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Der Fachverband des Tischlerhandwerks NRW ist die zentrale Organisation des nordrhein-westfälischen Tischlerhandwerks. Wir unterstützen unsere rund 3.100 Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Unternehmensführung und vertreten die Interessen des Tischlerhandwerks gegenüber Auftraggebern, Mitbewerbern, Zulieferern, Politik und Verwaltung. Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit Bodenhaftung? Dann sind Sie im Handwerk richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater für Innovation und Technologie (w/m/d) <ul> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen in Technologie und Normung sowie aktive Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen</li> <li>Beratung von Tischlerbetrieben zur Optimierung digitaler und analoger Prozesse in Ablauforganisation und Fertigung</li> <li>Unterstützung von Betrieben bei Investitionsentscheidungen</li> <li>Fachliche Präsenz durch Vorträge auf Veranstaltungen der Innungsorganisation, Organisation und Leitung von Seminaren sowie Betreuung betrieblicher Erfa-Gruppen</li> <li>Aufbereitung aktueller Themen für Veröffentlichungen in unseren Verbandsmedien</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium – idealerweise Holztechnik oder IT</li> <li>Eine Ausbildung als Tischler ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien (CAD, CAM, CNC)</li> <li>Praxiserfahrung in Auswahl und Einführung innovativer Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung angelehnt an den Regelungen des Öffentlichen Dienstes der Länder</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Vorteile (Arbeitgeberzuschuss zur bAV, Dienstrad-Leasing)</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Kreuzviertel in Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung (Autobahn, U-Bahn) und kostenlosen Firmenparkplätzen</li> </ul>

Berater für Innovation und Technologie (w/m/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Superheld*innen (m/w/d) der Jugendhilfe gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkräfte: Du hast das Talent, Müttern, Vätern und Kids Mut zu machen und sie tagtäglich durchs Leben zu begleiten - mit Geduld, Humor, Empathie und echter Super-Energie? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH sucht neue Held*innen für die Mutter-Vater-Kind-Häuser in Bochum-Wattenscheid. Deine Mission: Unsere Mutter-Vater-Kind-Häuser sind die Hauptquartiere für Alltagsheld*innen wie dich – Rückzugsort, Trainingscamp und Schaltzentrale für neue Wege ins Leben. Gemeinsam, individuell und mit viel Herz stärkst Du Familien in ihrem Alltag – von der Bewältigung kleiner Alltagskrisen bis zur Unterstützung bei großen Herausforderungen. Du bist Teil einer Crew aus Superheld*innen verschiedener Disziplinen, die zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und für ein Community-Feeling sorgt. <ul> <li>Du bist Alltags-Abenteuerbegleiter*in für die Kids und ihre Familien.</li> <li>Du vermittelst echte Super-Skills: Struktur, Orientierung, Spaß, Sozialkompetenz und Lernmotivation.</li> <li>Du stärkst Eltern in ihrer Erziehungsrolle – mit Gefühl und Haltung.</li> <li>Du begleitest durch den Behörden-Dschungel, zu Arzt- und Schulterminen.</li> <li>Du führst Entwicklungsgespräche mit Kindern, Familien und Jugendämtern.</li> <li>Du nimmst an heldenhaften Team-Missionen, Konferenzen und Hilfeplanungen teil.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Kinder- &amp; Jugendhilfe-Universe</li> <li>Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt</li> <li>Bereitschaft für Schichtdienste und Verantwortung</li> <li>Führerschein der Klasse B &amp; sauberes erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>Ein Jahr lang einen Platz in unserem Team – mit guter Aussicht auf mehr</li> <li>Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten</li> <li>Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) der Jugendhilfe

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord</li> <li>End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität</li> <li>Inhouse-Beratung &amp; HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse</li> <li>Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft</li> <li>Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)</li> <li>Starke Kenntnisse in Projektmanagement</li> <li>Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale</li> <li>Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools</li> <li>Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 45 Berufsträgern, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich alsRechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) <ul><li>Du arbeitest in einem motivierten und erfahrenen Team von Rechtsanwaltsfachangestellten, die ohne feste Zuordnung mehrere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte mit unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkten betreuen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Erledigen der Korrespondenz mit Mandanten und Gerichten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Schreiben, Schriftsätzen, Gutachten und Verträgen.</li><li>Das Erfassen von Postein- und -ausgängen sowie die Überwachung von Fristen und Terminen liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du kümmerst dich um das professionelle Termin- und Reisemanagement.</li></ul> <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mind. 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung mit.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Programmen, insbesondere Excel, und hast idealerweise auch Erfahrung mit AnNoText.</li><li>Du bist dienstleistungsorientiert und behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Situationen.</li><li>Du hast Freude daran, Neues zu erlernen und vielfältige Tätigkeiten sowie Sonderaufgaben eigenständig durchzuführen.</li></ul> <ul><li>Onboarding – Du gehörst schon vor deinem ersten Arbeitstag zum Team. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung.</li><li>Persönliche Entwicklung – Zielgerichtete und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit – Bike Leasing über JobRad, regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe sowie selbstverständlich kostenfreie Getränke und regionales Obst</li><li>Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren</li><li>Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten, ein Penthouse mit Terrasse für gemeinsame Inhouse Events und kostenfreie Parkplätze</li><li>Unsere Kultur – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) mit kurzen Entscheidungswegen und einer kanzleiweiten Kommunikation im “Du”</li></ul>

Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)

DOKOM21, die regionale Telekommunikationsgesellschaft mit Sitz in Dortmund, gehört seit über 25 Jahren zu den führenden Anbietern in ihren Anschlussgebieten im Bereich Telekom-munikation. Größter Gesellschafter des Unternehmens ist die Dortmunder Stadtwerke AG (DSW21). Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeitende. Namhafte Unternehmen vertrauen auf diese Kompetenz.Zur Verstärkung sucht unser Team Dich alsAbteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Du trägst die Gesamtverantwortung für das operative Service- und Betriebscenter und bist führungsverantwortlich für ein derzeit 80-köpfiges Team, welches in drei Fachbereiche mit jeweiligen Teamleitungen gegliedert ist. Als Abteilungsleitung führst Du das Team an, welches für die Ausführungen vor Ort, die Überwachung von Netzwerkoperationen und relevanten IT-Diensten verantwortlich ist, um die Verfügbarkeit unserer Dienste 365 Tage zu gewährleisten.Zu den wichtigsten Aufgaben gehört die Förderung der Mitarbeitendenentwicklung und die strategische Entwicklung der Abteilung zu einem Service Management Center, um die höchste Dienstqualität und Effizienz sicherzustellen.Für die dargestellten Sachgebiete in Deinem Verantwortungsbereich trägst Du ebenfalls die Budgetverantwortung.<ul><li>Analyse und Sicherstellung der Netzverfügbarkeit, Systemstabilität und Performance</li><li>Koordination, Überwachung von Wartungs-, Installations- und Reparaturarbeiten an IT- und Telekommunikationsanlagen (Ende zu Ende)</li><li>Implementierung und Pflege von Monitoring- und Reporting-Tools</li><li>Eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem technischen Engineering, Projektmanagement sowie Geschäfts- und Privatkundenvertrieb</li><li>Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li><li>Entwicklung sowie Umsetzung von Eskalations- und Notfallplänen</li><li>Optimierung bestehender Serviceprozesse und Standards</li></ul> <ul><li>Techniker oder Meister im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Telekommunikation, Netzwerktechnik und Systemintegration</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise und hohe Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Service- und Bürosoftware</li></ul> <ul><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu zwei Tage pro Woche, jedoch in dieser Position häufige Büropräsenz wünschenswert</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Mehrwerte, wie z.B.: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, DE-/Firmenticket zum Nulltarif, rabattierte Tankmöglichkeit, Ermäßigungen bei Fitnessstudios, Getränke und Obst, etc.</li></ul>Unser VersprechenWichtigster Erfolgsfaktor sind unsere motivierten, qualifizierten und leistungsorientierten Mitarbeitenden. Daher messen wir der zielgerichteten Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden eine hohe Bedeutung bei.

Abteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern ist die KLOSTERMANN-Group als Komplettanbieter mit eigener Produktion und umfangreichem Dienstleistungsangebot in folgenden Geschäftsbereichen tätig: Licht- und Werbetechnik - Gestaltung, Produktion, Montage von Werbeanlagen und Wegeleitsystemen Elektromobilität/Photovoltaik - Planung und Errichtung von Ladeinfrastruktur-Projekten inkl. der Inbetriebnahme Stahl-/ Glaskonstruktionen - Konstruktion und Produktion von Stahlüberdachungen und Wetterschutzeinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Beschriftung von Werbeanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Schilder- und Lichtreklamehersteller/Werbetechniker (m/w/d) <ul> <li>Beschriften von Werbeträgern aus Aluminium und Acrylglas mit geplotteten Folien</li> <li>Verkleben von großformatigen Digitaldrucken und das Beschriften von Spannfolientransparenten.</li> <li>Eigenständige Abwicklung von Produktionsaufträgen</li> <li>Bedienen des Maschinenparks incl. Wartung und Pflege der Maschinen</li> <li>Beschriftung vor Ort beim Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d) bzw. Werbetechniker (m/w/d) oder vergleichbare handwerklich-gestalterische Berufsausbildung</li> <li>Praktische Berufserfahrung in der Beschriftung von Werbeträgern</li> <li>Handwerkliches Geschick, präzises Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Jobrad</li> <li>MasterCard für Sachzuwendungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenevents</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen und fairem Verdienst, erwartet Sie ein freundliches und kompetentes Team, welches Sie umfangreich einarbeitet und jederzeit unterstützt

Schilder- und Lichtreklamehersteller/Werbetechniker (m/w/d)

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen, (teil)stationären Wohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. In dieser Position unterstützt Du unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppen sowie unsere Wohngruppen durch verlässliche Einsätze zu Zeiten, in denen pädagogische Präsenz besonders wichtig ist – vor allem an Wochenenden und Feiertagen. <ul> <li>Alltagsbegleitung von Kindern und Eltern in unseren Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen</li> <li>Pädagogische Unterstützung und Präsenz in den Wohngruppen</li> <li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Umfelds für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei Entwicklungsprozessen und alltäglichen Herausforderungen</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Gruppe</li> <li>Verantwortung für pädagogische Routinen sowie situatives Handeln im Gruppengeschehen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Orten</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>Eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einsatz in zwei abwechslungsreichen, pädagogischen Arbeitsfeldern</li> <li>Engagierte Teams, die Dich herzlich aufnehmen</li> <li>Fachliche Begleitung, Austausch und klare Strukturen</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, Fitnessstudio und Fahrrad-Leasing uvm.</li> <li>Ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul>

Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Frechen einen <h1>Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> <ul> <li>Entwicklung einer übergreifenden Arbeitsschutzstrategie und Etablierung einer wirkungsvollen und nachhaltigen Unternehmenskultur für Gesundheits- und Arbeitsschutz für die gesamte Quarzwerke Gruppe in einem strukturierten Change-Management-Prozess</li> <li>Benchmarking von Arbeitsschutz-Performance und Best Practice-Modellen mit Unternehmen bzw. Branchen mit hohen Reifegraden im Arbeitsschutz und deren gruppenweite Einführung</li> <li>Definition von arbeitschutzrelevanten Zielvorgaben und Betreuung der operativen Einheiten bei deren Erreichung</li> <li>Durchführung von Arbeitssicherheits-Audits und Unfall-Untersuchungen/-Analysen</li> <li>Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits-Teams (national und international)</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Aufsichtsgremien sowie mit den Mitbestimmungsgremien</li> <li>Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft</li> <li>Erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten</li> <li>Verbindliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Hohe Umsetzungsorientierung und Leistungsbereitschaft</li> <li>Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich</li> <li>30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage</li> <li>37,5 Stunden/Woche in Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen</li> </ul>

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Prozessbeauftragter im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Verwaltung in Bergisch Gladbach eine engagierte Persönlichkeit als Prozessbeauftragter im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) <ul> <li>Auswertung und Analyse von Warenwirtschafts- und Unternehmensdaten</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung durch aufbereitete Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Erstellung von Arbeitsanweisungen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsdaten</li> <li>Ansprechpartner:in für Kolleg:innen sowie Durchführung interner Schulungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marktleitungen und externen Partnern</li> <li>Vertretung ausgewählter Aufgaben der Assistenz der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel als Marktleitung oder Stellvertretung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an Daten- und Prozessanalysen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit in mehreren Märkten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach den üblichen Bürozeiten im Einzelhandel</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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