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Werden Sie Teil des Teams im Matthias-Jorissen-Haus als Pflegefachassistentin (w/m/d) befristet in Teil- oder Vollzeit in Neukirchen-Vluyn!Das Matthias-Jorissen-Haus bietet eine harmonische Kombination aus privatem, betreutem Wohnen und einer professionell geführten Pflegeeinrichtung. Die Lage am Stadtrand von Neukirchen, eingebettet in eine idyllische Naturkulisse mit gepflegten Grünanlagen, Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald, trägt zur angenehmen und beruhigenden Atmosphäre bei. Die lichtdurchfluteten Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare schaffen eine einladende, freundliche Wohnatmosphäre. Offene Wohnbereiche fördern ein gemeinschaftliches Leben, während die natürliche Umgebung das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Bewohner unterstützt.<h3>Dabei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Optimale Pflege: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege.</li><li>Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.</li><li>Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.</li><li>Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.</li><li>Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.</li></ul>Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe<h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.</li><li>Erfahrung mit Demenzerkrankten: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.</li><li>Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Branchenübliche, tarifliche Vergütung.</li><li>31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.</li><li>Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene!</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, 02845-392-4747Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

Pflegefachassistent Altenpflege – Gerontopsychiatrische Betreuung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten, innovativen Farm Consultant (m/w/d) für die Region Mitte/West mit dem Schwerpunkt auf intradermalem Impfen mittels unseres IDAL-Geräts. Ziel ist der strategische Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms in der Region Mitte/West Deutschlands: Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hessen. Idealerweise wohnst Du in der Region. In dieser Rolle betreust und akquirierst Du nicht nur landwirtschaftliche Betriebe, sondern auch Partner aus dem vor- und nachgelagerten Bereich wie z.B. Zuchtorganisationen, Vermarkter, Dienstleister und Verbände. Das Ziel ist es, neue Kunden für das IDAL-System zu gewinnen, bestehende Beziehungen nachhaltig auszubauen und einen zukunftsorientierten Kundenservice zu bieten. Als Gesicht unseres Unternehmens in der Region berätst Du Deine Kunden umfassend zu unserer Produktpalette rund um IDAL und dem Schweineimpfstoff-Portfolio der Abteilung Tiergesundheit. Zusammen mit der tierärztlichen Fachberatung entwickelst Du praxisnahe Impf- und Managementstrategien, die auf die Bedürfnisse moderner Tierhaltungsbetriebe abgestimmt sind. Dabei nutzt Du Datenanalysen gezielt, um Prozesse zu optimieren und zur Weiterentwicklung unseres Impfkonzepts beizutragen. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit unseren nationalen und internationalen Teams zusammen, um eine reibungslose Integration unserer Technologien in betriebliche Abläufe sicherzustellen und unser kontinuierliches Wachstum mitzugestalten. Deine Hauptaufgaben sind: 
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie zur Gewinnung neuer Kunden für das intradermale Impfsystem mit IDAL beim Schwein.</li>
<li>Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden (Schweinehalter, Verbände und Tierärzte), die an der Einführung neuer Technologien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements bei Schweinen interessiert sind.</li>
<li>Durchführung von Produktvorführungen und Präsentationen vor Ort, um die Vorteile und technologischen Fortschritte des IDAL-Systems bei der Impfung von Schweinen zu präsentieren. Durchführung von Schulungen, technische Unterstützung und Behebung von Problemen mit dem IDAL-System beim Kunden in Zusammenarbeit mit unserem technischen Beraterteam.</li>
<li>Schulung von landwirtschaftlichem Personal, Tierärzten und Kunden in der ordnungsgemäßen Verwendung des IDAL-Systems, um genaue und effektive Impfverfahren zu gewährleisten.</li>
<li>Erreichen der Verkaufsziele durch Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausweitung des Einsatzes von IDAL-Geräten in der Schweinehaltung.</li>
<li>Du fungierst als Hauptverbindungsperson zwischen Kunden, internen Teams und externen Interessengruppen und stellen sicher, dass alle Parteien die Impf- und Geschäftsziele gemeinsam verfolgen.</li>
<li>Du pflegst und baust Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen, einschließlich der Leiter von Schweinezuchtbetrieben, Tierärzten, Industriepartnern, Verarbeitern und Aufsichtsbehörden auf.</li>
<li>Du arbeitest mit unseren nationalen und globalen Arbeitsteams, einschließlich Kollegen aus anderen Regionen zusammen, um bewährte Verfahren auszutauschen, Strategien zu entwickeln und Erkenntnisse aus verschiedenen Märkten zu nutzen.</li>
<li>Du nutzt datengestützte Erkenntnisse um Geschäftsprozesse, Kundenzufriedenheit und Produktleistung zu verbessern.</li>
</ul>
 Erforderliche Qualifikationen: 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Landwirtschaft, Tierwissenschaft, Veterinärmedizin, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Erfahrung in der landwirtschaftlichen Praxis mit Schwerpunkt auf der Schweinehaltung und der Technologie in der Landwirtschaft.</li>
<li>Netzwerk in der Schweinebranche, einschließlich Verbindungen zu größeren landwirtschaftlichen Betrieben, ist von Vorteil.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb, in der Akquirierung von Kunden oder in der Erschließung neuer Geschäftsfelder im Agrarsektor ist von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse der intradermalen Impfungstechniken und Vertrautheit mit IDAL-Systemen sind von Vorteil.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li>
<li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word und Power Point)</li>
<li>Erfahrungen mit Betriebsmanagementsystemen und Datenanalyse sind von Vorteil.</li>
<li>Idealerweise wohnst du in der Region und bist bis zu 70% reisebereit im beschriebenen Gebiet</li>
</ul>
 Wir bieten: 
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Firmenfahrrad / Fahrradleasing</li>
<li>Health und Wellness Benefits</li>
<li>Möglichkeiten zu globaler Kooperation und professioneller Entwicklung</li>
<li>Working across borders (bis zu 20 Tage im EU-Ausland)</li>
<li>Paid Parental Leave</li>
</ul>
 Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestelltewerden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Required Skills: Adaptability, Agricultural Sciences, Agriculture, Farming, Animal Health Sales, Bidding Process, Business Trends Analysis, Customer Acquisition Strategy, Customer Experience Improvement, Emerging Technologies, Expense Management, Health Economic Modeling, Identifying Sales Opportunities, Interpersonal Relationships, Livestock Production, Market Analysis, Product Knowledge, Profit Planning, Sales Objectives, Sales Strategy Development, Spanish Language, Strategic Planning, Teamwork, Technological Innovation, Veterinary Consulting, Veterinary Services Preferred Skills:

Farm Consultant (m/w/d) Region Mitte/ West

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Rheinbach (w/m/d)

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Eschweiler (w/m/d)

Du suchst eine fundierte, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung? Du willst Dein Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik durch praktische Erfahrungen ergänzen? Du willst selbst entscheiden in welche Bereiche du gehst und wo du am Ende einsteigst? Wir machen mehr daraus! Werde jetzt Teil eines internationalen Netzwerks und profitiere von einer Vielzahl an Vorteilen!Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/it-management/wirtschaftsinformatik-ba.html" target="_blank">Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)</a>.Wir suchen Dich zum 01.09.2026&nbsp;für die DHL Group und die Hochschule FOMam Standort Bonn für einDuales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)Bachelor of Science | 3,5-jähriger Ausbildungsvertrag | 1.700 €Benefits<ul><li>Theorie und Praxis am Standort Bonn vereint</li><li>fachliche und persönliche 360 Grad Betreuung durch Vorgesetzte und Tutoren</li><li>Ausbildungsvergütung von durchschnittlich 1.700 Euro monatlich und attraktive Sozialleistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von überall und 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>bei guten Leistungen optional: Praxisphase im Ausland</li><li>beste Entwicklungsmöglichkeiten und Ziel der Übernahme</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Im Dualen Studium der Wirtschaftsinformatik<ul><li>probierst Du verschiedene Jobprofile der Wirtschaftsinformatik aus und findest genau das richtige für Dich</li><li>lernst Du IT-Projekte wie bspw. die Entwicklung des Chat-Bots oder Paket-Trackings von der Pike auf kennen – nicht nur in der Theorie, sondern auch gleich praktisch</li><li>testest Du neue Technologien aus und unterstützt uns bei der Einführung</li><li>planst und realisierst Du IT-Systeme als Schnittstelle zwischen der Entwicklung und der Fachseite unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Aspekte</li><li>prüfst Du, ob und wie sich IT-Projekte im Business rechnen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse und Affinität für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge im IT-Bereich</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung</li></ul> Interessiert?Dann bewirb Dich jetzt für ein „Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)“ mit Deinen vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) über den Bewerben-Button.Fragen beantwortet gerne Andrej Kostenko unter 0228 189-66911. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumIT #DualesStudium2026 #ausbildungitpp

Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik in 2026

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du berätst eigenverantwortlich unsere Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und begleitest Führungskräfte bedarfsweise in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentförderung</li> <li>Du brennst für die Themen rund um Leadership &amp; Talent Development und übernimmst unter Berücksichtigung aktueller Trends die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Entwicklungsinstrumente, Talent Programme und der Führungskräfteentwicklung</li> <li>Du leitest Projekte, steuerst diese Ende-zu-Ende auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und bist mitverantwortlich für die Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Trainings</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen, z.B. Fachbereichen, Betriebsrat sowie externen Dienstleister:innen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder Beratungsumfeld</li> <li>Dich zeichnen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu PE- und Talent Management-Themen gepaart mit tiefgehendem Fachwissen in modernen Methoden des Learning &amp; Development sowie Talent Management aus</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und bringst ausgeprägte Projektmanagement Kompetenz mit</li> <li>Deine herausragenden analytischen Fähigkeiten, eine starke Zielorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior Expert:in / Senior Projektmanager:in Leadership & Talent Development

Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Sales Manager im Außendienst (m/w/d)<h3>IHR TAG BEI UNS</h3><ul> <li>Regelmäßige Besuche im Außendienst bei bestehenden Kunden im Lebensmitteleinzelhandel gemäß Tourenplanung (v.a. EDEKA Minden)</li> <li>Langfristiger Auf- und Ausbau stabiler Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und professionelle Beratung</li> <li>Optimale Platzierung unserer Produkte – von der Regalpflege bis zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Bestands- und Marktkontrollen zur Analyse von Potenzialen und Marktgegebenheiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Key Account Management zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele</li> <li>Aktive Unterstützung bei Neueinführungen und Listungsgesprächen</li> <li>Marktbeobachtung und Rückmeldung von Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie</li> </ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sportnavi</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul><h3>WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Einzelhandel</li> <li>Erste Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region</li> </ul><h3>HUNGRIG AUF WAS NEUES?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler Im Thüle 26| 33397 Rietberg | 05244 4009 0 <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/448ef0963bc64478af581f7b5a648b2ad5efa7270/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mid-Level Field Sales Specialist – Grocery Industry (m/w/d)

Regional Sales Consultant — Grocery Sector (m/w/d)

Field Account Manager - Grocery Retail (m/w/d)

<h3>Über die Stelle</h3>Über die Stelle Sonae Sierra ist ein weltweit tätiges Immobilienunternehmen, das in Partnerschaft mit erstklassigen Investoren in nachhaltige Immobilienanlagen investiert, diese entwickelt und verwaltet. Wir sind in über 30 Ländern in Europa, Südamerika, Nordafrika und Asien tätig. Wir arbeiten mit Begeisterung, Ausdauer und Mut in einem sich ständig verändernden Umfeld. In unserer Lernkultur finden Sie vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche. Wir suchen einen erfahrenen IT Helpdesk Techniker für unser Büro in Düsseldorf. Diese Position vereint fortgeschrittenen technischen Support für lokale IT-Abläufe mit der Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit den IT-Richtlinien und der Infrastruktur unseres Unternehmens, die aus dem Ausland verwaltet wird. Als zentrale IT-Ansprechperson in Düsseldorf sind Sie verantwortlich für den täglichen Support, das lokale Systemmanagement und die Schnittstelle zwischen unserer Unternehmens-IT, den Abteilungen und externen IT-Helpdesk-Dienstleistern. Diese Position erfordert sowohl technisches Fachwissen als auch die Fähigkeit, mit verschiedenen lokalen und internationalen Parteien zu interagieren.<h3>Hauptaufgaben</h3><ul> <li>Vor-Ort-IT-Support für Mitarbeitende leisten und Hardware-, Software- und netzwerkbezogene Probleme in Zusammenarbeit mit der zentralen IT und externen Dienstleistern lösen.</li> <li>Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur (Arbeitsplätze, Netzwerkausrüstung, Besprechungsraumtechnik, Drucker, mobile Geräte).</li> <li>Durchführung lokaler IT-Abläufe, einschließlich Asset-Management, Koordination von Beschaffungen sowie Dokumentation und Abstimmung mit lokalen externen Anbietern.</li> <li>Bindeglied zwischen dem Düsseldorfer Büro und der Unternehmens-IT, um sicherzustellen, dass globale Richtlinien, Sicherheitsstandards und Projekte lokal umgesetzt werden, inkl. Verwaltung des Geräte-Lebenszyklus.</li> <li>Administration und Support von Microsoft 365, Active Directory, VPN und Remote-Zugriffslösungen.</li> <li>Onboarding neuer Mitarbeitender und Offboarding von ausscheidenden Mitarbeitenden (z.B. Einrichtung von Konten, Zugriffsverwaltung, Bereitstellung von Geräten).</li> <li>Dokumentation von Vorfällen, Lösungen und Supportprozessen zur Sicherstellung von Berichterstattung und Wissensaustausch.</li> <li>Unterstützung und Koordination von lokalen IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Corporate IT-Team.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Unternehmensstandards in der IT.</li> </ul><h3>Anforderungen</h3><ul> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Helpdesk, IT-Support oder einer vergleichbaren technischen Rolle.</li> <li>Fundiertes Wissen über IT-Systeme, Desktop-/Mobil-Hardware sowie gängige Business-Anwendungen.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen, Active Directory, Microsoft 365 und Remote-Support-Tools.</li> <li>Vertrautheit mit IT-Asset-Management und grundlegenden lokalen IT-Administrationsaufgaben.</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig zu bearbeiten.</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere im Austausch mit der zentralen IT im Ausland.</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Priorisierung von Aufgaben und proaktives Management der lokalen IT-Anforderungen.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.</li> <li>Bereitschaft zur 100%igen Vor-Ort-Tätigkeit in der Zentrale von Sonae Sierra in Düsseldorf.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Kontakt Sierra Germany GmbH Hamborner Str. 53 40472 Düsseldorf <a href="mailto:cbmesquita@sonaesierra.com" target="_blank">cbmesquita@sonaesierra.com</a>

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