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<ul><li>Du buchst sämtliche Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und Kreditoren Bereich des Unternehmens.</li><li>Du führst die Anlagenbuchhaltung durch und erstellst den Anlagespiegel.</li><li>Du verwaltest die Konten und stellst die korrekte Kontierung sicher.</li><li>Du wickelst den Zahlungsverkehr ab.</li><li>Du stimmst kreditorische OPOS-Listen sowohl im Intercompany-Bereich als auch für Dritte ab.</li><li>Du hältst und setzt interne und externe Compliance Richtlinien ein.</li><li>Du entwickelst die bestehenden Prozesse kontinuierlich weiter und unterstützt bei Digitalisierungsprojekten</li><li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse.</li><li>Du bringst Dich bei der Erstellung von internen und externen Meldungen ein.</li><li>Du unterstützt bei internen Fragestellungen und bei Steuererklärungen.</li></ul>

Senior Specialist Accounting (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Alters­vorsorge</li> 
 <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage</li> 
 <li>Ein starkes Team mit Duz-kultur, Kantine und Firmen­events wie Weihnachts­feiern, Sommer­festen oder Teamveranstaltungen&nbsp;</li> 
 <li>Einen sicheren Job in einem global erfol­greichen Unternehmen mit Betriebs­arzt, vielen Sicherheits­maßnahmen sowie gestellter hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung</li> 
 <li>Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungs­maßnahmen für Ihr persönliches Vorankommen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit der Anlagen und Maschinen&nbsp;</li> 
 <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li> 
 <li>Störungssuche und -beseitigung an Maschinen und Steuerungsanlagen</li> 
 <li>Gewährleistung unserer Leistungs-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards</li> 
 <li>Allgemeine Installationsarbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker /&nbsp;Maschinenschlosser / Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li> 
 <li>Kesselwärterausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Metallverarbeitungsverfahren&nbsp;</li> 
 <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Eigenverantwortliche, gründliche und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne im rollierenden 3-Schichtsystem und teilweise an Wochenenden</li> 
</ul>

Schlosser / Mechatroniker (m/w/d)

Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik
 STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland 
 Vollzeit 
 Köln, Düsseldorf und das umliegende Rheinland 
 JOB-ID: REQ67538 
Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik
 Ihr Herz schlägt für´s Rheinland? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns im STRABAG-Team. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in 
Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von Vorteil 
Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) 
Ausgeprägter Kundengedanke, Unternehmerisches Denken und Handeln 
Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln. 
Ihr Beitrag bei uns
Ihr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! 
Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und Nachtragsmanagement 
Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben 
Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien 
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents
Kontakt
Lara Vasiljevic 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
0160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Bauleiter:in / Techniker:in  (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

Maschinenführer Presswerk (m/w/d) 
an unserem Standort in Iserlohn 
 Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher machen. Mit 8.500 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir komplexe Metall- und Hybridstrukturen für Rohkarosserie und Fahrwerk, die bei einem Autounfall entscheidend zum optimalen Schutz aller Fahrzeuginsassen beitragen.
Ihre Aufgaben 
Bedienen von Pressen und Automation (Transferpressen, Warmformpressen) 
Abstapeln/ Verpacken von Teilen 
Durchführung von Rüstvorgängen und Einstellarbeiten 
Beheben von Anlagenstörungen 
Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen 
Dokumentation von Störungen und Informationsweitergabe 
 Ihr Profil 
Abgeschlossene technische Ausbildung 
Berufserfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen 
Qualitätsbewusstsein 
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit 
Teamorientiertes Handeln 
Bereitschaft zu Wechselschicht/ Kontischicht (Modell 6/4) 
 Unsere Benefits 
Flexible Arbeitszeit: Positives Zeitguthaben kann als Freischicht genutzt werden 
Absicherung im Alter, wir unterstützen durch betriebliche Altersvorsorge 
Gesunde Ernährung ist wichtig, daher stellen wir allen Beschäftigten frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz zur Verfügung 
Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge 
Als innovativer Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich Sie mit modernster Technik auszustatten 
Hier ist für jeden etwas dabei! Durch unsere Kooperationspartner sorgen wir für einen gesunden Ausgleich (Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Fitnessstudio, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad, Schutzimpfungen) 
Dabei sein lohnt sich! Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits 
Eine tarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich 
Einzigartig! Kirchhoff Culture Life: Kultur und Events - bei uns bleibt es abwechslungsreich 
 KIRCHHOFF Witte GmbH 
 Daniela Deutscher 
 Hegestück 40 
 58640 Iserlohn 
 GERMANY 
 Telefon: 02371 211-213
 Jetzt bewerben!

Maschinenführer Presswerk (m/w/d)

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit 
Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche 
 Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 
 Sie leiten Ihren eigenen Standort. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. 2023 ist die energetische Sanierung neu dazugekommen. Town &amp; Country Haus hilft und sichert die Bauherren mit einem umfangreichen Sicherheitspaket ab. Durch dieses Angebot können Franchise-Partner neue Kundengruppen generieren und so selbst weiterwachsen. Gerade im Bereich der energetischen Sanierung wird ein starkes Wachstum erwartet. 
 Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. 
Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie bei Town &amp; Country sehr erfolgreich werden. Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen. Erforderliches Fachwissen wird den Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 
 Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro . 
VORTEILE TOWN &amp; COUNTRY 
Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch &gt; 500.000,- Euro) 
 Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013 
Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften 
Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems 
Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops 
Intensive Einarbeitung durch einen “Start Up Manager”, der die neuen Partner begleitet 
IHR PROFIL 
Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro 
 Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger 
Mehrjährige Berufserfahrung 
 Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit 
 Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen 
IHRE AUFGABEN 
Sie leiten einen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern 
Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft 
Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen 
 WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Hier Informationen anfordern 
*Angabe des Franchisegebers

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung 
DAS UNTERNEHMEN 
 PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. 
 Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. 
 MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN 
 Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. 
*Angabe Franchisegeber
IHRE AUFGABEN 
 Regionaler, selbstständiger Partner 
 Zentraler Ansprechpartner für Kunden 
 Kundenakquise und Beratung vor Ort 
 Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks 
 Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen Betreuung und Unterstützung neuer Kunden 
 Pflege von Bestandskundenbeziehungen 
 Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden 
IHR PROFIL 
 Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger 
 Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche 
Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit 
 Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis 
 Offenheit für Neues - durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich 
Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit 
 Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
 Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe 
 Umfassende Schulungen und Weiterbildungen 
 Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal 
 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität 
 Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau 
 Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
Informationen anfordern

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

VOLLZEIT
Wuppertal
 Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche - und das seit mehr als 160 Jahren. 
 Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. 
REFA-Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaft
Jetzt bewerben
Das bieten wir dir. 
Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur 
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen 
 Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.) 
 Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung 
 Zusätzliche Altersvorsorge 
Das sind deine Aufgaben. 
 Durchführung und Auswertung von Arbeitsablauf-, Multimoment- und Zeitstudien nach arbeitswissenschaftlichen Methoden und Erteilung entsprechender Auskünfte gegenüber den Fertigungsbereichen und dem Betriebsrat 
 Aufnahme, Gliederung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und Arbeitsinhalten sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung dieser 
 Ausarbeitung und Gestaltung von Arbeitsplätzen, Prämienpools und Arbeitsplatz-zusammenstellungen, Unterstützung bei der Einführung sowie Überwachung der Ergebnisse 
 Ermittlung von Leistungskennzahlen für die Entgeltabrechnung, Durchführung von Plausibilitätsprüfungen in der Leistungslohnermittlung, ggf. Korrigieren bzw. Einpflegen fehlender Daten 
Das bringst du mit. 
 Abgeschlossene dreijährige technische Ausbildung 
 REFA-Ausbildung - min. REFA-Grundschein (REFA-Process-Optimizer) 
 Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabe 
 Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke 
Selbstständige, sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
 Durchsetzungsfähigkeit und hohes Maß an Belastbarkeit 
 MS-Office-Kenntnisse 
Fließende Deutschkenntnisse 
STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits. 
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an. 
Flexible und mobile Arbeitszeiten Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. 
Gesundheitsmanagement Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure. 
Flexible und mobile Arbeitszeiten Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. 
Firmen- und Team-Events Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig. 
Vorschlagswesen Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst - anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst. 
Onboarding Um dir die Einarbeitung und das „Ankommen“ zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg. 
 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. 
 Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal. 
Jetzt bewerben 
Dein Ansprechpartner:in ist: 
 Frau Teresa Shebari 
 E-Mail: <a href="mailto:Teresa.Shebari@stahlwille.de">Teresa.Shebari@stahlwille.de</a> 
 Tel: 0202 47 91 320 
 Mach dir deinen eigenen Eindruck von STAHLWILLE Eduard Wille GmbH &amp; Co. KG auf <a href="https://stahlwille.com">https://stahlwille.com</a>

REFA-Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaft

Die FRESCO Dog Foods GmbH mit Sitz in Lünen (Stadtgrenze Dortmund) ist ein innovatives Familienunternehmen mit derzeit rund 85 Mitarbeitern. FRESCO steht für 100% Natur und bietet ein vollständiges Produktprogramm von Qualitätsfutter - von natürlichen Hundesnacks bis zu getrocknetem und gefrorenem Hundefutter. 
Junior E-Commerce Systems Manager - Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d) [Vollzeit] 
 Arbeite als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) [Vollzeit] in unserem Hauptsitz in Lünen und unterstütze uns dabei, Hunden in ganz Deutschland jeden Tag eine Freude zu machen. 
 Als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei der operativen Betreuung und Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattformen. Du bist die Schnittstelle zwischen internen Abteilungen. Externen Agenturen und Diensteistern - und sorgst dafür, dass unsere Systeme rund laufen. 
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Lünen
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsbereich im Überblick 
 Betreuung und technische Verwaltung unserer E-Commerce-Plattformen (z. B. Shopware, Shopify) 
 Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung von Tracking-Setups (Google Tag Manager, GA4, Matomo etc.) 
 Anbindung und technische Pflege von Marktplätzen (z. B. Amazon, eBay, OTTO etc.) 
 Ansprechpartner:in für technische Fragestellungen im Tagesgeschäft 
 Steuerung externer Agenturen und technischer Dienstleister 
 Mitarbeit bei der Anbindung und Optimierung von Schnittstellen und APIs (z. B. ERP, CRM, PIM-Systeme etc.) 
Überwachung der Shop-Performance (Ladezeiten, Uptime, Fehleranalysen etc.) 
 Unterstützung bei A/B-Tests, Usability-Checks, SEO-technischen Optimierungen (z. B. saubere URLs, PageSpeed, Sitemaps etc.) 
 Durchführung von Funktionstests nach Deployments 
Dein Profil: 
 2-3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce 
 Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Shop-Systemen (z. B. Shopware, Shopify, o. ä.) 
 Erfahrung im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (Google Tag Manager, Analytics, Matomo o.ä.) 
 Technisches Verständnis für APIs, Datenfeeds, Middleware und Marktplatzanbindungen 
 Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Asana) 
 Grundkenntnisse in technischer SEO, Testing und Performance-Optimierung von Vorteil 
 Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß daran, Neues zu lernen 
 Wir bieten 
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 
 Eine attraktive Vergütung bei geregelter Arbeitszeit 
Betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlichen Zuschüssen 
 Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung 
Eine tolle Atmosphäre in einem jungen Unternehmen 
 Flache Hierarchien in einem hochmotivierten Team 
 Mitarbeiterrabatte im eigenen Onlineshop sowie bei diversen Partnern 
 Leistungen/Benefits: 
Betriebliche Krankenversicherung 
Betriebliche Altersversorgung 
 HO-Option 
Kostenloser Parkplatz 
 Kostenloses Obst und Getränke 
 Mitarbeiter-Rabatte im eigenen Shop 
Kontakt 
FRESCO Dog Foods GmbH 
 Markscheiderweg 4 
 44536 Lünen 
 Deutschland 
 Telefon: +4923198679445 
<a href="mailto:info@fresco.dog">info@fresco.dog</a> 
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Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann lass&#039; uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen idealerweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fresco.dog">bewerbung@fresco.dog</a> oder per WhatsApp an +49 (0)163 6712047. 
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Junior E-Commerce Systems Manager - Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit

Karrierechance bei führendem Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite
Site Service Manager (m/w/d) - Großraum Kleve / Niederrhein
Niederrhein, Nordrhein-Westfalen
Über unseren Auftraggeber:
Karrierechance bei führendem Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite 
Unser Klient ist ein mittelständischer Spezialist in der chemischen Industrie und gehört zu einem international operierenden Konzern. Als eigenständig agierendes, deutsches Tochterunternehmen produziert unser Klient seine Produkte an zwei Standorten in Deutschland. 
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge geht es in diesem Suchmandat darum, die zunehmende Komplexität hinsichtlich der Kosten- sowie der Qualitätsziele des Unternehmens durch innovative Ansätze und den Einsatz digitaler Lösungen erfolgreich zu managen. Die standortübergreifende Zusammenarbeit und Weiterentwicklung beider deutschen Produktionsstandorte stellt dabei einen zentralen Aspekt dar. Sie agieren unternehmerisch, sind pragmatisch und lösungsorientiert, übernehmen ganzheitliche Verantwortung innerhalb Ihres Bereiches und entwickeln die zugeordneten Teams erfolgreich weiter. 
Ihre wesentlichen Aufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen:
Verantwortung für die definierten operativen Zielgrößen (Kosten, Qualität, Sicherheit) inklusive des technischen Budgets i.H.v. ca. EUR 8 Mio. 
Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards 
Weiterentwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten Instandhaltungsstrategien (Bad Actor Analysen, risikobasierte Instandhaltung, kritische Ersatzteile) 
Steuerung des Instandhaltungsmanagements an beiden deutschen Standorten über Kennzahlen (KPIs) sowie Regelgespräche 
Verantwortung für die möglichst exakte Planung und Durchführung von Turnarounds in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, mit dem Ziel Stillstandszeiten zu minimieren 
Kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Management of Change (MOC), Innovationen und Digitalisierung 
Strategische Steuerung von „Make-or-Buy“-Entscheidungen 
Fachliche und disziplinarische Führung sowie die entsprechende Qualifizierung und Weiterentwicklung der ca. 30 Mitarbeitenden im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie im Ersatzteilmanagement
In dieser Rolle suchen wir eine umsetzungsstarke, technisch affine Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinen- bzw. Anlagenbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik / Automatisierungstechnik 
Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung als Instandhaltungsmanager (oder vergleichbar) - idealerweise in der (chemischen) Prozessindustrie 
Erfahrung in Projektmanagement sowie Lean Six Sigma Zertifizierung (green oder black belt) 
Gute Kenntnisse in MS Office Programmen sowie in SAP 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt:
Haben wir Ihr interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 7825-06585 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-19 an. Herr Daniel Caspers gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Site Service Manager (m/w/d) - Großraum Kleve / Niederrhein

Polier:in (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand 
 Vollzeit 
 Köln sowie Großraum NRW 
 JOB-ID: REQ69049 
Polier:in (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene bauhandwerkliche-technische Berufsausbildung 
Fortbildung/Ausbildung zum geprüften Polier:in oder Werkpolier:in 
Mehrjährige Berufserfahrung als Polier:in oder Werkpolier:in 
Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Kooperativer Umgang und Freude an der Arbeit im Team 
Kommunikations- und Kritikfähigkeit, sowie Hands-on-Mentalität und Macher-Qualitäten runden Ihr Profil ab 
Ihr Beitrag bei uns
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen 
Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes 
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material 
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bezgl. der Bauverfahren und Umsetzung der LEAN-Methoden 
Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Qualität und Termintreue
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Ulrich Müntefering 
Siegburger Straße 241 
50679 Köln 
+492218242565 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

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