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Vertriebsmitarbeiter 
 (m/w/d) im Außendienst
Mobiles Arbeiten 
30 Tage 
Urlaub
Attraktives Vergütungspaket 
Entwicklungsmöglichkeiten 
BusinessBike 
Mitarbeiter- 
PC-Programm
Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! 
IHRE SCHWERPUNKTE
Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u. a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen 
Annahme bzw. Abwicklung von Kundenanfragen und -‍aufträgen samt Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage 
Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d. h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung 
Identifizierung neuer Kundenpotenziale, eigenverantwortliche Neukundenakquise und somit Ausbau des bestehenden Kundenstamms
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dachdecker (m/w/d), bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium 
Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden- bzw. Zielgruppen und an der Beratung technischer Produktlösungen sowie Kenntnisse im Umgang mit komplexer Projektabwicklung 
Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte innerhalb der Baubranche 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen 
Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation 
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
IHRE PERSPEKTIVEN
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktumfeld mit technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen im Premiumsegment 
Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen 
Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Weiterqualifizierung 
Attraktives Vergütungsmodell mit einem leistungsgerechten Bonus, der in den ersten 12 Monaten fixiert ist 
Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (z. B. Rabatte auf diverse Produkte und Dienstleistungen) 
Angebot eines Firmenrad-Leasings zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität 
Professionelle Vertriebsunterstützung durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros 
Moderne technische Ausstattung inklusive neuester Smartphones und Tablets für effizientes Arbeiten 
Seltene und planbare Messediensteinsätze unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance 
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere">www.lamilux.de/karriere</a>
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiterin Patrizia Trapper unter <a href="mailto:patrizia.trapper@lamilux.de">patrizia.trapper@lamilux.de</a> gerne zur Verfügung.
LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau <a href="http://www.LAMILUX.de">www.LAMILUX.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck einen
Expert System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002093 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Ihr zukünftiges Team arbeitet am Standort Nürnberg, daher fallen bei Einstellung an anderen Standorten regelmäßige Reisetätigkeiten an. In Nürnberg können Sie Ihr Team zunächst persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in Nürnberg ist für die ersten beiden Wochen der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit (ca. 2 Arbeitstage pro Monat) vorgesehen. 
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! 
Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT‑Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben. 
Aus eigenem Antrieb gestalten, entwickeln und betreiben Sie kontinuierlich Softwarelösungen unter Einbeziehung von aktuellen Methoden, Technologien und Produkten. 
Wenn Sie mit uns den Weg der Digitalisierung bestreiten wollen und Ihre Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten: 
Als System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT‑Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/​‑innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java. 
Folgende Aufgaben beinhaltet die Stelle: 
Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Kubernetes, Kibana und Grafana 
Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Springboot, REST, Kafka, Pact, Angular, Typescript, Github Actions, Flux, Kustomize, Helm, Oracle SQL-Datenbanken, Galera/MariaDB und Elasticsearch 
Vertiefte Kenntnisse in der architekturellen Weiterentwicklung von unternehmenskritischen und komplexen IT‑Systemen durch Einsatz grundlegend neuer Standards, Prozesse, Methoden, Produkte und Tools 
Vertiefte Erfahrung bei der Erstellung von Lösungskonzepten für komplexe neue Anforderungen 
Vertiefte Erfahrungen in Software-Entwicklung auf Basis eines DevSecOps-Ansatzes 
Vertiefte Erfahrung mit der Analyse und Anpassung vorhandener Software-Architekturen
Vertiefte Java-Kenntnisse und deren Anwendung als Software-Entwickler 
Vertiefte Kenntnisse für die Komponenten der Online-Container-Plattform (Docker, Kubernetes) 
Vertiefte Kenntnisse über Continuous Integration 
Fundierte Erfahrungen in modellgetriebener SW-Entwicklung auf Basis einer DSL 
Vertiefte Kenntnisse von Qualitätsmanagement 
Gutes Verständnis der agilen Entwicklungsarbeit 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten 
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen 
Agiles Mindset
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Bernd Sachse, +49 911 179-1585
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.06.2025
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002076 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissensmanagement“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist. 
Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie die Microsoft-Office- und Adobe-Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit. 
Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint online, Innovationsmanagement und Sprach- und Whiteboardsoftware, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen. 
Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen. 
Als Senior Professional System-Engineer gestalten, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse des IT‑Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Automatisierung (Powershell) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion/​Argumentation und Gesprächsführung) 
Kenntnisse des Microsoft-Produktstacks (SharePoint, Windows Server) 
Kenntnisse und Erfahrungen im Datenbankenbetrieb (SQL)
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen :
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Silvia Schuster, +49 911 179-3280 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Radin Vatanparast, +49 911 179-1972
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.06.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Willkommen bei Schütte
Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 460 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. 
Du bist begeistert von modernster Technik? Du denkst analytisch, präzise und interdisziplinär und möchtest an den komplexesten Werkzeugmaschinen der Welt arbeiten? 
Full Stack Software Developer (w/m/d) mit Schwerpunkt C#
#deineaufgaben
Auf unserem Weg zur Weiterentwicklung und Digitalisierung im Bereich der Werkzeugmaschinensoftware besteht deine wesentliche Aufgabe in: 
Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Werkzeugmaschinebau 
Beteiligung an allen Entwicklungsphasen - von der Idee bis in die Maschine 
Sicherstellung der Softwarequalität durch Reviews und Tests 
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern 
Evaluierung neuer Technologien für den Unternehmensbereich 
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Software 
Maschinennahes Arbeiten.
Du treibst Weiterentwicklung unserer Software- und Systemlandschaft voran, optimierst Entwicklungsprozesse und sicherst die Qualität unserer Lösungen für die komplexesten Werkzeugmaschinen der Welt. Trotz hoher Eigenständigkeit arbeitest du in einem motivierten und hilfsbereiten Team. Diese Position erfordert regelmäßiges Arbeiten an der Maschine, daher ist keine vollständige Remote-Tätigkeit möglich.
#deinprofil
Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung mit C# und WPF für UI-Design erforderlich 
Kenntnisse in Softwareentwicklung für Maschinensteuerungen von Vorteil 
Erfahrung in C++ und Python wünschenswert 
Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und der Nutzung von Datenbanken (SQL und No-SQL) wünschenswert 
Offen für neue Technologien und Weiterbildung.
#unserangebot
Betriebsrestaurant und ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
30 Tage Urlaub/Jahr 
flexible Arbeitszeiten, 35-Stunden-Woche 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Transparenter Bewerbungsprozess mit einem persönlichen Gespräch sowie Kennenlernen des Teams und Begehung des Arbeitsplatzes 
Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation 
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 
Betreuung durch Werksarzt mit regelmäßigen Sprechstunden 
Gesundheitsaktionen (z.B. Ergonomie am Arbeitsplatz, Grippeschutzimpfung vor Ort) 
Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das sich auf Dich freut.
Interessiert?
Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: 
Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@schuette.de">personal@schuette.de</a> .
Jetzt bewerben!
Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de">www.schuette.de</a> .
Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG 
Alfred-Schütte-Allee 76 
51105 Köln-Poll

Full Stack Software Developer (w/m/d) mit Schwerpunkt C#

Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNV
50933 Köln
Vollzeit
Unbefristet
Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. 
Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNV
Das erwartet dich bei uns:
Weiterentwickeln : Du kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung der Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionssoftware sowie die Schnittstellen zu diversen Peripheriesystemen. Dabei stimmst du dich mit den Nutzenden ab und koordinierst die Anforderungen an das System sowohl auf Seiten der Nutzenden als auch auf Seiten derer, die die enthaltenen Daten weiterverarbeiten.
Einweisen : Die Einweisung von Nutzenden in neue Module, bei Systemanpassungen oder -änderungen, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Systeme betreuen : Die einwandfreie Nutzung des Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionsprogramms IVU.suite stellst du durch eine kontinuierliche Systembetreuung sicher. Dazu definierst du die Anforderungen der KVB gegenüber dem Hersteller, testest und nimmst neue bzw. modifizierte Module ab.
Customizing : Du führst für die betriebsinternen Systemanwender*innen das Customizing für das Betriebsplanungssystem durch und entwickelst die Datenmodelle in Abstimmung und nach Anforderung der Nutzenden weiter.
Das bringst du mit:
Qualifikation : Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) der Informatik, des Verkehrsingenieurwesens oder einer anderen anforderungsrelevanten Ingenieur- oder Naturwissenschaft. Alternativ kannst du aktuelle langjährige Berufserfahrung und stark ausgeprägte 
Kenntnisse in der ÖPNV-Betriebsplanung bzw. der Personaldisposition aufweisen.
Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Du kennst dich mit dem ÖPNV bestens aus. Mit der Betriebsplanung und IT-Betriebsplanungssystemen bist du aufgrund deines täglichen Geschäfts vertraut.
IT-Kenntnisse : Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse vor allem in MS-Office und der IVU.suite, aber auch in anderen Systemen wie ITCS, DILAX, HACON sowie Datenbanken mit und konntest erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. VBA) sammeln.
Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationsgeschick aus. Zusätzlich bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und besitzt die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu arbeiten. Du verfügst über soziale Kompetenz und Überzeugungskraft. 
Deine Vorteile:
Attraktive Konditionen 
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance 
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte 
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
Bewirb dich jetzt
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
 Frau Kristin Nolden 
 Beraterin Personalgewinnung 
 0221-547-3827 
Kölner Verkehrs-Betriebe AG 
Scheidtweilerstraße 38 
50933 Köln
<a href="http://www.kvb.koeln">www.kvb.koeln</a>
Jetzt Bewerben 
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Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. 
Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNV
Das erwartet dich bei uns: 
Weiterentwickeln : Du kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung der Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionssoftware sowie die Schnittstellen zu diversen Peripheriesystemen. Dabei stimmst du dich mit den Nutzenden ab und koordinierst die Anforderungen an das System sowohl auf Seiten der Nutzenden als auch auf Seiten derer, die die enthaltenen Daten weiterverarbeiten.
Einweisen : Die Einweisung von Nutzenden in neue Module, bei Systemanpassungen oder -änderungen, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Systeme betreuen : Die einwandfreie Nutzung des Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionsprogramms IVU.suite stellst du durch eine kontinuierliche Systembetreuung sicher. Dazu definierst du die Anforderungen der KVB gegenüber dem Hersteller, testest und nimmst neue bzw. modifizierte Module ab.
Customizing : Du führst für die betriebsinternen Systemanwender*innen das Customizing für das Betriebsplanungssystem durch und entwickelst die Datenmodelle in Abstimmung und nach Anforderung der Nutzenden weiter.
Das bringst du mit: 
Qualifikation : Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) der Informatik, des Verkehrsingenieurwesens oder einer anderen anforderungsrelevanten Ingenieur- oder Naturwissenschaft. Alternativ kannst du aktuelle langjährige Berufserfahrung und stark ausgeprägte 
Kenntnisse in der ÖPNV-Betriebsplanung bzw. der Personaldisposition aufweisen.
Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Du kennst dich mit dem ÖPNV bestens aus. Mit der Betriebsplanung und IT-Betriebsplanungssystemen bist du aufgrund deines täglichen Geschäfts vertraut.
IT-Kenntnisse : Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse vor allem in MS-Office und der IVU.suite, aber auch in anderen Systemen wie ITCS, DILAX, HACON sowie Datenbanken mit und konntest erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. VBA) sammeln.
Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationsgeschick aus. Zusätzlich bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und besitzt die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu arbeiten. Du verfügst über soziale Kompetenz und Überzeugungskraft. 
Deine Vorteile: 
Attraktive Konditionen 
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance 
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte 
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
Bewirb dich jetzt 
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. 
Frau Kristin Nolden 
Beraterin Personalgewinnung 
0221-547-3827 
Kölner Verkehrs-Betriebe AG 
Scheidtweilerstraße 38 
50933 Köln 
<a href="http://www.kvb.koeln">www.kvb.koeln</a>

Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNV

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen 
 Jetzt bewerben 
Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld 
Job-ID: 10009 
Aufgaben
Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Niederlassung und externen Kunden 
Ansprechpartner (m/w/d) für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service 
Kapazitätsplanung und Materialdisposition 
Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses sowie Übergabe an den und Einweisung des Kunden 
Zusammenstellung der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen 
Durchführung der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen / der Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -leitung im Rahmen gewerblicher Aufdach-PV 
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke 
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20-30 %)
Werden Sie Teil eines neuen Photovoltaik-Teams und nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran! 
Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. 
GOLDBECK Facility Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 3013 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen

Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert - und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! 
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. 
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten! 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte deutschlandweit einen
 System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d). 
Ihre Aufgaben
Sie begleiten IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung, einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung von IBM Storage Scale / GPFS (General Parallel File System). 
Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) als technische Ansprechperson zur Seite. 
Sie sind für die Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung. 
Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich entwickeln und implementieren Sie neue Konzepte und projektspezifische Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen. 
Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen und betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit.
Das bringen Sie mit
Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich. 
Praktische Erfahrung mit IBM Storage Scale bzw. GPFS 
Kenntnisse von High-Performance Netzwerken bspw. Infiniband erwünscht 
Solide Kenntnisse zu Storage, Netzwerken und Linux 
Hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit 
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektabhängige Reisebereitschaft.
Darauf können Sie sich freuen
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen 
Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre 
Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl 
Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten 
Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität 
Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere sva.de/karriere
Finden Sie sich in der Stelle wieder?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank! 
Hier bewerben 
SVA System Vertrieb Alexander GmbH 
 Deborah Mayer 
 Personalreferentin - Personal- und Bewerbermanagement 
 Borsigstraße 26 
 65205 Wiesbaden 
 Homepage: <a href="http://www.sva.de">www.sva.de</a>

System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Mitarbeiter*in​ im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW. 
Die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und die Steuerung von Dienstleistern gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich 
Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen 
Außerdem sind Sie für den Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibungen nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und für die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung verantwortlich 
Sie steuern und prüfen alle TGM‑ und IGM‑Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die Liegenschaften 
Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio 
Sie sind für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen zuständig, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften (Bau‑)Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der oben genannten Fachrichtungen nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen 
Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) 
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus
Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab 
Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.100 € - ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‑453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Frischer Wind - für Industrie, Landwirtschaft und Ihre Karriere 
Ob Kunstsammlung in Brüssel, Pipeline in Alaska oder weltweite Produktion von Pharmazeutika: Wo die Themen Luft und Klima im Raum stehen, gibt es viele Fragen, aber nur einen Weltmarktführer. Als Wegbereiter setzen wir technologische Maßstäbe und entwickeln Lösungen, die zahlreiche Branchen voranbringen. 
In Horstmar (bei Münster) befindet sich unser Standort, der sich mit rund 110 Mitarbeitenden auf die Entwicklung, Produktion und Montage innovativer Klima- und Lüftungskomponenten für die Ernährungswirtschaft fokussiert. Perfektes Klima ist hier nicht nur ein Versprechen an unsere Kunden, sondern spiegelt sich auch in einer offenen, unterstützenden und teamorientierten Unternehmenskultur wider. Ob Sie mit uns den Start ins Berufsleben wagen oder eine erfolgreiche Karriere fortführen: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen und suchen Sie als
Technischer Mitarbeiter - Kunststofffertigung / Kunststoffschweißung 
(m/w/d)
In 48612 Horstmar (bei Münster)
So bringen Sie uns voran
Mit der Qualität und Langlebigkeit unserer Produkte haben wir uns einen Namen gemacht, jetzt vertrauen wir auf Ihre Fähigkeiten, um unsere Erfolgsgeschichte fortzuführen. 
In dieser Position schweißen Sie Kunststoffgehäuse und Anlagen nach technischen Vorgaben und wenden verschiedene Schweißverfahren (z. B. Warmgaszieh-, Extrusions- und Stumpfschweißen) an. 
Dabei überprüfen Sie Nähte und Verbindungen auf Qualität, Festigkeit und Dichtigkeit, führen, falls notwendig, Nachbearbeitungen durch und dokumentieren alle Prozesse bis zur Abnahme sorgfältig. 
In diesem Rahmen pflegen und warten Sie Ihre (Schweiß-)Geräte regelmäßig und leisten so Ihren wertvollen Beitrag für einen reibungslosen Produktionsablauf. 
Technische Dokumentation: Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie der Qualitätskontrollen und Abnahmeprozesse. 
Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unserer Qualitätskontrollabteilung zusammen und bringen aktiv Ihre Impulse und Ideen ein, mit denen wir Ihre Arbeitsabläufe und unsere Prozesse insgesamt noch weiter verbessern könnten.
Hiermit verstärken Sie unsere Teams
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Kunststoffschlosser/-in, (Kunststoff-) Schweißer/-in, Verfahrensmechaniker/-in, Rohrleitungsbauer/-in, Gas- und Wasserinstallateur/-in, Sanitär- und Heizungsinstallateur/-in, Tischler/-in, Elektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Handwerkliches Geschick sowie ein Verständnis für (einfache) technische Zusammenhänge, idealerweise verstärkt durch Berufserfahrung in der Kunststoffproduktion 
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
Kommunikationsstärke auf Deutsch 
(B1-Niveau oder höher)
Teamgeist sowie eine verlässliche, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Auf gute Zusammenarbeit
Leistungsgerechte Vergütung 
Offene Unternehmenskultur mit freundlichem Betriebsklima 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Zukunftsaussichten: Die ehemals Munters Reventa GmbH ist ein neuer Unternehmens-bestandteil des weltweit tätigen Industrieführers für Getreide und Protein ,Grain &amp; Protein Technologies (GPT)&#039; und hat somit die Firmierung zu AgriAeroTech Germany GmbH geändert.
Ein überzeugendes Angebot?
Unsere Kollegin Frau Brandt (HR Business Partnerin) freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail: Bewerbung. <a href="mailto:reventa@munters.de">reventa@munters.de</a> .
Jetzt bewerben 
Standort
AgriAeroTech Germany GmbH 
z.Hd. Frau Brandt 
Im Gewerbegebiet 3 
D-48612 Horstmar
<a href="http://www.reventa.de">www.reventa.de</a>
Klimasysteme für 
Geflügel, Schwein und Rind

Technischer Mitarbeiter - Kunststofffertigung / Kunststoffschweißung (m/w/d)

Operationstechnische Assistenten (OTA) (gn*)/ (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) / Pflegefachmann / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Funktionsdienst OP-Pflege Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Funktionsdienst OP-Pflege | Gern auch als Berufs- und Wiedereinsteiger | Kennziffer 10347 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Funktionsdienst OP-Pflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie Ambulantes OP-Zentrum (AOZ) (kein Bereitschaftsdienst) Andrologie Augenheilkunde Dermatologie (kein Bereitschaftsdienst) Gynäkologie und Geburtshilfe Gefäßchirurgie Herz- und Thoraxchirurgie Hals-Nasen-Ohren (HNO) Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Kinderchirurgie Neurochirurgie Orthopädie und Tumororthopädie Plastische und rekonstruktive Chirurgie Roboterunterstützte Chirurgie Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie Urologie VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Für alle Berufsgruppen (OTA, GKP, MFA): Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit Fach- und sachgerechte Bereitstellung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente Sterile und unsterile Assistenz bei operativen Eingriffen Einhaltung und Überwachung unserer Hygienestandards Präzise Dokumentationstätigkeiten Bereitschaft zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung Zusätzliche Aufgaben MFA im AOZ: Postoperative Betreuung im Ruheraum Administrative Tätigkeiten wie bspw. OP-Termin-Vergabe, Koordination und Organisation ANFORDERUNGEN: Ausbildung als operationstechnische Assistenz (OTA), (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder medizinischer Fachangestellter (MFA) WIR BIETEN: Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit, mit oder ohne Bereitschaftsdienst zu arbeiten, App-basierte Bereitschaftsdienstplanung Ein interprofessionelles, motiviertes Team Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Lernplattformen (CNE) Hospitationen Kindernotfall- und Ferienbetreuung Jobticket, Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Daniel Koppitz, T 0251 83-49433. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Operationstechnische Assistenten (OTA) (gn*)/ (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) / Pflegefachmann / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Funktionsdienst OP-Pflege

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