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LKW - Fahrer (m/w/d)   Die Raiffeisen Warenhandel GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes mittelständisches Agrarhandelsunternehmen und einer der größten Saatgutproduzenten Norddeutschlands.   Mit ca. 120 Mitarbeitenden vertreiben wir an 7 Standorten landwirtschaftliche Betriebsmittel, Brenn- und Kraftstoffe und Haus- und Gartenartikel. Außerdem betreiben wir 3 Tankstellen.   Täglich beliefern wir unsere Kunden und Standorte mit Futtermitteln, landwirtschaftlichen Waren und Brenn- und Kraftstoffen. Das schaffen wir mit einem modernen Fuhrpark, bestehend aus 12 Zugmaschinen, Silo-, Kippmulden- und Schubbodenaufliegern und einem qualifizierten motivierten Fahrerteam.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   LKW – Fahrer m/w/d   in Vollzeit für Tagestouren.   Deine zukünftigen Aufgaben      Beschaffung und Auslieferung von Futtermitteln, Getreide und landwirtschaftlichen Produkten      Pflege des fest zugeteilten Fahrzeuges     Das bringst du mit:      Führerschein Klasse CE      Gültige Fahrerkarte, Module 95      Gute Deutschkenntnisse      Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer oder entsprechende mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als LKW-Fahrer      Umsichtige Fahrweise      Verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeug und Ladung      Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Engagement      Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team      Freundliche Umgangsformen     Das bieten wir dir:      Modernen Fuhrpark      Fest zugeteilte Zugmaschine      Kostenfreie Parkplätze      Attraktive Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)      30 Tage Urlaub      Mitarbeiterrabatte      Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz      Umfangreiche Einarbeitung      Regelmäßige Inhouse Trainings nach BKrFQG      Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort        Interessiert?      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung:   <a href="mailto:ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de" target="_blank">ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de</a>   Raiffeisen Warenhandel GmbH   Gartnischer Weg 170,   33790 Halle (Westfalen)   <a href="http://www.raiffeisen-halle.de" target="_blank">www.raiffeisen-halle.de</a>   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kortepeter unter 0172 5300726 zur Verfügung

LKW - Fahrer (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Gummersbach   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Gummersbach   Festangestellte, Voll- oder Teilzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen.   Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.   Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung.      Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein.      Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.      Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben.      Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an.      Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.      Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit.      Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.      Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.      Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.      Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig.      Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.      ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.      Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst.      Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.      Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen.      Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ??     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Leitung Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)   Kreissparkasse Euskirchen   Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft als Nachfolgelösung.   Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.   Das kannst Du bewegen:      Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mit ihren Fachgruppen Zentrale Nachbearbeitung und Depotbuchhaltung/Zahlungsverkehr.      Du übernimmst die Führung der zugeordneten Mitarbeitenden unter Beachtung unserer Führungsgrundsätze.      Du verantwortest die fachliche und methodische Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen der jeweiligen Aufgabengebiete.      Du unterstützt die Optimierung und Standardisierung von Prozessen bei gleichzeitiger Einhaltung der regulatorischen Anforderungen.      Du berätst Mitarbeitende zu Arbeitsvorgängen und erteilst Genehmigungen unter Anwendung Deiner Sonderregelungskompetenz für Standardabweichungen.     Das bringst Du mit:      Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss.      Du verfügst über Führungskompetenz und hast bereits Führungserfahrung gesammelt.      Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft einschließlich diverser Spezialthemen (Pfändungsbearbeitung, FATCA/AEOI, DQM etc.).      Du denkst und handelst im Sinne unserer Vertriebsstruktur.      Du bist ein Organisationstalent.      Du verfügst über die Fähigkeit, Problemstellungen analytisch, strukturiert und ganzheitlich zu lösen.      Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten zeichnen Dich aus.      Eine Affinität zu digitalen Prozessen und Datenmanagement runden Dein Profil ab.     Das wartet auf Dich:      Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region.      Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten.      Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen in der 1. Führungsreihe.      Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.      Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.      Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 08.06.2025.   Gerne informieren wir Dich vorab.   Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.   Ansprechperson   Kreissparkasse Euskirchen   Anke Titz   Abteilung Personal   Von-Siemens-Straße 8   53879 Euskirchen   Nordrhein-Westfalen   E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a>   Telefon 02251/17-5141   Online-Bewerbung   Digitale Unterlagen einsenden   Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Leitung Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Neuss   Festangestellte, Voll- oder Teilzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen.   Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.   Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung.      Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein.      Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.      Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben.      Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an.      Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.      Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit.      Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.      Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.      Du habst Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.      Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig.      Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab.     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.      ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.      Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst.      Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.      Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen dir, bei uns anzukommen.      Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ??     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

Verein für Gefährdetenhilfe      gemeinnützige Betriebs-GmbH     Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.   Für unser neues Hilfeangebot "stationäres Wohntraining" für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Medizinische Fachkraft (m/w/d)   (Med. Fachangestellte, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter oder Krankenpflegekraft)   Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:      Allgemeine medizinische Aufgaben      Patientenaufnahme und -entlassung      Durchführung edukativer Gruppenangebote (Infektionsschutzbelehrung, Gesundheitsinformationen)      Hygieneberatung      Unterstützung der medizinischen Dokumentation      Unterstützung des Medikamentenwesens     Hauswirtschaftliche Anleitung      Anleitung der Klient/-innen zur Haushaltsführung und Selbstversorgung      Unterstützung bei der Tagesstrukturierung     Wünschenswert wäre:      Erfahrung in der Betreuung von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten oder vergleichbaren Zielgruppen      Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Arbeiten im Team      Führerschein Klasse B      Gute PC Kenntnisse (Office)     Wir bieten Ihnen u.a.:      30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage und zusätzlich freie Tage jeweils am 24.12. + 31.12.      Fortbildungsmöglichkeiten      Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss Kinderbetreuungskosten      Vermögenswirksame Leistungen     Wenn Sie gegenüber der Klientel aufgeschlossen sind und Teamgeist besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen, diese werden mit 20 Std. im Medizinischen Bereich und 10 Std. im Hauswirtschaftlichen Bereich aufgeteilt.   Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Träger mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich im PDF-Format an folgende Adresse:   VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 230, Postfach 2444, 53014 Bonn, bewerbung(at)vfg-bonn.de.

Medizinische Fachkraft (m/w/d) (Med. Fachangestellte, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter oder Krankenpflegekraft)

Wir bei Spies-Automobile arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, gemeinsam das beste Ergebnis für unsere Kunden abzuliefern. Wir setzen auf hochwertige Leistungen zu fairen Preisen und unsere Freundlichkeit und professionelles Knowhow zeichnen uns aus.   Spies-Automobile besteht seit 40 Jahren im Kölner Süden. Wir sind eine freie Kfz-Werkstatt für alle Marken und haben uns auch im Oldtimerbereich einen Namen gemacht.   Als familiengeführtes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam an einem Strang ziehen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams   Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Fachgerechtes und selbstständiges Ausführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten      Fahrzeugdiagnosen und Beseitigung von Schadensursachen      Klimaanlagen-Service      Radwechsel und Reifenmontagen Saisonbedingt     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d)      selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise      Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität      Berufserfahrung von Vorteil      PKW- Führerschein     Wir bieten Dir:      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive      geregelte Arbeitszeiten      die Chance, dein Potenzial zu entfalten      eine faire Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge      ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten     Wenn dein Herz auch so für Autos schlägt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an:    <a href="mailto:nadine.stallbaum@spies-automobile.de" target="_blank">nadine.stallbaum@spies-automobile.de</a>     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Kontakt   <a href="mailto:nadine.stallbaum@spies-automobile.de" target="_blank">nadine.stallbaum@spies-automobile.de</a>   Einsatzort   Köln   Spies-Automobile GmbH   Industriestr. 161   50999 Köln   <a href="http://www.spies-automobile.de" target="_blank">www.spies-automobile.de</a>

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Verantwortung übernehmen für eines der größten Mobilitätsprojekte im Ruhrgebiet – mit Ihrem Weitblick und Koordinationsgeschick!   Die Verlängerung der Straßenbahnlinie 105 ist eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte im Ruhrgebiet und ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsstrategie der Stadt Oberhausen. Ziel ist es, Alt-Oberhausen, Sterkrade und die Neue Mitte direkt, leistungsfähig und umweltfreundlich mit wichtigen Zielpunkten in Essen zu verknüpfen. Gleichzeitig werden neue Wohngebiete für bis zu 4.000 Menschen auf dem ehemaligen Stahlwerksgelände und an der Ripshorster Straße erschlossen und in das ÖPNV-Netz integriert.   Die Umsetzung des Vorhabens erfolgt in enger Kooperation zwischen der Stadt Oberhausen, der STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH als Projektleitung sowie weiteren beteiligten Akteuren. Zur Unterstützung der Projektkoordination wurde eine neue Stelle im Bereich Mobilität der Stadt Oberhausen geschaffen, die dem Fachbereich Verkehrsplanung und Signalwesen zugeordnet ist.   Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine planungserfahrene Person als      Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d)     Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 13 TVöD vergütet.   Ihre Kernaufgaben      Zentrale Ansprechperson in der Stadtverwaltung für das Projekt der Linie 105      Zuverlässige Koordination der Interessen sowie gemeinsame Entwicklung gesamtstädtisch tragfähiger Lösungen gegenüber Dritten und Genehmigungsbehörden      Professionelle und regelmäßige fachliche Abstimmung mit der Bezirksregierung Düsseldorf, relevanten Fachstellen, Planungsträgern und beteiligten Büros      Motivierte Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung formeller und informeller Beteiligungsverfahren sowie die Teilnahme an Erörterungsterminen      Erstellung von Gremienvorlagen und Stellungnahmen zur Öffentlichkeitsbeteiligung sowie Unterstützung bei der politischen Entscheidungsfindung     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor (FH/TU)) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes      Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich ÖPNV, idealerweise in Schienenausbauprojekten      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse über Kreuzungsvereinbarungen und den damit verbundenen Vorschriften und Richtlinien (z. B. BOStrab, DIN-Normen, PBefG)      Ausgeprägte Planungskompetenz sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft      Hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem durchsetzungsstarken Auftreten sowie herausragenden Kommunikationsfähigkeiten     In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Verkehrsbetrieb die Belange der Stadt Oberhausen über die gesamte Projektlaufzeit hinweg in das Vorhaben ein. Zudem wirken Sie interdisziplinär an allen Projektphasen mit und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung eines zentralen Infrastrukturprojekts bei.   Wir bieten Ihnen eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, zentraler Lage, Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.   Die Stadt Oberhausen engagiert sich für Chancengleichheit.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Kundenberatung und Verkauf      Erstellen von Angeboten sowie Auftragsbearbeitung      Beratung und Vertrieb der Produkte im Bereich Trockenbau / Hochbau / Bauelemente      Erfassen und Abwickeln von Bestellungen      Selbstständige Kalkulation von Angebotspreisen      Betreuen von Handels- und Fachunternehmen       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Baustoffkenntnisse erforderlich      Erfahrung im Bereich Hochbau / Trockenbau / Bauelemente wünschenswert      Freude am Beraten und Verkaufen sowie Verhandlungsgeschick      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      SAP-Kenntnisse von Vorteil       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung      Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Frank Schäfer   Niederlassungsleiter    05651/9229-21

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<ul>
<li>Festanstellung in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket</li>
<li>Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li>
<li>Deputat sowie Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment</li>
<li>Job-Rad und IGB-Gesundheitskarte</li>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>Unterstützung vom Back Office</li>
<li>Moderne technische Ausstattung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Sicherung und Ausbau der Distribution im Verkaufsgebiet</li>
<li>Betreuung bestehender Kunden</li>
<li>Akquisition von Neukunden</li>
<li>Absatzverantwortung für das Verkaufsgebiet</li>
<li>Optimierung der Regal- und Facingpräsenz</li>
<li>Organisieren von Zweitplatzierungen, Promotion und VKF-Maßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb eines Markenartikelherstellers oder Erfahrung im LEH</li>
<li>Hohe Markenidentifikation</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln und ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement</li>
<li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Idealer Wohnort im PLZ-Gebiet</li>
</ul>

District Manager (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst</li> 
 <li>Fehlersuche, Entstörung sowie Instandsetzung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen</li> 
 <li>Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks)</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und freundliches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

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