field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.   Wir suchen:   Fachkraft / Techniker für Produktions- und Rüstbegleitung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Befristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43453889   DAS MACHST DU      Sicherstellen einer effektiven und qualitätsbewussten Produktion zur Um- sowie Durchsetzung der Werksziele unter bestmöglichem Ressourceneinsatz insbesondere Optimierung und Standardisierung der Rüstvorgänge      Vor- und Nachbereitung von Anlagen-, Maschinen- und Formatteilen sowie Unterstützung der Linien bei Rüstvorgängen      Aktive Mitarbeit beim Linienaufstart und bei den Länderkreiswechseln an den Linien, inklusive aller Dokumentationen und Eintragungen      Begleitung der operativen Projektarbeit bei abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit der OPEX-Abteilung      Unterstützung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Produktionsabläufen      Erstellen und Pflegen von Rüstmappen und Schulungsunterlagen/-materialien zum Aufbau der Linien bei Rüstvorgängen inkl. einem Teileverzeichnis     DAS LIEFERST DU      eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik idealerweise einen Techniker oder einen vergleichbaren Abschluss      Erfahrung in der Eisherstellung sowie Verpackung und SAP-Kenntnisse wünschenswert      sicherer Umgang mit den Anwendungen MS Office      Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtsystem      strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team     DAS LIEFERN WIR      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      30 Tage Urlaub      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.

Fachkraft / Techniker für Produktions- und Rüstbegleitung (w/m/d)

Gestalten Sie den Wandel im Rheinischen Revier mit!   Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet den Strukturwandel rund um den Tagebau Inden im Rheinischen Braunkohlerevier – gemeinsam mit sieben Städten und Gemeinden und dem Kreis Düren. Wir entwickeln nachhaltige Pläne für den ab 2030 entstehenden Indesee und setzen Projekte für eine zukunftsfähige Regionalentwicklung in einer der spannendsten Transformationsregionen Deutschlands um.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – vorbehaltlich der Förderzusage durch das STARK-Programm – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Projektmanager:in (m/w/d)   Regionales und Planung   Ihre Aufgaben:      Sie entwickeln und steuern Projekte eigenverantwortlich und setzen innovative Konzepte für eine nachhaltige Regionalentwicklung im Tagebauumfeld Inden (indeland) um      Sie arbeiten eng mit unseren Gesellschafter-Kommunen im indeland sowie mit Partner:innen aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammen      Sie beobachten und berücksichtigen relevante Entwicklungen im Rheinischen Revier – insbesondere in den benachbarten Tagebauumfeldern Hambach und Garzweiler – mit Blick auf ihre Bedeutung für das indeland      Sie organisieren und moderieren Workshops, Arbeitskreise und Veranstaltungen mit regionaler Strahlkraft im Kontext des Strukturwandels im indeland      Sie vertreten die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien      Sie bereiten strategische und inhaltliche Entscheidungen für die Geschäftsführung fundiert auf und bringen dabei die Perspektive des indelands ein      Sie bringen Themen aus dem indeland prägnant auf den Punkt und gestalten gemeinsam mit der Öffentlichkeitsarbeit eine zielgerichtete Kommunikation     Das bringen Sie idealerweise mit:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt-/Raum-/Landschaftsplanung, (Landschafts-)Architektur, Geografie oder eines vergleichbaren Fachbereichs      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit regionalem Bezug zum Rheinischen Revier      Fundierte Erfahrung im Projekt- und Netzwerkmanagement, gerne auch im Kontext öffentlicher Verwaltung      Ein gutes Gespür für Strategien und Konzepte – kombiniert mit Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise      Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Dialog mit unterschiedlichsten Akteur:innen      Die Bereitschaft, flexibel und mobil in der Region unterwegs zu sein – Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt     Darauf können Sie sich freuen:      Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, interdisziplinären Team      Viel Raum für eigene Ideen – mit Themen, die wirklich etwas bewegen      Die Chance, den Strukturwandel aktiv mitzugestalten und eine ganze Region zukunftsfähig zu machen      Eine auf 4 Jahre befristete Vollzeitstelle mit Vergütung angelehnt an EG 12 TVöD (Kommunen), der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ggf. späterer Anschlussbeschäftigung      Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Düren – nur 8 Gehminuten vom Bahnhof entfernt     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15. Juli 2025 an:   Christian Rast, Geschäftsführer, E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>, Telefon: 02421 22-1084001. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rast gerne zur Verfügung.   Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.   Kontakt   Christian Rast   E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>   Telefon: 02421 22-1084001   Einsatzort   Düren   Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH   Bismarckstraße 16   52351 Düren   <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Regionales und Planung

Meister*in für die Verfahrenstechnik   Düsseldorf   EG 9c TVöD   für die Abteilung Klärwerksbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb   Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Mio. Kubikmeter.   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Ihre Aufgaben unter anderem:      Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der Genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom      kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten      personelle Führung von derzeit 22 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft      Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften      Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben in Abstimmung mit dem „Einkauf“      enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik und Schlammentwässerung sowie dem chemisch-biologischen Labor des Stadtentwässerungsbetriebes.     Ihr Profil:      Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare Fachrichtung      Berufserfahrung als Führungskraft      gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise      gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP)      ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent      Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B wünschenswert.     Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Es erwartet Sie:      ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt      die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit      eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte      gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung      weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).     Was Sie sonst noch wissen sollten:   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frank Brockof, Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/14/25/01.   Stell dich vor!

Meister*in für die Verfahrenstechnik

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.   Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Finanzen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   MITARBEITER*IN FÜR DIE ANLAGENBUCHHALTUNG   Das Team der Finanzbuchhaltung im Geschäftsbereich Finanzen kümmert sich um alle Prozesse und Themen, die im Rahmen der kaufmännischen Buchführung unter Nutzung von SAP anfallen (Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Erstellung des Jahresabschlusses, Forderungsverfolgung etc.).   Ihr Aufgabengebiet in diesem Team umfasst insbesondere:      Identifizierung von anlagerelevanten Sachverhalten      Anlegen der Anlagenstammsätze nach bilanziellen Gesichtspunkten      eigenständige und eigenverantwortliche Bewertung der Vermögensgegenstände unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben aus HGB und EstG und Durchführung der daraus resultierenden Buchungen (Anlagenzu- und -abgänge sowie Anlagenumbuchungen)      regelmäßige Überprüfung des Anlagenbestandes      Auswertung des Anlagenbestands nach unterschiedlichen Anforderungen      Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung systemseitig      Verbuchung der lfd. Eingangsrechnungen aus einzelnen Geschäftsbereichen (kreditorisch)      Durchführung des Zahllaufs      Unterstützung des Teams in Projekten, insbesondere Digitalisierungsprojekte     Einstellungsvoraussetzungen sind:      erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf      mehrjährige Berufserfahrungen in der Anlagenbuchhaltung      wünschenswert ist ein erfolgreicher Abschluss zum*r Anlagenbuchhalter*in      idealerweise bringen Sie mit:           gute Kenntnisse und einen sicheren und routinierten Umgang mit der Software SAP, insbesondere den Modulen FI und FI-AA            gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (Excel, Word)             Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie      Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden zur Zusammenarbeit     Wir erwarten darüber hinaus Flexibilität bei sich wandelnden Anforderungen und Aufgaben.   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt gem. TV-L. Eine tarifliche Neubewertung des Arbeitsplatzes ist derzeit in Arbeit. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!   Auch das dürfte Sie interessieren:   Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>   Für inhaltliche Informationen zu dem Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Haberlach (Teamleitung Finanzbuchhaltung) unter der Telefonnummer 0541 969-3249 oder Herr Göcken (Geschäftsbereichsleitung Finanzen) unter der Telefonnummer 0541 969-3535 zur Verfügung.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 15-2025 erbeten an:   Präsident der Hochschule Osnabrück   Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mitarbeiter*in für die Anlagenbuchhaltung

Seit über 30 Jahren begeistert Hagen Grote Hobbyköche und Feinschmecker mit einem Sortiment von mehr als 10.000 Produkten. Von praktischen Küchenhelfern und hochwertigen Geräten bis hin zu innovativen Neuheiten und erlesenen Delikatessen – unser Angebot erfüllt höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität. Kochen und Gastlichkeit sind zentrale Elemente des modernen Lifestyles und tragen maßgeblich zur Lebensqualität bei. Mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie, unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten, sind wir stolz darauf, als führender Anbieter diesen wachsenden Markt mitzugestalten. Begleiten Sie uns auf unserem dynamischen Wachstumskurs als international agierendes Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen/eine      Grafikdesigner*in Digital &amp; Print (m/w/d) Vollzeit   Was Sie erwartet:        Kreative Gestaltung von Werbe- und Kommunikationsmitteln: Entwicklung und Design von Newslettern, Social-Media-Inhalten, Katalogen, Beilagen, Verpackungen und mehr, zudem kontinuierliche visuelle Optimierung von Website und Webshop         Digitale Content-Erstellung: Anpassung von Designs für verschiedene Online-Kanäle, Social Media und digitale Werbekampagnen         Kollaborative Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Marketing und E-Commerce sowie die enge Abstimmung mit externen Partnern         Bilddaten-Management und Pflege der digitalen Assets        Das bringen Sie mit:        Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Mediengestaltung Digital &amp; Print)         Mehrjährige Berufserfahrung im Print-, Web- und Digitaldesign         Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik sowie ein Auge für Gestaltung und Typografie         Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite und relevanter Design-Tools         Hohe Eigenmotivation und proaktives Arbeiten – Sie treiben kreative Lösungen aktiv voran         Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft         Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail         Affinität zu neuen Technologien, insbesondere in der digitalen Gestaltung und KI-gestützten Designprozessen         Wünschenswert sind Erfahrung in Videoproduktion: Konzeption, Storytelling, Animation &amp; Motion Design         Vorteilhafte Zusatzkenntnisse: Grundlegende UX/UI-Kenntnisse, sowie Basiswissen in SEO zur Optimierung digitaler Kommunikationsmittel        Das bieten wir Ihnen:        Spannende kreative Projekte in einem dynamischen Umfeld         Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken         Ein engagiertes Team, das mit Freude zusammenarbeitet und stets das Beste für unsere Kund*innen erreichen will         Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Portfolio, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a>       Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld   Telefon 02151 60 70 90 • <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a> • <a href="http://www.hagengrote.de" target="_blank">www.hagengrote.de</a>

Grafikdesigner*in Digital & Print (m/w/d) Vollzeit

Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d)   Standort Remscheid   Ihre Aufgaben:      die weitgehend eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Verfahren,      die eigenständige Korrespondenz mit den Gerichten inkl. (vorbereitendem) Berichtswesen in Regel- und Verbraucherinsolvenzverfahren,      die schriftliche, persönliche und fernmündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern sowie weiteren Verfahrensbeteiligten      die Bearbeitung der Insolvenztabelle      Termin- und Fristenkontrolle      u. a.     Sie bringen mit:      eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekauffrau/mann, Justizangestellten oder vergleichbaren Berufen      eine sorgfältige Arbeitsweise      Motivation zur Arbeit im Team      (erste) Erfahrungen im Insolvenzrecht      idealerweise Kenntnisse des Programms Winsolvenz P4      sehr gute MS-Office Kenntnisse      etc.     Was wir bieten:      Arbeiten in einem Team mit flacher Hierarchie      moderne IT      Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern      leistungsgerechte Bezahlung      flexible Arbeitszeiten      Homeoffice      u. a.     Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne würden wir Sie schon bald als weiteres Mitglied in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a> oder über das nachfolgende Formular.   Ihr Ansprechpartner   Thorsten Kapitza   <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a>   Unser Standort   REMSCHEID   Elberfelder Straße 39   42853 Remscheid   T: +49 21 91.49 91 80   F: +49 21 91.89 28 65-0   <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a>

Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d)

Mittelständisches Industrieunternehmen – B2B   Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten – ein expansives B2B-Industrieunternehmen – einen   Marketing Manager/Marketing Allrounder (g*)   welcher als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung berichtet. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Profis mit (erster) Berufserfahrung, die Spaß an dieser gleichermaßen herausfordernden wie abwechslungsreichen Aufgabe haben, um den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Die Herausforderungen liegen in der ganzen Breite des Marketings, dabei sollen die klassischen Werkzeuge genauso eingesetzt werden wie moderne und innovative Tools im Online Marketing und Social-Media-Bereich. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Dreieck Düsseldorf-Wuppertal- Dortmund.   Ihre verantwortungsvollen Aufgaben      Betreuung und Verantwortung für das Marketing in der gesamten Bandbreite und allen Facetten      Außendarstellung des Unternehmens wie Web-Auftritt, Social-Media-Aktivitäten, Messeauftritte, Webshop, Pressearbeit, Werbemittel u. a.      Planung, Verantwortung und Überwachung des Budgets      Sparringspartner und Beratung der Geschäftsführung bei einschlägigen Projekten und Aktionen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertreib      Dienstleistungen für andere Abteilungen      Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung     Ihr Profil      Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation)      (Erste) Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position      Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel      Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung      Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit     Geboten werden      Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsen Unternehmen      Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement      Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten      Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Benefits     *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.   D. Kremer Consulting   Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen   <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Marketing Manager / Marketing Allrounder (g*)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Sozialwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   IT-ANWENDUNGSSPEZIALISTIN/?IT-ANWENDUNGSSPEZIALIST (m/w/d)   zu besetzen.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:   Tätigkeitsschwerpunkt ist überwiegend die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender von dialogorientierten IT-Applikationen innerhalb und außerhalb des LWV Hessen (2nd-level-Support).   Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei:      Betreuung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender von IT-Applikationen      Basisadministration und Customizing von IT-Applikationen sowie Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen      Mitarbeit in bestehenden und neuen Projekten der IT     Je nach Qualifikation und Leistung sind darüber hinaus auch weitere Aufgaben denkbar:      Planung und Konzeption von komplexen Applikationen in enger Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern aus den Fachbereichen des LWV Hessen      Einführung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von IT-Applikationen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Kenntnisse und Praxis           in der Betreuung (2nd-level-Support) von dialogorientierten IT-Applikationen            in der Anwendung von Office-Produkten der Fa. Microsoft (Word, Excel, Power-Point, Project)            in der Planung und Organisation von IT-Projekten            in den betroffenen Rechtsgebieten des SGB IX, SGB XII und SGB X, der individuellen Teilhabeplanung und Gesamtplanung und in den eingesetzten IT-Applikationen des LWV Hessen sind von Vorteil             Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln      Problemlösungskompetenz      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Kooperation und Teamfähigkeit      Stabilität und Belastbarkeit      Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer IT1021 bis zum 04. Juli 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 16. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 - 4292   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

12.674 Jobs