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Wir sind die Cybersicherheits behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
 IT-Sicherheitsspezialistin / IT‑Sicherheitsspezialist (w/m/d) 
im Referat Kritische Infrastrukturen - Grundsatz 
 (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
 unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat W 11 „Kritische Infrastrukturen- Grundsatz“ übernimmt Aufgaben von sektorübergreifender und grundlegender Bedeutung beim Schutz Kritischer Infrastrukturen (KRITIS).
Das Referat arbeitet in enger Abstimmung mit den sektorspezifisch ausgerichteten Referaten des Fachbereichs darauf hin, die Cyberresilienz der KRITIS zu stärken und ein Mindestniveau an Sicherheit bei diesen zu erreichen. Hierbei wirkt das Referat sowohl direkt im Kontakt mit KRITIS mit, z. B. in der Funktion des BSI als Aufsicht über gesetzlich verpflichtete Betreiber oder durch Bereitstellung von Informationen, als auch indirekt, z. B. über die Gestaltung strategischer Vorhaben und die Kooperation, z. B. mit anderen Behörden.
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Mitarbeit in der Ausgestaltung der gesetzlich vorgesehen Prozesse im Rahmen des Schutzes KRITIS, z. B. durch Vorgaben an Prüfende und Schulungs materialien.
Erstellung von Informationen im Kontext des Schutzes KRITIS und Unterstützung in der Beantwortung von Anfragen. 
Analyse KRITIS, insb. unter dem Aspekt der Cyber resilienz, und Erstellung von Empfehlungen zu deren Schutz.
Mitarbeit im Bereich der Meldungs- und Vorfalls bearbeitung und im Lagezentrum des BSI.
Mitarbeit in der Erstellung und Umsetzung von Strategien und Zusammenarbeit mit anderen Behörden zum Schutz KRITIS.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/​FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschafts informatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informations technischem/​technischem Schwerpunkt.
Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in der IT‑Sicherheit KRITIS oder vergleichbarer Bereiche. 
Wünschenswert wären einschlägige Erfahrungen bei der Prüfung von IT‑Sicherheit oder der Umsetzung von Sicherheits maßnahmen.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisations geschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits angebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
Unterstützung bei den Umzugs kosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 31.07.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personal gewinnung: Vanessa Schulze (Personal gewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889
Fachliche Fragen: Dr. Henning‑Timm Langwald (Referats leitung W 11) unter 0228 99 9582‑6734
Fragen zum Bewerbungs management system: Service zentrum Personal gewinnung des Bundes verwaltungs amtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundes gleichstellungs gesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechter unabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personal politik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits überprüfung nach 
§ 9 SÜG
 (Sicherheits überprüfungs gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits risiko vorliegt, das der sicherheits empfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( 
§ 14 SÜG
).
Bei ausländischen Bildungs abschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs wesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungs bewusster Umgang mit personen bezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutz bedingungen finden Sie hier .

IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d) im Referat Kritische Infrastrukturen - Grundsatz

Informations- und Cybersicherheit 
 sind Ihre Spezialgebiete
 Sie denken sicherheitsorientiert und haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Fachrichtungen? Sie interessieren sich fachgebietsübergreifend auch für Netzwerke, Systeme und organisatorische Abläufe? Dann bewerben Sie sich als 
 Information Security Manager (m/w/d) 
 ab sofort am Standort Glessen bei Köln. 
 SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Die Einsatzgebiete unserer Wägeterminals sind breit gefächert und reichen von Fahrzeugwaagen über Abfüllanlagen bis hin zu Bandwaagen. 
 Ihre Aufgaben: 
Als Informations-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) konzipieren und implementieren Sie ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001, mit besonderem Fokus auf die technische und organisatorische Umsetzung der NIS2-Richtlinie 
Sie gestalten sichere und normgerechte Entwicklungsprozesse entlang des Produktlebenszyklus gemäß IEC 62443-4-1 
Sie setzen Anforderungen aus dem Cyber Resilience Act (CRA) um und dokumentieren diese 
Sie analysieren und optimieren Informationssicherheits- und Produktsicherheitsmaßnahmen 
Sie definieren Richtlinien und Standards für sichere Softwareentwicklung und Cybersicherheit für Produkte 
Sie koordinieren Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und Code-Reviews - und leiten daraus Maßnahmen ab 
Sie führen interne Audits, Gap-Analysen und Assessments durch und sorgen für Normenkonformität 
Sie beraten Entwicklungsteams und IT zu Security-Architekturen, Kryptografie und sicheren Kommunikationsprotokollen 
 Das qualifiziert Sie: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit nach ISO/IEC 27001 sowie praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ISMS, idealerweise mit Bezug zur NIS2-Umsetzung 
Kenntnisse der Normenreihe IEC 62443, insbesondere Teil 4-1 (Secure Product Lifecycle) 
Praktische Erfahrung in der Implementierung sicherer Entwicklungsprozesse (SDL), Secure Coding, Schwachstellenmanagement und Bedrohungsmodellierung 
Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen im Bereich Cybersicherheit, insbesondere Cyber Resilience Act (CRA) 
Analytisches Denken, ausgeprägtes Risikobewusstsein und eine systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise 
 Davon werden Sie profitieren: 
Einarbeitung durch ein kompetentes Team 
Flexible Arbeitszeiten, Mischung zwischen Homeoffice und Präsenz im Büro 
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien 
Ein gutes Betriebsklima: kununu Top Employer-Auszeichnungen 2025, 2024, 2022 
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 
Ein attraktives Gehalt und Altersvorsorgeprogramm 
Optionales Dienstrad-Leasing 
 Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a> 
 Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website. 
 Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH: <a href="http://www.systecnet.com">www.systecnet.com</a> Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.

Information Security Manager (m/w/d)

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Energy &amp; Sustainability Consultant
 Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. September 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energy &amp; Sustainability Consultant befristet für drei Jahre. 
Unser Angebot
wesentliche Mitwirkung bei Aufbau und fortlaufender Verbesserung eines Energiemanagements nach den Anforderungen der DIN ISO 50001 inklusive der internen und externen Auditierung 
Recherche zu regulatorischen, gesetzlichen und sonstigen Anforderungen im Zusammenhang mit Energie- und Nachhaltigkeitsthemen sowie zu aktuellen Marktentwicklungen und Branchenbenchmarks 
Prüfung und Beantragung von Fördermitteln 
Fortführen und Weiterentwicklung des bestehenden Datenmanagementsystems für Nachhaltigkeitskennzahlen sowie dessen Erweiterung um Energiedaten und -kennzahlen samt deren Pflege, Qualitätssicherung und Auswertung 
Vorbereitung der Übermittlung von Energiekennzahlen und Informationen an staatliche Stellen, Wärmenetzbetreiber und sonstige berechtigte Stakeholder 
Mitwirken bei der Analyse und Bewertung von Energieeinsparmöglichkeiten und Effizienzpotenzialen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsplanungen 
Vorbereitung von Geschäftsleitungsbeschlüssen in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen 
weitere Aufgaben zur fortlaufenden Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements der DW in den oben genannten Handlungsfeldern Mobilität, Produktion und Beschaffung 
Projektmanagement für Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Akteur*innen
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) möglichst mit gebäudebezogenem Schwerpunkt (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Umwelttechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge) 
mehrjährige Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsmanager*in oder -berater*in, im Idealfall in öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen 
ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise 
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denken und Handeln 
sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. DIN ISO) und sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (MS-Office und ggf. Energiecontrolling-Software) 
Teamfähigkeit, Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick 
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. Juli 2025. 
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 Tareq Naschar 
People 
Deutsche Welle 
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Energy & Sustainability Consultant

Key Account Manager Partnervertrieb Baufinanzierung (w/m/d) 
in der Region Rheinland-West 
Als Sales-Profi hast Du nicht nur Spaß daran, Kontakte aufzubauen und zu pflegen, Du verstehst es auch, mit Produktwissen zur privaten Baufinanzierung zu überzeugen? Dabei hast Du stets Deine strategischen Ziele im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe, eine gesunde Work-Life-Balance und Kommunikation auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf - unsere Partner in der Region Rheinland-West freuen sich schon auf Dich! 
 Deine Aufgaben 
Du betreust in Deiner Vertriebsregion unsere „Schlüssel“-Vertriebspartner in der ganzen Region Rheinland-West, treibst die Partnerschaft nach strategischen Aspekten voran und bist aktiv in der Akquise. 
Potenziale erkennst Du genau, betreust gemeinsam mit dem Team „Outbound Vertriebsbetreuung“ Potenzialpartnerschaften und arbeitest eng mit Deinem Pendant der Prohyp GmbH im Rahmen des Drittbankangebots zusammen. 
Als Verkaufs-Ass in der Immobilienfinanzierung kennst Du den Markt genau, entwickelst so regelmäßig neue und kreative Vertriebsideen und setzt Deine Budgets effizient und effektiv ein. 
Mit Know-how und Durchblick analysierst Du dabei die vorhandenen Kennzahlen, wie Soll-Ist-Abweichung oder Forecasts, und ziehst die relevanten Schlüsse. 
Der Blick über den Tellerrand gehört für Dich ganz selbstverständlich mit dazu. Du bringst Dich engagiert in Projekten ein und bist Coach und Vorbild für neue Vermittler*innen, die Du ganzheitlich und auf Augenhöhe in Sachen Produkt, Technik und Plattform schulst.
 Dein Profil 
Betriebswirtschaftliches Studium und/oder langjährige Erfahrung im Vertrieb der privat genutzten Baufinanzierung, inkl. Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern 
Praxis in der Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, analytisch-systematische, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise 
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, professionelles Auftreten, mit der Fähigkeit, auf Entscheiderebene überzeugend und sicher zu präsentieren 
Spaß an der Arbeit im Team mit einem gemeinsamen Ziel 
Reisebereitschaft, u. a. per Dienstwagen, gepaart mit systematischer und selbstständiger sowie räumlich und zeitlich flexibler Arbeitsweise (Wohnort in Rheinland-West ist Voraussetzung) 
Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln 
Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
 Freu Dich auf zahlreiche Benefits 
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant 
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten 
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Jetzt bewerben: ing.de/karriere

Key Account Manager Partnervertrieb Baufinanzierung (w/m/d)

Stellenausschreibung
Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. 
 Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken
Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stadt Detmold sucht für das Team Hochbau im Fachbereich 5 Tiefbau und Immobilienmanagement 
eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder 
eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)
Dipl.-Ing. FH / Bachelor 
Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für alle Leistungsphasen nach HOAI im Zusammenhang mit städtischen Hochbaumaßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung und des Neubaus.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind
Projektsteuerung und -leitung von Neubau- bzw. Erweiterungsprojekten, insbesondere auch von Großprojekten 
Betreuung umfangreicher Sanierungsprojekte; u. a. Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung als Bauherrnvertreter/-vertreterin für die gesamte Projektbetreuung mit der Kontrolle und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten 
Vorbereitung der Einzelmaßnahmen mit allen erforderlichen Projektbeteiligten und Erarbeitung der Projektziele 
Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht 
Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung für die Haushaltsplanung
Sie bringen mit
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) 
Nachweisbare einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau 
Nachweisbare Erfahrung mit der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von großen Bauprojekten 
fundierte Fachkenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI des Aufgabengebietes sowie der VOB 
Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein 
selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen 
die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem Team selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen 
der sichere Umgang mit branchenüblichen EDV-Anwendungen wie AVA und CAD 
der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (3)
Wünschenswert sind
Erfahrung mit Bauen im Bestand 
Kenntnisse von VgV und UVgO 
Flexibilität und Belastbarkeit 
Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit 
eine Bezahlung bis EG 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 bis A13 LBesG 
einen interessanten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, in der selbstständiges und wirtschaftliches Handeln gefragt sind 
eine aktive Einarbeitung durch das Team und ein kollegiales Miteinander 
betriebliche Altersvorsorge 
Jobradleasing 
eine umfassende Fort- und Weiterbildung 
Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rücker unter Tel. 05231/977-455
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen 
bis zum 20.07.2025
.
Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht .
Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik &quot;Stellenangebote“ nachlesen. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zugang LOGA

eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)

Jetzt bewerben! 
Bereitschaftsdienstarzt (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Bereitschaftsdienstarzt (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. 
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. 
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen. 
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor. 
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie
Das bieten wir Ihnen: 
Für ruhige Nachtdienste suchen wir zuverlässige und freundliche Unterstützung. Die Anstellung kann gerne auf Minijob-Basis erfolgen - ist aber keine Voraussetzung. 
Freuen Sie sich auf entspannte Nachtdienste in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen und ausreichend Ruhephasen. Es handelt sich um eine psychosomatische Reha die in der Regel keine Akut-Situationen und keinen Patientenkontakt erfordert, sodass die Nachtdienste überwiegend ruhig und gut planbar verlaufen. 
Die Dienstzeiten erstrecken sich von Montag bis Freitag jeweils von 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr des Folgetags. An den Wochenenden finden 24-Stunden-Dienste von Samstag bzw. Sonntag, jeweils von 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr statt. 
Ideal, um nebenbei etwas dazuzuverdienen und gleichzeitig Ruhe, Zeit für sich oder auch eigene Projekte zu haben (Lesen, Schreiben, Lernen, Promotion etc.)
Das versprechen wir Ihnen:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 
Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; 
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; 
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; 
Ladestrom für E-Fahrzeuge und E-Bike; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. 
PROFIL UND KONTAKT 
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. 
Ihre Ansprechpersonen 
Jennifer Thorbrügge, Personalsachbearbeitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 1102 
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 1102
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Bereitschaftsdienstarzt (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d) Altenheim
Willkommen bei der WISAG 
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 
 Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. 
 Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . 
Reinigungskraft (m/w/d) Altenheim
Kennziffer: 371051
Bei uns reinigen Sie
Bewohnerzimmer in einem Altenheim 
Bodenflächen 
Sanitäranlagen
 Sie unterstützen unser Reinigungsteam in Teilzeit in 47665 Sonsbeck . 
Ihre Arbeitszeiten: 
Montag bis Samstag ab 08:00 Uhr (16 Stunden/Woche)
Das bringen Sie mit
Lernbereitschaft oder Erfahrung in der Gebäudereinigung
Gute Deutschkenntnisse
Zuverlässiges, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen
Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tarifvertrag (14,25 €/Std.)
30 Tage Urlaub 
Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung , sowie Arbeitsmaterial
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben&quot;-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Alexandra Klöden 
Tel.: 0174-2463349
Onlinebewerbung 
Adresse
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss 
<a href="http://www.wisag.de">www.wisag.de</a>
© Wisag 2023 
Wisag.de 
Impressum

Reinigungskraft (m/w/d) Altenheim

Scrum Master (m/w/d) 
Du bist interessiert daran, als Scrum Master (m/w/d) unser Team zu erweitern? - Dann erhältst du hier die Informationen, die du für deine Entscheidung zur Bewerbung benötigst: 
Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Agilität möchten wir unser Team weiterentwickeln und suchen einen erfahrenen Scrum Master (m/w/d) , der die Rolle in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld übernimmt. Als erster dedizierter Scrum Master im Unternehmen übernimmst du eine zentrale Rolle bei der nächsten Stufe unserer agilen Transformation und bist Ansprechpartner für alle agilen Themen, nicht nur in deinem Team, sondern auch im gesamten Unternehmen. 
Das ist dein Aufgabenbereich bei SP_Data: 
Du begleitest ein Scrum-Team und sorgst für die korrekte Anwendung der Scrum-Praktiken; dabei förderst du eine starke Teamdynamik, hilfst dem Team bei der Selbstorganisation und sorgst dafür, dass Scrum-Elemente wie Sprint-Ziele, Schätzungen und Backlog-Pflege effizient umgesetzt werden 
Du unterstützt die übergreifende Kommunikation zwischen Teams, Abteilungen und Stakeholdern; du trägst zur Förderung der Zusammenarbeit und Transparenz im gesamten Unternehmen bei 
Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Führungskräften und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Teams und der Organisation gleichermaßen erfüllt werden 
Du förderst die persönliche und professionelle Entwicklung der Teammitglieder, hilfst bei der Lösung von Konflikten und unterstützt die Weiterentwicklung von Agile- und Scrum-Kompetenzen im gesamten Unternehmen 
Du bringst neue Ideen ein, um die Arbeitsprozesse weiter zu verbessern und effizienter zu gestalten; dazu gehört auch das Coaching von anderen Teams
Das wünschen wir uns von dir: 
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und hast Scrum in verschiedenen Teams und Projekten erfolgreich umgesetzt 
Du bist vertraut mit den agilen Prinzipien und hast fundierte Kenntnisse des Scrum Guides 
Du hast praktische Erfahrung in der Moderation von Scrum-Events wie Sprints, Plannings, Retrospektiven und Reviews 
Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen kommunizieren 
Du hast Erfahrung in der Teamentwicklung und kannst Teams bei der Verbesserung ihrer Zusammenarbeit und Leistung unterstützen 
Du bringst eine starke Leidenschaft für Agilität, kontinuierliche Verbesserung und Coaching mit 
Du bist ein proaktiver Problemlöser und arbeitest eigenverantwortlich
 Gesundheit &amp; Fitness 
 Mit Massagen am Arbeitsplatz, Obst und Getränken sowie einer Beteiligung am Sport- und Wellnessangebot des Anbieters Wellpass unterstützen wir deinen gesunden Lebensstil. 
 Flexible Arbeitsmodelle 
 Ob Homeoffice, mobiles Arbeiten oder vor Ort, Vollzeit oder Teilzeit, Frühaufsteher oder Langschläfer - bei uns findest du das passende Arbeitsmodell für deine Work-Life-Balance. 
 Weiterbildungen 
 Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb kannst du an unseren Seminaren &amp; Workshops teilnehmen oder für dich passende, externe Weiterbildungen wahrnehmen. 
Events 
 Bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Spieleabenden oder sonstigen Teamevents feiern wir unsere Erfolge und tauschen uns untereinander aus, denn ein gutes Teamgefühl ist uns wichtig. 
Mobilität 
 Wenn du ein E-Auto hast, stehen dir auf unserem Parkplatz Ladesäulen zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung. Fährst du lieber Fahrrad, kannst du sogar ein Jobrad bei uns beantragen. 
 Eltern-Kind-Büro 
 Die Betreuungssituation für dein Kind ist vielleicht mal schwierig? Kein Problem, denn bei uns gibt es ein Eltern-Kind-Büro , in dem du arbeiten kannst, während dein Kind spielt. 
Hast du Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt mit deiner Aussagekräftigen Bewerbung sowie dazugehörigen Zeugnissen bei SP_Data. 
 Wir freuen uns auf dich! 
<a href="http://www.spdata.de/karriere">www.spdata.de/karriere</a>
Ansprechpartner:
Für Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung. 
Alejandro Post 
 Personal
+49 5221 9140 0 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@spdata.de">karriere@spdata.de</a>
SP_Data GmbH | Engerstraße 147 | 32051 Herford 
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Scrum Master (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
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 Techniker*in (m/w/d) Verkehr Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Gummersbach | Köln Bewerbungsfrist: 28.07.2025 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) Verkehr. 
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 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4822">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) Verkehr. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Bauzeitliche Verkehrsführung
verkehrsrechtliche Anordnungen, Großraum- und Schwertransporte, Straßenverkehrszählung
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie besitzen die Fähigkeit zur Reflexion in besonderem Maße.
Unsere Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 E9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Christopher Binder 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0221 / 8397 395 
 Beyza Tuncok 
 Recruiter*in 
 02261 / 89 206 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4822 werden bis 28.07.2025 erbeten.

Techniker*in (m/w/d) Verkehr

Spezialist für Funktion &amp; Tisch Tisch und Funktion: das ist der Kern von Pöttker. Da kommen wir her. Daher kommt unser Knowhow - aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, seit über 50 Jahren in der Möbelproduktion und seit über 40 Jahren überwiegend mit Tischproduktion. Aus der Praxis dieser Zusammenarbeit entwickelten wir ein einzigartiges Baukastensystem für diverse Tischfunktionen, von Ihnen frei kombinierbar. Dabei ist es egal, wie der Tisch aussehen soll und aus welchen Materialien er gebaut wird. Wir bieten Lösungen für Massivholz, Furnier, MDF, HPL, Keramik, Marmor, Stein, etc. Durch unser umfangreiches Zubehörprogramm liefern wir Ihnen das gesamte »Funktionspaket« aus einer Hand. 
 Zu sofort suchen wir für unseren Standort in Lippstadt eine/n 
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
IT-Anwendungs-Support im 1. und 2. Level für alle Fachbereiche 
Beschaffung, Konfiguration und Installation neuer Hardware- und Softwarekomponenten 
Verwaltung und Überwachung der Microsoft Azure-Infrastruktur und Cloud-Systeme 
Monitoring, Konfiguration und Wartung der IT-Systeme an unseren Standorten 
Administration von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 
Einrichtung und Betreuung neuer Arbeitsplätze inklusive technischer Ausstattung 
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser IT-Prozesse 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Bereich IT-Support und Infrastruktur 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ein Plus sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 
Windows Server und Clients 
Virtualisierung mit Hyper-V 
VEEAM Backup 
Microsoft Azure, Entra ID und Microsoft 365 
Firewalls (insbesondere Watchguard) 
Unser Angebot: 
Ein starkes, kollegiales Team in einer offenen und herzlichen Arbeitsatmosphäre 
Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und ergonomischen Arbeitsplätzen 
Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen 
Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum 
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto - Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden 
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Leistungen 
Corporate Benefits und E-Bike-Leasing 
Regelmäßige Mitarbeiterevents - z. B. Sommerfest mit Familien, stimmungsvolle Weihnachtsfeiern u. v. m. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an: <a href="mailto:personal@poettker.com">personal@poettker.com</a> 
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