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Firmeninformation
 TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen ermöglicht die Verteilung von Strom, Signalen und Daten sowie Fortschritte in den Bereichen Transport der nächsten Generation, erneuerbare Energien, automatisierte Fabriken, Rechenzentren, Medizintechnik und vieles mehr. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter 8.000 Ingenieure, arbeitet TE mit Kunden aus etwa 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com">www.te.com</a> und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter). 
Field Application Engineer (m/w/d) - Electrical (REMOTE) 
 Standort: Remote Office Nord-/West Deutschland - TE Standort Ottobrunn (Zuordnung) 
 Field Application Engineer (m/w/d) - Electrical (REMOTE) 
 Standort: Remote Office Nord-/West Deutschland - TE Standort Ottobrunn (Zuordnung)
 Für unser Technik-Team im Außendienst in Nord-/West Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Application Engineer (m/w/d) - Energietechnik. 
 Die Technikerteams im Außendienst von TE Connectivity arbeiten eng mit den Kunden zusammen und empfehlen Produkte und Lösungen für neue und bestehende Anwendungen. 
 Sie identifizieren neue Applikationen, erarbeiten Anpassungen für Kundensysteme und schlagen Verbesserungen zur Erfüllung der Kundenvorgaben vor. 
 Marktkenntnis: 
Verstehen der Wettbewerbslandschaft der TE-Produktlinien: LV/MV/HV-Kabelzubehör, Straßenbeleuchtung, Vergussmaterialien, LV/MV/HV-Anschlusstechnologien aus der Primärtechnik sowie Anwendungslösungen aus der Sekundärtechnik 
Unterstützung der Marktbeobachtung bei der Entwicklung und Positionierung von TE-Produkten für die verschiedenen Energiebereiche
Ihr Aufgabenbereich:
Unterstützung der Verkaufsorganisation bei Kunden im deutschsprachigen Raum 
Praktische Vorführung bei Produktvorstellungen 
Neuanlagen von Produkten entsprechend technischen Spezifikationen 
Pflege, Änderungen, Neuanlagen der internen Dokumentationen für Produkte im Bereich Energy 
Erstellung von Montageanleitungen und Stücklisten für neue Produkte/Modifikationen 
Berechnung und Erstellen von Anwendungsbestätigungen für Sonderinstallationen 
Technischer Ansprechpartner für unseren Kunden und internen TE-Abteilungen 
Durchführung von Montageschulungen in Ottobrunn und vor Ort beim Kunden 
Präsentieren von Schulungs-/Trainingsunterlagen für interne und externe Schulungen 
Unterstützung unseres Professional Services und Produktmanagements bei Produktentwicklungen
Was Sie mitbringen sollten:
Technische Ausbildung (Monteur ab 5 Jahre Berufserfahrung, Meister, Techniker m/w/d) 
Berufs-/Montageerfahrung für Kabelgarnituren im Bereich der Nieder- / Mittel- und Hochspannungstechnik (Energieversorgung) 
Erfahrung für Anwendungslösungen in der Sekundärtechnik (Schaltanlagen- und Stationsbau) 
Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Hierarchien bei Kunden. 
Verhandlungsgeschick mit technischen Entscheidungsträgern unserer Kunden aus dem Energieversorgungssektor sowohl im Industrie- als auch im Großhandelsbereich von Vorteil 
Kenntnis bzw. Fähigkeit, sich die relevanten Marktstandards und Anforderungen anzueignen 
Kenntnisse über Produkte von TE Energy und Marktbegleiter 
Hohes Maß an Eigenmotivation 
Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten 
Fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) 
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) 
Reisebereitschaft
Kompetenzen 
 Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit 
Was TE Connectivity anbietet:
 Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, dass auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann - das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle! 
Attraktives Gehaltspaket 
Leistungsorientiere Bonuspläne 
Sport- und Fitnessangebote 
TE-Aktienkaufprogramm 
Lokale gemeinnützige Aktionen 
TE-interne Interessensgruppen (z.B. &quot;Women in Networking&quot;) 
Gelebte Inklusion und Diversität
 Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. 
Kontakt:
Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich Online an unserem Standort Ottobrunn .
Jetzt bewerben!
<a href="http://www.te.com">www.te.com</a> 
 TE Connectivity, TE, TE connectivity (logo) und EVERY CONNECTION COUNTS sind Marken der TE Connectivity Ltd. Unternehmensfamilie oder werden von dieser lizensiert. © 2022 TE Connectivity. Alle Rechte vorbehalten. 
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Field Application Engineer (m/w/d) - Electrical

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. 
Für unseren Bereich Instandhaltung suchen wir am Standort St. Katharinen eine/n
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung
IHRE AUFGABEN:
Zuverlässig betreuen Sie im Schichtbetrieb die Elektrik / Elektronik 
unserer Produktionsanlagen, warten sie gemäß Wartungsplan und sind für die Instandsetzung zuständig.
Bei Störungen an unseren halb- und vollautomatisierten Anlagen suchen 
Sie systematisch und mit fachkundigem Blick nach Fehlern und kümmern sich um deren zeitnahe und nachhaltige Behebung.
Auch in Sachen Sicherheit tragen Sie einen wichtigen Teil bei: Sie kontrollieren 
laufend unsere (sicherheits)technischen Objekte wie Brandmelde-, 
Sprinkler- und Elektroanlagen oder Roll-Sektionaltore und sorgen dafür, dass sie stets funktionsfähig sind.
Nicht zuletzt betreuen Sie Fremdfirmen fachkundig je nach Bedarf und Auftrag.
IHR PROFIL:
Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der systematischen Fehlersuche in elektrischen Systemen 
Know-how in SPS (Siemens S7 und/oder Beckhoff) 
Grundlegendes Wissen in Pneumatik, Mechanik und Robotertechnik 
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
WIR BIETEN IHNEN:
BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. 
Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ivonne Riemer ( +49 2645 / 135-139 ) gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben »

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

Die Abteilung Energieabrechnung spielt eine zentrale Rolle bei der Stadtwerke Solingen GmbH. Wir sorgen für eine präzise, transparente und effiziente Abrechnung der Energieverbräuche unserer Privat- und Geschäftskunden. Mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, modernen Systemen und digitalisierten Prozessen stellen wir sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst, verarbeitet und bereitgestellt werden. 
In unserem Shared Service erwartet dich eine spannende Aufgabe als 
Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Verantwortung für Abrechnungsprozesse und Projektvertretung: Du begleitest alle Abrechnungsprozesse in den Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber, unterstützt Projekte im eigenen Fachbereich und vertrittst in übergreifenden Projekten die Interessen und Erfordernisse der Energieabrechnung.
Fachliche*r Ansprechpartner*in &amp; Schnittstelle: Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U im Fachbereich und trägst zur kontinuierlichen Wissenserweiterung 
bei. Als Schnittstelle zum IT-Dienstleister und internen Fachbereichen koordinierst du die Bearbeitung neuer Anforderungen und Fehler im Kernabrechnungssystem.
Umsetzung neuer Anforderungen: Du begleitest neue Anforderungen an die Energieabrechnung von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung durch unseren IT-Dienstleister. Dabei koordinierst du die Abstimmung mit allen Beteiligten, steuerst Testabläufe und sorgst durch Freigaben und Qualitätskontrollen für eine reibungslose Umsetzung.
Prozessoptimierung &amp; Qualitätssicherung: Du analysierst Arbeitsabläufe in der Energieabrechnung und unterstützt aktiv deren Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung.
Reporting &amp; Analysen : Du erstellst eigenständig Berichte, Auswertungen und Analysen in SAP IS-U und Business Warehouse zur Steuerung und Transparenz der Energieabrechnung.
 Das bringst du mit 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). 
Idealerweise verfügst du über ganzheitliche Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozess- und Wertschöpfungskette, insbesondere zur Regulatorik und zu gesetzlichen Vorgaben der genannten Marktrollen sowie fundierte Kenntnisse in der Einspeiseabrechnung. 
Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt, bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft. 
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
 Das bieten wir 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältsteine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der Stadtwerke Solingen GmbH kannst du deine Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf dich! Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
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Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)

Der Kreis Lippe möchte im Fachdienst Planen u. Bauen, Team Technische Bauaufsicht eine unbefristete Stelle als 
Dipl.-Ingenieurin/ Dipl.-Ingenieur (w/m/d)/ B.A. Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen 
zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Detmold
Jetzt bewerben
Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte: 
Selbständige Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen und baurechtliche Stellungnahmen in anderen Verfahren. 
Qualifizierte Beratung von Bauherren, Architekten und Entwurfsverfassern. 
Bearbeitung von Einwendungen und Nachbarbeschwerden. 
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Brandschauen 
Bauüberwachung, Bauzustandsbesichtigungen und Gebrauchsabnahmen von fliegenden Bauten 
Was wir erwarten: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl./MA/BA) im Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen 
Sie verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts möglichst mit praktischen Erfahrungen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren. Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen im Bereich der statisch konstruktiven Bauausführung und/oder des baulichen Brandschutzes. 
Sie sind eine engagierte, qualifizierte sowie verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit gepaart mit sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick. 
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team. 
Sehr gutes Arbeitsklima. 
Die Stelle wird unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA vergütet. 
Flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
Krisensicherer Arbeitsplatz. 
Fairer Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung. 
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte. 
Betriebliche Altersversorgung. 
Ausreichend kostenfreie Parkplätze. 
Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre. 
Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement. 
Monatlicher Beitragszuschuss für ein kooperierendes Fitnessstudio. 
Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte. 
und noch vieles mehr... 
 Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. 
 Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Arbeitsklima und aufgabenbezogener Fortbildung. Die Stelle ist für Beamtinnen/Beamte und tariflich Bbeschäftigte gleichermaßen geeignet und wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10/11 TVöD vergütet. 
 Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. 
 Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachgebietes Bauen, Herr Christian Gehse, Rufnummer 05231-626160, gerne zur Verfügung. 
 Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst hier . 
 Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie hier . 
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.kreis-lippe.de">www.kreis-lippe.de</a>
 Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php">https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php</a> . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.

Dipl.-Ingenieurin/ Dipl.-Ingenieur (w/m/d)/ B.A. Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen

PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik.
Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Industrielackierer (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben:
Lackieren von Bauteilen 
Prüfen von Material/Unterlagen 
Vorbereiten 
Grundieren/Lackieren 
Weiterverarbeiten
Übernahme von Wartungs- und Reinigungsarbeiten 
Pflege der Betriebsmittel und Werkzeuge 
Durchführung von Transportarbeiten 
Demontage bzw. Montage von Bauteilen vor und nach dem Lackieren
Das bringst du mit:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse in Arbeitssicherheit 
Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
Warum PROBAT?
Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg der Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden - geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Seit unserer Gründung 1868 in Emmerich sind wir eine globale Marke mit aktuell 15 Standorten in neun Ländern. 
Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.
Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? 
Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com">www.probat.com</a> über unser Bewerbungsformular und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung bei PROBAT steht Ihnen Herr Sebastian Gerritsen unter <a href="mailto:sebastian.gerritsen@probat.com">sebastian.gerritsen@probat.com</a> und 02822 912 708 gern zur Verfügung. 
 PROBAT SE 
 Reeser Str. 94 
 46446 Emmerich am Rhein

Industrielackierer (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) 
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung und Verantwortung:
Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; 
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Klinikverwaltung, darunter das Sekretariat, die Patientenaufnahme, die Therapieplanung und weitere administrative Abteilungen; 
Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegialer, bereichernder Austausch; 
Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative; 
Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten der Klinikdirektion; 
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zeit und Wertschätzung:
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; Langzeitarbeitszeitkonten zur flexiblen Planung von Auszeiten oder frührerem Renteneintritt 
Finanzielle Vorteile: Jahresonderzahlungen,Boni, 25 % Zuschuss zur Altersvorsorge (Klinikrente); 
Individuelle Förderung: Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Arbeitskultur: Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team 
Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Saune und des Fitnessraums, Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei Hansefit, Tolle Prämien und Angebote 
Soziale Unterstützung: Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. 
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Talent und fundierte PC-Kenntnisse mitbringen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation, damit Sie unser positives Betriebsklima hautnah erleben können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Nina Goliath, Personalsachbearbeitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 1102 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Über uns:
 Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit über 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert. 
 Die Stadt Haan sucht möglichst zum 01.12.2025 eine 
Amtsleitung Haupt- und Personalamt (w/m/d).
 Die Vergütung der unbefristet zu besetzenden Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Büro- und Sprechzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
strategische Weiterentwicklung interner Prozesse sowie alle personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen unter Berücksichtigung der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und -bindung, 
Konzeption, Umsetzung und Steuerung strategischer und dezernats-/ämterübergreifender Projekte, 
Führung und Steuerung des Haupt- und Personalamtes mit den 3 Abteilungen Haupt- und Organisationsabteilung (inkl. Zentrales Beschwerdemanagement, Stadtarchiv und Ratsangelegenheiten), Personalabteilung und IT-Abteilung, 
Verantwortung für die Erstellung des Stellenplans der Stadt Haan, 
Leitung der Stellenbewertungskommission, 
Federführung bei größeren Organisationsuntersuchungen (Dezernate, Ämter, Abteilungen), 
Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Einzelangelegenheiten (inkl. Disziplinarangelegenheiten und besonders schwierige arbeits- und dienstrechtliche Angelegenheiten), 
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem/der Bürgermeister/in, dem Verwaltungsvorstand, dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und dem Rat der Stadt Haan 
Mitarbeit im Krisenstab der Stadt Haan, 
Teilnahme an Rats- und Ausschusssitzungen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit). 
Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Rechtswissenschaften (Volljurist/ Volljuristin), Personal- und Organisationsmanagement oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
 sowie 
eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsmanagement, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, 
mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten, ist von Vorteil 
sehr gutes Verständnis für die Bereiche Informationstechnik/Telekommunkiationstechnik und gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, 
Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenzen in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, 
hohe Belastbarkeit, Einfühlvermögen, Denk- und Urteilsfähigkeit, Engagement/ Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit und -bereitschaft, 
ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit. 
 Wir bieten Ihnen: 
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldung nach A 14 LBesO NRW. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfah-rung in diesem Aufgabegebiet vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement einen guten Onboarding-Prozess. Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. 
 Für allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Schumacher, Tel.: 02129/911-130. Fachliche Fragen be-antwortet Ihnen der Leiter des Haupt- und Personalamtes, Herr Titzer, Tel.: 02129/911-105. 
 Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Haan: 
<a href="https://www.haan.de/Stadt-Rathaus/Verwaltung/Stellenangebote-Ausbildung/Stellenangebote/">https://www.haan.de/Stadt-Rathaus/Verwaltung/Stellenangebote-Ausbildung…</a>

Amtsleitung Haupt- und Personalamt (w/m/d)

Wir suchen dich als 
Cyber Security Specialist (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Cyber Defense Teams am Standort Mönchengladbach. 
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du hast eine starke Affinität für das Thema IT-Security? In einem komplexen, hochmodernen IT-Umfeld mit anspruchsvollem Sicherheitsniveau arbeitest du im Cyber Defense Team an tagesaktuellen Incidents und kümmerst dich um Threat Analysen.
Du bringst uns weiter , indem du unsere Fachbereiche berätst, Sicherheits-Richtlinien, Security-Best-Practices und Härtungsmaßnahmen umsetzt.
Du hast ein Auge für Schwachstellen? Durch Risikoanalysen identifizierst du proaktiv Risiken und Schwachstellen und entwickelst Ansätze zu deren Eliminierung.
Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld? In deiner Rolle unterstützt du Projekte zur Analyse, verbesserst die IT-/Cloud-Security und wirkst fachlich im engagierten Projektteam mit. Hierzu zählen u.a. die Bereiche Verschlüsselung von Informationen, Identity &amp; Access oder Schwachstellenmanagement.
Deine Gewissenhaftigkeit zeichnet dich aus? Mit deinem Know-how unterstützt du uns bei Bedrohungsanalysen, Untersuchungen zu sicherheitsrelevanten Ereignissen und der Bewertung des Sicherheitslevels anhand aussagekräftiger Kennzahlen.
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Als Teil der Security Community der Scheidt &amp; Bachmann-Gruppe arbeitest du in einem internationalen Team gemeinsam mit dem Chief Information Security Officer (CISO) und den Fachbereichen zusammen.
Das bringst du mit
Studium im Bereich IT oder IT-Security oder einem vergleichbaren Bereich
Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security wünschenswert 
Erste Kenntnisse in Security-Best-Practices, Härtungsmaßnahmen und Implementierungspraxis für Security-Lösungen
Erfahrungen mit Enterprise-Netzwerken
Gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann GmbH <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-311/logo_goo…</a>
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2025-07-28 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Schwalmstraße 262
51.1781991 6.454280799999999
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Cyber Security Specialist (m/w/d)

Die Zierrath Personalberatung steht für qualitative und nachhaltige Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen aus der Region Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten Sie fachkundig und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Mandanten und darüber hinaus. 
 Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Oldenburger Münsterland. Mit seinen innovativen Produkten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche und steht seit vielen Jahrzehnten für vegetarische Genussmomente auf höchstem Niveau. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir mit der Besetzung der folgenden Position beauftragt: 
 Leitung Supply-Chain-Management (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben: 
 In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des SCM in den Bereichen Produktionsplanung, Disposition und Arbeitsvorbereitung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei im systematischen Ausbau der ERP-gestützten Planung. Dafür erfassen und integrieren Sie relevante Daten, arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen - auch operativ. Weitere Aufgabenfelder sind: 
Verantwortung für die Kapazitäts- und Fertigungsplanung in der gesamten Produktionskette, inklusive der Maschinen- und Personalkapazitäten 
Umsetzung von Absatzplanungen in belastbare Produktionspläne, Materialbestellungen und Lagerbestandsstrategien 
Monitoring, Reporting und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und Prozesse 
Identifikation von Effizienzpotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen 
Enge, standortübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
 Ihr Profil: 
 Sie übernehmen Verantwortung - mit fundierter Führungserfahrung oder der Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen. Ihre Nähe zum operativen Geschehen und Ihr Gespür für praktikable Lösungen zeichnen Sie aus, genauso wie: 
Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik / Supply-Chain-Management oder gleichwertige Qualifikationen 
Fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung - gerne aus der Lebensmittelindustrie oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld 
Verständnis für ganzheitliche Planungsprozesse innerhalb der Supply Chain - insbesondere mit Blick auf Schnittstellen, Abläufe und Abhängigkeiten 
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke 
Eine lösungsorientierte, praxisnahe Denkweise mit Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit zu priorisieren
 Das dürfen Sie erwarten: 
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Erfahrungen 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld 
Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket - inklusive Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung 
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub 
Eine Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeitereinkaufsmöglichkeiten 
Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie „Hansefit“ und „Leasingbike“
 Sie wollen nicht einfach nur planen - sondern wirklich etwas bewegen? 
 Dann nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Wahrung strengster Vertraulichkeit gerne mit dem Kennwort „Leitung SCM“ entgegen. 
 Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Elke Zierrath gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung! 
 Wir freuen uns auf Sie! 
 Wir freuen uns auf Sie! 
 Ihre Zierrath Personalberatung 
 Tel: 01520 851 93 43 
<a href="mailto:info@zierrath-personalberatung.de">info@zierrath-personalberatung.de</a>

Leitung Supply-Chain-Management (m/w/d)

Systemadministration Microsoft Active Directory (w/m/d)
Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Administration von Microsoft Active-Directory 
Administration von Microsoft Windows Serversystemen, insbesondere Einrichtung, Betrieb, Aktualisierung und Dokumentation der Serversysteme 
Einrichtung und Administration von Windows Servern und der darauf befindlichen Anwendungssoftware 
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit mehrjähriger Berufspraxis in der Administration von Windows Servern 
 Gesicherte Kenntnisse über Active-Directory 
 Fundierte Kenntnisse im Betriebssystem Microsoft Windows Server und sicherer Umgang mit PowerShell 
 Idealerweise Kenntnisse in der Administration von Micro-soft 365 und Azure Services 
 Analytisches Denken, strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Eigeninitiative 
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Bedarfsfall 
Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auf-treten im Umgang mit Kunden 
Das bieten wir Ihnen 
Einen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
 In Vollzeit oder Teilzeit 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
 Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Mark Alisch unter der Rufnummer +49 5261 252-288 oder <a href="mailto:m.alisch@owl-it.de">m.alisch@owl-it.de</a> Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.08.2025 .

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