field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Kennziffer 10392   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Allgemeine und spezielle Pflege in der Psychosomatik      Konstante pflegetherapeutische Beziehungsgestaltung zwischen Patienten (gn*) und Mitarbeitenden, vor allem im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes     ANFORDERUNGEN:      Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-)Altenpfleger (gn*)      Idealerweise Erfahrung in der stationären psychosomatischen Pflege      Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie kommunikative Kompetenz      Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit) zu entwickeln und zu implementieren      Eigenständiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten      Freude an vielseitigen Aufgaben     WIR BIETEN:      Eine strukturierte Einarbeitung, die sowohl die Einzelfallarbeit im Rahmen der Bezugspflege als auch das eigenverantwortliche Leiten von pflegerisch-therapeutischen Gruppenangeboten (wie Genussgruppe, Entspannungstraining, Essbegleitung) beinhaltet      Unterstützendes Pflegeteam, das Raum gibt, die eigenen Stärken und Ressourcen einzubringen und das nach einem integrativen Behandlungskonzept auf tiefenpsychologischer / psychodynamischer Grundlage unter Einbeziehung von verhaltenstherapeutischen Verfahren arbeitet      Einbeziehung der individuellen Wünsche in die Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System, wobei der Nachtdienst zwingend erforderlich ist      Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeitendenorientierten Arbeitsabläufen      Regelmäßige interne Fortbildungen in Form von Fallbesprechungen, kollegialer Beratung usw. zur Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen     Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage.     Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Staatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d)   Kennziffer:   98995   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   sofort   Beschäftigungsgrad:   Vollzeit (Teilzeit möglich)   Dauer der Beschäftigung:   Die Stelle ist zunächst bis September 2027 befristet.   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.   Deine Aufgaben   Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Betreuung der gebäude- und infrastrukturellen Anlagen und stellst den reibungslosen Betrieb der versorgungstechnischen Anlagen sicher.   Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören u. a.:      Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von versorgungstechnischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubaumaßnahmen durch fachtechnische Beratung      Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an versorgungstechnischen Einrichtungen und Geräten, wie Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Fördertechnik      Abwicklung der Maßnahmenumsetzung durch Definition von technischen Anforderungen, Erteilung technischer Anweisungen sowie Abnahme der Maßnahmen      Inspektion der versorgungstechnischen Gewerke sowie Durchführung der hochkomplexen Funktionsüberwachung der genau einzuhaltenden Anlagenparameter von komplizierten Kälte- und Lüftungsanlagen und der Logistik für die Störungsbeseitigung      Prüfung von Sicherheitseinrichtungen wie Brandschutzklappen, Rauch- und Wärmeabzügen sowie Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen sowie ständige Beobachtung von Prüfergebnissen und Definition von Anforderungen für eine stetige Anlagenverbesserung      Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installationsarbeiten sowie Erstellung von technischer Dokumentation für Maschinen, Anlagen und Geräte im Bereich der Versorgungstechnik     Das bringst du mit      abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung      langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld      Erfahrung insbesondere in der Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen      technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik      gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1      selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 98995) beantwortet dir gerne:   Marc Jülich   Tel.: +49 2203 601-5284   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Staatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d)

Service-Techniker (m/w/d) für technische Röntgenanlagen   Standort: Henrichenburg   Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Anstellung: Vollzeit, unbefristet   Die IT-Service Leipzig GmbH ist seit 1992 ein fester Bestandteil der Welt der Zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (ZfP). Mit Standorten in ganz Deutschland bieten wir alles aus einer Hand – von innovativer Röntgentechnik über präzise Reparaturen bis hin zu individuellen Sonderanfertigungen.   Aktuell suchen wir für unseren Standort Henrichenburg einen engagierten Service-Techniker (m/w/d), der Lust hat, Technik nicht nur zu warten, sondern weiterzudenken.   Ihre Aufgaben      Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Röntgenanlagen – in der Werkstatt sowie beim Kunden vor Ort      Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten, sowie vorbereitende Rechnungslegung      Ersatzteilbestellung und -beschaffung      Dokumentation von Reparaturen und Weiterentwicklung von Reparaturtechnologien      Kontinuierliche Weiterbildung und aktive Marktbeobachtung (Produzenten, Vertriebspartner, Kunden)      Information der Geschäftsführung über technische Neuerungen und Marktentwicklungen      Entwicklungstätigkeiten im Bereich Röntgenmolch sowie Mitarbeit in der Produktion      Kundenbetreuung und enge Zusammenarbeit mit der Röntgenwerkstatt Leipzig      Einhaltung aller relevanten Arbeits-, Brand- und Strahlenschutzvorschriften sowie betrieblicher QM-Richtlinien      Allgemeine elektrotechnische Aufgaben     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Hintergrund in Radio-/Fernsehtechnik oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service oder in der Reparatur elektronischer Anlagen      Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands      Auszeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse 3 / B      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise     Wir bieten      Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Technologiebereich      Eigenverantwortliches Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausrüstung      Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung      Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive      Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation     Klingt nach dir?   Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!   Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns an intelligenten Lösungen für die zerstörungsfreie Materialprüfung zu arbeiten, dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!   <a href="mailto:t.schmidbauer@its-leipzig.com" target="_blank">t.schmidbauer@its-leipzig.com</a>

Service-Techniker (m/w/d) für technische Röntgenanlagen

Montagekoordinator EMSR (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Technische Koordination und Überwachung der Baustellenaktivitäten      Einhaltung und Überwachung aller erforderlichen Sicherheitsbelange sowie der vorgegebenen Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen      Fachliche Beratung in der Montagephase in der EMSR-Technik      Zusammenarbeit mit den Planungs- und Montageteams      Mitwirkung bei Terminplänen und Aufwandschätzungen      Organisation und Begleitung bei Loopchecks und Inbetriebnahmen     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich der EMSR-Technik, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation als Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektronik oder vergleichbare Ausbildung      Mehrjährige fachspezifische Erfahrung in der EMSR-technischen Montage bzw. in der Instandhaltung      Kenntnisse über EMSR-Equipments in Prozessanlagen      Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Funktionale Sicherheit      Bereitschaft zu regelmäßigen Außeneinsätzen      Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Montagekoordinator EMSR (m/w/d)

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe   ZFA oder ZMP (m/w/d) – Assistenz und/oder Prophylaxe in moderner Zahnarztpraxis in Köln-Sülz   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – gerne ab sofort!   Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem herzlichen und professionellen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere etablierte Zahnarztpraxis in Köln-Sülz mit vier modernen Behandlungszimmern wird von einem engagierten Team sowie einem behandelnden Zahnarzt und einer behandelnden Zahnärztin geführt.   Deine Aufgaben      Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen      Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume      Aufbereitung von Instrumenten      Anfertigung von Röntgenaufnahmen      Abdrucknahme der Kiefer      Betreuung unserer Patient*innen      Terminvergabe und Empfang      Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen (je nach Qualifikation)     Das wünschen wir uns von dir      Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Weiterbildung zur Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) oder vergleichbare Erfahrung      Freundliches und gepflegtes Auftreten      Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit      Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein offener Umgang mit Patient*innen      Erfahrung mit der Zahnarzt-Software Evident ist von Vorteil, aber kein Muss     Das bieten wir dir      4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten!      Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket      Bonuszahlungen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel      Kostenlose Getränke      Mitarbeiterrabatte      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Abwechslungsreiche Tätigkeiten      Gemeinsame Team-Events     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp!   Ansprechpartnerin:   Heike Weinert   E-Mail: <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a>   Tel.: +49 160 93302877

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe

Berufskraftfahrer (w/m/d)      Herne      Vollzeit     Die p.a.c. Gasservice GmbH liefert seit über 35 Jahren hochwertige Industriegase und die dazu gehörigen Dienstleistungen für Gewerbe-, Industrie- und Handelskunden. Auf unserem 13.000 qm großen Betriebsgelände in Herne befinden sich modernste Gasabfüllanlagen, Lager- und Bürogebäude. Unser Team in Herne befüllt täglich mehr als 1.600 Behälter. Zudem verfügen wir seit Anfang 2021 über einen weiteren Standort in Schermbeck zur Optimierung unseres Liefergebiets. Seit dem 31.10.2024 sind wir Teil der SOL Gruppe und vereinen damit die Flexibilität eines mittelständischen Familienunternehmens mit den Stärken einer weltweit operierenden Gruppe. Da Qualität, Sicherheit und Service bei uns im Mittelpunkt stehen, legen wir auch besonderen Wert auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter.   Aus dem Grund suchen wir ab sofort an unserem Standort in Herne   Berufskraftfahrer (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche)   Ihre Aufgaben:      Führen von Lastkraftwagen      Sicherer Umgang mit Gefahrgütern (ADR)      Be- und Entladen per Gabelstapler      Kundenbetreuung vor Ort      Prüfung der Begleitpapiere / Lieferscheinkontrolle      Dokumentation     Wir erwarten:      Motivation und Engagement      Zuverlässigkeit, Flexibilität und Genauigkeit      Eine abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer, optimalerweise Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrgut      Gültiger Führerschein der Klasse C / CE      Vorhandene ADR-Gefahrgutbescheinigung      Gültiger Führerschein der Klasse L (Staplerschein)      Kundenorientiertes Auftreten     Wir bieten:      Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team      Schneller Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung durch eine intensive      Einarbeitung mittels „Training on the job“ mit erfahrenen Kolleg*innen      Leistungsgerechte Bezahlung      Die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung      In der Industrie übliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und eine leistungsabhängige Jahresprämie      Fahrtkostenzuschuss      Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts      Aktive Gesundheitsförderung durch Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und sportliche Veranstaltungen      Kostenfreie Getränke, Arbeitskleidung, Mitarbeiterparkplätze und viele weitere Benefits     Sie interessieren sich für den Beruf als Berufskraftfahrer (w/m/d) und bringen die erforderlichen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail (nur ein .pdf-Dokument, nicht größer als 5 MB) an folgende Adresse: <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a>   Bitte beachten Sie, dass es uns leider nicht möglich ist, postalische Bewerbungen zurück zu schicken.   Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: tabellarischer Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse sowie weitere Qualifikationsnachweise.   Kontakt   Tel. +49 (0) 23 23 / 93 93 0   <a href="mailto:info@pac-gasservice.de" target="_blank">info@pac-gasservice.de</a>   <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a>   Standort   Herne   p.a.c. Gasservice GmbH   Friedrich der Große 56   44628 Herne   <a href="http://www.pac-gasservice.de" target="_blank">www.pac-gasservice.de</a>

Berufskraftfahrer (w/m/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b>Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig?</b> </p><p><b> Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?</b> </p><p> Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.</p><p>Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis. </p><p> Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum <b>01.06.25</b> im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine <b>verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Teil- oder Vollzeit</b></p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li><li>Moderation von Teamsitzungen</li><li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li><li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li><li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li><li>Mitwirken an Projekten</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li><li>Organisationstalent und planerisches Denken</li><li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p><b>Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Sie!</b> <br>Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Maike Eyring</b> unter der Rufnummer <b>02202 / 2711- 404</b> gerne zur Verfügung.</p>

Fachkraft für soziale Integration (m/w/d)

Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.   Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)   Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Straße 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten.   Die beiden Kitas werden getrennt geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.   Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas mitgestalten möchten.   Ihre Aufgaben ...   ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände.   Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr. Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams.   Was wir suchen, sind Sie ...   ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.   Was wir bieten:      Tarifliche Vergütung nach BAT-KF      Work-Life-Balance      Aus- und Weiterbildung      Parkplätze auf dem Gelände      Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung      Flexible Arbeitszeiten      Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Verkehrsanbindung      Sport- und Fitnessangebote      Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung      Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut     Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.   Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)   Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind.   Zum 01.08.2025 beabsichtigen wir in unserer Zentralen Verwaltung in Essen-Bergerhausen die Stelle als   Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)   in Vollzeit neu zu besetzen.   In dieser Position bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz in einer von christlichem Grundverständnis und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft      Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen      Aktenverwaltung (auch bzgl. verschiedener Bauvorhaben)      Erledigung des Schriftverkehrs      Bearbeitung des Posteingangs / -ausgangs      Anfertigung von Protokollen, Berichten und Aufstellungen      Sichtung und Auswertung von Fachinformationen      Durchführung von Recherchen      Erstellen von Präsentationen und Besprechungsunterlagen      konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen     Ihr Profil:   Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich verfügen, daneben idealerweise über der Position angemessene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich. Den Umgang mit Office-Produkten beherrschen Sie sicher. Wir erwarten von Ihnen fachliche Souveränität, ein hohes Maß an Engagement, daneben Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit sowie absolute Diskretion und Loyalität. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, haben einen klaren Blick für Prioritäten und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten. Sie haben gute Umgangsformen, beherrschen die deutsche Sprache sicher und sind kommunikationsstark. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause!   Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adolphi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@adolphi-stiftung.de</a> oder auf dem Postweg an:   Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH   Personal und Recht   Frau Dr. Julia Lewitzki   Obere Fuhr 42   45136 Essen

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales   Sachbearbeitung im Team Bildung   Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:      Angelegenheiten der Kindertagesstätten      sonstige Schul- und Bildungsangelegenheiten      Haushaltsangelegenheiten (Budgetverantwortung)     Kenntnisse in diesen Bereichen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.   Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.   Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:      ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts, einen vergleichbaren Abschluss oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II      Initiative, Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung      fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen      Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft      gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise      Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen     Wir bieten Ihnen:      eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Teilzeitbeschäftigung ist möglich      Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen      interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team      flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse      die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten      einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote      die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. Juni 2025.   Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.   Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.   Hinweise zum Datenschutz   Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.   Kontakt   Der Bürgermeister   Team Personal   Einsatzort   Wallenhorst   Gemeinde Wallenhorst   Rathausallee 1   49134 Wallenhorst   <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a>

5.893 Jobs