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Manager Compensation Analytics &amp; Benefits (m/w/d)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Die Abteilung Corporate Compensation &amp; Benefits verantwortet die Konzeption, Implementation &amp; Administration innovativer &amp; wettbewerbsfähiger Vergütungsinstrumente zur Attrahierung, Bindung und Motivation von Top Executives für den gesamten Bertelsmann-Konzern. Dabei folgt die Ausgestaltung der Vergütungspakete der Top Executives einer klar definierten Vergütungsphilosophie, die unsere Unternehmenswerte, die Konzernstrategie und lokale Ziele berücksichtigt.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Konzeption, Implementation &amp; Administration innovativer &amp; wettbewerbsfähiger Vergütungsinstrumente zur Attrahierung, Bindung und Motivation von Top Executives</li>
<li>Schaffung von einheitlichen Konzernstandards und konzernübergreifenden Rahmenbedingungen zur Ausgestaltung der Vergütung der Top Executives</li>
<li>Ausgestaltung der Vergütungspakete der Top Executives auf Basis einer klar definierten Vergütungsphilosophie, die den Interessen unserer Führungskräfte und Shareholder gleichermaßen gerecht wird und unsere Unternehmenswerte, die Konzernstrategie und lokale Ziele berücksichtigt</li>
<li>Beratung der Divisionen zur Konzeption aller Vergütungsinstrumente (STIP, LTIP und Gewinnbeteiligung) sowie allen weiteren C&amp;B Fragestellungen</li>
<li>Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Einhaltung von Branchen- und Bertelsmann-Standards durch kontinuierliches Benchmarking</li>
<li>Vorbereitung, Koordination und Administration der Vergütungs-Gremien inkl. Themen wie Kalibrierung quantitativer Bonusstaffeln, Ableitung von Abrechnungswerten und Berechnung von Zielerreichungsquoten und Auszahlungsbeträgen</li>
<li>Internes &amp; externes Reporting wie z.B. CSRD, Entgelttransparenzrichtlinie</li>
<li>Koordination konzernübergreifender Benefits</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftlehre, im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit sehr guten Noten; alternativ sehr guter Bachelor-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Selbstständige und proaktive Einarbeitung in neue, komplexe Themen und höchste Sorgfalt unter hoher Belastung</li>
<li>Sicheres Auftreten und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel</li>
</ul>
Das haben wir zu bieten &nbsp;
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33335
Job ID: 279090

Manager Compensation Analytics & Benefits (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Working student Change, Communications and Training (f/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Du analysierst, bewertest und unterstützt bei der Umsetzung der Informations- und Schulungsbedarfe verschiedener Zielgruppen innerhalb der E.ON-Gruppe
</li>
<li>
Du unterstützt bei der konzeptionellen Entwicklung und Erstellung ansprechender, bedarfsgerechter Schulungsunterlagen und -formate
</li>
<li>
Du bist aktiv in die Planung, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Trainingsformate eingebunden
</li>
<li>
Du entwickelst Informationsmaterialien und begleitende Kommunikation zu den Trainings und fungierst als Schnittstelle zwischen Training und Kommunikation
</li>
<li>
Du sammelst praktische Erfahrungen im Change Management, in der Trainingsmoderation und in der digitalen HR-Transformation – und entwickelst dabei wertvolle Kompetenzen
</li>
<li>
Du erhältst die einzigartige Möglichkeit, Dir ein starkes Netzwerk in der digitalen HR-Community von E.ON aufzubauen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Du bist aktuell immatrikuliert in einem relevanten Studiengang (z. B. Kommunikation, BWL, Organisationspsychologie, Personalmanagement o. Ä.)
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
</li>
<li>
Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
</li>
<li>
Erste Kenntnisse oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil:
<ul>
<li>
im Personalbereich
</li>
<li>
im Change Management
</li>
<li>
in der Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Präsentationen, Videos, Podcasts)
</li>
<li>
in der Durchführung von Trainings
</li>
</ul>
</li>
<li>
Du arbeitest sowohl selbstständig als auch gerne im Team
</li>
<li>
Du hast ein gutes Auge für Details und Genauigkeit
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Working student Change, Communications and Training (f/m/d) 
    

Manager Compensation &amp; Benefits (m/w/d)&nbsp;
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Die Abteilung Corporate Compensation &amp; Benefits verantwortet die Konzeption, Implementation &amp; Administration innovativer &amp; wettbewerbsfähiger Vergütungsinstrumente zur Attrahierung, Bindung und Motivation von Top Executives für den gesamten Bertelsmann-Konzern. Dabei folgt die Ausgestaltung der Vergütungspakete der Top Executives einer klar definierten Vergütungsphilosophie, die unsere Unternehmenswerte, die Konzernstrategie und lokale Ziele berücksichtigt.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Konzeption, Implementation &amp; Administration innovativer &amp; wettbewerbsfähiger Vergütungsinstrumente zur Attrahierung, Bindung und Motivation von Top Executives </li>
<li>Schaffung von einheitlichen Konzernstandards und konzernübergreifenden Rahmenbedingungen zur Ausgestaltung der Vergütung der Top Executives </li>
<li>Ausgestaltung der Vergütungspakete der Top Executives auf Basis einer klar definierten Vergütungsphilosophie, die den Interessen unserer Führungskräfte und Shareholder gleichermaßen gerecht wird und unsere Unternehmenswerte, die Konzernstrategie und lokale Ziele berücksichtigt</li>
<li>Beratung der Divisionen zur Konzeption aller Vergütungsinstrumente (STIP, LTIP und Gewinnbeteiligung) sowie allen weiteren C&amp;B Fragestellungen</li>
<li>Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Einhaltung von Branchen- und Bertelsmann-Standards durch kontinuierliches Benchmarking</li>
<li>Vorbereitung, Koordination und Administration der Vergütungs-Gremien inkl. Themen wie Kalibrierung quantitativer Bonusstaffeln, Ableitung von Abrechnungswerten und Berechnung von Zielerreichungsquoten und Auszahlungsbeträgen</li>
<li>Internes &amp; externes Reporting wie z.B. CSRD, Entgelttransparenzrichtlinie</li>
<li>Koordination konzernübergreifender Benefits</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftlehre, im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit sehr guten Noten; alternativ sehr guter Bachelor-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Selbstständige und proaktive Einarbeitung in neue, komplexe Themen und höchste Sorgfalt unter hoher Belastung</li>
<li>Sicheres Auftreten und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel</li>
</ul>
Das haben wir zu bieten &nbsp;
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp;</li>
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Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33335
Job ID: 279088

Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Westnetz GmbH I unbefristet I Vollzeit 
Für unser Team im Netzbereich, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.
Du arbeitest als Monteur*in im operativen Netzbetrieb und bist verantwortlich für den eigenen Arbeitsbereich im Mittel- und Niederspannungsnetz, sowie dem Regionalzentrum-Ruhr zugeordnete FTTx-Netze.
Unser Team Netzbetrieb setzt sich aus ca. 50 Kolleginnen und Kollegen zusammen, in dem Teamwork gelebt wird. Wir sind gemeinsam verantwortlich für die sichere Stromversorgung unserer Kunden und die FTTx-Netze. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist eigenständig verantwortlich für das Vorbereiten, Durchführen und Abschließen von Montagearbeiten an Nieder- und Mittelspannungskomponenten sowie Glasfasernetzen und deren Infrastruktur (z. B. Netzkabel, Stationen, Infrastruktur für Strom und Glasfaserkomponenten)</li>
<li>Du übernimmst das Ausführen und Überwachen von schwierigen und speziellen Bau-, Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten – dabei berücksichtigst du auch kundenspezifische Anforderungen</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Projektabwicklung im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie im Glasfasernetz mit, insbesondere im Bereich FTTx</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Ermitteln, Eingrenzen, Analysieren und Beseitigen von Störungen</li>
<li>Du führst komplexe Messungen und Prüfungen durch und erledigst Schalthandlungen</li>
<li>Du bist bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen und Montagearbeiten auch über die Grenzen des eigenen Regionalzentrums hinaus durchzuführen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker*in / Elektroniker*in für Betriebstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich FTTx sowie in den Anlagen und Betriebsmitteln des Mittel- und Niederspannungsnetzes</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in Umspannanlagen und bringst idealerweise eine Schaltberechtigung für Netze mit</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE ist erforderlich; eine Klasse CE ist wünschenswert oder du bist bereit, diese zu erlangen</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend -Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite </li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und Entwicklung</li>
<li>Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>Wir passen auf Dich auf: Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236498).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 05.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Monteur / Elektroniker Netzbetrieb FTTx (m/w/d) 
    

Du kennst die Design Trends von morgen schon heute und überzeugst mit inspirierendem Funken, kreativem Feuer, strategischem Geist? Dann komm als (Senior) Art Director (m/w/d) ins Team von TERRITORY AGENCY an unseren Standort in Köln. Wir bieten dir ab sofort einen kreativen befristeten Vollzeitjob, ein faires Gehalt und die Möglichkeit für spannende Marken zu arbeiten. &nbsp;
Und das Beste: Als Tochterunternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann profitieren wir von der Sicherheit, Infrastruktur und Reputation eines weltweit führenden und etablierten Medienkonzerns.&nbsp;
Deine Aufgaben: &nbsp;
<ul>
<li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Kundenmagazinen und Kampagnen (Print und Online) &nbsp;</li>
<li>(Mit-)Verantwortung für den kreativen Entwicklungsprozess im Bereich Bildkonzeption, Corporate Design, Typografie, Layout und Editorial Design &nbsp;</li>
<li>Eigenständige Betreuung von Kund:innen und anspruchsvoller Accounts der Agentur &nbsp;</li>
<li>Fachliche Führung von Kreativprojekten mit multiplen Disziplinen &nbsp;</li>
<li>Qualitätskontrolle der gestalterischen Arbeitsergebnisse bis zur Reinzeichnung &nbsp;</li>
<li>(Mit-)Verantwortung für Kundenmeetings und Workshops &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil: &nbsp;
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Senior AD (m/w/d) in einer Werbe-, Design- oder PR-Agentur &nbsp;</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen &nbsp;</li>
<li>Gestalterisch exzellent, ideenstark und innovativ mit starkem, visuellem Gespür &nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Adobe Creative Cloud-Anwendungen, insbesondere im Umgang mit InDesign, Photoshop, Illustrator, XD und Acrobat &nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in der Datenaufbereitung für Produktionen | RZ und Bildretusche &nbsp;</li>
</ul>
Was wir dir bieten:  &nbsp;
<ul>
<li>Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei. &nbsp;</li>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben für starke Marken und internationale Kunden&nbsp;</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum&nbsp;</li>
<li>Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand. &nbsp;</li>
<li>Wir leben unseren hybriden Work-Modell Mix aus Home Office und Office. Unsere einfache Regel: 2 Tage pro Woche im Büro.  &nbsp;</li>
<li>Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland. &nbsp;</li>
<li>Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement &nbsp;</li>
<li>Bei uns bleibst Du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad &nbsp;</li>
</ul>
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Angelika Kasiura aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
TERRITORY AGENCY&nbsp;verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territory_de/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territory-content-to-results/" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://territory.de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
Unternehmen: TERRITORY GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Köln Postleitzahl: 50672 Job ID: 279995

(Senior) Art Director (m/w/d)

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma - Deutschlands größtem privaten Spendedienst!
Medizinische Fachangestellte* für die Venenpunktion (m/w/d) in Hamm.
Ihre Vorteile bei Haema
Work-Life-Balance
<ul>
<li>Keine Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste</li>
<li>1:1 Freizeitausgleich</li>
</ul>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
<ul>
<li>Gehalt: 35.000 € - 38.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)</li>
<li>Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)</li>
<li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>
Flexibilität und Extras
<ul>
<li>Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken</li>
</ul>
Karriere und Entwicklung
<ul>
<li>Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (Führung, Kommunikation, Venenpunktion u.v.m.)</li>
</ul>
Ihr Profil
Unsere ideale Medizinische Fachkraft (m/w/d) ist kontaktfreudig, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit ein.
Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:
<ul>
<li>Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Altenpflegefachkraft o.ä.)</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens C1-Niveau</li>
</ul>
Weiterhin zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Servicegedanke</li>
<li>Zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie die Leidenschaft, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen</li>
<li>Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten (abhängig von Standort-Öffnungszeiten)</li>
<li>Erfahrung in der Punktion ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
Was diesen Job bei uns besonders macht
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen - unseren Spendenden! Bei uns führen Sie Punktionen durch und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendende geschätzt und willkommen fühlen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Sie empfangen unsere Spendenden herzlich und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li>
<li>Sie führen Venenpunktionen sicher und einfühlsam durch.</li>
<li>Sie richten die Plasmapheresegeräte sorgfältig ein und überwachen den Spendevorgang.</li>
<li>Sie achten auf das Wohlbefinden der Spendenden und sichern die Qualität der Spende.</li>
<li>Sie reagieren professionell auf Spenderreaktionen und leisten Unterstützung.</li>
<li>Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte gewissenhaft.</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Werden Sie Teil von Haema - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen? Kontaktieren Sie uns: Mirnes Jusic, +49 (0) 1511 4384144
Hinweis:
* Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds. Medizinische Ausbildung erforderlich gemäß Anforderungen an die Position:
Altenpfleger, Anästhesietechnischer Assistent, Arztassistent, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebammen, Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, Operationstechnische Assistent, Pflegefachmann, Ergotherapeut, Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, Radiologie, Funktionsdiagnostik, Rettungssanitäter, Zahnmedizinischer Fachangestellter, Physiotherapeut, MFA
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Westring 2, 59065, Hamm

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als&nbsp;
Business Partner Finance (m/w/d)&nbsp;
(unbefristet, Vollzeit) an unseren Standorten in Verl, Berlin oder Münster – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Präsentationen für das Top Management, bspw. Zur Vorbereitung der strategischen Entscheidungsfindung</li>
<li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Übernahme (und tw. Leitung) von ausgewählten Sonderprojekten</li>
<li>Aktive Mitwirkung und Steuerung bei der Budgetplanung und -kontrolle</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Controllingprozessen und -systemen (bspw. Power BI)</li>
<li>Ansprechpartner/in für controllingrelevante Fragestellungen gegenüber anderen Finanz- und Geschäftsbereichen sowie dem Shareholder (Bertelsmann)</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li>
<li>Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling von Vorteil</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office (i.W. Excel, Powerpoint), erste Anwendererfahrungen mit Controlling-Software (bspw. Power BI, SAP, o.ä.) wünschenswert</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
#DE10

Business Partner Finance (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Mettmann oder Langenfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Du bist engagiert? Du möchtest gerne anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen lösen und hast Spaß daran neue Wege zu gehen? Dann werde als Obermonteur (m/w/d) Teil unseres Teams und unterstütze uns bei dem Betrieb und der Instandhaltung von Stromnetzen in Städten und Gemeinden des Kreises Mettmann.
Unser Team gehört zum Regionalzentrum Neuss und betreibt im gesamten Versorgungsgebiet rund 11.500 Kilometer Stromnetze, 2.600 Trafostationen und 111 Umspannanlagen. Bring gemeinsam mit uns innovative Arbeitsmethoden voran und gestalte mit uns den zukunftsorientierten Aus- und Umbau der Versorgungsetze. Du. Mit uns. Gemeinsam für das Netz von morgen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist eigenständig verantwortlich für das Vorbereiten, Durchführen und Abschließen von Montagearbeitenan Nieder- und Mittelspannungskomponenten sowie Glasfasernetzen und deren Infrastruktur (z. B.Netzkabel, Stationen, Infrastruktur für Strom und Glasfaserkomponenten)</li>
<li>Du übernimmst das Ausführen und Überwachen von schwierigen und speziellen Bau-, Montage-, Wartungs-und Instandsetzungsarbeiten – dabei berücksichtigst du auch kundenspezifische Anforderungen</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Projektabwicklung im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie im Glasfasernetz mit,insbesondere im Bereich FTTx</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Ermitteln, Eingrenzen, Analysieren und Beseitigen von Störungen</li>
<li>Du führst komplexe Messungen und Prüfungen durch und erledigst Schalthandlungen</li>
<li>Du bist bereit Montagearbeiten über die Grenzen des eigenen Regionalzentrums hinaus durchzuführen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast Deine Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich der Betriebsmittel von Ortsnetzstationen, Kabelnetzen, Freileitungen und FTTX mit
</li>
<li>
Du nimmst an der "lokalen Rufbereitschaft" mit unverzüglicher Arbeitsaufnahme im Störungsfall teil
</li>
<li>
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B/BE, Klasse CE wünschenswert (oder die Bereitschaft, die Fahrerlaubnis zu erlangen)
</li>
<li>
Du setzt dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis
</li>
<li>
Du lebst Arbeitssicherheit vor und wirkst verbindlich in Deinem Auftreten
</li>
<li>
Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue und innovative Arbeitsinhalte/Instrumente 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Deine Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen und wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus 
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung und Du erhältst angemessene Zuschläge im Rahmen von Mehrarbeits-/Feiertags-/Erschwerniszulagen, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen 
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236921).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Josefin Jannett, +49 174 3214277 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:josefin.jannett@westnetz.de" target="_blank">josefin.jannett@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektromonteur Stromnetz (m/w/d) 
    

Weiling, das sind wir – Familienunternehmen, ca. 680 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz – seit fast 50 Jahren ausschließlich über den inhaber­geführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferant*innen, Fachhändler*innen und Mit arbeiter*innen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio.<h3>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:</h3><ul> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Stammkund*innen</li> <li>aktiver Verkauf, Beratung und Auftrags­abwicklung am PC und per Telefon</li> <li>eine intensive Einarbeitung mit Einblicken in alle relevanten Unternehmensbereiche und Seminare</li> <li>ein motiviertes Team und positives Gesamtumfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfolgs­erlebnisse – persönliche und gemeinsam als Team</li> <li>Duz-Kultur mit flacher Unternehmenshierarchie</li> </ul><h3>DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT:</h3><ul> <li>hohe Eigeninitiative unseren Kund*innen aktiv Angebote zu unterbreiten und zu verkaufen</li> <li>Leidenschaft im Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln</li> <li>sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>grundlegende EDV-Kompetenzen (MS-Office) von Vorteil</li> <li>schnelle Auffassungsgabe &amp; Flexibilität</li> </ul><h3>DAS ERWARTET DICH BEI UNS:</h3><ul> <li>Die Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden</li> <li>moderner, langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens sowie eine menschliche Firmenphilosophie</li> <li>gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad u. v. m</li> <li>täglich Bio-Frühstück (kostenlos) und Bio-Mittagessen in unserem Bistro</li> </ul><h3>Kontakt</h3>JETZT BEWERBEN: Bitte nutzen Sie unser Jobportal auf <a href="http://www.weiling.de" target="_blank">www.weiling.de</a> WEILING GMBH | Jannik Hütt | Erlenweg 134 | 48653 Coesfeld Das Weiling-Team freut sich auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d) für traumapädagogisch orientierte Wohngruppe in Mettmann Mit viel Motivation und auf vielfältige Weise setzen wir die traumapädagogische Arbeit in unserer Wohngruppe um. Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams suchen wir eine*n Kolleg*in, der/die unsere wertschätzende Haltung teilt und mit Freude die sieben Kinder und Jugendlichen langfristig auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben (traumapädagogisch) begleitet und unterstützt. Wer eine abwechslungsreiche Tätigkeit sucht und eigene Ideen mit einbringen möchte, ist bei uns richtig. Unbefristet haben wir ab sofort oder später eine Stelle im Umfang von 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Für unser Angebot nutzen wir ein Einfamilienhaus mit großem Garten in Mettmann.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>(Trauma-)pädagogische Arbeit mit 7 Kindern und Jugendlichen im Alter von aktuell 10-17 Jahren</li> <li>Teilen Sie unsere wertschätzende Haltung als Basis, die Kinder und Jugendlichen ihrem individuellen Bedarf entsprechend zu begleiten und zu fördern.</li> <li>Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kooperationspartnern</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen und persönliche Fähigkeiten in die Arbeit sowie die Konzeptumsetzung einbringen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie ergänzen unser Team als ausgebildete*r Erzieher*in oder Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind traumapädagogisch ausgebildet oder motiviert, sich dementsprechend fortzubilden.</li> <li>Wir wünschen uns Kolleg*innen, die - unter Wahrung von Nähe und Distanz - bereit sind, Bindung und Beziehung einzugehen.</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge</li> <li>Mehr als 6 Wochen Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul><h3>Ihr Kontakt:</h3>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraus­setzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Wir sind zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/beratung-therapie/systemische-arbeit" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/beratung-therapie/systemische-arbeit</a> Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Erzieherische Hilfen Petra Sitek Oberlinplatz 3 40589 Düsseldorf T: 0211 75 67 59 53 <a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3411/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Auf einen Blick Bereich: Ambulante, teilstationäre und stationäre Erzieherische Hilfen Stelle: 3411 Beschäftigung: Vollzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Mettmann

5.186 Jobs