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Verkäufer/Kassierer (m/w/d) Gartenmarkt in Teilzeit Bei Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH in Briloner Landstraße 39, Korbach - Job-ID: HR Prof-367997 Einsatzort Korbach Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Teilzeit Befristung Ja Bezüge G1 Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Korbach suchen wir ab 01.04.2025 einen Verkäufer/Kassierer (m/w/d) Gartenmarkt in Teilzeit. Ihre Aufgaben Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Pflanzen und Gartenbedarf sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Mitarbeitervorteile 36 Werktage Urlaub Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Gute Karrierechancen Rabatte für Mitarbeitende Pünktliche Bezahlung Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Weihnachtsgeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt Herr Nils Grossmann Infos zum Unternehmen Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) Gartenmarkt in Teilzeit

Wofei Feine Kost ist ein mittelständisches Feinkost-Unternehmen mit Sitz in Beelen und bedient den nationalen Fachgroßhandel sowie die Feinkosttheken im nationalen Einzelhandel mit besonderen Gourmetrezepturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Störungsbehebung an unterschiedlichsten Produktionsanlagen Durchführung von Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen sowie Kälteanlagen Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung elektrischer Messungen und Sicherheitsüberprüfungen an Betriebsmitteln und Produktionsanlagen Durchführung von Installationsarbeiten im elektronischen Bereich Ihr Profil Ausbildungsabschluss zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert Handwerkliches Geschick Ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Leasing-Möglichkeit eines E-Bikes oder Fahrrades Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen Dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensgruppe Wir haben Ihr Interesse geweckt, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem professionellen und teamorientierten Unternehmen zu erledigen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Wofei Feine Kost GmbH z. H. Frau Katharina Rose Greffener Straße 7 48361 Beelen Tel.: +49 2381 954-206 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wofei.de" target="_blank">bewerbung@wofei.de</a>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Pflege, die verbindet. Arbeit, die bewegt. Mitten im Herzen von Münster-Pluggendorf liegt das Altenheim Friedrichsburg – ein Ort mit Geschichte, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Seit mehr als 50 Jahren gestalten wir eine Pflegekultur, die Nähe, Würde und gelebte Beziehungen in den Mittelpunkt stellt. 138 Menschen finden bei uns ein Zuhause – stationär, ambulant oder in der Tagespflege – getragen von einem engagierten Team und einem respektvollen Miteinander. Die Verbindung aus christlichen Werten sowie dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell prägt unsere Arbeit und schafft einen Raum, in dem Vertrauen wachsen kann. Vielfalt leben. Qualität gestalten. Wir gestalten Pflege neu – mit zeitgemäßen Konzepten, offener Teamkultur und echter Mitbestimmung. Gestalten Sie mit: Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Werte teilt, Vielfalt schätzt und Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen. Daher suchen wir Sie zum 01.07.2025 oder später als: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet, Vollzeit, 39 Stunden / Woche Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung und übernehmen die Vertretung in deren Abwesenheiten. Sie stellen die Pflegequalität sicher, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen. Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung. Sie schreiben und planen Dienst- und Einsatzpläne und steuern den Pflegeeinsatz. Sie repräsentieren das Altenheim Friedrichsburg in der Öffentlichkeit und setzen öffentlichkeitswirksame Maßnahmen um. Sie führen Erst- und Beratungsgespräche durch. Was Sie bei uns erwartet: Eine Vergütung nach AVR mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschlägen Ein freundliches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Fachliche Weiterbildungen und eine individuelle Weiterentwicklung Ein humorvoller und wertschätzender Umgang in einer angenehmen Atmosphäre Ein transparenter und kooperativer Führungsstil Das wünschen wir uns: Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger. Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kollegen ist Ihnen wichtig. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Im Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. MS Office) sind Sie versiert. Sie verfügen über Empathie und Führungskompetenz. Sie verbinden ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke. Flexibilität und Offenheit runden Ihr Profil ab. Neugierig geworden? Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Vielfalt willkommen ist, Ideen gehört werden und persönliche Entwicklung mehr zählt als Hierarchie. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Susanne Bönninghoff (Einrichtungsleitung) Altenheim Friedrichsburg Offenbergstr. 19, 48151 Münster Telefon: 0251 52002-123, E-Mail: <a href="mailto:el@altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">el@altenheim-friedrichsburg.de</a> <a href="http://www.altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">www.altenheim-friedrichsburg.de</a>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Fresenius Karriere   Bodenleger / Maler und Lackierer (m/w/d)   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Krefeld, suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Bodenleger / Maler und Lackierer (m/w/d).   Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.     Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.     Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.      Krefeld      Vollzeit      Kennziffer: 1824     Ihre Benefits:      Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events      Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie      Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum      Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Jobrad und Team-Staffel      Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios     Ihre Aufgaben:      Untergrundvorbereitung      Neuverlegung von Linoleum, Nadelvlies, PVC, Kautschuk &amp; LVT Bodenbelägen      Reparatur von Bodenbelägen      Maler- und Lackierarbeiten      Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Geräten      Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards auf Baustellen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in (m/w/d) oder Maler/in und Lackierer/in (m/w/d)      Idealerweise gewerkeübergreifende Kenntnisse und Fähigkeiten      Technisches Verständnis      Führerschein Klasse B      Deutsch in Wort und Schrift      Zuverlässigkeit      Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung      Interesse an Weiterqualifizierungen     Das ist Ihr Job?   Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!     Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.     Ihre Ansprechperson:   Herr Szymon Haiduk   Teamleitung Boden   Tel.: +49 2151 321 0097   Fresenius Health Services GmbH   Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin

Bodenleger / Maler und Lackierer (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Rohrnetzbetrieb, Standort Bergheim oder Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Gib‘ Gas und komm‘ ins Netz! Unser Regionalzentrum Westliches Rheinland errichtet und betreibt Strom-, Gas-, Wasser-, Straßenbeleuchtung- und Breitbandnetze. Als Netzbetriebssteuerer trägst Du zusammen mit einem Team von knapp 15 Mitarbeitern maßgeblich zu einer optimalen Gas- und Trinkwasserversorgung bei. Du willst einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du steuerst die Instandhaltungsmaßnahmen im Gas- und Wasserbetrieb und überwachst deren Abarbeitung mithilfe der entsprechenden IT-Anwendungen
</li>
<li>
Du übernimmst die Arbeitsvorbereitung von planbaren Instandsetzungsarbeiten und im Falle einer Beauftragung von Partnerfirmen die Koordination samt Abrechnung
</li>
<li>
Du bearbeitest eingehende Mangel- sowie Kundenmeldungen und disponierst die damit verbundenen Maßnahmen
</li>
<li>
Du unterstützt beim Erstellen und Führen einer DVGW-regelwerkskonformen Dokumentation (inkl. Sachdatenpflege) sowie bei projektbezogenen Themen (Marktraumumstellung, TDL-Geschäft, Wasserstoff)
</li>
<li>
Du erledigst allgemeine betriebliche Aufgaben (z.B. Materialbestellungen) und nimmst am 30-Minuten-Rufbereitschaftsdienst teil
</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Du hast einen Abschluss in einem anerkannten versorgungstechnischen Ausbildungsberuf sowie eine Zusatzqualifikation als Meister/in oder Techniker/in
</li>
<li>
Du verfügst über eine fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Netzgeschäfts (Abläufe, Organisation sowie interne und externe Schnittstellen)
</li>
<li>
Du besitzt eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen (MS-Office, IOS, GIS) und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im SAP-System
</li>
<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
</li>
<li>
Du nutzt eine Struktur, um Aufgaben zu bearbeiten und arbeitest vertrauensvoll sowie in guter Atmosphäre mit anderen zusammen
</li>
<li>
Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
</li>
<li>
Bei uns kannst Du, wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen.
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235719).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 12.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker Netzbetriebssteuerung (m/w/d) im Rohrnetzbetrieb 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag An einem typischen Tag beginnen Sie mit einem globalen Anruf zu eingehenden Problemen aus der in Betrieb befindlichen Gasturbinenflotte. Dort geben Sie dem Team erste Orientierung zu den Fokusbereichen und werden den bedeutendsten Themen zugewiesen. Durch kurzfristige Recherche und Analyse schlagen Sie Empfehlungen vor und finden Konsens mit Ihren Kolleg*innen und Expert*innen. Zudem stehen Sie den ganzen Tag über in Kontakt mit Turbinendesign-, Fertigungs-, Projekt- und Flottenmanager*innen, um Anfragen zu sammeln und Feedback sowie Beratung zu betrieblichen Themen zu geben. Zum Abschluss des Tages überprüfen Sie Bewertungen anderer Ingenieure und stellen sicher, dass unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Beratung des Service Teams bei zustandsbasierten Lebensdauerprognosen und Ableitung von Entscheidungen für technische Bewertungen bei Gasturbineninspektionen, um ihre Zuverlässigkeit zu steigern</li>
<li>Unterstützung von Projekten mit technischen Klärungen und Ursachenanalysen mit direkter Kundenkommunikation zu Themen rund um Turbinenschaufeln, einschließlich On-Demand-Vor-Ort-Besuchen </li>
<li>Festlegung von allgemeinen zustandsbasierten Risikobewertungen und Mitigationen für den Betrieb von Schaufeln, mit einem Fokus auf Materialverhalten, Fertigung und Wärmeübertragung</li>
<li>Bereitstellung und Beratung zu Installationen, Übernahme von Anfragen für Einsätze über die festgelegten Grenzen hinaus ab</li>
<li>Kommunikation des Flottenfeedback an das Neuteil-Engineering und die Produktverantwortliche zur Leistung von Turbinenschaufeln im Vergleich zu den Designerwartungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (vorzugsweise Maschinenbau oder Materialwissenschaften) ist Teil Ihres beruflichen Hintergrunds. </li>
<li>Langjährige Erfahrung im Engineering Tätigkeiten von rotierenden Maschinen, idealerweise mit starkem Bezug auf Komponenten, die bei hohen Temperaturen arbeiten</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Gasturbinen und der Konstruktionsmerkmale von Turbinenschaufeln </li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeiten oder Erfahrungen zur Durchführung von Schadensanalysen (mechanische Integrität, Oxidationsfortschritt, Rissausbreitung) in Superlegierungen bei hohen Temperaturen </li>
<li>Flexibilität für Geschäftsreisen und die 24/7 Engineering Hotline nach Bedarf (ca. 10-20%) </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Senior Gasturbinenschaufeln-Ingenieur (w/m/d) für Service

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Der Schaltmeister d/w/m ist als Elektrofachkraft im kontinuierlichen Schichtdienst im Produktionsbereich in seinem Fachgebiet eigenverantwortlich tätig. Hierbei unterstützt er die Schichtführung auf Anforderung und in Abstimmung hinsichtlich der allgemeinen Aufgaben der Produktion und ist fachlich im Kraftwerk der Organisationseinheit Elektro- und Leittechnik bzw. der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) unterstellt. Treffen der Entscheidung über die bei Störungen und Störfällen durchzuführenden Maßnahmen zur Sicherstellung des Schutz von Personen und Umwelt und Gewährleistung eines sicheren Anlagenzustands. Betreiben und Überwachen der Elektro- und Leittechnik der Kraftwerksprozesse sowie Wahrnehmen der Aufgabe des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE für die Elektro- und Leittechnischen Anlagen des Kraftwerkes. Die Rolle 
<ul>
<li>Ausüben der Schalthoheit im elektrischen Betriebszuständigkeitsbereich und E-Anlagenverantwortung (Betriebszuständiger für elektrischen Schalt- und Leittechnikanlagen).</li>
<li>Planen und Festlegen eigener Sicherungsmaßnahmen inkl. Festlegen und Durchführen erforderlicher Dokumentation sowie Erteilen von Freigaben für Betriebsanlagen, um Kontrollen oder Reparaturen durchführen zu können (Freischaltplanung und -abwicklung).</li>
<li>Bedienen und Überwachen der zugeteilten Elektro- und Leittechniksysteme / Funktionen, Aggregate und Betriebsmittel im Rahmen der Schaltberechtigung und Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge.</li>
<li>Eingrenzen von Störungsauswirkungen, Mitwirken bei der Beseitigung und Suche der Störungsursachen sowie Weitergabe von Mangelmeldung an die Schichtführung.</li>
<li>Einweisen des Personals bei Tätigkeiten in elektrischen Anlagen und Abstimmen der Personalunterstützung bei wiederkehrenden Prüfungen mit den AE-Meister:innen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister d/w/m oder alternativ Kraftwerksmeister d/w/m (Fachrichtung Elektrotechnik/Leittechnik).</li>
<li>Breites Fachwissen im Bereich der Elektro-, Automatisierungs-, MSR- und Leittechnik von Kraftwerksanlagen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für die Arbeitsabläufe (Fahrbetrieb und Instandhaltung) im Bereich Elektro-Technik.</li>
<li>Kenntnisse in der Überwachung und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen und der Verteilung elektrischer Energie.</li>
<li>Teamfähigkeit, mit welcher Lösungen im Sinne des Unternehmens und zur Zufriedenheit aller erarbeitet werden.</li>
<li>Eignung und Bereitschaft zum langfristigen Einsatz in der Wechselschicht.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der Produktion.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ihre Ideen und Innovationen zu entwickeln und auszuprobieren.</li>
<li>Ein Team in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind.</li>
<li>Einarbeitung und weitere, maßgeschneiderte Weiterqualifizierungsmaßnahmen z. B. Ausbildung zum Kraftwerksmeister:in bzw. geprüften Kraftwerker:in (IHK).</li>
<li>Die Chance zur Mitgestaltung der Zukunft am Industriestandort Duisburg-Huckingen. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90059, Bewerbungsfrist: 14.06.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Elektromeister / Schaltmeister Gaskraftwerk d/w/m

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Ingenieur*in / Projektleiter*in Energie- und Gebäudetechnik für Hochbauprojekte - unbefristet 
für die Abteilung Projekte im Amt für Gebäudemanagement 
 EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. 
 Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes „Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen“, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik 
 Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke 
 Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit 
 Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte) 
 Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes 
 Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros. 
Ihr Profil: 
 Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der Fachrichtung Energie - &amp; Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen 
 Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung 
 Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert 
 kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter 
 persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität 
 Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
 Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
 Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. 
 Wir leben Vielfalt 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Juni 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/bachelor-oder-master-of-engineering-science-arts-der-fr-en-de-f6934">https://karriere.duesseldorf.de/bachelor-oder-master-of-engineering-sci…</a>. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/00/03/25/123. 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Martin Görtzen, Telefon 0211 89-94535, 
 gerne zur Verfügung. 
 Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Ingenieur*in / Projektleiter*in Energie- und Gebäudetechnik für Hochbauprojekte

Ausbildung Pflegeassistentin / Pflegeassistenten (m/w/d) Möchtest du zu einem tollen Team gehören? Voraussetzung: Du hast mindestens den Hauptschulabschluss 10A. Das erwartet dich: » eine sehr gute Ausbildungsvergütung Oder du schnupperst einfach mal rein und schaust, was unsere AZUBIS so machen. Bewirb dich jetzt für einen zur Pflegeassistentin/ zum Pflegeassistenten (m/w/d)! Mommartzstraße 15 52525 Heinsberg-Dremmen Telefon: 02452 961-0 <a href="mailto:info@marienkloster-dremmen.de" target="_blank">info@marienkloster-dremmen.de</a> <a href="http://www.marienkloster-dremmen.de" target="_blank">www.marienkloster-dremmen.de</a>

Ausbildung Pflegeassistentin / Pflegeassistenten (m/w/d)

About Us:
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem.
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams.
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evailable.ai" target="_blank">www.evailable.ai</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a (Senior) Data Engineer (f/m/d) to work in our Development team.
Tasks
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<li>Design, develop and maintain a data platform for processing of charging network operations data in a cloud-based environment.</li>
<li>Collaborate with data scientist on solutions for enabling AI-based data-processing solutions.</li>
<li>Work closely with sales, operations and engineering to expand on existing integrations with other services in eMobility operations.</li>
<li>Work independently as a team member on work packages and tasks in an agile collaboration.</li>
<li>Contribute to roadmap planning, estimate and prepare your topics and present your work results and progress in reviews. </li>
<li>Continuously improve existing features and integrations to ensure scalability, maintainability and security of our data infrastructure. This involves guaranteeing data quality and production stability through proactive monitoring.</li>
<li>Foster a collaborative team environment by assisting and mentoring other team members on data solutions, actively involving them in the decision process, and communicating technical concepts to non-technical audiences.</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Outstanding analytical and problem-solving skills with a strong commitment to continuous learning and engagement with new technologies.</li>
<li>Degree in computer science, informatics or a comparable subject or proven track record in software engineering for data-driven solutions.</li>
<li>Programming experience in Python</li>
<li>Experience with (cloud-based) data services and platforms (Elasticsearch, Kafka, MQTT, etc.) </li>
<li>Experience working with cloud-based infrastructure (AWS, Azure, etc.)</li>
<li>An independent, analytical and pragmatic way of working, without losing sight of the big picture.</li>
<li>You understand the importance of collaboration, and you love to involve users and other team members to test and come up with good, validated solutions.</li>
<li>Excellent communication, organizational and interpersonal skills </li>
<li>Experience in development of eMobility solutions (e.g. OCPP, EV-chargers, etc.) is a plus</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
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<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries</li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
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Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 237009 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Marketing/Produktmanagement; Vertrieb _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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