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Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – Produktbereiche Federn und Stabilisatoren   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – für die Produktbereiche Federn und Stabilisatoren, sowie für Komfort-Sitzelemente. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden.   IHRE AUFGABEN      Direkte Leitung des Vertriebes EMEA, sowie enge Zusammenarbeit mit den mexikanischen und chinesischen Standorten      Verantwortung für das profitable jährliche Umsatzwachstum in Übereinstimmung mit den Umsatz-, Gewinn- und Budgetzielen des Unternehmens      Aufbau einer leistungsstarken Vertriebskultur zur Gewinnung und Bindung von Talenten      Operative Leitung, sowie Schulung und Förderung des Vertriebsteams      Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Vertriebsplans für die NAFTA und APAC (Umsatzprognosen für Produkte und Regionen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsprogrammen)      Förderung einer offenen Kommunikationskultur zur schnellen Problemlösung und Chancenerschließung      Regelmäßige Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Bericht an das Management      Überwachung und Steuerung der Vertriebsleistung durch Berichte, Meetings, Newsletter      Eigenständige Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Marktdatenanalysen      Umsetzung strategischer nationaler, regionaler und kundenspezifischer Vertriebspläne     SIE BRINGEN MIT      Universitätsabschluss oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertig      Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion im Automotive Umfeld auf OEM und Tier1 Level im Bereich Suspension Solutions sowie in einer Führungsposition im Vertrieb wären wünschenswert        Starke Fähigkeiten zur Neukundengewinnung und Bestandskunden Pflege, zum Aufbau eines profitablen Kerngeschäftes      Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Vertriebssteuerung, P&amp;L-Management und strategischer Geschäftsentwicklung      Englischkenntnisse verhandlungssicher, Chinesisch von Vorteil      Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertriebs-Softwarelösungen      Effektives Zeitmanagement, Reisebereitschaft (bis zu 50 %)     WIR BIETEN      Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen, eines global, sowie langfristig orientierten Konzerns      Spannende Aufgabenstellungen      Tolles Arbeitsklima und Teamgeist      Die Position ist am Hauptsitz der Meili Germany GmbH in Lindlar zu besetzten      Flexible Arbeitszeiten      Home Office möglich      Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Versicherung      kostenlose Unternehmensevents     Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Sie möchten Sich weiterentwickeln? Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: <a href="mailto:karriere@meili-ahle.com" target="_blank">karriere@meili-ahle.com</a>   Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann melden Sie sich gerne!

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 15 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.   Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Augenheilkunde   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit   Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 15 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld      Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)      Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)      Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Anmeldung und Terminvergabe      Praxisorganisation      Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen      Vorbereitung ambulanter Operationen      Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), wünschenswert mit Erfahrung in der Augenheilkunde      Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen      Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit      Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Frau Lena-Rabea Kemper   Zentrales Praxismanagement / Medizinisches Versorgungszentrum   Tel.: +49 (0)234 509-3863   E-Mail: <a href="mailto:mvz@klinikum-bochum.de" target="_blank">mvz@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.        Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz     Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele      Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung      Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit      Analyse von externen Rahmenbedingungen (z. B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen      Planung von Budget- und Personalbedarfen      Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation      Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich      Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert      Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen      Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie      Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz

Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d)   Standort: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart   Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics auf höchstem Niveau.   Randstad Digital setzt sich für Diversität &amp; Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.   Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?   Deine zukünftigen Aufgaben      Architektur: Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwirfst du das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflegst du einen iterativen Architekturstil und behältst immer die Qualitätskriterien im Blick.      Implementierung: Du begleitest die Implementierung beim Kunden und übernimmst eine aktive Rolle im Umsetzungsteam. Dabei trägst du dazu bei, dass wir unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einlösen. Für deine Projekte nutzt du die gängigen Frameworks im Frontend und Backend und bringst innovative Technologien in das Projekt ein.      Consulting: Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischem Niveau zu beraten.      Coaching: Intern unterstützt du unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehst für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Du trittst in deinem Projektteam als Experte auf und zeigst den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen.     Das bringst du mit      Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Java-Umfeld, optimalerweise mit gängigen Frameworks wie Spring oder Java / Jakarta EE sowie im Frontend mit React, Vue oder Angular.      Du bringst Know-how im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al.) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden.      Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Software-Systemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus.      Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI / CD Pipelines runden dein Profil ab.      Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.      Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung.     Optional:      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.     Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100 %? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!   Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.   Das bieten wir dir      Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen      Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL &amp; Altersvorsorgeangebote      Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical        Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr      Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.      IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw.      Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote      Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten      Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten      Und noch vieles mehr…     Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team:   <a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a>   Randstad Digital Germany AG   <a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a>   Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte:   <a href="http://www.randstaddigital.de/karriere" target="_blank">www.randstaddigital.de/karriere</a>

Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Fu¨r die Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Normalstation und im IMC-Bereich      Sie unterstu¨tzen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Fu¨hren der elektronischen Pflegedokumentation     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung in einem der Bereiche IMC/Neurologie/Neurochirurgie/Stroke Unit wäre wu¨nschenswert, aber nicht Bedingung      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23067.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner:   Pflegebereichsleitung Thomas Schneider   E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a>   Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671   Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA)

Wir suchen für den Bereich Eingliederungshilfen Inklusionsassistenz in Kita und   Schule   Inklusionsassistent*innen (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Begleitung der Kinder im Schul- bzw. Kindergartenalltag      Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Einrichtungen     Ihr Profil/Fachliche Anforderungen:      Sie können sich auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung einstellen      Ihr Umgang mit Kindern zeichnet sich durch ein hohes Maß an Geduld und Ruhe aus      Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst      Sie arbeiten gerne im Team und haben die Fähigkeit sich in bestehende Strukturen einzufinden      Entwicklungsbegleitung im Hinblick auf die individuellen Entwicklungsziele des Kindes      Unterstützung bei der Organisation und Bewältigung des Schul- bzw. Kindergartenalltags      Förderung von Kommunikation und sozialer Interaktion      Zusammenarbeit und Kooperation mit pädagogischen Fachkräften      Sie bringen Bereitschaft mit, die eigenen Kenntnisse in der Theorie und Praxis weiter auszubauen und sind offen gegenüber Schulungen und Fortbildungen      Sie identifizieren sich mit den Leitzielen der PariSozial Solingen und können diese in ihre Arbeit hineintragen     Unser Angebot:      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich      Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und sich gezielt in verschiedenen Bereichen fortzubilden.      verantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld      30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr und familienfreundliche Arbeitszeiten      Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ab 20 Wochenstunden     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an   Parisozial Solingen   Personalabteilung   Weyerstr. 243   42719 Solingen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@parisozial-solingen.de" target="_blank">bewerbung@parisozial-solingen.de</a>

Inklusionsassistent*in (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Process Expert (w/m/d) / General Ledger – Asset Accounting   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: DE-Melsungen (Nürnberger 51-55)   Funktionsbereich: Finanz- und Rechnungswesen   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 5114   Innerhalb des Bereiches Global Shared Service Finance des Zentralbereiches Finanzen, Steuern und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Melsungen einen Senior Process Expert (w/m/d) / General Ledger – Asset Accounting.     B. Braun Global Shared Service Finance trägt mit neuen Lösungswegen und innovativen Prozessen zum Wachstum und weltweiten Erfolg seiner Tochtergesellschaften bei. Getreu unserer Devise „Sharing Expertise“ liegt unser Ziel in der Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen zur Steigerung der Prozesseffizienz. Im Fokus des Teams Globale Prozesskoordination Finanzen stehen dabei die Standardisierung, die Optimierung und die Qualitätssicherung weltweiter Finanzprozesse (z. B. Financial Accounting, Controlling) sowie die Schnittstellen zu anderen Bereichen im Vordergrund.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie analysieren und optimieren bestehende globale Abläufen und sind zuständig für die Anpassung an veränderte Organisationsstrukturen sowie für die Neukonzeption von Prozessen insbesondere im Bereich der Hauptbuchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung      Die Mitwirkung und ggfs. Leitung von SAP-Projekten im Bereich Finanzen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet      Sie designen Unternehmensprozesse mit Bezug zum SAP FI Modul und harmonisieren weltweit aufgesetzte Prozesse      Sie unterstützen in- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie bei der Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle      Sie unterstützen in- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Umsetzung von umsatzsteuerlichen Anforderungen in den verschiedenen Geschäftsprozessen      Sie erstellen, aktualisieren und erweitern Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und SOPs      Die Abstimmung mit Schnittstellenbereichen sowie die Durchführung von Tests, Schulungen und Einführung der neuen / geänderten Prozesse in das Produktivsystem fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen      Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich      Tiefgreifendes Prozess- und Projektverständnis      Erfahrung im Bereich der externen Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen      Sicherstellung der korrekten Erfassung und Bewertung von Anlagevermögen      Expertenwissen im Umgang mit dem SAP Modul FI      Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, spanische Sprachkenntnisse oder andere Fremdsprachen von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie arbeiten erfolgreich in international zusammengestellten Teams      Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Sie sind teamfähig und belastbar      Sie sind bereit, international zu reisen     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun SE | Maren Siebert | +49 5661 71-7685

Senior Process Expert (w/m/d) / General Ledger - Asset Accounting

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.   Sie möchten Ihre Erfahrung im Immobilienmanagement in einem verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Kaufmännischer Objektmanager /   Property Manager (m/w/d)      Dortmund      unbefristet      Vollzeit     Ihre Aufgaben:      Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien      Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement      Kontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf Ertrags- und Aufwandspositionen      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und Geschäftspartnern      Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Objektstrategien      Individuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern      Budgeterstellung und -kontrolle      Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister     Das bringen Sie mit:      Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt:in, Betriebswirt:in) mit Berufserfahrung      Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEG      Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Kundenorientierung      Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Denken      Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke      Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z. B. Wodis Yuneo) von Vorteil     Wir bieten Ihnen:      Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege      Ein spannendes Aufgabenfeld mit ansprechenden Rahmenbedingungen, die ein modernes Arbeiten und Ihre persönliche Entwicklung ermöglichen      Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss      Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice      Eine moderne Arbeitsplatzkultur mit Wertschätzung, Transparenz und Teamgeist      Gesundheitsförderung (z. B. ergonomische Arbeitsplätze oder Präventionsangebote) sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebssport, Teamevents und mehr      Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei regionalen und überregionalen Partnern     Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.   Wir freuen uns bis zum 05.07.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.   Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332.   Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.vkpb-dortmund.de" target="_blank">www.vkpb-dortmund.de</a>.

Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.   Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität.   Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf.   Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.   Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven mehrere   Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)   DEIN AUFGABENGEBIET   Du bist verantwortlich für die:      termingerechte Abwicklung von Wareneingängen/-ausgängen und Kommissionsaufträgen, inklusive der Dokumentenpflege      regelmäßige Reinigungsarbeiten im Bereich Lager/Versand      Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen     DEIN PROFIL   Du verfügst über:      eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerist und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, Versand + eine aktuelle Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge      ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung      Greven: Zwingend Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb     UNSER ANGEBOT      Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld      intensive und zielgerichtete Einarbeitung      30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug      Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf      Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge      Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate      Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team      … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter      <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a>        DU BIST INTERESSIERT?   Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu.   Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.   Bitte sende Deine Unterlagen an:   <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15337" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a>   Freeze-Dry Foods GmbH   Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0   <a href="http://www.freeze-dry-foods.de" target="_blank">www.freeze-dry-foods.de</a>   Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!      Assistenz des Chief Technology Officer (m/w/d) - (Teilzeit- 20 Std./Woche)     Standort: Wesel bei Düsseldorf   Verantwortlichkeiten   Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser Rolle arbeiten Sie für den Chief-Technology-Officer und unterstützen das Team bei der Planung, Koordination sowie der Vorbereitung von Terminen und übernehmen das internationale Travelmanagement einschließlich Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen. Außerdem fällt in Ihren Tätigkeitsbereich:      Administrative Prozesse und Büroorganisation: Optimierung administrativer Abläufe sowie allgemeine Büroaufgaben zur Unterstützung des Tagesgeschäfts      Kommunikation und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Effektive interne und externe Kommunikation zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und enge Kooperation mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Konzerns      Veranstaltungsmanagement: Planung, Durchführung und Unterstützung von Besuchen, Meetings, Abteilungs- und Unternehmensveranstaltungen      Besprechungsvorbereitung und Reporting: Erstellung von Reports, Präsentationen und Protokollen zur optimalen Vorbereitung und Durchführung von Meetings      Projektunterstützung: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten      Reisekostenabrechnung und Bestellwesen: Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen sowie Eingabe und Verwaltung von Bestellanforderungen und Bestellungen in SAP      Optimierung von Abläufen und Prozessen: Organisation von Arbeitsabläufen und Unterstützung bei der Verbesserung administrativer Prozesse     Anforderungen   Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung sowie mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Büromanagement sind Sie bei uns genau richtig. Außerdem bringen Sie mit:      Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere im Bereich Reisekostenabrechnung und Bestellwesen, ist von Vorteil      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)      Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz, vorausschauendes Mitdenken und sehr gute Organisationsfähigkeiten     Unser Plus   Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ELANTAS bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …      ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege      ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen      moderne Systeme der Altersversorgung      flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern     Über uns   Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ELANTAS, ein Unternehmen der ALTANA AG, ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Isolier- und Schutzmaterialien für die Elektro- und Elektronikindustrie. Diese spielen eine entscheidende Rolle beim Übergang zur Elektromobilität und bei dem Ausbau erneuerbarer Energien. ELANTAS Produkte werden beispielsweise in Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren eingesetzt, sind aber auch in Alltagsprodukten wie Smartphones, Kartenzahlungsgeräten und Akkubohrern zu finden.   Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.jobs.altana.jobs" target="_blank">www.jobs.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   ELANTAS GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002   Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.   Stellennummer: #1113   Gesellschaft: ELANTAS GmbH   Standort: Wesel bei Düsseldorf

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