field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung techn. Berufsausbildung Du willst die Weichen für die Zukunft stellen – und junge Menschen auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Ausbildungsleiter*in der technischen Berufsausbildung übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem motivierten Ausbildungs-Team und sorgst dafür, dass der Nachwuchs im ÖPNV bestens gerüstet ist. Als Treiber*in von Innovation und Qualität trägst du einen wesentlichen Teil zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrategie bei. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. Für uns sind Auszubildende keine "Ressource“ – sie sind unsere Investition in eine sichere, nachhaltige Mobilität von morgen. Und du bist der Schlüssel dazu. <ul> <li> Führen: Du übernimmst die disziplinarische Führung des Ausbilder-Teams der technischen Berufsausbildung für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker*in, Elektroniker*in und Kfz-Mechatroniker*in und bist damit erste Ansprechperson für ihre Belange und Ideen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; kommunizieren: Mit deiner Expertise und deinem Engagement entwickelst du die technische Berufsausbildung weiter und sorgst dafür, dass sie immer auf dem neuesten Stand ist. Dazu entwickelst du Konzepte, begleitest bauliche Maßnahmen und verfolgst stets Verbesserungen in Hinblick auf Digitalisierung und Modernisierung. Du stehst für jegliche Fragen der Fachbereiche, unserem Kooperationspartner RheinEnergie, der Berufsschulen, Fremdfirmen und Eltern unserer Auszubildenden zur Verfügung und verantwortest auch die Durchführung der IHK-Abschlussprüfungen in unserer Werkstatt.</li> <li> Budget- &amp; Fachverantwortung: Die Bestellung und Verwaltung von Arbeits- und Prüfungsmaterial sowie die Durchführung der DGUV-V3 und der mechanischen Prüfungen durch die DEKRA fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Für die Erstellung der Budgetplanung und der Personalkapazitäten bist du ebenso verantwortlich wie für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsschutz.</li> <li> Projekte &amp; Veranstaltungen: Im Rahmen der Berufsausbildung planst du Projekte und führst diese mit den entsprechenden Auszubildenden durch. Auch die Planung und Organisation von Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Ausbildungszentrums, wie etwa Messeteilnahmen, Schulkooperationen und Tage der offenen Tür, gehören zu deinen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in erfolgreich abgeschlossen und auch die Ausbildereignungsprüfung bereits abgelegt. Das Haus der Führung hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit, dieses kurzfristig zu durchlaufen und zeitnah abzuschließen.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Berufsausbildung und in der Leitung einer Werkstatt gut aus und kannst mehrjährige Erfahrung darin vorweisen. Gängige IT-Lösungen nutzt du gerne zur Vereinfachung deines Arbeitsalltags.</li> <li> Weiterbildung: Deinen Erfahrungsschatz erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen. Außerdem bist du bereit Funktionen als Ersthelfer*in, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in und als Sicherheitsbeauftragte*r zu übernehmen.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit aus. Teamfähigkeit und Einsatzflexibilität sind für dich selbstverständlich. Dein konzeptionelles und strukturiertes Denken ermöglicht es dir, passgenaue Lösungen zu finden. Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst eine gute Portion Empathie mit.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Leitung techn. Berufsausbildung

Du hast eine Leidenschaft für Fashion und Lingerie und liebst es, in einem internationalen, kreativen Team mitzuarbeiten? Dann werde Teil der Chantelle Lingerie GmbH in Düsseldorf und mache dein Praktikum bei uns! Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Als Pioniere vor 150 Jahren angetreten, haben wir an der Entwicklung der erfolgreichsten Lingerie-Produkte mitgearbeitet und sind zum Experten am Markt herangewachsen. Unsere Innovationskraft ist Teil unseres Erfolgs. Design, Qualität und Style sind unser höchster Anspruch. Als Tochter des familiengeführten französischen Markenherstellers Chantelle Lingerie vertritt die Chantelle Lingerie GmbH diese Werte im deutschen Markt. Praktikant*in Key Account / Stock Management (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung des Key Account Management-Teams bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Artikelbestände und Absätze der Marke Chantelle inkl. ihrer verschiedenen Untermarken für unsere Großkunden wie z.B. The KaDeWe Group, Breuninger, Galeria, P&amp;C Nord etc.,</li> <li>Unterstützung beim Stammdatenmanagement,</li> <li>Analysen und Auswertungen,</li> <li>Mitarbeit bei der Sortimentsplanung,</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aktionen (zum Beispiel Kollektionsverkauf),</li> <li>Administrative Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, in dem ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum ansteht,</li> <li>du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel,</li> <li>du hast ein analytisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität,</li> <li>du hast Spaß an der Arbeit im Team,</li> <li>du hast gute Englischkenntnisse,</li> <li>du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Einstieg in den Bereich Key Account &amp; Stock Management bei einem der größten Lingerie-Hersteller auf dem Markt</li> <li>Die Möglichkeit über den eigenen Bereich hinaus zu gehen und einen umfassenden Einblick in andere Abteilungen zu gewinnen (Produktmanagement, Marketing, E-Commerce, Accounting)</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld, ein offenes Team und eine lockere Büroatmosphäre</li> <li>Praktikantenvergütung</li> <li>Corporate Benefits (bspw. Mitarbeiterrabatte, Verpflegungsgutscheine zum Einlösen im Imbiss, Restaurant oder Supermarkt)</li> <li>Sammle wertvolle Erfahrungen und knüpfe Kontakte, die dich beruflich weiterbringen können</li> </ul>

Praktikant*in Key Account / Stock Management (m/w/d)

Buena ist eines der am schnellsten wachsenden Immobilienverwaltungsunternehmen Europas. Mit über 15 Hausverwaltungen deutschlandweit gestalten wir die Branche durch digitale Prozesse effizienter und moderner. Unsere Mission: Die Immobilienverwaltung neu denken und auf die Zukunft ausrichten. Für unsere Tochtergesellschaft, Procasa, suchen wir motivierten Auszubildenden in Düren, die unser schnell wachsendes Team ergänzen. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Unterstützung bei Mietvertragsangelegenheiten und Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Betreuung von Mietern und Eigentümern per E-Mail und Telefon</li> <li>Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Instandhaltung und Modernisierung von Immobilien</li> <li>Einblick in die kaufmännischen Prozesse der Immobilienverwaltung </li> </ul> <ul> <li> Mindestens abgeschlossene Mittelschulreife</li> <li>Interesse an Immobilien, wirtschaftlichen Zusammenhängen und Kundenbetreuung</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und praxisnahe Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Engagierte Ausbilder:innen, die dich individuell fördern und unterstützen</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> <li>Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen </li> </ul>

Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur und Verkehr. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte. Werden Sie Teil unseres Teams in Rheinbach als Technischer Einkäufer (m/w/d) – Kunststoff-Rohstoffe Sie wissen, was Sie wollen – und wie Sie es durchsetzen. Als technischer Einkäufer (m/w/d) für die Warengruppe Kunststoff-Rohstoffe gestalten Sie aktiv unser Lieferantenportfolio mit. Dabei geht es nicht um einfache Beschaffung – sondern um echte Verhandlungsstärke, strategischen Weitblick und ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und Anforderungen. Ihre Schwerpunkte: <ul> <li>Strategische Betreuung der Warengruppe Kunststoff-Rohstoffe</li> <li>Optional: zusätzliche Verantwortung für Handelswaren oder den indirekten Einkauf bei entsprechender Eignung und Interesse</li> <li>Identifikation neuer Lieferanten für Produktinnovationen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Lieferantenstrategien</li> <li>Verhandlungsführung mit dem Ziel klarer Einsparungen und Vertragsabschlüsse (Rahmenverträge)</li> <li>Durchführung von Lieferantenaudits und -entwicklungen</li> <li>Im Vertretungsfall: Unterstützung des operativen Einkaufs</li> </ul> Sie bringen technisches Verständnis mit, denken unternehmerisch und haben keine Scheu, klare Forderungen zu stellen – auch mehrfach, wenn es sein muss. Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ausbildung oder ein Studium im chemischen/technischen Bereich mit mind. 2 Jahren Erfahrung im Einkauf/ Vertrieb ODER kaufmännische Ausbildung oder Studium und mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf von Kunststoffen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Infor.com) und MS Office</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit SRM- und BI-Tools</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen und Wohnen</li> </ul>

Einkäufer (m/w/d) – Kunststoff-Rohstoffe

Die Condor Group ist ein in zweiter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Salzkotten. Mit einem Team aus Spezialisten aus den Feldern der Medizin und Fertigungstechnik entwickeln wir Lösungen für unsere Kunden. In der Medizintechnik steht für uns die Patientensicherheit immer an erster Stelle. Dafür entwickeln wir Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen und die Versorgung der Patienten verbessern. Im Sondermaschinenbau setzen wir auf Effizienz und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Akteuren und unser hoher Anspruch an Qualität und Innovation sind unser Fundament. Damit sorgen wir für eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und den langfristigen Erfolg unserer Kunden in allen Bereichen. <ul> <li>Bedienung und Überwachung von 3D - Drucksystemen (EOS)</li> <li>Vorbereitung der Druckdaten und Einrichtung der Maschinen</li> <li>Nachbearbeitung der gefertigten Bauteile (z.B. Entpulvern, Schleifen, Reinigen)</li> <li>Qualitätskontrolle und Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Wartung und Pflege </li> <li>Kundenberatung und -betreuung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Werkzeugmacher, Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker (oder vergleichbare Berufsausbildung)</li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Verständnis technischer Zusammenhänge</li> <li>Prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Selbstständiges Arbeiten im Team mit aufgabenbezogenem Informations- und Know-how-Transfer</li> <li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>motiviertes und kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>attraktive Vergütung </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>Zuschuss für Kinderbetreuung </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (vL)/ Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Übernahme der Internetgebühren (pauschale Versteuerung durch den AG)</li> </ul> Gute Gründe, um bei Condor zu arbeiten: Innovative Medizintechnologie: Condor steht für fortschrittliche Lösungen im Bereich der Medizintechnik. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und bahnbrechende Entwicklungen mitzugestalten. Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mitarbeitende können sich kontinuierlich fortbilden und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern. Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur von Condor ist stark teamorientiert. Mitarbeiter arbeiten in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld, in dem kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird. Attraktive Arbeitsbedingungen: Condor bietet wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Mitarbeiterbenefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten. Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Bei Condor gibt es eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt einen direkten Zugang zur Führungsebene, was Entscheidungsprozesse beschleunigt. Moderner Arbeitsplatz: Condor stellt seinen Mitarbeitenden moderne und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung. Dazu gehören auch digitale Tools und Technologien, die eine effektive und produktive Arbeitsweise ermöglichen.

Mitarbeiter (m/w/d) 3D-Druck / Additive Fertigung

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unser Team Unternehmensentwicklung Netz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Unternehmensentwickler (w/m/d) <ul> <li>Unternehmensentwicklung: Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team daran, die kulturelle und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben</li> <li>Impulsgeber: Du analysierst wissenschaftliche und fachliche Veröffentlichungen und Markttrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab</li> <li>Strategische Ausrichtung: Du betrachtest regelmäßig unsere Aktivitäten und deren Mehrwert für unsere Unternehmensstrategie und bewertest die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensstrategie</li> <li>Webseitenmanagement: Du bist Asset Owner unserer Website, entwickelst diese strategisch weiter und steuerst unsere Dienstleister für den Betrieb der Website</li> <li>Innovationsmanagement: Du bist Innovator, bringst frische Ideen ein und setzt diese um</li> <li>Kennzahlenanalyse: Du unterstützt unsere Geschäftsführung und unser Top-Management bei der Führung des Unternehmens durch die Weiterentwicklung unseres Dashboards</li> <li>Projektarbeit: Du übernimmst die Rolle des Projektleiters und leitest unternehmensweite Projekte. Außerdem unterstützt du als Projektportfoliomanager unser strategisches Portfoliomanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in der Führung von Projektteams</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, idealerweise mit fundierten energiewirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell und zuverlässig in neue Themenfelder einzuarbeiten und Inhalte verständlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder zusammenzubringen</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Bewertung innovativer Technologien</li> <li>Unternehmerisches Denken und die Motivation, Ideen umzusetzen und neue Geschäftsfelder zu entwickeln</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Unternehmensentwickler (w/m/d)

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. Job-Beschreibung Du liebst Zahlen, hast ein Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für strukturierte Prozesse in der Entgeltabrechnung mit? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig durch, prüfst sie sorgfältig und stellst ihre Richtigkeit sicher</li> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li> <li>Du übernimmst die Durchführung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten – von Eintritt bis Austritt – gewissenhaft und termingerecht</li> <li>Du bearbeitest die Zeitwirtschaft und sorgst für eine korrekte Abbildung der Arbeitszeiten</li> <li>Du prüfst, bearbeitest und gibst Reisekostenabrechnungen frei</li> <li>Du erstellst und aktualisierst relevante Dokumentationen und Handbucheinträge für Themenbereiche der Entgeltabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Du verfügst über fundierte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM sowie Microsoft Office – insbesondere Excel ist dein Steckenpferd</li> <li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich – dabei denkst du immer einen Schritt weiter</li> <li>Du hast Spaß daran, dich in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv einzubringen und Prozesse voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li> <li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li> <li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li> </ul>

Payroll Experte (m/w/d) – SAP HCM & Lohnabrechnung

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen. An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Für unseren Fachbereich Sozialwesen suchen wir am Standort Münster, unbefristet in Vollzeit, eine*n Studiengangkoordination und Schulkontakte W/M/D Professur, Lehre und Wissenschaft Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025 Sie koordinieren unseren Bachelorstudiengang Soziale Arbeit dual. Zu Ihren Aufgaben gehören die inhaltliche und fachliche Administration des Studiengangs und die Ausgestaltung der Kooperation mit unseren Praxispartnern. Sie konzipieren selbstständig Fortbildungen für Anleiter*innen und führen Lehrveranstaltungen zur Verknüpfung von Theorie und Praxis durch. Sie gewährleisten einen regelmäßigen Informationsaustausch mit den kooperierenden Einrichtungen und sind für die Akquise neuer Praxispartner zuständig. Sie beraten Studierende zu allen inhaltlichen Belangen des dualen Studiums und organisieren selbstständig und im Team Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte, auch zum Bachelor Soziale Arbeit und erarbeiten neue Beratungskonzepte zur besseren Studienorientierung. Die Weiterentwicklung unserer Schulkooperationen mit dem Schulteam der FH Münster rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Sie sind ausgebildete*r Sozialarbeiter*in mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Diplomstudium und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in Feldern der Jugendhilfe. Nach Möglichkeit bringen Sie ein einschlägiges Masterstudium mit. Zusätzlich punkten Sie mit Ihren IT-Kenntnissen sowie den gängigen MS Office Programmen. Durch Ihre schnelle und hervorragende Auffassungsgabe können Sie sich schnell in die akademischen Strukturen einbinden und wirken an hochschulpolitischen Themenstellungen, wie z. B. der Selbstverwaltung, gerne mit. Problemlösungsorientierung, Beratungskompetenz, organisatorische Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen für Schulbesuche die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Münsterland und in Niedersachsen (Großraum Osnabrück/Emsland) mit. Für diese anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer sicheren Vergütung – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, engagierten Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen und sorgt für familienfreundliche Rahmenbedingungen. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die Umsetzung Ihrer Ideen in Zusammenarbeit mit den Beteiligten des Fachbereichs. Gerne sagen wir bei einem Arbeitsantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im lebenswerten Münster: Herzlich willkommen!

Sachbearbeiter Studiengangkoordination und Schulkontakte w/m/d

SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS - und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN! Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen. Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht. SPARK FOUNDRY liegt auf Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking und beschäftigt global rund 3.500 Mitarbeiter in 65 Ländern. Du bist ein Teamplayer, pragmatisch, denkst in Lösungen und liebst es, Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit viel Raum für fachliche Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern. <ul> <li> Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden – mit Fokus auf die eigenständige, crossmediale Beratung über alle Kanäle hinweg (Schwerpunkt AV &amp; OOH). </li> <li> Als Campaign Lead übernimmst du die komplette Verantwortung für die Kampagnenführung – von Briefing über Planung bis zur Abrechnung. </li> <li> Du entwickelst strategische Kampagnenansätze, erstellst Zielgruppenanalysen, steuerst Budgets und berechnest Reichweiten – stets mit Blick auf kreative Ideen und mediale Synergien. </li> <li> Du arbeitest eng mit Digital Consultants zusammen und entwickelst bestehende Kunden proaktiv weiter. </li> <li> Du unterstützt jüngere Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung. Du bringst Learnings aktiv ein, denkst Kampagnen neu und hast Spaß an ungewöhnlichen Umsetzungen und Ideen. </li> </ul> <ul> <li> Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden – mit Fokus auf die eigenständige, crossmediale Beratung über alle Kanäle hinweg (Schwerpunkt AV &amp; OOH). </li> <li> Als Campaign Lead übernimmst du die komplette Verantwortung für die Kampagnenführung – von Briefing über Planung bis zur Abrechnung. </li> <li> Du entwickelst strategische Kampagnenansätze, erstellst Zielgruppenanalysen, steuerst Budgets und berechnest Reichweiten – stets mit Blick auf kreative Ideen und mediale Synergien. </li> <li> Du arbeitest eng mit Digital Consultants zusammen und entwickelst bestehende Kunden proaktiv weiter. </li> <li> Du unterstützt jüngere Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung. Du bringst Learnings aktiv ein, denkst Kampagnen neu und hast Spaß an ungewöhnlichen Umsetzungen und Ideen. </li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform </li> </ul> <ul> <li>Individuelle  Karriereperspektiven, strukturierte  Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme </li> </ul> <ul> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> </ul> <ul> <li>Mentoringprogramm </li> </ul> Work  Your  World <ul> <li>Weltweites arbeiten möglich bis  zu 6 Wochen pro Jahr </li> </ul> Flexible  Work  <ul> <li>Hybrides  Arbeitsmodell </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten:  Berlin,  Düsseldorf,  Frankfurt  am  Main, Hamburg und München </li> </ul> <ul> <li>Flexible  Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung </li> </ul> <ul> <li>Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike </li> </ul> Feel  Well  <ul> <li>Überstundenausgleich </li> </ul> <ul> <li>30  Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage </li> </ul> <ul> <li>Agentursport </li> </ul> <ul> <li>Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy </li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity,  Equity  &amp;  Inclusion  Initiativen </li> </ul> <ul> <li>Sustainability Squad </li> </ul> <ul> <li>Social Projects </li> </ul> Your  Start  <ul> <li>Welcome Week </li> </ul> <ul> <li>Buddy Programm </li> </ul> <ul> <li>Intensives Onboarding </li> </ul>   Wir  schätzen  Vielfalt  und  sind  gespannt  darauf, zu  erfahren, wie  deine bisherige  Erfahrung unser Team bereichern könnte. Ich freue mich auf deine Bewerbung! Jennifer Haarmann HR Recruiterin Spark Foundry Germany

Senior Account Manager Media (m/w/d)

Bei allem, was wir tun, legen wir Wert auf totale Transparenz. Warum? Weil das der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Renommierte Insolvenzverwalter, Leasinggesellschaften, Kanzleien, Banken und Unternehmen aus der freien Wirtschaft schenken uns ihr Vertrauen. <ul> <li>Erfassung, Inventarisierung und Bewertung des mobilen Anlagevermögens von Unternehmen verschiedenster Branchen.</li> <li>Selbstständige Projektbearbeitung und Begleitung von Verkaufsprozessen.</li> <li>Teilnahme an Verkaufsgesprächen und Pflege der Kundenkontakte.</li> <li>Eigenständiges Einarbeiten in neue Produktionsprozesse.</li> <li>Teilweise Homeoffice möglich</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit technischem und kaufmännischem Hintergrund.</li> <li>Quereinsteiger aus der verarbeitenden Industrie? Herzlich willkommen!</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.</li> <li>Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen.</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung.</li> <li>Firmenwagen.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und ein junges Team.</li> <li>30 Tage Urlaub und Überstundenvergütung.</li> <li>Sondergratifikationen.</li> <li>Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und private Rentenversicherung.</li> <li>Zuschüsse für Sportangebote und JobRad.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

10.924 Jobs