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<ul> 
 <li>Attraktives Gehalts­paket: Dein Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbs­fähigen Gehalt.</li> 
 <li>Wechsel­prämie: 3.000 Euro Prämie&nbsp;als Dank für deinen Start bei uns.</li> 
 <li>Empfehlungs­prämie: Zudem jedes Mal 3.000 Euro für einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d), den du für unser Team gewinnst.</li> 
 <li>30 Tage Urlaub: Genieße deine Freizeit und erhole dich ausreichend.</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.</li> 
 <li>Keine Wochenend­arbeit – geregelte Arbeitszeiten: Mehr Zeit für dich und deine Familie (standortabhängig).</li> 
 <li>Überstunden können abgefeiert werden: Flexibilität bei deiner Arbeitszeit­gestaltung.</li> 
 <li>Betriebliche Alters­vorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, damit deine Zukunft sicher ist.</li> 
 <li>Weiterbildungs­möglichkeiten: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung – mit Schulungen und Fachtrainings.</li> 
 <li>Karriere­chancen: Bei TIP hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen.</li> 
 <li>Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien.</li> 
 <li>Diensttablet: Für effizientes Arbeiten – immer auf dem neuesten Stand.</li> 
 <li>Team­spirit und -­events: Ein starkes Team, auf das du dich verlassen kannst, und regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu feiern.</li> 
 <li>Kostenlose Getränke und Snacks: Für die kleinen Pausen zwischendurch.</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing: Für deine umweltfreundliche Mobilität – auch privat.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Wartung und Instand­haltung von Nutz­fahrzeugen, Lkws&nbsp;und Trailern.</li> 
 <li>Fehler­diagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.</li> 
 <li>Montage von Fahrzeug­teilen und Reparatur von Fahrzeug­komponenten – immer hersteller­unabhängig.</li> 
 <li>Eigen­verantwortliche Durch­führung von Reparaturen – wir vertrauen auf deine Expertise.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fundierte Berufs­erfahrung als Nfz-Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Landmaschinen­mechaniker, Karosserie- und&nbsp;Fahrzeugbau­mechaniker oder Metallbauer (m/w/d). Oder du kommst aus einem ähnlichen handwerklich-technischen Bereich.</li> 
 <li>Nutz­fahrzeuge sind für dich keine Unbekannten: Ob Truck, Trailer oder Lkw&nbsp;– du weißt, worauf es ankommt.</li> 
 <li>Du hast ein gutes Händchen für Technik, arbeitest präzise und findest auch bei kniffligen Aufgaben schnell eine Lösung.</li> 
 <li>Humor und Team­geist bringst du genauso mit wie Tatendrang – du bist jemand, der mit anpackt und dabei das Lächeln nicht verliert.</li> 
</ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge – 3.000 Euro Wechselprämie

<ul>
<li>Du wirst Teil einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“.</li>
<li>Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten.</li>
<li>In unserer Familie haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit.</li>
<li>Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr.</li>
<li>Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst – du kannst dich auf uns verlassen.</li>
</ul> <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li>
<li>Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter</li>
<li>Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen</li>
<li>Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen</li>
<li>Parametrisierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern</li>
<li>Messung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen</li>
<li>Unterstützung des Infrastrukturbereiches</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk)</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA</li>
<li>Grundkenntnisse&nbsp; in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider)</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<ul>
 <li>Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen 
 Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
 Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li>
 <li>LVR-Flex-Time 
 Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li>
 <li>Arbeit mit Sinn 
 Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.</li>
 <li>Kantine 
 Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität 
 Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul>
 <li>Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik</li>
 <li>Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1</li>
 <li>Kooperation mit Fremdunternehmen</li>
 <li>Leistungsüberwachung</li>
 <li>Einsatz in der technischen Rufbereitschaft</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik</li>
 <li>Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>10 KV-Schaltberechtigung</li>
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Einsatzbereitschaft</li>
 <li>Eigenständiges Arbeiten</li>
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3>
<ul>
 <li>... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li>
 <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li>
 <li>... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li>
</ul>

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

<ul><li>Du buchst sämtliche Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und Kreditoren Bereich des Unternehmens.</li><li>Du führst die Anlagenbuchhaltung durch und erstellst den Anlagespiegel.</li><li>Du verwaltest die Konten und stellst die korrekte Kontierung sicher.</li><li>Du wickelst den Zahlungsverkehr ab.</li><li>Du stimmst kreditorische OPOS-Listen sowohl im Intercompany-Bereich als auch für Dritte ab.</li><li>Du hältst und setzt interne und externe Compliance Richtlinien ein.</li><li>Du entwickelst die bestehenden Prozesse kontinuierlich weiter und unterstützt bei Digitalisierungsprojekten</li><li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse.</li><li>Du bringst Dich bei der Erstellung von internen und externen Meldungen ein.</li><li>Du unterstützt bei internen Fragestellungen und bei Steuererklärungen.</li></ul>

Senior Specialist Accounting (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Alters­vorsorge</li> 
 <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage</li> 
 <li>Ein starkes Team mit Duz-kultur, Kantine und Firmen­events wie Weihnachts­feiern, Sommer­festen oder Teamveranstaltungen&nbsp;</li> 
 <li>Einen sicheren Job in einem global erfol­greichen Unternehmen mit Betriebs­arzt, vielen Sicherheits­maßnahmen sowie gestellter hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung</li> 
 <li>Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungs­maßnahmen für Ihr persönliches Vorankommen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit der Anlagen und Maschinen&nbsp;</li> 
 <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li> 
 <li>Störungssuche und -beseitigung an Maschinen und Steuerungsanlagen</li> 
 <li>Gewährleistung unserer Leistungs-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards</li> 
 <li>Allgemeine Installationsarbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker /&nbsp;Maschinenschlosser / Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li> 
 <li>Kesselwärterausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Metallverarbeitungsverfahren&nbsp;</li> 
 <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Eigenverantwortliche, gründliche und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne im rollierenden 3-Schichtsystem und teilweise an Wochenenden</li> 
</ul>

Schlosser / Mechatroniker (m/w/d)

Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik
 STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland 
 Vollzeit 
 Köln, Düsseldorf und das umliegende Rheinland 
 JOB-ID: REQ67538 
Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik
 Ihr Herz schlägt für´s Rheinland? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns im STRABAG-Team. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in 
Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von Vorteil 
Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) 
Ausgeprägter Kundengedanke, Unternehmerisches Denken und Handeln 
Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln. 
Ihr Beitrag bei uns
Ihr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! 
Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und Nachtragsmanagement 
Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben 
Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien 
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents
Kontakt
Lara Vasiljevic 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
0160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Bauleiter:in / Techniker:in  (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

Maschinenführer Presswerk (m/w/d) 
an unserem Standort in Iserlohn 
 Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher machen. Mit 8.500 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir komplexe Metall- und Hybridstrukturen für Rohkarosserie und Fahrwerk, die bei einem Autounfall entscheidend zum optimalen Schutz aller Fahrzeuginsassen beitragen.
Ihre Aufgaben 
Bedienen von Pressen und Automation (Transferpressen, Warmformpressen) 
Abstapeln/ Verpacken von Teilen 
Durchführung von Rüstvorgängen und Einstellarbeiten 
Beheben von Anlagenstörungen 
Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen 
Dokumentation von Störungen und Informationsweitergabe 
 Ihr Profil 
Abgeschlossene technische Ausbildung 
Berufserfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen 
Qualitätsbewusstsein 
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit 
Teamorientiertes Handeln 
Bereitschaft zu Wechselschicht/ Kontischicht (Modell 6/4) 
 Unsere Benefits 
Flexible Arbeitszeit: Positives Zeitguthaben kann als Freischicht genutzt werden 
Absicherung im Alter, wir unterstützen durch betriebliche Altersvorsorge 
Gesunde Ernährung ist wichtig, daher stellen wir allen Beschäftigten frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz zur Verfügung 
Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge 
Als innovativer Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich Sie mit modernster Technik auszustatten 
Hier ist für jeden etwas dabei! Durch unsere Kooperationspartner sorgen wir für einen gesunden Ausgleich (Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Fitnessstudio, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad, Schutzimpfungen) 
Dabei sein lohnt sich! Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits 
Eine tarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich 
Einzigartig! Kirchhoff Culture Life: Kultur und Events - bei uns bleibt es abwechslungsreich 
 KIRCHHOFF Witte GmbH 
 Daniela Deutscher 
 Hegestück 40 
 58640 Iserlohn 
 GERMANY 
 Telefon: 02371 211-213
 Jetzt bewerben!

Maschinenführer Presswerk (m/w/d)

Job ID 3268 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Disposition / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die optimale Abhol- und/ oder Zustelldisposition unserer Nahverkehrsfahrzeuge. </li>
<li>Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche Vorgaben, Kundenanforderungen und die wirtschaftliche Auslastung. </li>
<li>Außerdem führen Sie permanent Qualitätskontrollen der Disposition durch und sind in der Lage, auf Abweichungen situationsgerecht zu reagieren. </li>
<li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Anfragen von Fahrern, Kunden und Transportunternehmen. </li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Nahverkehrsabfertigung. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung. </li>
<li>Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Nahverkehrsdisposition in Stückgut-Netzwerken mit. </li>
<li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS Office. </li>
<li>Sie sind bereit in Wechselschicht zu arbeiten, wobei Sie Nachtschichten nur vertretungsweise übernehmen werden. </li>
<li>Sie kennen sich mit Fahrzeitenregelungen aus und besitzen sehr gute verkehrsgeografische Kenntnisse. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen. </li>
<li>Umfassende Einarbeitung und anschließende Aus- und Weiterbildung, z.B. über die DACHSER Academy. </li>
<li>Sie profitieren von übertariflichen Leistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. </li>
<li>Wir unterstützen Sie z.B. durch einen Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft oder zum Jobticket und bieten Ihnen zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform. </li>
<li>Wir bieten außerdem die Möglichkeit zum Company Bike Leasing. </li>
</ul>
Christine Kissner Human Resources Specialist Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) Nahverkehr

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung 
DAS UNTERNEHMEN 
 PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. 
 Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. 
 MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN 
 Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. 
*Angabe Franchisegeber
IHRE AUFGABEN 
 Regionaler, selbstständiger Partner 
 Zentraler Ansprechpartner für Kunden 
 Kundenakquise und Beratung vor Ort 
 Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks 
 Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen Betreuung und Unterstützung neuer Kunden 
 Pflege von Bestandskundenbeziehungen 
 Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden 
IHR PROFIL 
 Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger 
 Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche 
Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit 
 Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis 
 Offenheit für Neues - durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich 
Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit 
 Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
 Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe 
 Umfassende Schulungen und Weiterbildungen 
 Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal 
 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität 
 Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau 
 Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
Informationen anfordern

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

VOLLZEIT
Wuppertal
 Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche - und das seit mehr als 160 Jahren. 
 Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. 
REFA-Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaft
Jetzt bewerben
Das bieten wir dir. 
Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur 
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen 
 Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.) 
 Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung 
 Zusätzliche Altersvorsorge 
Das sind deine Aufgaben. 
 Durchführung und Auswertung von Arbeitsablauf-, Multimoment- und Zeitstudien nach arbeitswissenschaftlichen Methoden und Erteilung entsprechender Auskünfte gegenüber den Fertigungsbereichen und dem Betriebsrat 
 Aufnahme, Gliederung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und Arbeitsinhalten sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung dieser 
 Ausarbeitung und Gestaltung von Arbeitsplätzen, Prämienpools und Arbeitsplatz-zusammenstellungen, Unterstützung bei der Einführung sowie Überwachung der Ergebnisse 
 Ermittlung von Leistungskennzahlen für die Entgeltabrechnung, Durchführung von Plausibilitätsprüfungen in der Leistungslohnermittlung, ggf. Korrigieren bzw. Einpflegen fehlender Daten 
Das bringst du mit. 
 Abgeschlossene dreijährige technische Ausbildung 
 REFA-Ausbildung - min. REFA-Grundschein (REFA-Process-Optimizer) 
 Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabe 
 Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke 
Selbstständige, sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
 Durchsetzungsfähigkeit und hohes Maß an Belastbarkeit 
 MS-Office-Kenntnisse 
Fließende Deutschkenntnisse 
STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits. 
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an. 
Flexible und mobile Arbeitszeiten Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. 
Gesundheitsmanagement Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure. 
Flexible und mobile Arbeitszeiten Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. 
Firmen- und Team-Events Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig. 
Vorschlagswesen Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst - anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst. 
Onboarding Um dir die Einarbeitung und das „Ankommen“ zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg. 
 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. 
 Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal. 
Jetzt bewerben 
Dein Ansprechpartner:in ist: 
 Frau Teresa Shebari 
 E-Mail: <a href="mailto:Teresa.Shebari@stahlwille.de">Teresa.Shebari@stahlwille.de</a> 
 Tel: 0202 47 91 320 
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