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Exzellenz verbindet - 
 von Humboldt bis 
 zu dir.
Referent (m/w/d) Organisation, Qualitätsmanagement in Teilzeit
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Wochenstunden) 
TVöD-Entgeltgruppe: 13 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristungsdauer: befristet bis zum 30.04.2027 (eine Entfristung wird angestrebt) 
Tag der Bewerbungsgespräche: 35. Kalenderwoche
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.
Im Referat Organisation und Innerer Dienst sind das Organisations- und Qualitätsmanagement, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung, die Zentrale Vergabestelle, Bauprojekte und Arbeitsschutz zusammengefasst. Die AvH ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und derzeit im Begriff, durch die zusätzliche Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 27001 ein Integriertes Managementsystem zu etablieren.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Ihr Einsatz - von Vordenken bis Neuentdecken
Das Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach DIN EN ISO 9001:2015 / Integrierte Managementsystem (IMS) der AvH managen und die Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) wahrnehmen 
Aufgabenwahrnehmung Grundsatzangelegenheiten, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung im Allgemeinen 
Am Aufbau des Projektmanagement-Offices mitwirken und dieses betreuen 
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
Überdurchschnittlicher Fach- / Hochschulabschluss (mindestens Master) 
Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung 
Erfahrungen bei Abstimmungsprozessen und -bedarfen 
Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht 
Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht 
Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse 
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld 
 Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag 
 Jahressonderzahlung 
 Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge 
 Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 
 Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ 
Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
 Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft 
Diversität ist für uns selbstverständlich. 
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 3. August 2025 über das Online-Bewerbungsformular . 
„Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ 
 Alexander von Humboldt
Ich möchte mich bewerben

Referent (m/w/d) Organisation, Qualitätsmanagement

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Abteilung Passiv Schnittstellen suchen wir für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen 
Java-Entwickler (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt. 
 Aufgaben: 
Weiterentwicklung der betriebenen Anwendungen und Schnittstellen des AVmG Zulagenmanagement und Avale 
Konzeption sowie Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung der zur Anwendung gehörenden Programme und Batchabläufe 
Cobol to Java Migration von bestehenden Modulen 
Erstellung technischer Konzepte, Durchführung von Testfällen und Dokumentation im HP Qualitycenter 
Sicherstellung von Qualität und Performance 
Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleiter sowie Sicherstellung des Betriebes (2nd und 3rd Level Support)
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik- bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine Fachinformatiker-Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Fachgebieten 
Kenntnisse in Java Spring und im HOST-Umfeld (ISPF, JCL, etc.) sowie in COBOL 
Kenntnisse im Umgang mit der relationalen Datenbank DB2 und SQL 
Affinität für mathematische Sachverhalte und damit verbundene Problemstellungen 
Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum strukturierten und konzeptionellen Denken 
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Selbstständigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 337/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Laura Dolle zur Verfügung. 
 Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0 511 510223098 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Java-Entwickler (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n 
Karosseriebauer*in (w/m/d)
Karosseriebauer*in (w/m/d)
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Unfallinstandsetzung an modernen PKW, Nutz- und Schienenfahrzeugen der Rheinbahn AG 
Instandsetzung und Modernisierung von Innenausstattungen der oben genannten Fahrzeuge 
Arbeiten an modernen Werkzeugen und Maschinen der Metall- und Kunststoffverarbeitung 
Arbeiten an Großmaschinen wie bspw. Abkantpresse, Schlagschere sowie Zug- und Richtvorrichtungen 
Bei Bedarf Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten wie Tritt- und Klappstufen
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Karosseriebauer*in, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in, Industriemechaniker*in oder Metallbauer*in (w/m/d) 
Praktische Erfahrung in der Unfallinstandsetzung von PKWs, vorzugsweise Nutzfahrzeuge 
Elektrische Grundkenntnisse zur (De-)Montage von elektrischen Komponenten 
Fahrerlaubnis zum Führen von PKW und Nutzfahrzeugen &gt;7,5t oder Bereitschaft diese zu erwerben 
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien wie bspw. Aluminium, Stahl, GFK-Kunststoff oder Glas sowie Klebstoffe und Dichtungsmittel 
Erfahrungen in der Klebe- und Schweißtechnik sind von Vorteil. 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus 
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 
Kommunikationsfähigkeit 
Strukturiertes Vorgehen 
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Karosseriebauer*in (w/m/d)

Standort: Bad Oeynhausen 
Produktionshelfer Bogen- und Rollenoffset (m/w/d)
Durch permanente Innovation produzieren wir seit 1987 in Bad Oeynhausen mit höchster Performance und sorgen für maximale Druck- und Veredelungsqualität - immer termingerecht und flexibel. Direkt an der A2 bieten wir unseren Kunden Rollenoffset, Bogenoffset und Digitaldruck in Kombination. Diese Vielfalt an Druckverfahren macht uns bei Sattler Media besonders stark. 
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bad Oeynhausen ab sofort einen motivierten und zuverlässigen Produktionshelfer Bogen- und Rollenoffset (m/w/d). Wenn Sie ein technisches Verständnis besitzen, gerne im Team arbeiten und bereit sind, im 3-Schicht-System tätig zu sein, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Veröffentlichungsdatum 
Standorte Bad Oeynhausen
Typ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Maschinenführers bei der Bedienung unserer modernen Bogen- und Rollenoffsetmaschinen 
Vorbereiten der Papiere und Materialien für den Druckprozess 
Sicherstellung der Materialversorgung an den Maschinen 
Überwachung des Druckprozesses und Qualitätskontrolle der Druckerzeugnisse 
Reinigung und Pflege der Maschinen und des Arbeitsplatzes 
Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Produktionsbereich
Ihr Profil:
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Druckindustrie oder Produktion mit, Quereinsteiger sind jedoch herzlich willkommen! 
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick 
Eine hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise 
Sie sind flexibel und bereit, im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen 
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
Bikeleasing bei Business-Bike 
Betriebliche Altersversorgung 
Weiterbildungen über die Print-Academy 
Corporate Benefits - Viele Rabatte auf diverse Produkte 
Exklusiver Rabatt auf Recken Tickets 
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen in Magdeburg 
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima 
Leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung 
Joe Henson 
<a href="mailto:jobs@sattler.media">jobs@sattler.media</a> 
 +49 5334 29-0
Joe Henson 
<a href="mailto:jobs@sattler.media">jobs@sattler.media</a> 
+49 5334 29-0
Jetzt bewerben

Produktionshelfer Bogen- und Rollenoffset (m/w/d)

Standort: Bad Oeynhausen 
Helfer Versand &amp; Logistik (m/w/d)
Durch permanente Innovation produzieren wir seit 1987 in Bad Oeynhausen mit höchster Performance und sorgen für maximale Druck- und Veredelungsqualität - immer termingerecht und flexibel. Direkt an der A2 bieten wir unseren Kunden Rollenoffset, Bogenoffset und Digitaldruck in Kombination. Diese Vielfalt an Druckverfahren macht uns bei Sattler Media besonders stark. 
Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams an unserem Standort in Bad Oeynhausen ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Helfer Versand &amp; Logistik (m/w/d).
Wenn Sie eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an praktischer Arbeit sind und gerne im Team arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Veröffentlichungsdatum 
Standorte Bad Oeynhausen
Typ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Unterstützung unseres Teams im Bereich Lager &amp; Logistik 
Warenannahme und -kontrolle sowie deren fachgerechte Einlagerung 
Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für den Versand 
Verpackung von Sendungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards 
Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen 
Be- und Entladen von LKWs
Ihr Profil:
Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung als Lagermitarbeiter, Lagerhelfer oder Versandmitarbeiter mit 
Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung - wir unterstützen Sie gegebenenfalls beim Erwerb! 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation und Dokumentation unerlässlich 
Sie sind körperlich belastbar und arbeiten sorgfältig und zuverlässig 
Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Bikeleasing bei Business-Bike 
Betriebliche Altersversorgung 
Weiterbildungen über die Print-Academy 
Corporate Benefits - Viele Rabatte auf diverse Produkte 
Exklusiver Rabatt auf Recken Tickets 
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen in Magdeburg 
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima 
Leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung! 
Joe Henson 
<a href="mailto:jobs@sattler.media">jobs@sattler.media</a> 
 +49 5334 29-0
Joe Henson 
<a href="mailto:jobs@sattler.media">jobs@sattler.media</a> 
+49 5334 29-0
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Helfer Versand & Logistik (m/w/d)

Vorankommen mit Prosoz!
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
 Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
 Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
HR Specialist (m/w/d) 
 Schwerpunkt Personalcontrolling
Verstärke unser Team Personal und Organisation in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job...
In unserem aktuell elfköpfigen HR-Team bist du der ausgewiesene Profi in Sachen Zahlen und Prozesse: 
Du entwickelst unser HR-Controlling weiter - von der Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management 
Du verantwortest die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen - in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling 
Du unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene 
Du bist zuständig für die Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein 
Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran - z. B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung unserer bestehender Datenquellen 
Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und operative Themen mit 
Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics für strategische Entscheidungen zu nutzen - und unterstützt damit zukunftsorientiertes HR-Management
Das wünschen wir uns...
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug 
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit - idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement 
Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch und vernetzt 
Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten 
Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&amp;I LOGA mit 
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten 
Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen hinein 
Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend - und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Ich schaffe mit Daten Klarheit und Orientierung - für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Personalstrategien. 
Zahlen sind meine Sprache - und ich arbeite gerne mit Menschen. 
Ich mag Logik, Struktur und digitale Tools - dabei bin ich flexibel und pragmatisch. 
Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe - auf mich ist Verlass. 
Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit meiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.
Gute Gründe für PROSOZ...
Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe 
Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
Passgenaue und intensive Einarbeitung 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub 
Flexible Arbeitszeiten 
Betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten 
Firmenevents und weitere attraktive Incentives 
Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Getränke und Obst
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
Jetzt hier bewerben! 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

Zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Menden suchen wir ab sofort: 
Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
Sie wirken maßgeblich bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und betreuen eigenständig die Buchhaltung ausgewählter Gesellschaften unter Einhaltung aller handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften 
Außerdem erfassen Sie Anlagegüter gemäß HGB, stimmen Anlagebewegungen ab und führen monatliche Kontrollen durch 
Ebenso fallen in Ihren Verantwortungsbereich das Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle im ERP-System proALPHA sowie die Kontenabstimmungen 
Sie erstellen die Umsatzsteuer-Voranmeldungen und unterstützen bei weiteren steuerlichen Meldungen 
Sie entwickeln bestehende Buchhaltungsprozesse weiter und tragen zur Digitalisierung sowie zur Steigerung von Effizienz und Transparenz bei 
In der Vertretung übernehmen Sie bei Bedarf das Mahnwesen, die Zahlläufe sowie die Saldenabstimmungen
Ihr Profil:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanzen 
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang MS-Office, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen 
Man schätzt Sie für Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit sowie für Ihre Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft 
Ihr Arbeitsstil lässt sich mit den Attributen eigenverantwortlich, flexibel, sorgfältig und diskret bestens beschreiben 
Analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit bei einem familiengeführten, führenden Markenhersteller 
Ein interessantes und sehr vielseitiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven 
Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen 
Chancen für kontinuierliche Weiterbildung 
Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits
 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Bewerberformular auf <a href="http://www.bega.de/jobs">www.bega.de/jobs</a> zu.
 Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Melanie Nick unter 0 23 73/966 419 oder unter <a href="mailto:melanie.nick@bega.de">melanie.nick@bega.de</a> gerne zur Verfügung.
 Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Jetzt bewerben

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance
Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken 
Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung 
Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur 
Implementierung eines zentralisierten Auditsystems 
Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen 
Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele 
Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management 
Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen 
Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)
Das wünschen wir uns
Ein rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise zum Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen 
Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d) oder Informatik, Wirtschaftsinformatik 
Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement 
Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams 
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor) 
Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“ 
Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools 
Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz 
Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein 
Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit 
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrrad-Leasing 
Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Ben Erben

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Vorankommen mit Prosoz!
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
 Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
 Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Leitung IT-Betrieb &amp; Betriebsservice (m/w/d)
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job...
Du entwickelst eine zukunftsfähige SaaS-Betriebs- und Partnerstrategie sowie die dazugehörigen Konzepte 
Du gestaltest auf dieser Basis marktfähige SaaS-Angebote für unsere Kund*innen 
Du gewinnst geeignete Partner*innen zur Umsetzung und steuerst die erfolgreiche Zusammenarbeit - für einen zuverlässigen und modernen Softwarebetrieb 
Du befähigst Kolleg*innen aus Produktmanagement, Vertrieb und Betrieb, die SaaS-Angebote sicher in den Markt zu bringen 
Du verantwortest ein wirtschaftlich tragfähiges Geschäftsmodell und steuerst dessen erfolgreiche Umsetzung 
Du bringst dich aktiv bei der Einführung unserer neuen Softwaregeneration ein 
Du leitest ein Betriebsteam, das die Einführung und Betreuung unserer Services für Kund*innen sicherstellt - und entwickelst Strukturen kontinuierlich weiter 
Du unterstützt unseren DevOps-Ansatz und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine reibungslose Delivery an unsere Kund*innen
Das wünschen wir uns...
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit - insbesondere in Bezug auf SaaS-Modelle und Cloud-Infrastrukturen 
Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und verfolgst deine Ziele konsequent 
Du hast Erfahrung in Führung und/oder im lösungsorientierten Vertrieb 
Du kommunizierst souverän - auch mit dem C-Level - und überzeugst mit Klarheit und Begeisterungsfähigkeit 
Du bist flexibel und bringst eine erhöhte Reisebereitschaft mit 
Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, aktives Zuhören, Entscheidungsstärke und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Ich habe den Anspruch, Kund*innen herausragende Lösungen für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Software bereitzustellen. 
Ich bringe Innovationskraft mit, möchte unsere Kund*innen weiterentwickeln und dabei auch interne Strukturen zukunftsfähig gestalten. 
Ich bewege mich sicher auf verschiedenen Ebenen - immer auf Augenhöhe und mit echtem Interesse an nachhaltigen Lösungen.
Gute Gründe für PROSOZ...
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur 
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen 
Mobiles Arbeiten möglich 
Dienstwagen oder BahnCard 100 - auch zur privaten Nutzung 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub 
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits 
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
Jetzt hier bewerben! 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Leiter IT-Betrieb & Betriebsservice (m/w/d)

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Technical / Maintenance Purchaser* 
Aufgaben: 
Sicherstellung einer kostenbewussten, termin- und bedarfsgerechten Beschaffung technischer Materialien und Dienstleistungen im Bereich MRO 
Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten 
Aufbau und Pflege eines strategischen Lieferantennetzwerks sowie Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten 
Durchführung von Kostenanalysen und Preisverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik und Controlling 
Pflege von Materialstammdaten und Abwicklung des gesamten Bestellprozesses im SAP-ERP-System 
Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Lager und Produktion zur Abstimmung technischer Anforderungen und Unterstützung bei Standardisierung, Ersatzteilstrategie und technischem Controlling 
Überwachung von Lieferterminen, Qualitätssicherung und Pflege der Läger im Bereich Maintenance
Profil: 
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf 
Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Industrie / Instandhaltung 
Sicherer Umgang mit SAP-ERP und MS Office 
Technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen 
Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Mareike Lange 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772/47-7549 
LinkedIn URL Recruiter: 
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