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Salesforce, the Customer Success Platform and world's #1 CRM, empowers companies to connect with their customers in a whole new way. We are the fastest growing of the top 10 enterprise software companies, the World's Most Innovative Company according to Forbes, and one of Fortune's 100 Best Companies to Work For six years running. The growth, innovation, and Aloha spirit of Salesforce are driven by our incredible employees who thrive on delivering success for our customers while also finding time to give back through our 1/1/1 model, which leverages 1% of our time, equity, and product to improve communities around the world. Salesforce is a team sport, and we play to win. Join us! Salesforce is looking for talented, hardworking individuals with great energy, leadership and initiative to drive market success for the fastest growing Salesforce application: Service Cloud As an Account Executive (Service Cloud) you will be part of a team focusing on the German market. You will formulate and execute a Service Cloud sales strategy for specific industries. Drive revenue growth by penetrating the current customer base and by developing new customers and new use cases. You will focus on identifying, structuring, leading and closing large deals, teaming closely with your counterparts in Service Cloud Sales and the customer owning core sales teams. Responsibilities:
<ul>
<li>Demand Generation:
<ul>
<li>Identify opportunities for Service Cloud in existing Salesforce Customer base </li>
<li>Create new leads from systematical prospecting of Service leaders</li>
<li>Leverage business from new &amp; established relationships.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Customer Focus
<ul>
<li>Define the contribution of a service transformation to an overall account specific vision and plan</li>
<li>Define and pitch the specific value of a service transformation to prospect's management</li>
<li>Build trusted relationships with Head of Service, understanding their challenges and demand</li>
<li>Strategise, negotiate &amp; close business on VP and CxO level</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Scale your business
<ul>
<li>Define and execute a plan to accelerate growth of our already fastest growing solution</li>
<li>Be top of mind at your peers in the extended sales team</li>
<li>Refine and enable peers for Service Cloud product specific sales messaging, prospecting, qualifying, and closing techniques</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Trusted advisor
<ul>
<li>Be a trusted advisor for service transformation to our customers and prospects</li>
<li>Evangelise the radical transformation in field service in customer meetings, on fairs or events</li>
<li>Have a specific point of view on the future challenges and opportunities in customer service</li>
</ul>
</li>
</ul>
Required Skills:
<ul>
<li>Strong track record of successful selling Service solutions into the Market / alternatively implementing comprehensive Service transformation in a multinational enterprise</li>
<li>Proven understanding of Service Business, Service Operations as well as buyer's profiles</li>
<li>Great communicator in fluent German &amp; English is an absolute must</li>
<li>Strong analytic and task solving skills and the ability to succeed in a fast paced environment.</li>
<li>Proven ability to work well as part of an extended sales team.</li>
<li>Extensive background in service applications and/or operational Customer Service Management</li>
<li>Fluent in English and German</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Very competitive compensation package, car allowance and employee stock purchase plan</li>
<li>Great company culture in a world leading "best place to work"</li>
<li>Ramp up schedule including training boot camp and continuous sales and product training</li>
<li>Career advancement in a fast paced and rapidly growing organization</li>
</ul>
*LI-Y At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Service Cloud

Wir sind ein familiengeführtes, global agierendes und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches in den verschiedensten Bereichen der Elektrotechnik tätig ist. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden von unseren Kunden aus der Energiegewinnung, Energiespeicherung, Medizintechnik, Telekommunikation, der produzierenden Industrie sowie aus dem Handwerk eingesetzt und geschätzt. 
 Als technischer Produktverantwortlicher (Product Owner) für den Bereich Prüf- und Messgeräte sind Sie für die strategische und technische Weiterentwicklung unserer Produkte und des Produktportfolios verantwortlich. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den internen Teams (Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Qualitätssicherung und Fertigung) sowie externen Stakeholdern (Lieferanten und Entwicklungspartnern). 
 Technischen Produktverantwortlichen (Product Owner) (m/w/d) 
 im Bereich Prüf- und Messgeräte. 
 Bocholt 
 Vollzeit 
 Es erwartet Sie: 
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall 
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad etc. 
Eine umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten Team mit einem angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 
Weiterbildung und Aufstiegschancen 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Eine gemeinsam gelebte Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung und Solidarität
 Ihre Aufgaben: 
Als Produktverantwortlicher (Product Owner) begleiten Sie die Produkte während ihres gesamten Produktlebenszyklus. 
Sie übernehmen die Verantwortung für das Anforderungsmanagement in den Projekten und begleiten die technische Umsetzung in internen und externen Entwicklungsteams. 
Die Erfassung, die Spezifikation und die Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Priorisierung der Produktmerkmale und die Bearbeitung des Produkt Backlogs. 
In den interdisziplinären Entwicklungsteams und im Kontakt mit Kunden und Partnern stellen Sie die erfolgreiche und fristgerechte Umsetzung neuer Produkte und die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Produkte sicher. 
In ausgewählten Projekten übernehmen Sie auch die Projektleitung der internen bzw. externen Entwicklungen. 
 Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Kenntnisse in Software-Architekturen, GUI und Cloud-Technologien. 
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement als Produktverantwortlicher (Product Owner) nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen. 
Hohe Auffassungsgabe sowie Motivation, sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten. 
Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, hohem Qualitätsbewusstsein und analytischem Denkvermögen. 
Gelegentliche Dienstreisen im internationalen Umfeld. 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit frühestmöglichem Einstellungstermin und konkreter Gehaltsvorstellung sowie Fragen am besten direkt per Email an: <a href="mailto:bewerbung@benning.de">bewerbung@benning.de</a> 
 Benning Elektrotechnik und Elektronik 
 GmbH &amp; Co. KG 
 Münsterstrasse 135-137 
 46397 Bocholt 
<a href="mailto:Bewerbung@BENNING.de">Bewerbung@BENNING.de</a> 
<a href="http://www.benning.de/unternehmen/karriere">www.benning.de/unternehmen/karriere</a>
Jetzt Bewerben

Technischer Produktverantwortlicher (Product Owner) (m/w/d)

Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 
Buchhalter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben bestehen u.a. aus: 
OP-Pflege Debitoren / Kreditoren 
Mitgliederbuchhaltung 
Unterstützung im Forderungsmanagement 
buchhalterische Abwicklung von Versicherungsschäden (Gebäudeversicherung) 
Urlaubsvertretung Zahlungsverkehr und Banken 
Mitarbeit am internen Berichtswesen des Unternehmens 
allgemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen 
Ihre Qualifikation: 
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Berufserfahrung im Rechnungswesen 
fundierte Anwendungskenntnisse buchhalterischer Software für mittlere Unternehmen 
Anwendungssicherheit in Excel 
Genauigkeit und Sorgfalt 
Softskills: 
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
Verantwortungsbewusstsein und Engagement 
Wir bieten Ihnen: 
Ein zukunftssicheres Unternehmen und in einer soliden Branche 
umfangreiche Sozialleistungen (z. B. den »Murmeltiertag«, »freie« Brückentage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Firmenevents, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 
teamorientierte und wertschätzende Atmosphäre 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
GWG Troisdorf eG, Schmelzer Weg 15, in 53844 Troisdorf 
 Tel. 02241/9818-42 oder per Mail: <a href="mailto:bewerbung@gwg-troisdorf.de">bewerbung@gwg-troisdorf.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

Are you ready to help shape the digital future? Is safety your highest value when managing complex projects? If you have a passion for construction projects and a deep understanding of the requirements of digital infrastructure, we look forward to meeting you. Join our team and contribute to building the foundation for digital transformation! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committed 
Project Manager (m/f/d) - Building Construction / High Tech Projects 
Your Responsibilities 
Leading a project team in future market construction projects such as data centers, battery factories, or other mission-critical facilities in Germany or the neighboring European countries. 
Engage in acquisition activities, lead tender or Preconstruction efforts and ensure successful project win 
Full responsibility for the successful project delivery including responsibility for health and safety, and all technical, financial, qualitative, scheduling, organizational, and contractual aspects 
Full accountability for revenue, costs and positive project results 
Holistic project management, including coordination and oversight of all services provided by internal and external project stakeholders
Your Profile 
Successfully completed degree in Civil Engineering or Mechanical / Electrical Engineering 
Several years of hands-on experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP content 
Extensive experience in implementing international health and safety standards in German / international projects, with a strong commitment to the “Safety First” principle 
Strong leadership skills, motivation, and dedication 
Excellent teamwork and communication skills 
Very good German and English language skills, both spoken and written 
Flexibility and willingness to travel for project assignments within Germany and Europe
Your Benefits 
Permanent employment in a globally operating company with future-proof projects 
A responsible leadership role with international reach 
Diverse training and development opportunities to advance your career 
Attractive salary and extensive social benefits 
Work-life balance: 30 days of vacation plus 3 additional days and the option for remote work
Sounds interesting? 
Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have. 
Sounds interesting? 
HOCHTIEF is one of the world&#039;s leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.
Apply

Project Manager (m/f/d) - Building Construction / High Tech Projects

Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Für Sie ist bei der Umsetzung komplexer Bauaufgaben die Arbeitssicherheit aller Projektbeteiligten das höchste Gut? Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der digitalen Infrastruktur mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Basis für die digitale Transformation zu schaffen! In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort Essen mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten 
Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects 
Ihre Aufgaben 
Leitung eines Projektteams für Hochbauprojekte in Zukunftsmärkten wie z.B. Rechenzentren, Batteriefabriken oder anderen Spezialimmobilien in Deutschland oder dem europäischen Ausland 
Mitwirkung in der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises 
Vollumfängliche (Arbeitssicherheit, technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Projektabwicklung 
Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung 
Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bereich Versorgungstechnik 
Mehrjährige operative Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“) 
Umfassende Erfahrungen bei der Implementierung internationaler Arbeitssicherheitsstandards auch in deutschen Projekten und Vorleben des Prinzips „Safety First“ 
Hohe Führungskompetenz, Motivation und Einsatzbereitschaft 
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze im Inland und europäischen Ausland
Ihre Vorteile 
Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten 
 Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Umfeld 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)
Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. 
Das sind deine Aufgaben
 Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! 
Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.
Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.
Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.
Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.
Das bringst du mit
Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. 
Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.
Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. 
Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.
Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.
Wir bieten
Arbeitszeit &amp; Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.
Urlaub &amp; Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.
BAV &amp; VWL: Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.
Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.
Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.
Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.
Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.
Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal.
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14945.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 
Jetzt bewerben!

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

MEDION reg
Neues schaffen
 MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): 
Project Manager MEDIONmobile (m/w/d)
Deine Aufgaben - So kannst Du uns unterstützen: 
Erstellung diverser Abrechnungen und Reportings aus dem Tagesgeschäft 
Erstellung verschiedener Kennzahlenreportings sowie Aufbereitung dieser in entsprechenden Präsentationen 
E2E-Steuerung sowie Abstimmung von Hardwareprojekten inkl. Tarif 
Organisation der begleitenden Werbematerialien
Dein Profil - Das bringst Du mit: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Informatik 
Erste Berufserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Bereich 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab 
Eine Affinität für den eCommerce bringst Du ebenfalls mit
Unsere Benefits - Das bieten wir Dir: 
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen 
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten 
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen 
Ausreichend kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit 
Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
Bezuschusste Mittagessen 
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot
Du arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Jetzt online bewerben

Project Manager MEDIONmobile (m/w/d)

Vollzeit
Niederkrüchten bei Mönchengladbach
Wer wir sind:
 Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau. Unser Schwerpunkt liegt auf der Erstellung komplexer Hallentragwerke aus Brettschichtholz und tragender Bauelemente aus X-LAM. Wir sind national und international etabliert und beschäftigen rund 300 Mitarbeitende. Die DERIX-Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, den Holzbau voranzutreiben und damit eine Bauweise populär zu machen, die ein riesiges Klimaschutzpotenzial birgt. Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs. Weitere Informationen findest Du in unseren DERIX Insights . 
 Du arbeitest gerne im Team, bist verlässlich und suchst eine neue Herausforderung in einem modernen Marktumfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen! 
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
in Niederkrüchten bei Mönchengladbach 
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben beinhalten:
 Vorbeugende Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen, Infrastruktur und Anlagen 
 Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrotechnischen Komponenten an vorwiegend automatisch gesteuerten Maschinen und Anlagen 
 Modifizieren, Rüsten und Reparieren der Anlagen, Maschinen und Gebäude 
 Optimierung der Anlagen und Maschinen durch Realisierung von Verbesserungsmaßnahmen 
 Enge Zusammenarbeit mit den Anlagenbedienern und der technischen Leitung 
 Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
Das solltest Du mitbringen:
 Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation 
 Du bist ein ausgeprägter Teamplayer und kommunizierst klar und strukturiert mit Vorgesetzten und Kollegen 
 Du arbeitest eigenständig, verantwortungs- und qualitätsbewusst 
 Kranschein und Staplerschein sind vorteilhaft 
 Bereitschaft, im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten
Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten:
 Bei uns erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima. In unserem dynamischen, international tätigen Familienunternehmen gibt es täglich neue Herausforderungen, die du gemeinsam mit einem motivierten Team meistern wirst. 
Unsere Benefits für dich:
 übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld 
 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Gesundheitsförderung mit Hansefit und Radleasing 
 Betriebliche Altersvorsorge 
Sportförderung 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Gleitzeit 
 Leistungsgerechte Vergütung 
 Betriebliche Altersvorsorge (BAV) 
 Sonderurlaub 
 Weihnachtsgeld 
 Firmenfahrrad 
 Sportförderung 
 Weiterbildung 
 Home-Office 
 Weihnachtsfeier 
 Teamevents 
 Familienfreundlich 
 Feedbackkultur 
 Flache Hierarchien 
Deine Ansprechpartnerin: 
 Helga Lettmann 
 W. u. J. Derix GmbH &amp; Co. 
 Dam 63 | 41372 Niederkrüchten 
 Telefon: +49 (0) 2163 89 88 22 
 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@derix.de">recruiting@derix.de</a> 
<a href="http://www.derix.de">www.derix.de</a>
Jetzt bewerben 
DERIX climate
 Seit Ende 2024 ist die DERIX-Gruppe offizieller Partner von »Holz rettet Klima« . Die 2023 vom Deutschen Holzwirtschaftsrat (DHWR) gegründete Initiative strebt danach, dass Deutschland eine Vorreiterrolle in der Nutzung und Verarbeitung von nachhaltigem, heimischem Holz einnimmt - zum Wohle des Klimas, unserer Wälder und der Menschen. Der DHWR möchte mit dieser Initiative alle Mitglieder der Holzbranche zusammenbringen und als Botschafter für den Klimaschutz durch Holz aktivieren.

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d) &nbsp;
Dein Herz schlägt für Social Media und Du kennst Dich bei Instagram, TikTok, Pinterest &amp; Co. genauso gut aus wie auf Reddit &amp; LinkedIn?&nbsp; 
Du hast nicht nur aktuelle Trends im Blick, sondern auch die von Morgen und Du hast Lust diese selbst und im Team für unsere Kunden und Kundinnen umzusetzen? 
Dann bewirb Dich jetzt als Social Media Manager (m/w/d) bei TERRITORY AGENCY unbefristet in Vollzeit an unserem Standort in Köln oder in München!&nbsp; Das Social Media Team freut sich auf Deine Bewerbung!
 &nbsp;
Deine Aufgaben &nbsp;
<ul>
<li>Du planst, erstellst und veröffentlichst relevante Inhalte für die Social-Media-Kanäle unserer Kunden, wobei du besonderes Augenmerk auf Facebook, Instagram, TikTok und Pinterest legst</li>
</ul>
<ul>
<li>Du entwickelst und setzt Contentpläne um, die auf klar definierte KPIs abzielen</li>
</ul>
<ul>
<li>Du verwandelst datenbasierte Social Media Strategien in kreative und überzeugende Content-Konzepte</li>
</ul>
<ul>
<li>Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien, die auf die jeweiligen Plattformen und gewünschten Ziele abgestimmt sind</li>
</ul>
<ul>
<li>Du wertest die Ergebnisse deiner Social-Media-Aktivitäten aus, erstellst präzise Reportings und präsentierst diese unseren Kunden, inklusive konkreter Handlungsempfehlungen &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil &nbsp;
<ul>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing und bereits in einer Agentur gearbeitet</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist bestens mit den unterschiedlichen Posting- und Anzeigenformaten auf Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest vertraut</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast bereits Kunden aus verschiedenen Branchen betreut</li>
</ul>
<ul>
<li>Deine Präsentationsfähigkeiten beeindrucken sowohl interne als auch externe Stakeholder</li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest pragmatisch, gut organisiert, analytisch und eigenverantwortlich</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundiertes Wissen über Formate und Trends sowie eine echte Leidenschaft für Social Media runden dein Profil ab</li>
</ul>
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Angelika Kasiura aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
TERRITORY AGENCY&nbsp;verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territory_de/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territory-content-to-results/" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://territory.de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
Unternehmen: TERRITORY GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Köln Postleitzahl: 50672 Job ID: 279595

Social Media Manager (m/w/d)

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management 
 Jetzt bewerben 
Ort: Bielefeld 
Job-ID: 9846 
Aufgaben
Personalführung und Weiterentwicklung des FM-Teams 
Vertrieb von FM-Dienstleistungen, inklusive Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen 
Betreuung der Bestandsobjekte im Großraum Bielefeld 
Qualifizierte Kundenbetreuung und Ausbau des Kundenstamms 
Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen GOLDBECK-Gesellschaften 
Profit-Center-Verantwortung
Profil
Betriebswirtschaftliches Studium / Ingenieurstudium / Techniker- bzw. Meisterausbildung oder entsprechende Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung erforderlich 
Vertrieb von FM-Dienstleistungen wünschenswert 
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und mitarbeiterorientierter Führungsstil 
Hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle 
Unternehmerisches Denken und Handeln mit einhergehender ausgeprägter Dienstleistungsorientierung 
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher. 
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GOLDBECK Facility Services GmbH 
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel.: +49 521 9488-2045
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