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Die Brühler Bank eG ist eine marktorientierte und leistungsfähige genossenschaftliche Spezialbank mit einer Bilanzsumme von rund 250 Mio. EUR. Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir eine/n motivierte/n Servicemitarbeiter/in (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Brühl Wir suchen Sie mit Erfahrung im Servicebereich; vorzugsweise in einer Genossenschaftsbank. Zu Ihren Aufgaben gehören die im standardisierten Privatkundengeschäft üblichen Vorgänge wie Kunden-, Kontoanlagen und -verwaltung sowie Beratungstätigkeiten. Darüber hinaus übernehmen Sie vertretungsweise die Aufgaben des Kassierers. Die Kundenberatung in unserem Hause erfolgt bedarfsorientiert, daher kennen wir keine Zielvorgaben. Wenn Sie mit Freude und Leidenschaft gerne mit Menschen zusammenarbeiten, sich gerne weiterentwickeln möchten und einen langfristig sichereren Arbeitsplatz in einem kleinen, motivierten Team suchen, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des genossenschaftlichen Bankentarifs mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bei dieser Stelle nach Absprache möglich. Wir freuen uns auf Sie. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:vorstand@bruehlerbank.de" target="_blank">vorstand@bruehlerbank.de</a> oder per Post an: Brühler Bank eG, Tiergartenstraße 1-7, 50321 Brühl

Servicemitarbeiter/in (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle

Momentaufnahme von Ihrem Tag Bei Siemens Energy gestalten wir die Zukunft der Energie. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Entwicklung innovativer Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung bei. In Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und talentierten Produktingenieur (w/m/d) Einwellenverdichter im Team "Layout" zur Abwicklung der Einwellenverdichter Produkte STC-SV / SH / SVm. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Projekt- und Auftragsbearbeitung im Bereich der Konstruktion für Einwellenverdichter unter Verwendung interner Auslegungsprogramme, inklusive technischer und terminlicher Verantwortung sowie Qualitätssicherung gemäß Kundenspezifikationen und internen Richtlinien</li>
<li>Erstellung mechanischer Berechnungen mithilfe interner Berechnungstools und Leitung von Design Reviews auf lokaler und globaler Ebene</li>
<li>Teilnahme an persönlichen und virtuellen Meetings mit internen und externen Kunden sowie Unterstützung des Vertriebs bei Projekten</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem globalen Team zur Erstellung des Verdichterentwurfs und Übergabe an das Detail Engineering </li>
<li>Optimierung der Abwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit Fertigung, Einkauf und Testfeld sowie enge Kooperation mit der Entwicklungsabteilung zur ständigen Produktverbesserung</li>
<li>Aktive Beteiligung an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Unterstützung bei Entwicklungsprojekten nach Bedarf</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossener Fachhochschul- oder Hochschulabschluss Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar</li>
<li>Fachkenntnisse in Turboverdichtern, Rotating Equipment, allgemeiner Mechanik und Festigkeit</li>
<li>Verständnis komplexer produkt- und prozessspezifischer Zusammenhänge sowie Kenntnisse der geltenden Normen und Regelwerke (z.B. API, ASME, NACE)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Siemens NX, Teamcenter, SAP, JIRA und MS Office wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in technischer Qualitätssicherung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine systematische, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Produktingenieur (w/m/d) Einwellenverdichter - Layout

Momentaufnahme von Ihrem Tag Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Überwachung und Koordination der Errichtung von Verdichteranlagen weltweit! Sie sind verantwortlich für die Ausrichtung des Maschinenstrangs, einschließlich Motoren, Gasturbinen, Dampfturbinen, Getrieben und Verdichtern, und sorgen dafür, dass die Verrohrung der Maschinen einwandfrei verläuft. Ihre Arbeit findet sowohl auf Baustellen im In- und Ausland als auch gegebenenfalls offshore statt, wobei Englisch oft die Hauptsprache ist. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unsere globalen Projekte auszuüben und zur Energiewende beizutragen. Obwohl sich der Arbeitsplatz in Duisburg befindet, ist die Stelle ferngesteuert und Kandidaten (w/m/d) aus ganz Deutschland können sich bewerben. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Leitung und Überwachung der Montage, Revision und Reparatur von Turboverdichteranlagen zur Sicherstellung höchster Qualität und Effizienz.</li>
<li>Technische Anleitung und Schulung des eigenen Teams sowie von Mitarbeitern anderer Auftragnehmer während der Montage.</li>
<li>Koordination aller Aktivitäten des Personals und der verfügbaren Ressourcen, einschließlich Hebezeugen, Maschinen und Transportgeräten.</li>
<li>Durchführung verantwortlicher Abnahmen und Übergaben gemäß Normen und Vorschriften sowie sorgfältige Dokumentation von Änderungen.</li>
<li>Meldung von Fehlern und Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebsabläufe unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.</li>
<li>Erste Erfahrung in der Montage und im Maschinen- und Anlagenbau, die Ihre praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellt.</li>
<li>100% Reisebereitschaft weltweit, um die Herausforderungen globaler Projekte anzunehmen.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren.</li>
<li>Physische Ausdauer und Belastbarkeit sind aufgrund der Offshore-Einsätze und herausfordernden Arbeitsbedingungen unerlässlich.</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-ÖB1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Supervisor (w/m/d) Field Service - Internationaler Anlagen- und Maschinenbau

A Snapshot of Your Day This role reports into the Product Integrity function in Compression and is responsible for the resolution of urgent technical issues across the business, including at customer sites. This role demands a high level of technical expertise combined with the ability to explain technical issues to non-technical customer top management. In this role you have the chance to directly influence and shape the future of decarbonization for our industrial customers and play a key role in the creation of Siemens Energy's sustainable future. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Lead the resolution of customer Technical Issues (TI) in the region, including Root Cause Analysis and resolution of technical non-conformance (e.g. compressor performance) issues.</li>
<li>Manage and drive a team of experts both internal and external for fast issue resolution and appropriate knowledge transfer with the counterparts in other regions.</li>
<li>Manage the customer interface in a dynamic environment, lead the relationship from a technical resolution standpoint.</li>
<li>Drive the Product Improvement Process (PIP) to drive resolution of Operational Issues (OI), Technical Issues (TI), and Significant Field Issues (SFI)</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Proven leadership track record of being able to work across the organization to develop solutions for technical customer issues</li>
<li>Ability to work and communicate directly with the customer in a high-pressure environment</li>
<li>Master's degree in related field of mechanical engineering, aerospace engineering, or equivalent</li>
<li>15+ years of experience in rotating equipment design, controls design, compressor testing, site commissioning, technical troubleshooting, and service-related activities</li>
<li>Experience in leading RCAs and relevant methodologies such as Kepner Tregoe or equivalent</li>
<li>Fluency in German and English (min. B2 level) with the ability to explain technical details and concepts to customers and non-technical personnel</li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Head of Product Integrity (f/m/d) - EU

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, Vollzeit / Teilzeit, befristet (24 Monate) Das Back Office trägt die Verantwortung für die korrekte und zeitgerechte Abwicklung und Abrechnung von Handelsgeschäften, die auf den globalen Handelsmärkten für Energie und energienahe Rohstoffe getätigt werden. Das Geschäft umfasst sowohl börsen- und OTC gehandelte Derivate als auch physische Lieferungen u.a. in den Rohstoffen Öl, Gas, Strom, LNG, Metall, Kohle sowie Zertifikate, Transport und Fracht. Derzeit suchen wir für unser Team eine:n Mitarbeiter:in zur Unterstützung der täglichen Abwicklung von Börsen- und Besicherung von OTC Geschäften. Der Arbeitsort ist Essen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Büros in Großbritannien sind gelegentlich Dienstreisen möglich. Die Rolle 
<ul>
<li>Monitoring und Prüfung von täglichen Börsengeschäften und der Absicherungs-Prozesse von Handelsgeschäften.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Front Office, IT, Finanzen und Recht und Credit Risk.</li>
<li>Kontakt und Abstimmung mit Banken, Brokern und externen Handelspartner:innen.</li>
<li>Mitwirkung bei internen und externen Arbeitsgruppen.</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT-Systemen und Automatisierung von manuellen Prozessen.</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung von neuen Märkten und Produkten.</li>
<li>Abstimmung und Abrechnung der monatlichen OTC-Broker-Rechnungen. </li>
<li>Dokumentation von Prozessen nach Revisions- und Compliance-Gesichtspunkten sowie Erstellung von internen Berichten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder entsprechendes Studium.</li>
<li>Exakte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können. </li>
<li>Gute Organisation, auch unter Zeitdruck.</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten. </li>
<li>Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch.</li>
<li>Gute Microsoft Office Kenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrungen mit einschlägigen IT-Systemen (ETRM z. B. OLF ENDUR und ERP z. B. SAP oder Power BI) wünschenswert.</li>
<li>Gute Kenntnisse des Energiehandels und der Energiewirtschaft sowie Berufserfahrung im kaufmännischen oder Energiebereich mit entsprechenden Fach- und Branchenkenntnissen sind wünschenswert.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Des Weiteren begrüßen wir auch Bewerbungen von Personen, die sich möglicherweise nicht auf Vollzeitstellen festlegen können. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH hat das Finden der richtigen Person für die Rolle höchste Priorität und wir sind gerne bereit, individuell flexible Arrangement zu prüfen. # Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90073 Fragen: Kontakt HR: Deborah Münz, +49 152 57906888 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt.

Sachbearbeiter Collateral Management & Clearing Operations d/w/m

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1167/2025 Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination des Abschnitts Verwaltungshilfe im Referat „Anwendbares Recht und Verwaltungshilfe“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“. Sie optimieren das Aufgabengebiet des Abschnitts kontinuierlich, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT- Systeme und der automatisierten Bearbeitung. Sie stellen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung des Abschnitts sicher, speziell im Hinblick auf Rationalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen, Anpassung der Arbeitsabläufe bei Rechts- und IT-Umgebungsänderungen und begleiten den elektronischen Datenaustausch im Bereich der grenzüberschreitenden Verwaltungshilfe. Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und beurteilen Sachverhalte von grundsätzlicher Bedeutung. Sie erheben und werten betriebswirtschaftliche Kennzahlen aus und bereiten Informationen aus Ihrem Bereich auf. Sie begleiten fachverantwortlich referatsübergreifende Projekte und stehen eng im Austausch mit dem Referat Koordinierungs- und Abkommensrecht International. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialversicherung oder angrenzender Rechtsgebiete beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge. Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der Verwaltungshilfe und des grenzüberschreitenden Beitragseinzugs vorweisen. Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache. Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 · bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1167/2025 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1167/2025

Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. Die PROBAT-Gruppe. Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 – einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie – unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende. Für unsere Organisationseinheit Product Technology / Product Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Kalkulation und Preisbildung Deine Aufgaben: Anpassung und Pflege der Kalkulationsdaten sowie der Kalkulationsstruktur Erstellung und Pflege von Artikeln und Stücklisten zur Preisbildung individuelle Kostenkalkulation nach Vorgabe des Vertriebs- und Servicebereichs Pflege der Verkaufsartikel im Variantengenerator Erarbeitung von Kostensenkungsmaßnahmen Dein Profil: abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit kaufmännischer Weiterbildung relevante Berufserfahrung sicherer Umgang mit Microsoft Office grundlegende Englischkenntnisse Affinität zu technischen Produkten zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen in der Abstimmung mit unterschiedlichen Bereichen Warum PROBAT? Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich. Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab. Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung. PROBAT SE Reeser Straße 94 46446 Emmerich am Rhein

Mitarbeiter (m/w/d) Kalkulation und Preisbildung

Tax Compliance Manager (gn*) Unbefristet | in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen / Hauptabteilung Rechnungswesen / Steuerabteilung | Kennziffer 10597 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Finanzen. Die Steuerabteilung verantwortet die steuerrechtlichen Themen des UKM und ihrer Tochtergesellschaften. Zu den Kernaufgaben zählen die steuerliche Beratung, die Steuerdeklaration sowie das Tax Compliance – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Überwachung und Steuerung des Tax-Compliance-Management-Systems (Tax-CMS) Aktualisierung der Richtlinien und Verfahren für das Tax-CMS Implementierung von Kontrollmechanismen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Durchführung regelmäßiger Audits und Bewertungen des Tax-CMS, um dessen Effektivität sicherzustellen Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken und damit verbundene erforderliche Maßnahmen zur Risikominderung Dokumentation steuerlicher Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen Enge Mitarbeit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Steuern Mitarbeit in Projekten zu Prozessoptimierungen ANFORDERUNGEN: Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung oder im Bereich einer Inhouse-Steuerabteilung Abgeschlossenes Hochschulstudium und Steuerberaterexamen Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität, Eigenmotivation und Engagement Souveränes Auftreten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage im Homeoffice zu arbeiten Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Vergünstigtes Jobticket sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Münster Jetzt bis zum 17.06.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Tax Compliance Manager (gn*)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in dem Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein krisensicherer Arbeitsplatz Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Workation, Uraubstage+, BetterDoc, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT Equipment Das erwartet Sie bei uns Kontierung und Erfassung von Kassen- und Bankbelegen Betreuung &amp; Ansprechpartner für interne und externe Kunden Durchführung von Zahlläufen Kontenabstimmung und -klärung Durchführung der Reisekostenabrechnungen Pflege von Buchhaltungs- und Reisekosten Stammdaten Sonstige Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Navision / Business Central von Vorteil) Analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen Vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Spaß an Teamarbeit Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a>. Sprint Sanierung GmbH Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686 <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting 0221-9668-686 0160-7118551 (WhatsApp) <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

HR Payroll Specialist (m/w/d) Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen Aachen Feste Anstellung Vollzeit HR Payroll Specialist (m/w/d) Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d). Deine Aufgaben Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern Unsere Vorteile Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine Kontakt Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a>. Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller

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