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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung</li>
<li>Fachliches Weisungsrecht für den Bereich der Sicherheit in der Elektrotechnik im gesamten Bereich der jeweiligen Niederlassung</li>
<li>Ansprechpartner für die Niederlassungs- und Abteilungsleitungen zu elektrosicherheitstechnischen Fragestellungen</li>
<li>Ausübung der fachübergreifenden Kontrolle gegenüber dem beauftragten Dienstleister (externen Elektrofachfirmen/ Rahmen­vertragspartnern)</li>
<li>Sicherstellung und Controlling der Umsetzung der Organisation der Einweisung und Dokumentation der Kontrolle von Fremd­firmen bezüglich elektrischer Gefährdungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Abnahme von erbrachten Leistungen im Bereich der Elektrotechnik</li>
<li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Bereich Einkauf bei der Beschaffung für den elektrotechnischen Bereich sowie mit anderen Fachabteilungen (Rechtsabteilung, Compliance etc.)</li>
<li>Unterstützung der Arbeitssicherheit im BLB NRW bei der Erstellung der tätigkeitsbezogenen Gefährdungsbeurteilung im Bereich der Elektrotechnik</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks (VDE, VDI, BG-Richtlinien und DIN-Normen)</li>
</ul>
Profil 
Abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften</li>
<li>Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise, Fertigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikations­fähigkeiten</li>
<li>Routinierter Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz und zu landesweiten Dienstreisen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. 
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung GI-N "Planung und Bau Netze" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit -Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich -
2 Bauingenieur*innen als Projektleitung (m/w/d) für Hochwasserschutzanlagenbau und kommunalen Tiefbau
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
 Aufgaben 

<ul>
<li>Projektsteuerung und Projektleitung sowie Bauleitung von Wasserbau- und Hochwasserschutzmaßnahmen sowie bei wasserwirtschaftlichen Neubau und Erneuerungsmaßnahmen, über alle Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Koordinierung und Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit weiteren Baubeteiligten, Genehmigungsbehörden und anderen Trägern öffentlicher Belange</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlung sowie der Abrechnung von Freiberuflichen Leistungen, Bauprojekten und anderen Dienstleistungen</li>
<li>Projektbezogene Ablauf-, Kosten- und Terminsteuerung sowie Qualitätssicherung</li>
<li>Erarbeitung kaufmännischer und technischer Vorgaben und Standards in der Abteilung</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt in Wasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung, Projektleitung, Bauleitung und der Abwicklung von Projekten des Wasserbaus und der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li>
<li>gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in Wasserbau und kommunalen Tiefbauprojekten</li>
<li>Kenntnisse insbesondere der HOAI, AHO, VOB, der UVgO und VgV-Verfahren sowie im Umgang mit wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office Produkten, CAD- und Ausschreibungssoftware auf GAEB-Standard (z.B. AutoCad, iTWO, AVA, SAP) sind von Vorteil, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
<li>strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise , team- und projektorientiertem Arbeiten, sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und selbstständiger Herangehensweise</li>
<li>Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung von in Betrieb befindlichen Abwasseranlagen</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>mehr Infos zu unseren Benefits auf unser Website <a href="https://steb-koeln.de/karriere/StEB-K%C3%B6ln-als-Arbeitgeber/steb-koeln-als-arbeitgeber.jsp" target="_blank">StEB Köln als Arbeitgeber</a></li>
</ul>
MABL1_DE

2 Bauingenieur*innen als Projektleitung (m/w/d) für Hochwasserschutzanlagenbau und kommunalen Tiefbau

Du. Mit uns? Für unser Team GIS Applikations- und Datenmanagement, Standorte Dortmund, Arnsberg, Recklinghausen oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest etwas bewegen und beim führenden Verteilnetzbetreiber Deutschlands das intelligente Energiesystem der Zukunft aktiv mit gestalten? Die intensive Nutzung raumbezogener Daten in unseren Geschäftsprozessen ist ein wichtiger Baustein für das Gelingen von Digitalisierung und Energiewende. Die vielfältige Nutzung von Geodaten sowohl im eigenen Alltag als auch in den komplexen Prozessen eines großen Unternehmens begeistert und fasziniert Dich? Mit Deiner Expertise und Erfahrung im IT-Umfeld reizen Dich dabei besonders die anspruchsvollen Tätigkeiten, die in der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines GIS anfallen? Lass uns gemeinsam in unserem starken und engagierten Team Verantwortung für unser GIS heute und in Zukunft übernehmen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du entwickelst und veröffentlichst Anwendungen in unserer ESRI Enterprise GIS-Umgebung gemeinsam im agil aufgestellten Team Du administrierst und verwaltest in Zusammenarbeit mit dem Team unsere ArcGIS Enterprise-Umgebung u.a. in der Azure Cloud Du führst Anforderungsanalysen mit Kunden und Anwendern durch Du arbeitest in Projekten zur Erweiterung und Anpassung unserer Applikationsumgebungen und Integration in den IT-Betrieb mit Du analysierst Geodaten und erstellst einen Vorschlag zu Integration der Daten in wertschöpfenden Gesamtszenarien</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium, vorzugsweise in den Studiengängen Vermessungswesen, Geographie, Geoinformatik, Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du überzeugst uns durch praktische Kenntnisse im Umfeld von ESRI ArcGIS-Enterprise-Umgebungen und hast Erfahrungen in der Projektarbeit klassisch und/oder agil mit Fokus Entwicklung/Einführung neuer IT-Lösungen</li>
<li>Du hast idealerweise Kenntnisse mit Datenbanksystemen und der Azure Cloud und Windows-Servern und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li>
<li>Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen</li>
<li>Du hältst Zusagen verbindlich ein und schaffst dadurch Vertrauen</li>
<li>Du verwendest schlüssige und nachvollziehbare Argumente, um Andere zu überzeugen</li>
<li>Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für die eigene Arbeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt um genügend Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten</li>
<li>Entscheidungsfreiheiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind</li>
<li>Mobiles Arbeiten von Zuhause</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und eine*n Mentor*in für die Dauer der Einarbeitung</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen findest Du unter <a href="https://www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen</a></li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242559).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        GIS-Experte ESRI (m/w/d) 
    

Innerhalb der <a href="https://www.westenergie.de/netzservice/de/start.html" target="_blank">Westenergie Netzservice GmbH</a>&nbsp;entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Für unser Team im Bereich Hochspannung, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt unser Team in verschiedenen Themenkomplexen im Bereich der Hochspannungsprüfungen, Erdungsmessungen und Schadensanalysen</li>
<li>Du übernimmst Aufgaben beim Auf- und Umbau von Versuchsaufbauten sowie bei Schadensanalysen</li>
<li>Du unterstützt das Team bei Versuchsdurchführungen sowohl im Labor als auch vor Ort</li>
<li>Du erstellst Dokumente zu aktuellen Projekten und unterstützt bei der Auswertung und Analyse von Messwerten</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst (idealerweise in einem technischen Studiengang mit elektrotechnischem Background) und bringst Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit</li>
<li>Du bist neugierig und verfolgst aktuelle Entwicklungen, um daraus kreative Ideen für Deinen Aufgabenbereich zu generieren</li>
<li>Du zeigst eine hohe Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben und setzt diese strukturiert und überlegt um </li>
<li>Du arbeitest mit anderen Teammitgliedern vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Wir sind das größte regionale Prüflaboratorium elektrotechnischer Produkte und Teil des E.ON Konzerns. Lerne bei uns spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennen</li>
<li>"Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
</ul>


        Werkstudent Hochspannungsprüffeld (m/w/d) 
    

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Das Historische Konzernarchiv RWE in Essen ist das Gedächtnis des RWE-Konzerns. Es bewahrt am Standort Ernestinenstraße gezielt historisch relevante Unterlagen und Veröffentlichungen der RWE AG, ihrer Tochtergesellschaften und nahestehender Organisationen auf, erschließt sie inhaltlich und macht sie im Rahmen der Nutzungsordnung zugänglich. Das Konzernarchiv verfügt über umfangreiche Aktenbestände, eine Bibliothek, verschiedene Sammlungen (u. a. Broschüren, Presseausschnitte, Fotografien, Karten und Pläne) sowie einen großen Film- und Video-Bestand. Die Rolle 
<ul>
<li>Verzeichnung von Akten, Publikationen, Sammlungs- und Bibliotheksgut.</li>
<li>Strukturierung, Bearbeitung und Digitalisierung von historischem Film-, Video- und Bildmaterial.</li>
<li>Bearbeitung und Restaurierung von Akten.</li>
<li>Allgemeine Archivarbeiten wie Übernahme, Ausheben und Reponieren von Akten, Systematisieren von Beständen und Erstellung von Abgabelisten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Geschichte mit Schwerpunkt Unternehmens-, Wirtschafts-, Technik- oder Umweltgeschichte.</li>
<li>Du bist im fortgeschrittenen Stadium eines Bachelor-Studiums oder im Master-Studium.</li>
<li>Du bist bereit, dich mit Geschichte und Struktur des RWE-Konzerns vertraut zu machen.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit allen Microsoft Office Produkten.</li>
<li>Du verfügst über eine eigenständige, gut strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Eine moderne Umgebung, in der du mit uns flexibel arbeiten kannst.</li>
<li>Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis im Rahmen eines breiten und interessanten Aufgabengebiets.</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit, bei uns eine Abschlussarbeit zu schreiben.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91710, Bewerbungsfrist: 01.03.2026 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit, die die Energiewende vorantreiben. Dazu gehört ein breites Spektrum an globalen Beratungsdienstleistungen und -projekten, insbesondere in den Bereichen blauer und grüner Wasserstoff (H2), Wind- und Solarenergie sowie Biomassekraftwerke und Batteriespeicher. RWE Technology International minimiert Risiken und Kosten für Kunden bei der Planung, dem Bau, dem Betrieb und dem Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauflächen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Beschäftigten unterstützen Kunden dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln.

Werkstudent im Historischen Konzernarchiv RWE d/w/m

Du fühlst dich beruflich in der Lagerlogistik zu Hause und möchtest Teil eines neuen Teams werden, dass sich um die Logistik von medizinischen Produkten kümmert? Dann ergänze unser Team als&nbsp;Gabelstaplerfahrer (m/w/x)&nbsp;im Wareneingang oder Warenausgang an unserem neuen Standort in&nbsp;Ennigerloh&nbsp;und arbeite im Einklang mit innovativen Logistiksystemen für unseren Kunden aus dem Healthcare-Umfeld. Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.&nbsp;Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Abwechslungsreicher Alltag:&nbsp;Dein Tagesgeschäft besteht aus verschiedenen Aufgaben, die du sowohl auf als auch neben dem Stapler ausführst</li>
<li>Ein- und Umlagern von Waren:&nbsp;Du bist für das Be- und Entladen von LKWs, die Ein- und Umlagerung oder Bewegung von Waren zuständig, wobei du vorsichtig und gewissenhaft agierst</li>
<li>Dokumente und Warenwirschaftssystem:&nbsp;Du kontrollierst Begleitdokumente, ordnest diese zu und arbeitest mit unterschiedlichen Transaktionen sicher in unserem SAP-System</li>
<li>Austausch mit anderen Bereichen:&nbsp;Bei Klärfällen bist du im Austausch mit anderen Teammitgliedern und Fachbereichen um schnell und effizient Lösungen zu finden</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Lagerlogistikbereich&nbsp;</li>
<li>Gültiger Gabelstaplerführerschein</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Techniken</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld:&nbsp;Ab Tag eins bist du aktiver Teil unseres motivierten Teams in einem engagierten Umfeld; helfe uns beim Aufbau eines neuen Standortes und bringe deine eigenen Ideen mit ein&nbsp;</li>
<li>Entwickle dich mit uns weiter:&nbsp;Wir legen Wert auf&nbsp;sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort &nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem:&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Arbeiten ohne Schichtdienst lassen dich Freizeit und Arbeitsleben gut vereinen</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Tolle Rabatte:&nbsp;Corporate Benefits mit monatlich tollen Rabatten auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr wartet auf dich</li>
</ul>

Gabelstaplerfahrer (m/w/x)

Wir suchen ab sofort und in Vollzeit eine:n Rechtsreferendar:in (all genders) im Bereich Legal &amp; Compliance der Eurowings an unserem Standort in Köln.
Aufgaben
Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du voll in die Arbeitsorganisation der Personal- und Rechtsabteilung integriert. Zu deinen Tätigkeiten wird u.a. gehören:&nbsp;
<ul>
<li>Du bearbeitest Fragestellungen aus unterschiedlichen Bereichen des Zivil- und Wirtschaftsrechts</li>
<li>Du unterstützt alle Abteilungen im typischen Tagesgeschäft einer Airline mit direktem Kontakt zu den Kollegen in den jeweiligen Fachbereichen</li>
<li>Du nimmst an internen Besprechungen teil.</li>
<li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben mit Einblicken in die strategischen und kommerziellen Entscheidungen der Eurowings</li>
</ul>
Beflügelndes Umfeld
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung:&nbsp;Wir prüfen deine&nbsp;Unterlagen.&nbsp;</li>
<li>Digitales Interview:&nbsp;mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Peer-Interview&nbsp;vor Ort:&nbsp;Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.&nbsp;</li>
<li>Feedback:&nbsp;Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.&nbsp;</li>
</ul>
Dein Bewerbungsprozess
Werde Teil von Eurowings!
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Benefits
Kostenloses Parken
Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast das Jura Studium mit dem Ersten Staatsexamen abgeschlossen und verfügst über gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im allg. Vertragsrecht</li>
<li>Du bist kommunikativ und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit</li>
<li>Du zählst eine pragmatische Herangehensweise und eine selbstständige Arbeitsweise zu deinen Stärken</li>
<li>Eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern gehört zu deinen Stärken</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind in deinem Handgepäck mit dabei</li>
</ul>
Kontakt
Caroline (she/her)&nbsp;
Recruitment &amp; Talent Acquisition
E-Mail-Adresse für Rückfragen
<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a>
LinkedIn
<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Unternehmen
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

Rechtsreferendar:in (all genders)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet (12 - 24 Monate) Du suchst eine Werkstudent:innen-Tätigkeit mit der Möglichkeit zu gestalten und Spuren zu hinterlassen? Dann bist du hier genau richtig! Unterstütze ein junges, dynamisches Team, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden fokussiert. Als Teil einer tollen HR-Abteilung entwickeln wir Menschen und die Organisation im Hinblick auf die Themen der Zukunft. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit viel Energie und Spaß und vor allem mit der gemeinsamen Passion für die Sache. Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt unser Team Talent Development &amp; Strategy bei der Konzeption und Ausarbeitung von Personalentwicklungsinstrumenten für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und bringst hierbei dein Fachwissen zu aktuellen fachbezogenen Trends ein.</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Weiterbildungsmaßnahmen und übernimmst dabei eigenständig organisatorische Tätigkeiten wie beispielsweise die Trainingsadministration. </li>
<li>Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung verschiedenster Meetings und Veranstaltungen mit internen und externen Stakeholdern und erhältst somit Einblicke in ein breites Themenspektrum, beispielsweise in den Bereich Talentmanagement.</li>
<li>Du erstellst Vorlagen, Präsentationen und Unterlagen zu den unterschiedlichsten Themen und bekommst somit Einblicke in verschiedene Projekte.</li>
<li>Du übernimmst verschiedenste Recherchetätigkeiten und bereitest deine Ergebnisse adressatengerecht auf.</li>
<li>Du unterstützt unsere Kolleg:innen bei allgemeinen administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft wie zum Beispiel die Hotelbuchungen für verschiedene Entwicklungsprogramme.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in deinem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung gesammelt.</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Du löst Probleme kreativ und durch "Hands-on"-Mentalität und bist ein echter Teamplayer.</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) sowie sichere Kenntnisse von Microsoft Office Produkten (z. B. Excel und PowerPoint) mit.</li>
<li>Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Umgang mit verschiedensten Stakeholdergruppen und verhälst dich dabei jederzeit professionell und souverän. </li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast bereits durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise im Bereich der Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Kenntnisse in der niederländischen Sprache.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Du sammelst wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung und bekommst spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung legen und dich bei Bedarf unterstützen.</li>
<li>Du wirst vollwertiges Mitglied eines internationalen Teams in einem spannenden und dynamischen Umfeld, welches sich jederzeit über deine innovativen Ideen freut.</li>
<li>Du bekommst regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91714, Bewerbungsfrist: 01.03.2026 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.

Werkstudent im Bereich Personalentwicklung / Talentmanagement d/w/m

Join us in shaping unforgettable travel experiences — support our sales team, connect with partners, and help every journey run smoothly.
Tasks
Join us and help create amazing travel moments! You’ll be the helping with contracts, keeping data on track, answering partner inquiries, and spotting ways to make things better. You’ll also get involved in organizing sales events and presentations, making sure everything runs like a dream.
<ul>
<li>Supporting sales partners and providing operational support during contract negotiations</li>
<li>Data quality and contract management to ensure high data integrity and optimal control of contractual partners</li>
<li>Supporting the development and implementation of sales strategies, handling partner inquiries, and implementing optimization measures to improve the customer experience in third-party sales</li>
<li>Analysis of sales trends and support in optimizing sales processes</li>
<li>Organization of sales activities and support in preparing presentations and trade fairs</li>
<li>Support for Sales Support with group bookings and B2B inquiries&nbsp;</li>
</ul>
Behind the scenes
Meet the Eurowings Holidays team!
We’re the people behind unforgettable travel moments — and we’re looking for one more teammate to join the fun. If you like keeping things organized, supporting sales heroes, talking to partners, and helping great ideas turn into smooth experiences, you’ll fit right in.
Requirements
<ul>
<li>Completed degree or training in economics, tourism, or comparable qualification</li>
<li>Initial professional experience in sales, ideally in tourism</li>
<li>Good communication skills and initial experience in stakeholder management</li>
<li>Organizational skills, including the ability to prioritize and structure tasks</li>
<li>Good analytical skills in processing sales data</li>
<li>Initiative, hands-on mentality, and ability to work in a team</li>
<li>Fluent German and English, written and spo</li>
<li>Experience with CRS systems&nbsp;</li>
<li>Practical experience in a travel agency is helpful&nbsp;</li>
</ul>
Company
About Eurowings Holidays GmbH
Eurowings Holidays is the tour operator of Eurowings, one of the leading airlines in Europe and part of the Lufthansa Group. We offer our customers the perfect combination of flight, hotel and other travel services for unforgettable vacation experiences - all flexible, affordable, and individually bookable. Our goal? To make travel as easy as possible while offering a first-class vacation experience!

Junior Sales Manager (all genders)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben des Jobcenters sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
 Persönliche/r Ansprechpartner/-in (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben (Ü 25) im Bereich SGB II (Arbeitsort: Attendorn)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Potenzialanalyse und Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft </li>
<li>Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung) Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung) Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II</li>
</ul>
Voraussetzungen
Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil 
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II Fundierte Kenntnisse der Berufskunde </li>
<li>Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li>
<li>Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens </li>
<li>Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage.</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
</ul>
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
<ul>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.</li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
</ul>
Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
<ul>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
<li>Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet für 1 Jahr. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.</li>
<li>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 02.03.2026 statt.</li>
<li>Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>.</li>
<li>Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.</li>
<li>Für alle weiteren Rückfragen steht Ihnen gerne die Hotline des Produktcenters Personalgewinnung unter 0911-177-7035 zur Verfügung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".</li>
<li>Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.</li>
<li>Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.</li>
<li>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.</li>
</ul>
Dazu zählen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs-/Studienabschluss</li>
<li>Vollständige Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis</li>
</ul>
Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/119006/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a>

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/119006" target="_blank"> 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Herr Samuel Nietzke E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/119006/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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