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<h2>Starte jetzt durch in Wesseling.</h2>Du suchst einen abwechslungsreichen Job als Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d) in der Logistikbranche? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden am Standort Wesseling bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und von einem attraktiven Stundenlohn von 18,00 Euro zu profitieren. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch hohe Dienstleistungsqualität und individuelle Förderung langfristige Zufriedenheit für alle Beteiligten zu schaffen.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Einen übertariflichen Stundenlohn nach Chemie BZ</li><li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Logistikunternehmen</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Ein tolles Betriebsklima mit netten Kollegen</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-Tarifvertrag</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Verladen von verpackter Ware und Schüttgut mit Gabelstapler oder Elektro-Handhubwagen</li><li> Etikettieren und Kontrollieren der Ware auf Unversehrtheit</li><li> Ausbuchen der Ware per Handscanner und SAP-System</li><li> Regelmäßige Einsätze in der Betriebsstätte Bonn-Beuel</li><li> Überprüfung der Fahrzeuge und Dokumentation der Ladungssicherung</li></ul><h2>Dein Profil für den Standort Wesseling:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Logistik</li><li> Staplerschein ist Pflicht</li><li> Erste Erfahrung in Verladetätigkeiten von Vorteil</li><li> Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li> Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt.</h2>Werde Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d) bei Piening Personal und gestalte die Zukunft der Logistik in Wesseling mit! Nutze die Chance, in einem starken Team mit anzupacken und deine Stärken voll auszuspielen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte durch.

Lager & Transportmitarbeiter (m/w/d)

<h1>Elektroniker (m/w/d)</h1> <h2>Hier arbeiten Sie:</h2> expertum bringt seit über 30 Jahren qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrieunternehmen zusammen. Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) am Standort Dortmund. 
Werden Sie Teil eines modernen Industrieumfelds und arbeiten Sie an technisch anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Verkabeln von Maschinen und Schaltschränken nach Schaltplan</li><li>Anschließen elektrischer Komponenten nach technischen Vorgaben</li><li>Anbringen und Prüfen von Beschriftungen</li><li>Herstellung von Schnittkabeln sowie Montage von Steckverbindungen</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Qualitätsstandards</li></ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der elektrischen Montage und Installation</li><li>Sicheres Lesen und Umsetzen von Schaltplänen</li><li>Grundkenntnisse in EDV, SAP von Vorteil</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2> Attraktive Vergütung mit Branchenzuschlägen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld 
Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung 
Medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum 
Prämien zu besonderen Anlässen sowie Mitarbeiterrabatte bei über 600 Partnern 
Digitale Zeiterfassung &amp; Kommunikation über die expertum JobApp 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge <h2>Lebenslauf genügt:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Frau Annika Lambrecht Planetenfeldstraße 103 44379 Dortmund <a href="mailto:bewerbung-dortmund@expertum.de" target="_blank">bewerbung-dortmund@expertum.de</a> Tel: +49 231/99779360

Elektroniker (m/w/d)

Willkommen Zuhause! Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können. Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“ eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenprofil: Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit Ihr Profil: Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation Wir bieten Ihnen: einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich familienfreundliche Arbeitszeiten Bezahlung nach Haustarif Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug Zuschuss zur Entgeltumwandlung vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Hohenhonnef GmbH Bergstraße 111 53604 Bad Honnef oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a> Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hohenhonnef GmbH Frau Birgit Eikelschulte Bergstraße 111 53604 Bad Honnef <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot. Wir suchen Dich! Teamleader Food &amp; Beverage (w/m/d) Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter (w/m/d). Deine Aufgaben Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards Operative Vertretung für Gastro Manager/Supervisor Mitarbeit im operativen Geschäft Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP Führung von bis zu 8 Mitarbeitern (größtenteils Aushilfen) Dein Profil Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Deine Kollegen Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team. Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungskompetenzen zurückzugreifen Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf – außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten, Feierabend idR. spätestens zur Prime-Time Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz Interesse geweckt? Wenn Dein Profil passt und der Aufgabenbereich Deinen Vorstellungen entspricht, dann bieten wir Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen an. Deine Ansprechpartnerin Petra Steiger Telefon: 0571 932 934 82 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pottspark-minden.de" target="_blank">bewerbung@pottspark-minden.de</a> Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

Teamleader Food & Beverage (w/m/d)

An opportunity exists in our Marketing &amp; Commerce Cloud Sales organisation in Germany for an experienced sales leader looking to further their career in a high-growth, fast-paced, and dynamic environment! We are seeking an exceptional and ambitious 2nd line Sales Manager who will play a key role in driving strategic Cloud sales initiatives across our different industry-based sales teams (specifically Marketing Cloud &amp; Commerce Cloud). As a 2nd line leader and sales executive, you will lead a team of highly visible and motivated Managers and Account Executives in our expanding Germany Marketing &amp; Commerce Cloud sales operation, generating revenue and achieving individual, team, and organisational quotas. Our culture is a pivotal element of our success at Salesforce. Your leadership will encompass being close to the business, taking part in sales efforts both strategically and operatively, and managing team members to perform strongly. Your network in the marketplace is broad and strong. Your mind revolves around customers' business outcomes, and your business acumen is evident. Energy, passion, and the ability to lead are key. Your Impact
<ul>
<li>Set and execute an aggressive customer acquisition strategy to generate annual growth in ACV bookings </li>
<li>Maintain key customer relationships and develop and implement strategies for growing the company's Marketing &amp; Commerce Cloud across Industries vertical focus and customer base </li>
<li>Provide detailed and accurate sales forecasting </li>
<li>Manage overall sales process, and set appropriate metrics for sales funnel management </li>
<li>Plan and manage at both the strategic and operational levels </li>
<li>Work cross-functionally with all field teams (Account Development, Solution Engineering, Consulting Services, Customer Success, Channels, etc) </li>
<li>Establish trusted relationships with key corporate teams, including; industry marketing, product development, product management and recruiting </li>
</ul>
Required Skills
<ul>
<li>1st or 2nd line leadership experience leading teams in strategic and/or industry sales (preferred) </li>
<li>Strong track record of recruiting, developing and retaining an impactful sales organization </li>
<li>Marketing and/or Commerce Subject Matter Expertise or Willingness to close potential gaps in such areas very soon </li>
<li>Consistent overachievement of quota and revenue goals </li>
<li>Proven relationships with key stakeholders across all industries </li>
<li>8+ years in software and/or applications sales (ideally an IT-centric solution/application software, selling primarily to the CMO/Executive level) </li>
<li>Proven track record of building satisfied, loyal and reference-able customers </li>
<li>C-suite level resources, aligned with Area Vice Presidents, Regional Vice Presidents, Account Executives and internal leadership teams to present a single front internally and help represent a single vision for our customers </li>
<li>Proven success working within a highly matrixed organization and establishing strong relationships across all functions </li>
<li>Value-based, customer outcome-focused sales motion </li>
<li>Strong operational and analytical abilities </li>
<li>Experience selling cloud-based enterprise applications is strongly preferred </li>
<li>Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.) </li>
<li>Fluent in both German and English. </li>
</ul>
Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

RVP, Marketing & Commerce Cloud Sales Germany (2nd line)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzwirtschaftliches Datenmanagement, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team ist schwerpunktmäßig in den Themengebieten Testierung, Regulierung, Reporting unterwegs. Kannst du dir vorstellen für die Westnetz GmbH in einem Team zu arbeiten, welches sich in der ständig verändernden Energiewelt um die übergreifenden Abrechnungsprozessen kümmert? Bei stark wachsenden Dezentralen Einspeisern Deinen Teil zur Energiewende beizutragen? Mit unserem Team an der Digitalisierung und Qualität von unseren Einspeiseprozessen zu arbeiten? Zusammen wollen wir unsere Qualität steigern, indem wir in gesellschafts- und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit neue innovative Prozesse gestalten, die maximal digitalisiert sind. Westnetz ist der größte Verteilnetzbetreiber in Deutschland und damit eines der Unternehmen, denen für die Umsetzung der Energiewende eine maßgebliche Rolle zukommt.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du begleitest und koordinierst aus unserem Team heraus den gesamten Qualitätsprozess mit dem Ziel, eine hohe Datenqualität für Testierungs-, Regulierungs- und Reportinganforderungen sicherzustellen</li>
<li>Du arbeitest eng mit vorgelagerten Abteilungen zusammen, um eine belastbare und qualitativ hochwertige Datenbasis für das erfolgreiche Reporting sicherzustellen</li>
<li>Du koordinierst und dokumentierst Arbeitsergebnisse und die damit verbundenen Arbeitsaufträge in etablierten Tools und entwickelst diese im Team weiter</li>
<li>Du erstellst abteilungsübergreifende Analysen und Berichte im Kontext der Qualitätsentwicklung und beantwortest Rückfragen der internen und externen Partner</li>
<li>Du wertest Daten aus SAP Systemen aus und bedienst Austauschportale, stets unter der Berücksichtigung von DSGVO Richtlinien</li>
<li>Du arbeitest aktiv in unternehmensübergreifenden Projekten mit und unterstützt den Best-Practice-Austausch</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in den kfm. Bereichen der Energiewirtschaft, vorzugsweise in der EEG- /KWKG Testierung</li>
<li>Du überzeugst uns mit Kenntnissen in den Systemen SAP IS-U, (wünschenswert EEG-Billing) SAP BW und bist aufgeschlossen für cloudbasierten SAP-Zukunfts-Technologien wie SAP MacoCloud und SAP S/4 HANA</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (EnWG, StromNEV, GPKE, EEG, KWKG) und kennst die Wälzungsmechanismen</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
<li>Du hinterfragst die Standpunkte anderer mutig und konstruktiv</li>
<li>Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li>
<li>Du siehst und berücksichtigst mögliche Chancen und Risiken von Trends und Marktentwicklungen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit der Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten - fachlich wie persönlich - und einer offenen Feedbackkultur, die deine Entwicklung unterstützt</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du zudem dein „Home“ zum „Office“ zu machen</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239935).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nils Entgelmeier, +49 170 9289874 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nils.entgelmeier@eon.com" target="_blank">nils.entgelmeier@eon.com</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 11.02.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent (m/w/d) Datenmanagement Einspeisung 
    

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Leer (Ostfriesland). Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Bremen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir ebenfalls vermittelt</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall</li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Bremen, Leer (Ostfriesland) oder Oldenburg. Die Berufsschule befindet sich in Hamburg. Die Ausbildungswerkstatt liegt ebenfalls in Hamburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen</li><li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus</li><li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen</li><li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren</li><li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Du willst Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und Kund:innen kompetent unterstützen? Dann erwartet dich bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Unfall-Versicherung. Bewirb dich jetzt und bring dein Fachwissen am Standort Köln optimal ein. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest selbständig schriftliche und telefonische Kundenanfragen sowie Vorgänge aus unserer Bestandsverwaltung systemtechnisch und fallabschließend und berücksichtigst dabei die Ressort-, Bereichs- und Abteilungsziele</li>
<li>Bei der Bearbeitung der Kundenanliegen berücksichtigst Du die Prozess- und Qualitätsstandards unter Einhaltung der Service-Level und Konzernstandards in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation</li>
<li>Du führst Telefonate mit unseren Kunden, Vertriebspartner, Geschäftsstellen und Dritten</li>
<li>Serviceorientierung, bestmögliche Unterstützung und Beratung für unsere Kunden sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du triffst selbständig und eigenverantwortlich fachliche Entscheidungen im Rahmen Deiner Vollmachten</li>
<li>Die Identifikation von Verbesserungsbedarfen im Hinblick auf Prozesse und Systeme, aktive Weitergabe der entsprechenden Informationen sowie die Mitteilung bei der Umsetzung von Maßnahmen gehört zu Deinem Aufgabenbereich</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Unfall</li>
<li>Du hast Spaß am Telefonieren und kannst Dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen </li>
<li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit beschreiben Deine Arbeitsweise</li>
<li>Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten beschreiben Deine Fähigkeiten</li>
<li>Du bist teamfähig, flexibel und offen für Veränderungen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitende für Unfall-Versicherung in Köln

Wir suchen ab sofort für sechs Monate deine Unterstützung im Team "Kooperationen &amp; Prozesse" des Healthcare Journey Tribes mit Fokus auf Prävention und Früherkennung. Über uns Mit unserem gesundheitsservice360° bieten wir als AXA Krankenversicherung unseren privatversicherten Kunden Unterstützung bei der aktiven Verbesserung ihrer Gesundheit an. Von digitalen Präventionsangeboten zum Erhalt der Gesundheit über die qualifizierte medizinische Beratung rund um die Uhr bis zur umfassenden Versorgung im Krankheitsfall - der gesundheitsservice360° versteht sich als Rundum-Begleitung in allen Lebenslagen. Dafür hat AXA ein umfangreiches, qualitätsgesichertes Netzwerk aus Kooperationspartnern aufgebaut. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich. Das erwartet dich
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau unserer Kooperationen im Bereich der Prävention und Früherkennung </li>
<li>Unterstützung beim Kooperationsmanagement weiterer Gesundheits-Partner von AXA </li>
<li>Erstellung, Aufbereitung und Präsentation von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen, sowie Mitgestaltung der internen Vermarktung des gesundheitsservices360° </li>
<li>Mitwirken in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops</li>
<li>Anwendung von agilen Arbeitsmethoden</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements, der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Studiengänge</li>
<li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes, insbesondere im Bereich der Prävention von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Überdurchschnittliche Eigeninitiative, gute quantitative und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Du bist ab sofort für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum verfügbar und kannst dir optional vorstellen, uns im Anschluss als Stipendiat:in im Rahmen einer Werkstudententätigkeit weiter zu begleiten </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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