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Über avitea Industrieservice
Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen 
Elektroniker (m/w/d)
für Energie- und Gebäudetechnik
Was wir Ihnen bieten
Einmalige Wechselprämie in Höhe von 3.000,00 EUR (brutto) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden 
Eine attraktive Nettolohn-Optimierung, vergünstigte Sportangebote sowie Fahrradleasing 
Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge 
Zahlreiche weitere Benefits
Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d), o. ä. Tätigkeiten im Elektrobereich 
Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik wünschenswert 
Führerschein zwingend notwendig
Was Sie erwartet
Verantwortliche Betreuung der haustechnischen Anlagen 
Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten 
Regelmäßige Prüfung und Überwachung von brandschutztechnischen Einrichtungen und dem internen Netzwerk 
Betreuung der Gebäudetechnik im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Beleuchtung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29717-jw , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Hier bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
Frau Stephanie Walter 
<a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a> 
+49 2941 66005-155
Hier bewerben
avitea Industrieservice GmbH 
 Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea Industrieservice GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14385/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14385/logo_googl…</a>
2025-10-11T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 36000.0 45000.0
2025-09-11 
Erwitte 59597
51.6061592 8.3403362

Elektroniker (m/w/d)

Die HDG - Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt. 
Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als: 
Produktionsplaner und Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Unser Angebot
Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: 
Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage 
Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen 
Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Angebot Bikeleasing 
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgabe
Planung und Durchführung der Produktionsplanung inkl. Baugruppen- und Lagerfertigung 
Aufbereitung der erforderlichen technischen Unterlagen 
Anlage und Pflege von Produktionsaufträgen, Fertigungsaufträgen und Arbeitsplänen 
Visuelle Darstellung der Projekte als Multiprojekt mit Kapazitäten und Arbeitsvorrat 
Erfassung und Visualisierung der Ist-Prozesse, Analyse von Abhängigkeiten, Prozessoptimierung für eine schlanke Produktion 
Durchführung von Planzeitermittlungen 
Bearbeitung von übergreifenden Projekten zur Produktions- und Prozessoptimierung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit techn. Hintergrund oder eine Qualifikation als Techniker 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionssteuerung und -planung sowie der Prozessentwicklung (Schwerpunkt industrielle Fertigung) mit der Anwendung von Projektmanagementtools 
Grundkenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen oder Sondermaschinenbau 
Kenntnisse in MS Project und im ERP-System Pro-ALPHA wünschenswert 
Aufgabenspezifische Flexibilität, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bevorzugt über unser 
Bewerbungsformula r
 an uns senden.
HIER BEWERBEN 
HDG 
 Verpackungsmaschinen GmbH 
 Gerberstraße 50, 51789 Lindlar
<a href="http://www.hdg-packaging.com">www.hdg-packaging.com</a> 
<a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com">Karriere@hdg-packaging.com</a>
HDG Verpackungsmaschinen GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18206/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18206/logo_googl…</a>
2025-10-11T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 65000.0
2025-09-11 
Lindlar 51789 Gerberstraße 50
51.0307268 7.417265599999999

Produktionsplaner und Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Über avitea Industrieservice
Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Erwitte einen 
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik
Was wir Ihnen bieten
Einmalige Wechselprämie in Höhe von 3.000,00 EUR (brutto) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr 
Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine attraktive Nettolohn-Optimierung 
Fahrradleasing 
Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge 
Vergünstigte Sportangebote 
Zahlreiche weitere Benefits
Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsinstallateur, Gas- und Wasserinstallateur o. ä. 
Führerschein Klasse B, vorzugsweise BE 
Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Was Sie erwartet
Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen 
Kundenservice im Bereich Störungsbehebung und Instandhaltung 
Mitwirkung bei Neubauten und Modernisierungsprojekten 
Dokumentation und Übergabe der ausgeführten Arbeiten 
Übernahme von Bereitschaftsdienst (ca. alle 8 Wochen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29683-jw , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Hier bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
Frau Britta Bartmeier 
<a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a> 
+49 2941 66005-145
Hier bewerben
avitea Industrieservice GmbH 
 Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea Industrieservice GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14385/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14385/logo_googl…</a>
2025-10-11T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 36000.0 45000.0
2025-09-11 
Erwitte 59597
51.6061592 8.3403362

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) 
für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 
„Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“ 
 (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
 unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat I 24 ist ein Service- und Kompetenzzentrum rund um die Themen Rechenzentrum-Sicherheit, Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundesverwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechenzentren - auch über die Bundesverwaltung hinaus. 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotageschutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring. 
Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. IT‑Steuerung, Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management.
Ihre Tätigkeiten sind:
Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren; Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von entsprechenden Konzepten. 
Prüfung und Revision von Rechenzentren (und anderer hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien. 
Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. 
Erarbeitung von organisatorischen und technischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen - in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI. 
Erarbeitung von Grundlagendokumenten und BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit - als Beratungsgrundlage und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI. 
Fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Bautechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Infrastruktursicherheit, im Rechenzentrumsbetrieb oder im Informationssicherheitsmanagement. 
Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechenzentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben. 
Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppenorientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten. 
Berufserfahrung im Zusammenhang mit den baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren oder auf dem Gebiet des Business Continuity Managements ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 16.10.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6719
Fachliche Fragen: Jörn-Uwe Heyder (Referatsleitung I 24) unter 0228 99 9582‑5392
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 »Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung«

Technische Leitung (m/w/d)

Die NSC Sicherheitstechnik GmbH öffnet Dir die Tür zu einem rasant wachsenden, dynamischen und dabei auch absolut zukunftssicheren Unternehmen, bei dem Dich ein sicherer und spannender Job erwartet: Willkommen bei einem mittelständisch etablierten und international expandierten Erfolgsunternehmen. Kleine aber feine Teams entwickeln hier hochqualitative Brandmelde-, Audiomanagement- und Videoüberwachungssysteme. 
 Ergänze unser Team! 
Produktmanager (m/w/d)
 für den Bereich 
 Brandmeldeanlagen 
In unserer Schaltzentrale übernimmst du die folgenden Aufgaben: 
Entwicklung von Neuprodukten sowie die Weiterentwicklung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung 
Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie das Ableiten von Handlungsbedarf und Vorschlägen 
Als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Entwicklung sorgst Du für eine reibungslose Zusammenarbeit und stimmst Produktanforderungen mit internen und externen Stakeholdern ab. 
Identifikation von Optimierungspotentialen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse 
Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie und -roadmap für den Bereich Brandmeldeanlagen 
Produktpflege in der Warenwirtschaft 
Erstellung von Dokumentationen, Datenblättern, Preislisten/Kataloge und Ausschreibungstexten 
Unterstützung unseres technischen Supports und des Außendienstes anhand von Schulungen und Präsentationen 
Damit drückst Du bei uns die richtigen Knöpfe: 
Berufsausbildung oder Studium im elektrotechnischen Bereich 
Optimalerweise hast Du sogar bereits Erfahrungen im Bereich Brandmeldeanlagen 
Mehrjährige Berufserfahrungen im Produktmanagement 
Du bist kommunikationsstark und kontaktfreudig 
Eigeninitiative, Motivation und Selbstorganisation zeichnen Dich aus 
Du bringst eine Reisebereitschaft für Messeauftritte mit 
Fließendes Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab 
Solide Vorteile - Das spricht für uns: 
Flexible Arbeitszeiten 
Homeoffice-Möglichkeit 
Firmenevents 
Betriebsarzt und Gesundheitsevents 
Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung inkl. BUZ 
Ein sehr gutes Betriebsklima 
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
30 Tage Urlaub 
Weiterbildungen 
 Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail. Wir sind schon sehr gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin Larissa Ewering beantwortet Dir natürlich gern auch schon im Voraus etwaige Fragen. Jetzt bewerben
 Grete-Hermann-Str. 6 
 33758 Schloß Holte-Stukenbrock 
 05257 97799-0 ◼ nsc-sicherheit.de 
<a href="mailto:personal@nsc-sicherheit.de">personal@nsc-sicherheit.de</a>

Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Brandmeldeanlagen

© Ursa Studio / istockphoto.com
Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als 
Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Farbe / Gestaltung
interessante berufliche Perspektiven. 
Wir sind Dienstleister für kleine sowie mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich mit dem Einsatzschwerpunkt in Soest .
Das erwartet Sie bei uns:
Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate 
Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung nach 9b TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember
Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung im ÖPNV ( JobTicket )
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. kostenfreie Krankenzusatzversicherung), ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrrad-Leasing
 Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten: 
Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
Gegebenenfalls Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung 
Netzwerkaufbau zur Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte und Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und -angeboten
Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich
Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
Das bringen Sie mit:
Sie sind Meister*in im Maler- und Lackiererhandwerk und verfügen über Berufserfahrung
Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von Auszubildenden
Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein der Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk
Teamfähigkeit und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung
Gute Umgangsformen, Stressresistenz sowie Verbindlichkeit im Umgang
Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für weitere IT-Programme
Kontakt:
Neugierig geworden? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 09.10.2025 unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere">www.hwk-do.de/karriere</a> ein.
Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.
Handwerkskammer Dortmund 
 Personalabteilung - Frau Schubert 
 Telefon: 0231 5493-126 hwk-do.de

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Farbe / Gestaltung

Finde Deine bestmögliche Umgebung für neue Herausforderungen und werde ein Teil unseres sympathischen und kreativen Teams. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Projektentwickler/Immobilienentwickler (m/w/d) 
im Wohnungsbau.
Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe.
 Wir, das sind rund 300 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam und Berlin, Süd in München, Rhein-Main in Frankfurt am Main und Nord in Bremen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, 
Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und »alten Hasen« aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten - und das immer im Team! 
Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Deine Aufgaben.
Was Dich bei uns erwartet.
Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung von Wohnungsbauprojekten (von der Grundstücksakquise bis zur Übergabe) 
Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung über alle Projektphasen hinweg 
Koordination der internen und externen Projektbeteiligten während der Realisierung 
Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen 
Entwicklung von Nutzungskonzepten sowie Begleitung von Bauleitplanverfahren 
Enge Zusammenarbeit im Team von unseren Architekten über unsere Bauleitung
Klasse Häuser.
Dein Profil.
Damit überzeugst Du uns.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation 
 Einschlägige Berufserfahrungen wünschenswert 
Gutes technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken 
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten 
Kommunikationsstärke, starke Team- und Begeisterungsfähigkeit 
Gutes MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnis der branchenüblichen technischen Regelwerke
Unsere Benefits. Was wir Dir bieten.
BF Sorglospaket. 
Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss 
VL-Zuschuss 
Weihnachtsgeld 
BF Fit &amp; Fun. 
 Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und 
Sportkurse 
JobRad &amp; JobAuto 
Team-Events
BF Work-Life-Balance. 
 Familienfreundlich 
30 Tage Urlaub 
 Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich 
BF Perspektive.
Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche 
 Bockermann Fritze DesignHaus GmbH | Dieselstraße 11, 32130 Enger 
Online-Bewerbung

Projektentwickler/Immobilienentwickler (m/w/d) im Wohnungsbau

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)
Über uns
Unsere Wohnungsgenossenschaft ist seit mehr als 120 Jahren ein leistungsstarker Wohnungsanbieter im Kreis Soest. Unser Tätigkeitsgebiet erstreckt sich auf die Städte Lippstadt, Erwitte, Anröchte, Geseke, Rüthen und Warstein. Den Mietern unserer insgesamt mehr als 1300 Wohnungen und Gewerbeeinheiten bieten wir eine sichere und sozial angemessene Wohnungsversorgung. Unser Ziel ist es, den Wohnungsbestand zu pflegen, zu modernisieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
Planung, Überwachung und Koordination der Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Bauleitung) 
Bauzeitencontrolling 
Mängel- und Gewährleistungsnachverfolgung 
Erstellung von Leistungsverzeichnissen 
Auswertung von Angeboten und Erstellung von Vergabevorschlägen 
Rechnungsprüfung und Nachkalkulation 
Kontrolle von Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherungspflichten 
Einteilung unseres Regiebetriebes 
Sonstige vergleichbare technische Aufgaben aus der Bestandsbewirtschaftung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Architektur- oder Bauingenieurswesen mit einem Abschluss an einer deutschen Universität oder Fachhochschule 
Sicherheit im Umgang mit Handwerksunternehmen und Behörden 
Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft 
Teamfähigkeit 
Gutes und verhandlungssicheres Kommunikationsvermögen in Deutsch 
Kenntnisse der einschlägigen Software-Programme (z.B. CAD-, Ausschreibungs- und MicrosoftOffice-Programme) 
Sichere und durch praktische Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen deutschen Baubestimmungen und Richtlinien 
Aktueller Wohnsitz in Deutschland oder dem EU-Ausland sowie die Bereitschaft, bei Stellenantritt in den Kreis Soest (NRW) oder angrenzende Kreise zu ziehen 
Erste Erfahrungen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sind wünschenswert
Wir bieten
Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche 
Attraktive Rahmenbedingungen: u. a. tarifentsprechende Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, 37-Stunden-Woche 
Erhöhte Aufstockung der umgewandelten bAV-Beiträge 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
Angenehme Arbeitsatmosphäre 
E-Bike-Leasingoption 
Aufnahme in die Gruppenunfallversicherung 
Möglichkeit zur Teilnahme am Wellpass-Firmenfitness-Angebot
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie den „Jetzt bewerben“-Button klicken oder Sie senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittsdatum sowie Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: 
Vorstand 
Bau- und Wohnungsgenossenschaft Lippstadt eG 
Dusternweg 17 
59557 Lippstadt 
E-Mail: <a href="mailto:alexander.loyal@bwg-lippstadt.de">alexander.loyal@bwg-lippstadt.de</a>
Gerne können Sie sich vorab auch telefonisch unter 02941/28110 an den Vorstandssprecher, Herr Alexander Loyal, wenden.
Jetzt bewerben

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Die WMB – Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH – betreut als Gesellschaft der Lebenshilfe im Rheinisch-Bergischen Kreis 200 Menschen mit Behinderung an den Standorten Bergisch Gladbach, Overath und Rösrath in einem differenzierten Wohnangebot. <ul> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Begleitung</li> <li>Pflegerische, soziale, freizeitbezogene und hauswirtschaftliche Unterstützung</li> <li>Förderung zum Erhalt und Ausbau von Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Nutzer*innen unserer Angebote</li> <li>Mitverantwortung für die Organisation des Gruppenalltags und Dokumentation</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>﻿Lust und Motivation, in einem abwechslungsreichen Feld zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Humor</li> </ul> <ul> <li>3.700,- EUR bis 5.200,- EUR (zzgl. Zuschlägen) monatliche Vergütung nach TVöD SuE 8b</li> <li>Feedback-Kultur/ Kompetenzentwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine verantwortungsvolle Betreuungstätigkeit</li> <li>Flexiblen Stellenumfang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung (EAP) und Bezuschussung von Fitnessangeboten</li> <li>Bonussystem „Value“ (Gutscheine für Einspringen u. ä.)</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Jobrad</li> </ul>

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