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Die Metallveredlung Rudolf Clauss GmbH &amp; Co KG ist ein zuverlässiger Dienstleister im Bereich der galvanischen Lohnbeschichtung von metallischen Produkten. Wir veredeln die Waren unserer Kunden mit industriell ausgelegten Schichtsystemen, um vor Korrosion und Verschleiß zu schützen oder auch elektrische Eigenschaften zu verbessern. Die Erfüllung von höchsten qualitativen Anforderungen bei enger Terminlage, zeichnen unser Unternehmen besonders aus. Die firmeninternen Fertigungsstätten gliedern sich in die folgenden Produktionseinheiten auf: <ul> <li>Automatische Trommelanlagen für die Beschichtung von Schüttgut mit Kupfer, Nickel und Zinn</li> <li>Automatische und manuelle Anlagen für die Beschichtung von Gestellartikeln mit Kupfer, Nickel, Zinn, Silber, Bronze, Zink, Phosphat und Harteloxal</li> <li>Einzel- und Großteileanlagen für die Beschichtung individueller Komponenten mit Kupfer, Zinn und Silber</li> </ul> Als mittelständisches Familienunternehmen mit 80 Mitarbeitern, welches mittlerweile in der dritten Generation geführt wird, verbinden wir heute das Galvaniseurhandwerk mit modernster Technologie. In Mülheim an der Ruhr – mitten im Zentrum des Ruhrgebietes – bieten wir dabei die wichtigsten Verfahren der funktionellen Galvanotechnik an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen in Teilzeit (20-25 Std./Woche) <ul> <li>Betreuung und Pflege der Personalakten sowie Verwaltung personalrelevanter Daten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li> <li>Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Bewerbermanagement</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystems und Zuarbeit zur Entgeltabrechnung</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse</li> <li>Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Themen wie BEM, bAV, Jobrad und Mitarbeiterumfragen</li> <li>Vertretung der Finanzbuchhaltung bei Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</li> <li>Diskretion </li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Kompetentes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Wachsendes und innovatives Familienunternehmen</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Freundliches, familiäres Betriebsklima sowie eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Befristeter Arbeitsvertrag – mit Option auf unbefristete Übernahme und eine langfristige Perspektive im Unternehmen</li> <li>Attraktive Gehaltspolitik gem. „Tarifverträge Galvaniseure, Graveure und Metallbildner für 2025/2026“</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in  (m/w/d)

Die ZWILLING Beauty Group ist ein Unternehmensbereich der Werhahn KG. Mit zirka 700 Mitarbeitern und unseren Niederlassungen auf drei Kontinenten sind wir auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb hochwertiger Produkte rund um die Pflege und Ästhetik von Händen, Füßen und Gesicht spezialisiert und unterstützen so die individuelle Schönheit unserer Konsumenten. Unsere Beauty-Tools, wie Pinzetten, Nagelscheren, -knipser und Wimpernzangen werden regelmäßig von Konsumenten, der Presse und internationalen Design-Jurys ausgezeichnet. Die ZWILLING Beauty Group bietet ein international starkes Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, TWEEZERMAN und TRUYU und unterstützt darüber hinaus Vertriebskunden weltweit in ihrer Eigenmarkenstrategie. Wir legen großen Wert darauf, dass wir die CO2 Emissionen entlang unserer Wertschöpfungskette auf das Nötige reduzieren und fördern Klimaschutzprojekte in Kooperation mit ClimatePartner. Unsere Stärke ist unser Team und daher sind wir stolz darauf, von Great Place To Work® für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur zertifiziert worden zu sein. Werde Teil dieses Teams und gestalte die Zukunft der individuellen Schönheit mit. <ul> <li>Analyse und Aufbereitung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Entwicklung von Reports und Forecasts</li> <li>Laufende Optimierung interner Vertriebsprozesse, Abläufe und Tools zur Effizienzsteigerung</li> <li>Pflege, Aktualisierung und Koordination von Listungsdaten, Produktinformationen und Stammdaten</li> <li>Erstellung und visuelle Aufbereitung von verkaufsunterstützenden Unterlagen wie Präsentationen, Verkaufsunterlagen und Pitch-Decks</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenterminen, Angebotsprozessen und Produkteinführungen</li> <li>Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von CRM- und Vertriebstools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Marketing, Finance, Operations und Sales </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung in Vertriebsunterstützung, Sales Operations oder Business Support</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget und Möglichkeit für Bildungsurlaub</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li> <li>Subventionierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Hundefreundliches Office</li> <li>JobRad </li> </ul>

Sales Operations Analyst (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in dem Werkstattbereich optische Landehilfe des Zentralbereichs Technik. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Befeuerungsanlagen, Vorfeldbeleuchtung, Straßenbeleuchtung und Leuchtschriften mit den dazugehörigen Schalt- und Steuerungsanlagen. <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker mit der Fachrichtung Betriebs- oder Anlagentechnik mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung mit steuerungstechnischen Anlagen wie z. B. Simatic-S7-Baugruppen und hatten bereits Kontakt mit Automationssystemen wie z. B. WinCC.</li> <li>Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Wartung bzw. Installation von elektrischen Betriebsanlagen sind Voraussetzung und nachzuweisen.</li> <li>Die Fähigkeit nach Schaltplänen zu arbeiten, Routine im Umgang mit Zeichnungen und Beschreibungen sowie Flexibilität und Aufgeschlossenheit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie technische Richtlinien und Verordnungen nach DIN VDE etc.</li> <li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und E-Plan) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance den Werkstattbereich optische Landehilfe des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen.</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, Rufbereitschaft, Schicht- und Wechselschichtdienst und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass.</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.</li> </ul>

Energieanlagenelektroniker (m/w/d)

Die GEWAG Wohnungsaktien­gesellschaft ist das führende Wohnungs­unternehmen der Stadt Remscheid. Mit rund 60 Mit­arbeitern bewirt­schaften wir über 6.000 Wohnungen in Remscheid und der Region. Effizient, nachhaltig und gemeinwohl­orientiert. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Abteilung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams</li> <li>Investitionsplanung und Investitionsrechnung</li> <li>Unternehmens- und Objektfinanzierung</li> <li>Mieten und Mietrecht</li> <li>Betriebskostenmanagement und Umlagenabrechnung</li> <li>Versicherungswesen</li> <li>Liegenschaftswesen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzierung und Fördermittel, im Mietrecht und sonstigen fachbezogenen Gesetzen sowie in der Gestaltung immobilienwirtschaftlicher Prozesse</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software und MS Office </li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung erfolgt außertariflich unter Berücksichtigung des geltenden Tarifvertrags für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Leiter/in Wohnungswirtschaft

Die Unternehmung Grands Vins Sélection S.A.S gehört der Mahnke Unternehmensgruppe an. Als Tochterunternehmen dieser leistungsstarken, international operierenden Unternehmensgruppe, hat sich unsere Kellerei auf den Vertrieb französischer Weine an die großen europäischen Handels- und Discountunternehmen spezialisiert. Der Hauptsitz befindet sich in Frankreich und wir agieren für den deutschen Markt mit unserem Verkaufsbüro in Mülheim an der Ruhr. Unser Schwerpunkt ist der Vertrieb französischer Weine und der aus anderen Provenienzen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Verkaufsbüro Deutschland der Grands Vins Sélection S.A.S. am Standort Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales &amp; Marketing Manager (m/w/d) Sie sind im Team für die Pflege und den Ausbau des Produktsortiments verantwortlich. Sie haben das Ohr am Markt und agieren als Bindeglied zwischen Kunde und Produktentwicklung. Als Mitglied des Vertriebsteams stehen Sie in permanentem Kontakt mit Kunden und den Produktionen in Frankreich und arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen in Deutschland und Frankreich zusammen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen Schritt für Schritt die Betreuung eigener Kunden zur Belieferung des deutschen Handels mit Schwerpunkt Private Label. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Produktbetreuung für den deutschsprachigen Markt inklusive Konzeption / Durchführung von Produkt- und Vertriebspräsentationen</li> <li>Konzeptionierung und Entwicklung von Neuprodukten sowie die Weiterentwicklung bestehender Produkte</li> <li>Intensive Kundenbetreuung in allen Belangen</li> <li>Marktbeobachtung und -analyse sowie deren Auswertung für die Kunden</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Koordination der Marktanforderungen zwischen den Kunden und der Produktion in Frankreich</li> </ul> <ul> <li>Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Wein, aber gerne auch als Quereinsteiger/in</li> <li>Sie haben bereits – idealerweise – drei Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich</li> <li>Sie haben eine Affinität für die französische Kultur und das Produkt Wein</li> <li>Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit bei der Koordinierung vielfältiger Prozesse</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nach der Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig. Sie begegnen flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einem interdisziplinären Team mit hoher Motivation und großen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein motiviertes und kreatives Team mit Hands-on-Mentality</li> <li>Ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume eröffnet</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen des Arbeitgebers, unter anderem in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sales & Marketing Manager (m/w/d)

Die Corning Optical Communications GmbH &amp; Co. KG ist einer der weltweit führenden Hersteller von Kommunikationslösungen auf Glasfaser- und Kupferkabel-Basis für Sprach-, Daten- und Video-Netzwerkanwendungen. Corning Optical Communications ist Anbieter einer umfangreichen Palette an Glasfaser- und Kupferproduktlösungen für Telekommunikationsnetze. Unser kundenorientiertes Lösungsportfolio umfasst Kabel-, Verbindungs- und zugehörige Technologien, Netzwerkservices wie Netzwerkdesign, Projektmanagement, Installation und Wartung, Vermietung von Komponenten sowie Schulungsprogramme. <ul> <li> Unterstützung des Process Engineering im Tagesgeschäft </li> <li>Pflege und Aktualisierung des Datenbestandes und von Dokumentationen</li> <li>Selbstständige Analyse und Bewertung von Prozessdaten</li> <li>Mithilfe bei der Analyse und Behebung von Prozess-Störungen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Process Information Management Systems </li> <li>Bearbeitung von Aufgabenstellungen im Bereich der Produktion</li> </ul> <ul> <li> Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem MINT-Fach</li> <li>Technische Kompetenz und sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Erste praktische Erfahrungen mit der Microsoft Power Plattform sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> Gutes Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Interessante und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Kantine mit kalten &amp; warmen kostenlosen Getränken</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Diversity, Equity &amp; Inclusion Team </li> </ul> Zusätzliche Informationen: <ul> <li>Beginn: nach Vereinbarung</li> <li>Arbeitszeit erfolgt in Absprache; (max.) 20 h pro Woche während des Semesters (max. 40 h pro Woche während der vorlesungsfreien Zeit) </li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Process Engineering Molding

Fruchthansa – Dienstleister in der globalen Frische-Supply-Chain für Obst und Gemüse. Seit über 50 Jahren, vereinen wir Tradition und Zukunftsblick. Unsere rund 200 engagierten Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Versorgung der Menschen mit Obst und Gemüse ein. Wir verbinden scheinbare Gegensätze wie Menschlichkeit und Präzision, Inno vation und Kontinuität, Flexibilität und Perfektion, um Veränderung mit Verantwortung voranzutreiben. Wir gehen die Extrameile, arbeiten hart an Lösungen und unterstützen unsere Kunden und Lieferanten – UNTIL IT'S DONE! In unserem dynamischen Wachstum suchen wir Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und beruflich sowie persönlich weiterentwickeln möchten. <ul> <li>Koordination des Direktgeschäfts von der Mengenplanung über die Erstellung der Verladelisten bis zur Kommunikation mit Speditionen</li> <li>Überwachung der Einkaufsplanung und Abstimmung bei Abweichungen mit dem Einkaufsteam</li> <li>Erstellung und Versand von Lieferscheinen</li> <li>Kommunikation mit Partnern und Plattformen entlang der Lieferkette</li> <li>Kontrolle der Lagerbestände</li> <li>Bearbeitung von Angeboten und Gutschriften samt Auftragsabwicklung</li> <li>Verantwortung für die Bearbeitung von Provisionen, Kommissionsabrechnungen und allgemeiner Rechnungsabwicklung</li> <li>Arbeit mit Doxis (DMS) zur Bearbeitung von Lieferdifferenzen, Anforderung von Gutschriften, Klärung von Problemfällen und Freigabe von Rechnungen</li> <li>Monitoring von Lieferanten- und Kundendaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Handel, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Handelsumfeld</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe</li> <li>Flexibilität mit spontanen Erfordernissen im Tagesgeschäft und gutes Gespür für Prioritäten</li> <li>Logische und lösungsorientierte Herangehensweise an Geschäftsprozessen in der Supply Chain</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Sinn &amp; Sicherheit: Du arbeitest in einem zukunftssicheren familiären Unternehmen mit echtem Purpose – gesunde Ernährung, nachhaltige Lieferketten, digitale Technologien. Modernes Arbeiten: Unser Büro wie auch die Arbeitsmittel fürs Home-Office sind modern und hochwertig – für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag. Fair bezahlt &amp; gut versorgt: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge – und natürlich jede Menge frisches Obst und Gemüse. Weiterbildung, die wirkt: Ob fachliche Weiterbildung oder Sprachkurse – wir fördern dein persönliches Wachstum. Du gestaltest deinen eigenen Weg. Internationales Team &amp; flache Hierarchien: Wir arbeiten auf Augenhöhe, feiern Erfolge gemeinsam – und Vielfalt ist bei uns selbstverständlich.

Buying Specialist (all genders) – Region Spain

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Kundencenters und übernimmst u.a. die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung von Qualität- und Prozessstandards zur Durchführung der Outbound und Sales Aktivitäten.</li> <li>Als Ansprechpartner/in agierst du zum Vertrieb sowie zu den zentralen Fachbereichen und stellst die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sicher.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst du die Leitung von Projekten bzw. arbeitest an bankübergreifenden Projekten aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.Ä. erfolgreich abgeschlossen – alternativ eine bankkaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.</li> <li>Zudem kannst du mind. 5 Jahre Berufserfahrung im vertrieblichen Kontext vorweisen.</li> <li>Du stellst bei deinem Handeln stets den Kunden in den Mittelpunkt, überzeugst durch analytisches Denken und Handeln und hast Freude daran, komplexe Aufgaben zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Senior Vertriebskanalmanager (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der vierten Generation. Angefangen als Zulieferbetrieb der heimischen Steinkohle, liefern wir mittlerweile unsere in Essen gefertigten Rohrleitungssysteme und geologischen Erkundungsgeräte in die ganze Welt. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Geotechnik. Wenn Sie ein gutes technisches Verständnis mitbringen und gerne mit Lieferanten kommunizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Disposition und Beschaffung von technischen Komponenten, Ersatzteilen und Dienstleistungen</li> <li>Einholung und Auswertung von Angeboten</li> <li>Verhandlungsführung mit Lieferanten und Pflege von Lieferantenbeziehungen</li> <li>Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und Lagerhaltung</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Durchführung von Lieferantenaudits</li> <li>Abwicklung von Lieferantenbewertungen für das Qualitätsmanagementsystem</li> <li>Jahresmengenplanung in Rahmenbestellungen mit Lieferanten</li> <li>Anpassung von Preisen im Warenwirtschaftssystem Microsoft AX (Einkauf / Verkauf)</li> <li>Planung der Bestellung in Abstimmung mit dem Lager/Fertigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis</li> <li>Erste Erfahrungen im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel)</li> <li>Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. Microsoft AX, Navision, o. Ä.)</li> <li>Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem spezialisierten Unternehmen der Geotechnik</li> <li>Gründliche Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Ein motiviertes Team in einem spezialisierten Unternehmen der Geotechnik</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>40-Stunden-Woche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildung</li> <li>Kollegiales Umfeld</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Fahrradleasing über Bikeleasing</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits / Benefits in der Gesundheitsvorsorge</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Ingenieurin bzw. Ingenieur im gehobenen technischen Dienst bereiten Sie die Entscheidungen darüber vor, welche Technologien bei der Bundeswehr zum Einsatz kommen sollen. Eigenverantwortlich steuern Sie die Prozesse von der Neuentwicklung bis zur Einführung von neuem Wehrmaterial. <ul> <li>Sie lenken u.a. die Entwicklung von Wehrmaterial, erproben und bewerten Prototypen und überwachen die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts.</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Entwicklung und Realisierung neuen Wehrmaterials in der Industrie.</li> <li>Sie leiten die Einführung des Materials in die Bundeswehr und das Nutzungsmanagement eingeführter Produkte.</li> <li>Sie beaufsichtigen die Güteprüfung, welche die begleitende Prüfung und Überwachung der industriellen Leistungen auf Erfüllung der vertraglich vereinbarten Anforderungen umfasst.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder sind vergleichbarer Arbeitnehmer bzw. vergleichbare Arbeitnehmerin, oder</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationstechnik, (Technische) Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Schiffbau, Schiffstechnik, Flugzeug- und Flugtriebwerksbau, Physikalische Technik, Mikrosystemtechnik, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder, sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen und erhalten ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote, entwickeln sich fachlich weiter und nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, oder der Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden.</li> </ul>

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