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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine
Assistenz der Hauptabteilungsleitung im Abwasserbereich (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die administrative und organisatorische Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und der Abteilungsleitung Betrieb Kanalnetz, Gewässerunterhaltung und Planung und Bau. 
Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben wie digitale Posteingangsbearbeitung, Terminkoordination und Vor-/Nachbereitung sowie Protokollierung von Meetings und sorgst für die ordnungsgemäße Berichterstattung für Gremien der Kommunen. 
Zudem übernimmst du die Außenkommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern, betreust die Hotline der 224 und bearbeitest selbständig das Beschwerdemanagement, inklusive Kundenanfragen. 
Zu deinen Aufgaben gehören auch die Organisation und die Bereitstellung von digitalen Wiedervorlagen, die Erstellung von Dokumenten und die Aufbereitung von Datenlisten. 
Nicht zuletzt unterstützt du in Projekten, organisierst eigenständig interne und externe Veranstaltungen und übernimmst die Organisation von Reisen und deren Abrechnung.
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. 
Du kannst auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Assistenz zurückblicken. 
Eine ausgezeichnete Serviceorientierung, ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, eine absolute Termintreue sowie eine hohe Entscheidungsfreudigkeit zeichnen dich aus. 
Du bist äußerst diskret, loyal und vertrauenswürdig. 
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen, SAP, Taris runden dein Profil ab. 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. 
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a>.
Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166 / 688-5985.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Assistenz der Hauptabteilungsleitung im Abwasserbereich (m/w/d)

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
 Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69443 
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
 Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in mit Schwerpunkt HKLS 
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen 
Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards 
Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) 
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation 
Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihr Beitrag bei uns
Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) HKLS im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. 
Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs 
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen 
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen 
Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards 
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen 
Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
Flughafenstraße 101 
Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro
 Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69462 
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro
 Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik 
Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten 
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) 
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI 
Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
Planung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro 
Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI 
Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
Flughafenstraße 101 
Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS
 Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69460 
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS
 Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik u. Ä. 
Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten 
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) 
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI 
Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
Planung und Projektleitung von TGA-Projekten HKLS 
Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI 
Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
Flughafenstraße 101 
Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS

View job here 
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. 
Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement / Vertriebsinnendienst (Industrie- und Geschäftskunden)
Vollzeit 
 Hybrid 
Bromberger Straße 39, 42281 Wuppertal 
mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung 
15.05.25
Das sind wir
Der Geschäftskundenvertrieb ist verantwortlich für die bundesweite Lieferung von Strom und Gas an Mittelstands- und Industriekunden. Die Liberalisierung der Energiemärkte, die intensive Förderung erneuerbarer Energien und die stetigen Veränderungen im gesetzlichen und regulatorischen Umfeld führen zu großen Herausforderungen bei unseren Energiekunden.
Das bieten wir
Home Office, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle 
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote 
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto ,Stromladestellen für Elektro-Autos sowie Deutschlandticket
Die Position ist auf zwei Jahre befristet.
Die Aufgaben
Sie kalkulieren und managen kundenspezifische Sondervertragsmodelle und Preisregelungen von der Angebotslegung über den Vertragsabschluss bis hin zur finalen Beschaffung 
Sie pflegen und überwachen Vertragslaufzeiten, Kündigungs-/Angebotsfristen von Kunden, Lieferanten, Dienstleistern 
Sie stellen Informationen und Daten für die Energiebeschaffung/Portfoliomanagement und die Abrechnung der Energielieferung bereit 
Sie prüfen Liefer- und Abnahmeverpflichtungen im Rahmen der vertraglichen Grundlagen 
Sie arbeiten bei der Durchführungen von Vertriebskampagnen mit
Das suchen wir
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. geprüfter Energiefachwirt IHK, BW VWA o. ä.) 
Kenntnisse in der Energiewirtschaft und relevanten Gesetzgebungen und Vertragsrecht 
Bereitschaft im vorgegebenen Rahmen eigene Entscheidungen zu treffen 
Hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit sowie kundenorientiertes Verhalten 
Hohes Maß an Belastbarkeit und die Fähigkeit in schnelllebigen Prozessen den Überblick zu behalten 
Sehr gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und den CRM- und Kalkulationssystemen
Jetzt bewerben
Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? 
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Maria-Christina Kleier
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Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement / Vertriebsinnendienst (Industrie- und Geschäftskunden)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodenisierung</li> 
 <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> 
 <li>Roh- und Feininstallation</li> 
 <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> 
 <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> 
 <li>In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen</li> 
 <li>Maurer- und Putzarbeiten</li> 
 <li>Zementputz- und Estricharbeiten</li> 
 <li>Durchführen von kleineren Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Grundrissänderungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Stuckateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Maurer / Stuckateur (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäuser</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>&nbsp;Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

<ul> 
 <li>Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen</li> 
 <li>Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien</li> 
 <li>Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile</li> 
 <li>Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen</li> 
 <li>Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht</li> 
 <li>Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche</li> 
 <li>Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung</li> 
 <li>Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Behebung und Meldung von Prozessstörungen</li> 
 <li>Durchführung, Überwachung und Planung von Projekten, Inspektions- und Wartungsarbeiten und (vorbeugenden) Instandsetzungsmaßnahmen</li> 
 <li>Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung von Werkzeugen sowie Maschinen und Anlagen</li> 
 <li>Erstellung, Einbau und Anpassung von Ersatz- und Neuteilen</li> 
 <li>Einstellung von Sortieranlagen</li> 
 <li>Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, sowie elektropneumatischen Anlagen&nbsp;</li> 
 <li>Sicherstellung der dauerhaften Verfügbarkeit von benötigten Medien wie Druckluft, Dampfproduktion, Prozesskälte und Reinstwasser</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung in Elektro-Pneumatik, Hydraulik&nbsp;</li> 
 <li>Kenntnisse im WIG-Schweißverfahren vorteilhaft</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li> 
 <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP vorteilhaft</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert&nbsp;</li> 
 <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> 
</ul>

5.195 Jobs