, dass jede Lieferung sicher zu unseren Kunden kommt! </li> </ul> Das solltest Du mitbringen, damit wir zueinander passenDeine Qualifikationen: <ul> <li> Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Kunden, bist zuverlässig und hängst Dich rein </li> <li> Du stehst an verschiedenen Wochentagen nach individueller Absprache zur Verfügung, um uns zu unterstützen </li> <li> Für die Dauer der Einarbeitung hast Du Zeit, auch ganze Tage zu arbeiten </li> <li> Du bist wetterfest und ein echter Anpacker </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Werde Abrufkraft als Zusteller für Briefe und Pakete in Duisburg-Homberg Wir brauchen Dich ganze Tage oder auch stundenweise morgens oder nachmittags. Fast alles ist möglich. Nach bezahlter Einarbeitung kannst Du als Aushilfe (auch als Minijobber) bei uns voll durchstarten. Minijob bei der Post heißt: ca. 4 Tage im Monat arbeiten = 556 € verdient! Deine Vorteile beim #BESTENPOSTUNDPAKETDIENSTLEISTER DeutschlandsBei uns bekommst Du: <ul> <li> 16,70€ Tarif-Stundenlohn </li> <li> Du kannst sofort als Abrufkraft starten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen </li> <li> Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung </li> <li> Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen </li> </ul> That's the job

Postbote (m/w/d) auf Abruf in Duisburg-Homberg

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> <li> 11.000+ innovative Köpfe </li> <li> #1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland </li> <li> 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 </li> </ul> Starte Deine Karriere in der spannenden Welt der Marketingkommunikation und mach mehr draus! Während Deiner Ausbildung lernst Du alles über Kampagnen, Zielgruppen und Marktanalysen. Du unterstützt dabei aktiv unser Team in der Kund:innenkommunikation und entwickelst kreative Ideen für wirkungsvolle Marketingmaßnahmen. Aufbau Deiner Ausbildung: <ul> <li> Mach mehr draus: Während Deiner Ausbildung besuchst Du an zwei Tagen die Berufsschule und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten </li> <li> Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring </li> <li> Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deiner Ausbildung die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deiner Ausbildung eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten </li> <li> Kundenkommunikation: Du lernst das gesamte A-Z der Marketing-Kommunikationsinhalte kennen, vom Kundenbriefing bis zur Begleitung von Marketingkampagnen </li> <li> Kampagnenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und Einzelwerbung, entwirfst zielgruppenbestimmte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von Marktanalysen und dem Einsatz von wirksamen Medieneinsätzen </li> <li> Marktanalysen: Du lernst, wie man Märkte beobachtet und analysiert, Zielgruppen identifiziert und gezielt anspricht </li> <li> Vertrieb: Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Verkaufsförderung, hilfst Neukunden zu akquirieren und den bestehenden Kundenstamm zu beraten </li> <li> Bestandsmanagement: Du erhältst Einblicke in die Themen Stammdaten und Bestände, deren Kontrolle und Optimierung </li> </ul> <ul> <li> Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln </li> <li> Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter </li> <li> Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen </li> <li> Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache </li> <li> Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein </li> <li> Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative </li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen </li> <li> Mobilität &amp; Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze </li> <li> Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge </li> <li> Ausbildungs-/Studiengebühren: Kostenübernahme Deiner Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets </li> <li> Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote </li> <li> Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen </li> <li> Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen </li> <li> Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme </li> <li> Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk </li> </ul> Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) für Marketingkommunikation

Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium in Betriebswirtschaftslehre Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Ab dem 3. Semester belegst Du eine von fünf Spezialisierungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten: <ul><li>Accounting &amp; Controlling</li><li>Steuerberatung</li><li>Sozialmanagement</li><li>Handelsmanagement</li><li>Logistikmanagement</li></ul> <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Budgetplanungen und Marktanalysen</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in</li><li>Supply Chain Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>Sozialmanager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Sixt SE und Nordfrost zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

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